Professioneller Lebenslauf für Absolventen | Muster, Beispiel & Tipps

Jeder Studierende beginnt das Studium in der Hoffnung, einen Traumjob zu finden. Wenn Sie schon Ihr Studium absolviert haben oder gerade beim Abschluss sind, haben Sie hohe Chancen.

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Gemäß den Angaben der Zeitung “Tagesschau” leidet Deutschland unter einem starken Personalmangel. Etwa 1.2 Millionen Stellen sind im Jahr 2021 nicht besetzt. Hingegen ist die Anzahl der Hochschulabsolventen deutlich niedriger.

Laut der Statistik sind in Deutschland in 2021 nur 263.747 Bachelorabschlüsse und 145.492 Masterabschlüsse. Daher ist das die beste Zeit, um in die Berufswelt einzusteigen. Sie sollten mit der Erstellung eines professionellen Lebenslaufes beginnen. Der Lebenslauf ist das wichtigste Dokument einer Bewerbung. Wir helfen Ihnen dabei!

In unserem Leitfaden finden Sie alle Tipps und Tricks, um sich auf die Bewerbung vorzubereiten.

Hier finden Sie:

  • Richtlinien für perfekten Lebenslauf, um Personalchefs zu beeindrucken;
  • Leitfaden zum Verfassen der einzelnen Abschnitte Ihrer Vita;
  • Professionelle Tipps, um Ihr VC von der Masse abzuheben;
  • Antworten auf die häufig gestellten Fragen.

Damit Sie sich eine Vorstellung von einem erfolgreichen Lebenslauf machen, haben wir ein Muster für Sie erstellt. Mit unserer Vorlage können Sie sich von anderen Bewerbern abheben und Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch erhöhen.

Inhaltsverzeichnis

Lebenslauf für Absolventen

Sie haben bei Ihrer Jobsuche ein attraktives Stellenangebot gesehen und möchten sich nun bewerben? Schlagen Sie zu – das könnte Ihre Chance sein, Ihre Jobsuche schnell zu beenden und einen guten Start ins Berufsleben zu schaffen. Fühlen Sie sich aber noch unsicher bei der Erstellung eines guten Lebenslaufes? Kein Problem – wir sind für Sie da! Im Folgenden  finden Sie ein Beispiel eines Lebenslaufs, den Sie als Vorlage bei der Erstellung von Ihrem eigenen Lebenslauf verwenden können 👇.

Persönliche Daten und Kontaktinformation:
Sabrina Schwazberg
Marketing Manager, MA
E-Mail-Adresse: sabrina.schwazberg@gmail.com
Telefonnummer: + 49 0 815 453 898
Berlin, Deutschland
Linkedin.com/in/sabrinaschwazberg

Berufliche Zusammenfassung
Motivierter MA-Absolvent mit starken Kommunikations- und betriebswirtschaftlichen Fachkenntnisse und praktischer Erfahrung im Bereich Social Media Marketing. Ich habe Erfahrung in der B2B-Kommunikation und der Entwicklung von Strategien für digitale Medien in der Medienagentur “Digital World”. Ich bin vertraut mit der Umsetzung und Koordinierung von Marketingkampagnen.

Berufserfahrung
Praktikum in Online Marketing (Vollzeit)
Digital World Medienagentur
Berlin, Deutschland
Juni 2020 – August 2021

  • Planung, Implementierung und Optimierung von Google Ads, Microsoft Ads, Facebook und Instagram Kampagnen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Online Marketing Studien, Recherchen und Analysen
  • Koordinierung von Marketingkampagnen (12 erfolgreiche Kampagnen)l
  • Erstellung von Kundenpräsentationen (17 Pitch-Präsentationen)
  • Planung und Implementierung interner Marketingprojekte (2 eigene Projekte)

Ausbildung

Masterstudium Marketing und Kommunikation
Institut für Marketing at the LMU Munich
München, Deutschland
September 2020 – September 2022

Bachelor of Arts in Content Creation and Online Marketing
SAE Institute GmbH
München
September 2018 – Juni 2020

Qualifikationen und Kompetenzen
Sprachen: Deutsch (C2), Englisch (C2), Spanisch (B1).
EDV- und IT-Kenntnisse: Microsoft Office, Instagram, LinkedIn, Twitter, TikTok, Facebook, WordPress.
Soft Skills: Lernbereitschaft, Projektmanagement, Stressresistenz, Team-Player, Kommunikationsfähigkeiten.

