Beste Bewerbung als Pflegekraft in der Notaufnahme+Vorlage

Bei der Gestaltung eines CV muss man sich festlegen, welche der von Ihnen erworbenen beruflichen Qualifikationen darin enthalten sein sollen, und gewährleisten, dass Ihre Angaben vollständig und zutreffend sind, damit sich potenzielle Arbeitgeber ein umfassendes Bild von Ihrer Berufserfahrung machen können. In diesem Artikel gehen wir darauf ein, wie man einen Lebenslauf für eine Krankenschwester oder einen Krankenpfleger bei der Notaufnahme schreibt.

Beispiel für einen Lebenslauf Krankenschwester bei der Notaufnahme

Was ist eine Notfallschwester?

Eine Pflegekraft in der Notaufnahme ist eine ausgebildete Krankenschwester, die Patienten in der Notaufnahme betreut. Die Krankenschwestern und Krankenpfleger in der Notaufnahme können die Patienten bei ihrer Ankunft in der Notaufnahme zuteilen, mit dem Personal der Notaufnahme und den Familien der Patienten kommunizieren, um sie über die Entwicklung des Patienten zu informieren, und sie unterstützen bei diagnostischen Maßnahmen.

Bei der Diagnosestellung prüft die Krankenschwester/der Krankenpfleger in der Notaufnahme die Symptome des Patienten, um etwaige Erkrankungen festzustellen und einen Behandlungsplan zu erstellen. Krankenschwestern und -pfleger in der Notaufnahme arbeiten in der Regel eng mit Ärzten und Technikern zusammen, um die Patienten zu versorgen und Verfahren und Tests durchzuführen, die zur Genesung der Patienten beitragen können.

Wie wird man Notfallpfleger?

Die Ausbildung zur Notfallsanitäterin/zum Notfallsanitäter erfordert eine solide Grundlage und Erfahrung in der medizinischen Notfallversorgung. Dieses Fortbildungsprogramm richtet sich speziell an Personen, die bereits über mindestens sechs Monate praktische Erfahrung in der Notfallpflege verfügen. Voraussetzung für die Teilnahme an dieser Fortbildung ist ein Diplom in der Krankenpflege. Dabei kann es sich um Krankenpflege, Kinderkrankenpflege, Krankenpflege, Altenpflege oder Altenpflegehelfer handeln.

Die Intensivpflege ist eine äußerst komplexe und spezialisierte Disziplin im Gesundheitswesen. Es ist daher unerlässlich, dass Sie bereits eine solide Grundlage in der Krankenpflege haben, bevor Sie Ihr Studium in diesem spezialisierten Programm beginnen. Während Ihrer Ausbildung werden Sie auf verschiedene Notfälle vorbereitet und lernen, lebensrettende Maßnahmen durchzuführen und mit akuten medizinischen Situationen umzugehen.

Insgesamt ist der Beruf als Notfallpfleger/in ein anspruchsvoller, aber äußerst lohnender Weg, der viel Engagement und Einsatzbereitschaft erfordert.

Gehalt von Krankenpfleger bei der Notaufnahme

Der Pflegealltag in der Notfallversorgung ist sehr anstrengend und erfordert sowohl körperliche als auch geistige Stärke. Daher ist dieser Beruf sehr verantwortungsvoll und erfordert ein hohes Maß an Aufmerksamkeit.

Das Durchschnittsgehalt einer Krankenschwester oder eines Krankenpflegers in der Notaufnahme liegt in Deutschland bei rund 💶 40.886 € pro Jahr, was etwa 20,97 € pro Stunde entspricht. Als Berufsanfänger können Sie mit einem Gehalt von rund 💶 33.000 Euro pro Jahr rechnen, während erfahrene Krankenschwestern und Krankenpfleger oft rund 💶 76.179 Euro pro Jahr verdienen. (Quelle: de.talent.com)

Wie ein Lebenslauf zu gestalten ist

Beim Verfassen eines Lebenslaufs sollten Sie sich an eine einheitliche Länge halten, bei der Wahl der Schriftarten Zurückhaltung üben und die Regeln der Rechtschreibung beachten.

Der Umfang: Ein Lebenslauf sollte auf 1-2 A4-Seiten passen. Personalverantwortliche sparen Zeit – sie können sich nicht zu lange mit einem Bewerber befassen, denn es gibt viele Bewerber, die eine Stelle bekommen wollen. Wenn der Lebenslauf länger als 2 Seiten ist, besteht die Gefahr, dass er nicht zu Ende gelesen wird.

Die Schriftarten: Verwenden Sie eine Schriftart in zwei Größen: groß für die Überschriften, klein für den Fließtext.

