Sie können als Fahrer immer einen Job finden. Das bedeutet aber nicht, dass es egal ist, wie Sie Ihre Bewerbung formulieren. Im Gegenteil, wenn Sie sich gegen die zahlreiche Konkurrenz durchsetzen möchten, dann sollten Sie mit einem guten Anschreiben beginnen. Das Anschreiben ist das Erste, was der Personaler eines Unternehmens von Ihnen sehen wird. Er bekommt einen ersten Eindruck von Ihnen als Bewerber und wenn er neugierig auf Sie geworden sein sollte, wird er sich auch die restlichen Unterlagen gerne durchlesen.
Ein Fehler, den viele Bewerber machen, ist, dass sie ein Anschreiben für viele verschiedene Unternehmen verfassen und dann gleich verschicken. Erfahrene Personaler sehen sofort, wenn ein Anschreiben für verschiedene Unternehmen verfasst wurde. Das ist ein No Go, was sicherlich dazu führen wird, dass die Unterlagen aussortiert werden.
Deshalb zeigen wir Ihnen in diesem Artikel, wie Sie ein gutes Anschreiben verfassen, das Ihnen bessere Chancen für einen Job geben kann.
Inhaltsverzeichnis
Beispiel Anschreiben für Fahrer
Fahrer
gerhard.anders@gmail.com
Tel 0174-558299
Dortmund, Deutschland
Dortmund, 1. September 2022
Andrea Bergmann
Managerin Personal
Wilmers und Brüder, Lieferfahrten
Dortmund, Deutschland
Bewerbung als Fahrer
Sehr geehrte Frau Bergmann,
hiermit bewerbe ich mich auf die von Ihnen in der lokalen Zeitung beschriebene freie Stelle als Fahrer in Ihrem Unternehmen. Ihre Anzeige habe ich mit sehr großem Interesse gelesen und da ich meine Anlagen in Ihrem vorgegebenen Profil wiederfand, möchte ich mich aufgrund dessen bei Ihnen als qualifizierter, zuverlässiger und motivierter Fahrer vorstellen.
Ich bin bereits seit 10 Jahren als Fahrer tätig und habe somit entsprechend viel Berufserfahrung, die ich gerne zu Ihrem Team beitragen würde. Mein Führerschein entspricht der Klasse A, A1 und A2, B, C alle Klassen und auch D. Ich fahre seit 25 Jahren unfallfrei. Ich habe bereits in verschiedenen Betrieben als Auslieferungsfahrer gearbeitet und habe meine Aufgaben immer mit Fleiß, Pünktlichkeit und Arbeitsfreude erledigt. Durch meine Berufserfahrung bei ähnlichen Betrieben bin ich davon überzeugt, dass ich alle Fähigkeiten mitbringe, die für diesen Job in Ihrem Unternehmen erforderlich sind. Neben Gewissenhaftigkeit und Pünktlichkeit gehören vor allem ein sicherer Fahrstil und gute Ortskenntnisse im Inland sowie auch im Ausland zu meinen Stärken. Körperlich bin ich belastbar und mein Umgang mit sowohl Kunden als auch Mitarbeitern ist stets freundlich und hilfsbereit.
Derzeit bin ich bei der Firma Scholz & Söhne in Dortmund als Fahrer tätig, für die ich sowohl nationale als auch internationale Fahrten gewissenhaft erledigt habe. Die Kontrolle der Sicherheit meines Fahrzeuges vor und während der Fahrt ist mir sehr wichtig, sowie die sorgfältige Überprüfung der transportierten Ladung und der dafür benötigten Papiere.
In meiner Freizeit bin ich Vorstand eines Motorradclubs, der besonders auch junge Fahrer fördert und ihnen den verantwortungsvollen Umgang mit Motorrädern nahe bringt.
Die Firma Wilmers und Brüder ist seit Jahren bekannt für gute Lieferungen, die sowohl im In- als auch im Ausland einen ausgezeichneten Ruf haben. Deshalb möchte ich mich gerne bei Ihnen bewerben, da ich mit meiner Erfahrung auch im Ausland eine gute Ergänzung für Ihr Team darstellen werde.
Neben den erforderlichen Anlagen für das Berufsfeld des Fahrers bringe ich außerdem ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Schrift und Sprache mit. Dazu kommen sehr gute Englischkenntnisse, die das Kommunizieren im Ausland deutlich erleichtern und einen Vorteil darstellen.
Gerne bin ich bereit, an Wochenenden sowie abends und nachts zu arbeiten. Auch zu längeren Fahrten oder Überstunden bin ich bereit. Mit mir werden Sie einen engagierten und zuverlässigen Mitarbeiter in Ihr Team aufnehmen, der stets flexibel und bereit für neue Aufgaben ist.
