Der Außendienstmitarbeiter Lebenslauf, der Sie mit unseren besten Tipps zum Erfolg bringen wird

Sie sind der Ansprechpartner der Kunden. Wenn Ihr Unternehmen neue Produkte auf den Markt bringt, stellen Sie als Außendienstmitarbeiter oder Außendienstmitarbeiterin diese neuen Produkte vor. Auch neue Services stellen Sie den Bestandskunden vor. Zu Ihren Aufgaben gehört es ebenfalls, Angebote zu erstellen. Sie brauchen Einfühlungsvermögen und Verhandlungsgeschick, um Kunden zu mehr Verträgen und Kaufabschlüssen zu bewegen.

Sie arbeiten aber auch mit dem Innendienst des Unternehmen zusammen. Als Vertriebsaußendienst haben Sie die Aufgabe, Ihre anderen Mitarbeiter im Vertrieb über alle Vorkommnisse zu informieren.

Sie können als Außendienst praktisch in jeder Branche und jeder Region arbeiten. Im Moment sind Dienstleistungen und Informationstechnologien sehr gefragt, weshalb Sie auch IT Kenntnisse haben sollten.

Ein Tipp von unserer Seite: Wenn Sie mehr Beispiele für einen guten Lebenslauf oder eine Bewerbung und die richtige Zusammenstellung von Bewerbungsunterlagen oder das Bewerbungsanschreiben suchen, schauen Sie hier vorbei. Wir haben jede Menge Vorlagen und Muster für Ihre Bewerbungen.

Vorlage für den Lebenslauf eines Außendienstmitarbeiter

Das können Sie als Mitarbeiter im Vertrieb verdienen

Das Gehalt als Außendienstmitarbeiter oder Außendienstmitarbeiterin hängt ein wenig davon ab, in welcher Branche Sie arbeiten, wie viel Erfahrungen Sie haben und in welcher Region der Arbeitgeber sitzt. Natürlich ist auch Ihr Verhandlungsgeschick ein Faktor, der über die Höhe Ihres Gehaltes entscheidet.

Wir stellen Ihnen zuerst das durchschnittliche Gehalt inegesamt für einen Mitarbeiter im Vertrieb vor. Das sind 51.000 Euro brutto im Jahr, was ein monatliches Gehalt von 4.200 Euro brutto ergibt.

Wenn Sie als Berufseinsteiger im Außendienst arbeiten möchten, liegt Ihr Gehalt zwischen 30.000 Euro brutto im Jahr und 40.000 Euro brutto im Jahr. Wenn Sie im Bereich des Außendienst über 10 Jahre gearbeitet haben, dann haben Sie die Obergrenze geschafft. Hier verdienen Sie dann zwischen 40.000 Euro und 50.000 Euro brutto im Jahr.

Es ist allerdings so, dass nich in allen Bundesländern das gleiche Gehalt gezahlt wird. Es ist ein allgemeines Phänomen, dass in den neuen Bundesländern weniger gezahlt wird als in den alten Bundesländern. Außerdem gibt es auch ein Nord-Südgefälle. Das liegt teils an unterschiedlichen Lebenshaltungskosten. So können Sie in Hessen aktuell das höchte Gehalt von fast 54.000 Euro brutto im Jahr erhalten. In Mecklenburg-Vorpommern wird gerade einmal 40.000 Euro brutto im Jahr gezahlt.

Was die Branchen angeht, wird im Bereich der Medizin und Pharma aktuell am besten bezahlt. Unternehmen lassen sich einen guten Außendienstmitarbeiter im Durchschnitt gute 60.000 Euro brutto im Jahr kosten. In der Industrie und im Bereich Bau oder Architektur wird immerhin noch fast 53.000 Euro brutto im Jahr gezahlt. Der Handel zahlt vergleichsweise wenig mit 46.000 Euro brutto im Jahr.

Wie aber schon einmal gesagt, es kommt auch sehr darauf an, wie Sie in einer Bewerbung verhandeln. Deshalb ist es auch so wichtig, dass der Lebenslauf gut geschrieben ist, damit Sie hier eine gute Ausgangsposition haben.