Die Rechtschreibung: Bei der Arbeit füllen Krankenschwestern und Krankenpfleger täglich Journale, Überweisungen und Rezepte aus, daher ist es wichtig, dass Sie in Ihrem Lebenslauf Ihre Lese- und Schreibkenntnisse unter Beweis stellen. Überprüfen Sie das Dokument auf Rechtschreibfehler.

Suchen Sie nach Vorlagen: Viele Fachleute haben ihre Lebensläufe auf Unternehmenswebsites und Fakultätsseiten veröffentlicht. Diese können Sie bei der Erstellung Ihres eigenen Lebenslaufs verwenden, aber Sie sollten eine Vorlage wählen, die genau zu Ihrem Fachgebiet, Ihrer Disziplin und Ihren Interessen passt. Es gibt auch Dienste wie unser Lebenslauf-Schreiben-Portal, die viele Beispiele und Tipps für die Erstellung von Bewerbungen anbieten.

Beispiele der Bewerbungen einschätzen: Wenn Sie sich für eine Stelle als Krankenschwester oder Krankenpfleger in der Notaufnahme bewerben, sollten Sie sich die Lebensläufe anderer Krankenschwestern und Krankenpfleger ansehen. Hier finden Sie einige Beispiele: Lebenslauf für Rettungssanitäter, Lebenslauf einer Krankenschwester der Intensivstation und Lebenslauf für Krankenschwestern in der Ausbildung.

Interessen und Hobbys: Nutzen Sie die Rubriken Fähigkeiten, Interessen und Berufserfahrung optimal. Vor allem Fähigkeiten können in den unerwartetsten Bereichen zu finden sein, z. B. in der ehrenamtlichen Arbeit für Wohltätigkeitsorganisationen. Auch der Abschnitt Interessen sollte so formuliert sein, dass er Sie als interessante Person erscheinen lässt.

Und nicht zuletzt sollten Sie Ihren Lebenslauf nach einiger Zeit immer wieder aktualisieren. Vielleicht haben Sie in letzter Zeit sogar Freiwilligenarbeit geleistet; stellen Sie sicher, dass dies auch dort vermerkt ist, denn Arbeitgeber sind von Bewerbern beeindruckt, die sich bemühen, ihre Fähigkeiten und Talente ständig zu verbessern.

Anleitung zum Schreiben eines Lebenslaufs

Dies sind einige Stufen zum Verfassen eines Lebenslaufs für Krankenschwestern und Krankenpfleger in der Notaufnahme.👇

Sich selbst vorstellen

Am Anfang Ihres Lebenslaufs sollten Sie einen Abschnitt einrichten, in dem Sie sich vorstellen. Indem Sie den Einleitungsteil Ihres Lebenslaufs gestalten, können Sie den Arbeitgebern mitteilen, wer Sie sind, und Ihren Namen in Ihrer Bewerbung angeben. In diesem Abschnitt können Sie Ihren Namen, Ihren Wohnort und Ihre Kontaktinformationen angeben. Bei der Auflistung Ihrer Kontaktinformationen kann es hilfreich sein, eine E-Mail-Adresse und eine Telefonnummer anzugeben, damit der Arbeitgeber mehrere Möglichkeiten hat, Sie zu erreichen.

Überschrift: Geben Sie den Vornamen, den Nachnamen und den Titel der Stelle an, für die Sie sich bewerben.

Zum Beispiel:

Was ist wichtig bei dem Foto in einer Bewerbung?

Lebensläufe, denen ein Foto beigefügt ist, werden in der Regel von mehr Arbeitgebern beantwortet. In Deutschland und in den anderen EU-Ländern auch ist ein Lichtbild im Lebenslauf immer ein großer Vorteil.

Es ist wichtig, dass das Foto:

Wie Sie einen vorteilhaften Eindruck beim Arbeitgeber hinterlassen

Wenn eine Klinik Pflegepersonal mit geringer Qualifikation beschäftigt, beginnen die Patienten, negative Bewertungen zu schreiben und sich zu beschweren – dies wirkt sich negativ auf den Ruf der Einrichtung aus. Daher wählen Arbeitgeber Krankenschwestern und Krankenpfleger sorgfältig aus: Sie suchen nach Fachkräften mit umfassender Erfahrung und Zertifikaten, die ihre Kenntnisse und Fähigkeiten bestätigen.

Um dies zu erreichen, müssen Sie sich als Fachmann kurz und in einem positiven Licht präsentieren. Wir werden uns nun ansehen, wie eine Krankenschwester oder ein Krankenpfleger ein kurzes, aber aussagekräftiges berufliches Profil verfassen kann – worüber sie oder er schreiben sollte, welche Struktur sie oder er verwenden sollte und wie sie oder er formatiert werden sollte.