Erstellung eines erstklassigen Lebenslaufs für Absolventen von Grund auf

Als Absolvent einer Hochschule haben Sie vielleicht viele Fragen zu  Ihrer Bewerbungsunterlagen. Die wichtigste Frage lautet: Wie schreibe ich meinen ersten Lebenslauf ohne Berufserfahrung?

Wenn Sie Ihren ersten Lebenslauf ohne Berufserfahrung erstellen, sollten Sie sich zunächst auf Ihre Ausbildungsleistungen, Stärken, besonderen Qualifikationen und Fähigkeiten konzentrieren.

Ihr Lebenslauf sollte dem Personalverantwortlichen auf einen Blick eine genaue Vorstellung von Ihren einschlägigen Kenntnissen, Fähigkeiten und Erfahrungen vermitteln. Grundlage dafür sind eine klare Struktur, ein logischer Aufbau ein ansprechendes Lebenslaufdesign.

⚠️Achtung: Die Verwirrung ist das Schlimmste. Die Personalverantwortlichen sollten in der Lage sein, den Inhalt Ihres Lebenslaufs auf einen Blick und einfach zu verstehen.
✒️Hinweis: Je klarer, prägnanter und knapper Sie wichtige Informationen vermitteln können, desto besseren Eindruck werden Ihre Dokumente hinterlassen.

Als Absolvent/in beschränkt sich Ihre Berufserfahrung oft auf Teilzeit Jobs oder Praktika, während das Studium in den letzten Jahren die Haupttätigkeit war. Daher sollten sich Vita  in erster Linie auf das Studium konzentrieren. Danach können Sie berufsrelevante Praktika sowie die letzten Nebenjobs, die Sie während Ihres Studiums ausgeübt haben, auflisten.

Wenn Sie als Studentin oder Student nicht mit der Erstellung eines Lebenslaufs vertraut sind, können Sie einen Blick auf unsere Lebenslaufvorlagen werfen, die Sie bei der Erstellung eines Lebenslaufs unterstützen.

Aufbau Ihres perfekten Lebenslaufs 👇:

  • Kopfzeile oder Überschrift;
  • Zusammenfassung des Lebenslaufs/Ziel des Lebenslaufs;
  • Ausbildung;
  • Kenntnisse und Fähigkeiten;
  • Sonstige Qualifikationen (Sprachen, Computerkenntnisse und -zertifikate, Auszeichnungen, ehrenamtliche Tätigkeiten, Referenzen, Hobbys…).

Es gibt noch ein paar Punkte, die Sie in Ihren Lebenslauf als Student aufnehmen sollten 👇:

  1. Freiwilligenarbeit und/oder Arbeitserfahrung im Ausland

Wenn Sie während Ihres Studiums ein Praktikum im Ausland absolviert oder einen Freiwilligendienst geleistet haben, sollten Sie dies ebenfalls angeben. Einerseits zeigt es Ihr soziales Leben und andererseits Ihren Forschergeist.

  1. Soziale Kompetenzen

Als Absolvent haben Sie in der Regel kürzere Vita als Bewerber mit langjähriger Berufserfahrung. Dadurch sollten Sie Ihre anderen Skills wie soziale Kompetenzen im Detail darlegen.

  1. Interessen und Hobbys

Freizeitaktivitäten wecken das Interesse an einer Person und sind immer ein gutes Thema für Smalltalk während eines Vorstellungsgesprächs. Hobbys sind oft auf Themen wie Sportaktivitäten, Kochen und Reisen begrenzt. Ihre Interessen können ein guter Anfang des Vorstellungsgesprächs sein.