Ich würde mich sehr über eine Gelegenheit, mich Ihnen bei einem Gespräch persönlich vorzustellen, freuen und hoffe auf eine baldige Rückmeldung.
Mit freundlichen Grüßen,
Gerald Anders
Darauf kommt es bei einem guten Anschreiben an
Das Anschreiben ist praktisch Ihre Visitenkarte, wenn Sie sich für einen Job bewerben. Es ist das Erste, das die Personalabteilung von Ihnen zu sehen bekommt. Sie können hier in wenigen Punkten und Sätzen auf sich aufmerksam machen und einen ersten Eindruck liefern.
Ein erfahrener Personaler hat so die Möglichkeit, die wichtigsten Informationen auf einen Blick zu sehen und dann zu entscheiden, ob er weiter lesen wird oder nicht.
Eine Dinge sind entscheidend, wenn Sie ein gutes Anschreiben verfassen möchten:
- Ein Anschreiben sollte maximal die Länge einer Din A4 Seite haben, mehr ist nicht erforderlich
- Die Sätze sollten einfach und klar zu lesen formuliert sein. Vermeiden Sie komplizierte und verschachtelte Sätze
- Der Ton eines Anschreibens sollte immer sachlich gewählt sein. Auch wenn es persönliche Informationen darin über sie gibt, sollten diese niemals emotional werden
- Bewahren Sie die Absätze, die wir Ihnen gleich vorstellen werden. Das sind Bestandteile, die in keinem Anschreiben fehlen sollten
- Der Ton für das Anschreiben sollte immer formal und sachlich bleiben
- Der Fokus liegt im Anschreiben bei Ihrer fachlichen Eignung. Ihre Persönlichkeit tritt hier in den Hintergrund
- Das Layout sollte modern sein. Wir geben Ihnen hier die aktuell gängigen Formen vor
- Vermeiden Sie auf jeden Fall Selbstmarketing. Natürlich möchten Sie überzeugen, aber Sie sollten sich selbst sachlich in Ihren Vorzügen beschreiben und nicht über den grünen Klee loben
Der strukturelle Aufbau des Schreibens
Es gibt immer wieder Entwicklungen, bei denen sich gewisse Strukturen beim Anschreiben ändern. Wir geben Ihnen hier die aktuelle moderne Struktur, auf die es ankommt.
- Kopfzeile
- Betreff
- Eröffnungsgruß
- Erster Absatz: Informationen zu sich als Kandidat
- Zweiter Absatz: Erfahrungen, Kenntnisse
- Dritter Absatz: Ihre Motivation zur Bewerbung
- Vierter Absatz: Aufruf zum Handeln
- Grüße
- Anhänge
Kopfzeile
In der Kopfzeile werden Ihre persönlichen Informationen genannt. Das ist Ihr Name und wie man Sie kontaktieren kann. Wichtig sind hier Telefonnummer und E-Mail-Adresse.
Ein Anschreiben wird auch immer datiert mit dem tagesaktuellen Datum.
Adressieren Sie das Anschreiben immer an den Personaler des Unternehmens. Meist wird in der Stellenausschreibung der Name einer Kontaktperson genannt, an die Sie das Schreiben adressieren sollen.
Sollte einmal kein Name genannt sein, können Sie das Schreiben einfach an die “Personalabteilung” adressieren.
Im Betreff sagen Sie, was der Grund Ihres Schreibens ist.
Der Eröffnungsgruß erfolgt immer formal mit einer persönlichen Anrede wie
- Sehr geehrter Herr
- Sehr geehrte Frau
In Deutschland ist ein Doktoren- oder Professorentitel ein Titel, bei dem eine Person benannt wird. Deshalb wird eine solche Person auch immer persönlich so bezeichnet mit
- Sehr geehrter Doktor
- Sehr geehrter Professor
Dabei entfällt die weibliche Anrede und auch die Formulierung “Frau” oder “Herr”. Der Titel ersetzt diese.
Ist es nicht klar, welche Person Ihre Bewerbung erhalten wird, können Sie sich mit der Formulierung “sehr geehrte Damen und Herren” formal halten.
Erster Absatz
Im ersten Absatz nennen Sie Ihre berufliche Qualifikation. So kann der Personaler direkt sehen, dass Sie über die Qualifikation für den Beruf verfügen.
Zweiter Absatz
In diesem Absatz nennen Sie Ihre beruflichen Qualifikationen. Hier können Sie auch durchaus über eine aktuelle Stelle sprechen.