Hier ist ein gutes Beispiel:

Berufserfahrung im CV einer Krankenschwester

Hier können Sie beschreiben, wo und wann Sie gearbeitet und welche Aufgaben Sie übernommen haben. Überlegen Sie bei der Auswahl der Schwerpunkte, wer Ihren Lebenslauf lesen wird.

Öffentliche Krankenhäuser und Polikliniken legen Wert auf viel Erfahrung in dem Bereich, für den sie einen Mitarbeiter suchen. So wird beispielsweise eine Krankenschwester mit Erfahrung im OP-Saal wahrscheinlich im OP-Saal eingestellt, während eine Krankenschwester mit Erfahrung in der Chirurgie wahrscheinlich in der chirurgischen Abteilung angestellt wird.

Privatkliniken haben einen hohen Bedarf an Fachkräften mit einem breiten Spektrum an Erfahrung – Krankenschwestern und -pfleger werden in der Regel nicht einem bestimmten Arbeitsbereich zugewiesen, sondern müssen alles gleichzeitig können.

Hier ist ein Beispiel für eine Stellenbeschreibung aus einem öffentlichen Krankenhaus:

Zeugnisse für Krankenpfleger ist Ihr Weg zum Traumjob

Aus den Unterlagen sollte hervorgehen, wo und wann Sie Ihre Schulausbildung abgeschlossen haben und welche Fachrichtung Sie gewählt haben.

Es ist auch sehr wichtig, dass Sie eine gültige Krankenpflegebescheinigung besitzen. Diese Bescheinigung muss regelmäßig erneuert werden, da sie für eine Anstellung erforderlich ist. Bitte geben Sie an, an welcher Schule Sie es erneuert haben und bis zu welchem Jahr es gültig ist. Wenn Sie mehr als ein Zertifikat haben, geben Sie bitte alle an.

In Privatkliniken werden Zusatzzertifikate besonders geschätzt. In solchen Einrichtungen ist es wichtig, dass die Krankenschwestern und Krankenpfleger in verschiedenen Fachbereichen arbeiten können, für die spezielle Zertifikate erforderlich sind. So ist beispielsweise die Assistenz eines Kinderarztes an der Rezeption ohne das Zertifikat “Kinderkrankenpflege” nicht möglich, und die Teilnahme an chirurgischen Eingriffen erfordert ein Zertifikat “Anästhesiologie und Wiederbelebung”. Bitte geben Sie ausführliche Informationen über solche Zertifikate.

Hier ist ein Beispiel:

Zusatzangaben in Ihrem Lebenslauf

In dieser Rubrik sollten Sie über Ihre beruflichen und persönlichen Qualitäten sprechen. Die Kenntnisse, die Sie für verschiedene Stellen benötigen, können von Stelle zu Stelle unterschiedlich sein. Dies sollten Sie berücksichtigen und versuchen, Ihren Lebenslauf auf die jeweilige Stelle abzustimmen. Für eine Pflegerin oder einen Pfleger sind beispielsweise die folgenden Fähigkeiten wichtig👇:

Liste von Fähigkeiten für die Anästhesieschwester/den Anästhesieschwester:

FAQ

Worin liegen die Aufgaben einer Rettungsschwester?

Aufgaben: Entgegennahme von Anrufen und Weiterleitung an das Personal der verfügbaren mobilen Teams. Führt das operative Management aller Besuchsteams in Übereinstimmung mit dem territorial-zonalen Prinzip des Dienstes durch, muss zu jeder Zeit der Schicht den Standort der Teams kennen.

Was ist die Aufgabe der Rettungsdienste?

Die zeitnahe und qualitativ hochwertige medizinische Versorgung von Kranken und Verletzten außerhalb medizinischer und präventiver Einrichtungen rund um die Uhr, auch im Falle von Katastrophen und Naturkatastrophen, nach den Standards der medizinischen Versorgung.

Können Krankenschwestern im Rettungsdienst arbeiten?

Um als Krankenschwester oder Krankenpfleger in einer Notaufnahme arbeiten zu können, ist es auf jeden Fall erforderlich, eine dreijährige Ausbildung in einer staatlich anerkannten Krankenpflegeschule sowie im ambulanten und stationären Bereich absolviert zu haben. Eine spezielle Fortbildung ist nicht erforderlich.

Wie kann ich ein Sanitäter des Roten Kreuzes werden?

Die Rettungsassistentenausbildung ist eine Voraussetzung für die Arbeit im Rettungsdienst. Beim Roten Kreuz umfasst sie 140 Stunden theoretische und 160 Stunden praktische Ausbildung. Die SanitäterInnen, erfahrene RettungssanitäterInnen und NotfallsanitäterInnen, begleiten Sie während der gesamten Ausbildung.