  1. Bewerbungsfoto

Aus Gründen der Diskriminierung brauchen Sie derzeit bei Ihrer Bewerbung kein Lichtbild einzureichen. Dennoch sollten Sie ein Foto bei der Bewerbung im deutschsprachigen Raum hinzufügen. Wenn Sie ein Foto schicken, achten Sie darauf, dass es professionell ist und Sie kompetent wirken.

Professionelles Layout für Ihren Lebenslauf

Beim Verfassen eines Lebenslaufs wird häufig ein minimalistischer Stil bevorzugt. Die berufliche Zusammenfassung sollte sorgfältig verfasst werden. Ein umfangreiches Layout ist gut, kann aber für den Leser auch lästig sein. In diesem Fall schenkt der Arbeitgeber Ihrem Lebenslauf möglicherweise nicht die Aufmerksamkeit, die er verdient.

Ein ideales Lebenslauf-Layout sollte leicht zu lesen und zu verstehen sein. Ihr Lebenslauf sollte eine Seite lang sein und eine Schriftgröße von 10-12pt haben. Wollen Sie Ihren Lebenslauf jedoch mit extravaganten Schriftarten attraktiv gestalten, ist es besser, einfache Schriftarten zu verwenden. Diese Schriftarten sind leicht zu lesen und machen Ihren Lebenslauf aussagekräftiger und visuell attraktiver. Die empfohlenen Schriftarten sind Calibri, Times New Roman, Cambria und Arial.

Passendes Format eines Lebenslaufes für Studenten

Das beste Format für einen Lebenslauf ist ein antichronologisches Format. In einem antichronologischen Lebenslauf steht Ihre aktuelle Erfahrung an oberster Stelle. Die anderen beruflichen Schritte sind in absteigender Reihenfolge aufgelistet. Die Idee hinter der sogenannten amerikanischen Version eines Lebenslaufs ist, dass die wichtigste Erfahrung in der Regel diejenige ist, die am schnellsten ins Auge sticht. In Deutschland wird diese Art der Lebenslauferstellung ebenfalls seit Langem praktiziert.

👉 Außerdem ist dieses Format bei Arbeitgebern sehr beliebt.

Wenn Sie keine Berufserfahrung haben, heißt das noch lange nicht, dass Sie alles verloren haben. Mit einem funktionalen Lebenslauf können Sie die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers auf sich ziehen, indem Sie über Ihre Fähigkeiten und Ihre Ausbildung sprechen. Bei einem Berufswechsel kann dieses Format genutzt werden, um Fähigkeiten hervorzuheben, die aus früheren Positionen übernommen werden können und die für die neue Stelle relevant sind.

Ein weiteres Format ist der kombinierte Lebenslauf. Dieses Format vom Lebenslauf kombiniert die besten Eigenschaften eines antichronologischen und eines funktionalen Lebenslaufs. Dieses Format hebt die Erfahrungen und Fähigkeiten eines Bewerbers hervor und ist ideal für Bewerber mit langjähriger Erfahrung.

Beste Kopfzeile und Kontaktinformation

Die Überschrift Ihres studentischen Lebenslaufs sollte klar, gut strukturiert und fehlerfrei sein. Denn sie enthält Kontaktinformationen, die ein Recruiter zur Kontaktaufnahme mit Ihnen brauchen kann. Es sollte Ihren Vor- und Nachnamen, Ihre Stellenbezeichnung, Ihre Kontaktdaten und einen Link zu Ihrem LinkedIn-Profil, Ihrem Karriereblog oder Ihrer Website enthalten.