Allgemeine Informationen für den Lebenslauf in der Bewerbung

Wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben, ist der Lebenslauf neben dem Anschreiben das wichtigste Element. Er sollte gut und überzeugend geschrieben sein. Stellen Sie sich den Arbeitgeber als Kunden vor, allerdings gibt er Ihnen Jobs. Aber er möchte überzeugt werden und die Unterlagen sollten gut geschrieben sein und einen guten Überblick über den Bewerber liefern.

Ein Lebenslauf sollte die Länge von maximal Din A4 Seiten nicht überschreiten. Wenn Sie ihn auf eine Seite begrenzen können, ist das in der Bewerbung sogar noch besser. Deshalb raten wir Ihnen dazu, so viel wie mögliche Informationen in Form von Stichpunkten weiterzugeben. Hier kann der Arbeitgeber einen schnellen Überblick über Ihre Kenntnisse erlangen.

Geben Sie Ihrem Lebenslauf eine einheitliche Form. Sie entscheiden sich für ein spezielles Layout (Mustervorlagen finden Sie hier) und führen dieses in dem gesamten Lebenslauf fort. Sie brauchen dafür keine komplizierten Strukturen oder dergleichen. Einfache Überschriften reichen in der Regel vollkommen aus. Wichtig beim Schreiben des Lebenslaufs ist, dass Sie jeden Punkt gleich gestalten, also zum Beispiel Überschriften auf die linke Seite und rechts dann alle Details zum jeweiligen Bereich.

Achten Sie darauf, dass Sie keine Schreibfehler oder auch grammatikalischen Fehler machen. Stellen Sie sich zum Beispiel vor, im Kontakt ist ein Zahlendreher und mann kann Sie deshalb nicht erreichen. Das wäre doch fatal.

Bewerbungsexperten lieben es, wenn Sie einen Lebenslauf in einer Bewerbung schnell lesen können. Sie haben in der Regel nicht viel Zeit, sich durch Informationen durchzuarbeiten. Je einfacher Sie es also machen, desto stärker wird Ihre Position. Deshalb raten wir Ihnen zu einfach lesbaren Schriftarten. Sie brauchen hier keine Kreativität unter Beweis zu stellen. Sie fahren hier besser mit den Klassikern wie Arial, Cambria, Calibri und Times New Roman. Auch bei der Schriftgröße sollten Sie darauf achten, dass andere Menschen sie gut lesen können. Das sind am besten 10 bis 12 pt.

Bei einem Lebenslauf gibt es einige Dinge, die in der Struktur vorgegeben sind. Das sind:

Wir werden jetzt in der Folge in den nächsten Abschnitten auf jeden dieser Bereiche genauer eingehen, damit Sie hier eine gute Bewerbung zusammenstellen können.

Muster für die richtige Darstellung von persönlichen und Kontaktdaten

Das ist der erste Punkt in Ihrer Bewerbung. Der Arbeitgeber sollte auf jeden Fall den Namen des Bewerbers kennen und wissen, wie er ihn erreichen kann.

Sie brauchen hier keine Angaben über Ihre persönliche Lebenssituation geben oder sagen, was Ihre Eltern beruflich gemacht haben. Das ist Bestandsteil veralteter Bewerbungen gewesen und mit Einführung des allgemeinen Gleichstellungsgesetzes überflüssig geworden. Es geht das Unternehmen nichts an, so einfach ist das.

Damit Sie es auch in Ihrem Lebenslauf richtig machen können, zeigen wir Ihnen zwei Beispiele. Das erst zeigt, wie es gemacht werden sollte und beim zweiten werden Sie dann den Fehler selbst erkennen können.

Ihre berufliche Laufbahn zeigt Ihre Fähigkeiten

Was den Personaler am meisten interessiert, ist Ihre berufliche Laufbahn. Hier kann er sehen, wie viel Erfahrung Sie haben, in welchem Tätigkeitsfeld Sie bisher waren und für welche Firma Sie in der Vergangenheit gearbeitet haben. Er bekommt einen Eindruck von Ihren Kenntnissen.

Hier verfahren Sie antichronologisch. Sie stellen die aktuelle oder letzte Stelle, die Sie hatten, an den. Anfang. Sie nennen den Namen der Firma und den Standort und auch, in welchem Zeitraum Sie dort gearbeitet haben.