Derzeit bin ich bei der Firma Scholz & Söhne in Dortmund als Fahrer tätig, für die ich sowohl nationale als auch internationale Fahrten gewissenhaft erledigt habe. Die Kontrolle der Sicherheit meines Fahrzeuges vor und während der Fahrt ist mir sehr wichtig, sowie die sorgfältige Überprüfung der transportierten Ladung und der dafür benötigten Papiere.
Dritter Absatz
Hier sagen Sie, warum Sie sich für den Job bewerben. Gehen Sie hier klar auf das Unternehmen ein und sagen ganz klar, was Sie dazu bewogen hat, sich hier zu bewerben.
Vierter Absatz
Hier machen Sie einen Aufruf zum Handeln. Sie möchten zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen werden. Nennen Sie das als Aufforderung ganz klar.
Grüße
Jedes Schreiben wird mit einem Gruß beendet. Hier gibt es keine besondere Formulierung, die gut oder schlecht ist, wir geben Ihnen hier die Grüße, die meist verwendet werden:
- Mit freundlichem Gruß
- Mit freundlichen Grüßen
- Hochachtungsvoll
Danach nennen Sie noch die Anlagen, die Sie beigefügt haben.
Ein gutes Layout und ein ansprechender Inhalt für ein gutes Anschreiben
Bevor Sie sich auf eine Stelle bewerben, sollten Sie auch immer vorher ein paar Informationen zum Unternehmen einholen. So können Sie im Anschreiben genau auf die Punkte eingehen, die für das Unternehmen wichtig sind oder die sie von ihren Mitarbeitern erwarten.
Das Anschreiben sollte gut strukturiert sein. Der Personaler hat so die Möglichkeit, sich schnell einen Überblick über Sie als Bewerber zu verschaffen und wichtige Informationen gleich zur Hand zu haben.
Deshalb ist die Struktur, die wir Ihnen zuvor genannt haben, sehr wichtig. Kein Personaler hat Lust und schon gar nicht die Zeit, sich die Informationen mühsam in einem Schreiben zu suchen. Wir können Ihnen aus Erfahrung sagen, dass eine klare Struktur Ihnen Vorteile verschaffen wird.
Die Sätze in einem Anschreiben sollten immer kurz sein und einfach zu verstehen sein. Wenn Sie dazu noch die Absatzstruktur verfolgen, die wir Ihnen genannt haben, kann Ihnen nicht mehr viel passieren.
Verwenden Sie einfach zu lesende Schriftarten und auch eine -größe, die sich einfach lesen lässt.
Bei den Schriftarten sind Arial, Helvetica, Times New Roman und Georgia die Klassiker. Die Schriftgröße sollte bei 10 bis 12 pt liegen.
Sollten Sie Ihre Bewerbung online verschicken, speichern Sie diese als PDF, um es dann zu verschicken.
Abschließende Checkliste für das Anschreiben
Sie haben mit Ihrem Anschreiben genau eine Chance zu überzeugen. Wenn diese vertan ist, können Sie nichts mehr machen. Deshalb sollten Sie alle Fehlerquellen vermeiden.
Ist das Anschreiben fertig, lesen Sie es zuerst einmal selbst durch und korrigieren Sie Fehler. Sollten Sie sich nicht sicher sein, gibt es auch diverse kostenlose Programme im Internet, die eine Rechtschreibprüfung für Sie vornehmen können.
Lassen Sie aber auch eine zweite Person das Schreiben einmal lesen. Diese Person kann Fehler finden und Ihnen auch Feedback geben, ob alles im Anschreiben gut verständlich ist.
Danach sollten Sie noch einmal folgende Punkte kontrollieren:
- Ist Ihr Schreiben eine Din A4 Seite lang und nicht länger?
- Sind Name und Kontaktdaten korrekt?
- Ist das Anschreiben mit dem aktuellen Datum versehen?
- Haben Sie die Person korrekt angesprochen, die Ihr Schreiben lesen wird?
- Ist die Form im gesamten Dokument gleich?
- Haben Sie die verschiedenen Absätze eingehalten und ausreichend formuliert?
- Haben Sie persönliche Informationen zu sich genannt?
- Ist die Motivation für Ihre Bewerbung ausreichend dargestellt worden?
- Sind die Sätze einfach formuliert und kurz?
- Sind persönliche Stärken genannt?
- Ist der Aufruf zum Handeln klar formuliert?
- Ist der Abschiedsgruß am Ende des Schreibens korrekt?
- Haben Sie das Anschreiben manuell unterschrieben?
- Sind alle Anlagen beigefügt, die Sie im Anschreiben genannt haben?