Hier sind zwei Beispiele👇:

Eine gute Kopfzeile
Sabrina Schwazberg
Marketing Manager, MA
E-Mail-Adresse: sabrina.schwazberg@gmail.com
Telefonnummer: + 49 0 815 453 898
Berlin, Deutschland
Linkedin.com/in/sabrinaschwazberg
Eine ungünstige Kopfzeile
Sabrina Schwarzberg
Absolventin
699 673 123
mark@gmail.com
3678 Musterstraße
Hausnummer 4/1
Deutschland
Geburtsdatum: 01/09/1990
linkedin.com/in/andreashofer
📌Tipps für Berufseinsteiger:
Halten Sie Ihre Kopfzeile kurz und geben Sie nur die notwendigen Kontaktinformationen an. Es ist auch wichtig, eine professionelle E-Mail-Adresse zu haben, da die Verwendung einer unprofessionellen Adresse dazu führen kann, dass Sie die Stelle nicht bekommen.

Foto im Lebenslauf: Worauf sollten Sie achten?

Eine häufig gestellte Frage, an der sich die Geister scheiden, betrifft die Fotografie im Lebenslauf. Ein Foto im Lebenslauf ist nicht obligatorisch, aber im Allgemeinen ist es von Vorteil. In Deutschland und in anderen europäischen Ländern gilt es als normal, dass ein Lebenslauf ein Foto des Bewerbers enthält. Daher kann das Fehlen eines solchen Fotos negativ interpretiert werden.

Es gibt jedoch einige wichtige Hinweise zu beachten👇:

  • Das Foto soll professionell aussehen;
  • Die Kleidung soll dem Anlass entsprechend sein;
  • Die Qualität soll angemessen sein;
  • Die Belichtung und der Hintergrund des Fotos sollen dem Zweck gerecht werden.

Es befindet sich in der Regel rechts oder links von den persönlichen Angaben. Es lohnt sich, ein professionelles Foto auszugeben – so kann sich der Bewerber professionell präsentieren und die Sympathie des Arbeitgebers gewinnen. Bei der Auswahl von Bewerbern, die in die engere Wahl kommen, spielt der persönliche Eindruck – teilweise unbewusst – eine wichtige Rolle.

Berufserfahrung im Absolventen-CV (+ was tun, wenn Sie keine Erfahrung haben)

In diesem Abschnitt können Sie Ihren bisherigen beruflichen Werdegang aufführen, der Ihre Qualifizierung für die Stelle belegt. Wenn Sie bereits über Berufserfahrung verfügen, sollten Sie diese in Ihrem Lebenslauf bereits vor der Information über Ihr Studium auflisten.

Achten Sie auf die chronologische Reihenfolge Ihrer Beiträge – beginnen Sie mit dem aktuellen Beitrag und führen Sie relevante Berufserfahrung auf.

Die in den Praktika erworbene Erfahrung ist nur dann von Bedeutung, wenn sie für die angestrebte Stelle relevant ist. Sie sollten vor allem Ihre Erfahrungen, die für die Stelle unmittelbar relevant sind, ausführlich erläutern. Beschreiben Sie kurz Ihre Tätigkeiten, Verantwortungsbereiche und Leistungen.

Wenn Sie einen aussagekräftigen Lebenslauf erstellen wollen, der sich von den anderen abhebt, sollten Sie für jede Position drei bis fünf Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten auflisten und diese mit Fakten und Zahlen belegen.

👉 Falls Sie keine Berufserfahrung haben, sollten Sie sich auf die Fähigkeiten konzentrieren, die für die Stelle relevant sind. Lesen Sie genau das Arbeitsangebot, beschreiben Sie Ihre Erfahrung, indem Sie sich auf die genannten Pflichten direkt beziehen. Der Arbeitgeber wird den Eindruck haben, dass er gerade einen geeigneten Kandidaten gefunden hat. Sie sollten sich darum bemühen, die an die Anzeige angepassten Pflichten, die du z.B. während eines Praktikums oder einer Arbeit im Volontariat realisiert hast, zu finden.