Danach geben Sie in Stichpunkten die verschiedenen Aufgaben an, die Sie im Rahmen der Anstellung gemacht haben.

Das kann zum Beispiel für einen Außendienstmitarbeiter so aussehen:

Geben Sie Ihre Ausbildung richtig an

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, wie ein Bewerber in den Außendienst gelangt ist, denn eine dahingehende Ausbildung gibt es nicht. Da verschiedene Arbeitgeber gewissen Vorstellungen oder Anforderungen an ihre Bewerber hinsichtlich der Ausbildung haben, ist es wichtig, dass Sie hier die entsprechenden Angaben machen.

Die Ausbildung umfasst sowohl Ihre schulische als auch die berufliche Ausbildung. Sie können sich hier kurz halten mit der Angabe der Schule oder Universität mit Standort, die Art von Abschluss, den Sie gemacht haben und wann das war.

Hier ein Beispiel dazu:

Fremdsprachenkenntnisse können Ihnen helfen

Bei Jobs im Vertrieb haben Sie je nach Branche aus Kunden aus dem Ausland. Deshalb kann es hilfreich sein, wenn Sie Fremdsprachenkenntnisse haben. Sie geben diese jeweils mit Kenntnissstand an. Listen Sie ruhig alle Fremdsprachen auf, in denen Sie mehr als ein paar Worte sprechen können.

Weiterbildungen richtig in der Bewerbung angeben

Weiterbildungen sind eine sehr gute Möglichkeit, wie Sie in einer Bewerbung punkten können. Es kommt aber darauf an, dass es auch Weiterbildungen sind, die Sie im Beruf verwenden können. Ein Personaler interessiert sich nicht dafür, wenn Sie zum Beispiel Adventskränze bei einem Anbieter binden.

Es ist außerdem wichtig, dass Sie bei der Weiterbildung angeben, welche Art von Fortbildung Sie gemacht haben und wo das war. Bleiben Sie in Ihren Angaben transparent, damit ein Unternehmen weiß, über welche zusätzlichen Qualifikationen Sie verfügen.

Wir zeigen Ihnen nun zwei Beispiele, wie es richtig geht und wie es absolut falsch ist.

Hier ist es im Beispiel gut, dass Sie ganz klare Angaben gemacht haben über die Art der Weiterbildung. Sie haben des weiteren die Institution genannt, wo Sie die Kurse belegt haben und wo das war.

Hier ist nicht benannt, welche Art von Weiterbildung Sie gemacht haben. Niemand bekommt einen Eindruck davon, was Sie nun tatsächlich gelernt haben. Diese Information ist in einer Bewerbung nicht zu verwerten und sollte besser weggelassen werden.

Punkten Sie mit persönlichen Stärken

Soft Skills sind derzeit ein geflügeltes Wort, wenn es um Eigenschaften eines Bewerbers geht. Sie sind für ein Unternehmen immer wichtig, damit es einschätzen kann, ob Sie neben der fachlichen Eignung auch persönlich in das Team und zu den Kunden passen werden.

Deshalb dürfen Sie Werbung für sich selbst machen. Sie dürfen an letzter Stelle in der Bewerbung einige persönliche Stärken nennen. Beschränken Sie sich hierbei auf maximal 5 Eigenschaften und bleiben Sie hier in jedem Fall bei der Wahrheit.

Abschließende Worte zu Ihrer Bewerbung

Sie haben nun jede Menge Tipps und Tricks von uns erhalten, mit denen Sie eine gute Bewerbung für den Außendienst im Vertrieb schreiben können.

Schauen Sie sich danach Ihre Bewerbungsunterlagen noch einmal genau an. Achten Sie darauf, dass es keine sachlichen Fehler gibt, aber auch die Rechtschreibung und Grammatik stimmen.

Überprüfen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen noch einmal genau, ob auch alle Zeugnisse und Nachweise vorhanden sind. Verfassen Sie danach ein Anschreiben, mit dem Sie sich bewerben.

Falls Sie weitere Vorlagen suchen oder Tipss für Ihre Unterlagen, schauen Sie auch gerne hier vorbei.