Beispiel für Berufserfahrung eines Masterstudenten👇:

Berufserfahrung
Praktikum in Online Marketing (Vollzeit)
Digital World Medienagentur
Berlin, Deutschland
Juni 2020 – August 2021

  • Planung, Implementierung und Optimierung von Google Ads, Microsoft Ads, Facebook und Instagram Kampagnen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Online Marketing Studien, Recherchen und Analysen
  • Koordinierung von Marketingkampagnen (12 erfolgreiche Kampagnen)l
  • Erstellung von Kundenpräsentationen (17 Pitch-Präsentationen)
  • Planung und Implementierung interner Marketingprojekte (2 eigene Projekte)

Ausbildung: Tipps zur Hervorhebung

Die Ausbildung ist ein Anhaltspunkt für das Potenzial und die Fähigkeiten des Bewerbers. Für die meisten Berufe ist ein Bachelor-Abschluss erforderlich, also lassen Sie ihn in Ihrem Lebenslauf nicht aus. Ein Masterabschluss erhöht Ihre Chancen bei einem Vorstellungsgespräch, vor allem wenn dieser Abschluss in den meisten Lebensläufen fehlt.

Es ist wichtig, dass Sie Ihre Bildungsabschlüsse getrennt aufführen, damit die Arbeitgeber sie leicht einsehen können. Zuerst geben Sie Ihren Grad, den Namen Ihrer Hochschule und das Jahr, in dem Sie Ihren Abschluss gemacht haben, an. Wenn Sie über keine Berufserfahrung verfügen, können Sie auch Informationen über Ihr Diplomthema beifügen. Zudem kann auch hier der Wehr- oder Zivildienst genannt werden.

Ausbildung oder Erfahrung: Was kommt zuerst?

Die Berufserfahrung in Ihrem Lebenslauf bildet die Grundlage Ihres Lebenslaufs und sollte vorerst aufgelistet werden. Nach der beruflichen Laufbahn folgt nun der Bildungsweg. Sie können diesen Abschnitt auch “Ausbildung” oder “Bildungsverlauf” nennen.

Ihr erster Lebenslauf sollte sich mit Ihrer Ausbildung befassen. Dies zeigt den Arbeitgebern, dass Sie in der Lage sind, schwierige Aufgaben zu bewältigen, über Ausdauer verfügen und lernwillig sind.

Beispiel für die Ausbildung:

Ausbildung

Masterstudium Marketing und Kommunikation
Institut für Marketing at the LMU Munich
München, Deutschland
September 2020 – September 2022

Bachelor of Arts in Content Creation and Online Marketing
SAE Institute GmbH
München
September 2018 – Juni 2020

Hard- und Soft Skills für Ihren perfekten Lebenslauf

Den Traumjob zu finden, ist nicht immer einfach. Manchmal reicht es nicht aus, die notwendige Erfahrung und Ausbildung zu haben. Der/die richtige Bewerber/in muss die perfekte Kombination aus Erfahrung, Fähigkeiten und Ausbildung mitbringen.

Ihr erster Lebenslauf soll den Arbeitgebern zeigen, warum Sie der/die besten Bewerber sind. Lesen Sie zunächst die Stellenbeschreibung sorgfältig durch. Suchen Sie nach bestimmten Fähigkeiten, die Sie besitzen, oder nach Anforderungen, die Sie erfüllen.

Sie brauchen eine Kombination von Hard- und Soft Skills. Hard Skills sind berufsspezifische Fähigkeiten, die durch Ausbildung oder jahrelange Erfahrung erworben werden können. Soft Skills sind hingegen Eigenschaften, die Ihre Persönlichkeit und Ihren Umgang mit Menschen zeigen.

Sei es, dass Sie schon über Berufserfahrung verfügen oder noch Ihre erste Erfahrung sammeln möchten, – ✒️hier sind Top Skills, die Sie in Ihrem Lebenslauf inkludieren sollten👇!

Hard Skills:

  • Photoshop
  • Google AdWords
  • Projektmanagement
  • B2B-Marketing
  • Adobe Illustrator
  • Adobe InDesign
  • Datenbanken z.B. Oracle
  • Dreamweaver
  • CSS
  • HTML
  • Quark
  • Administration

Soft Skills:

  • Analytisches Denkvermögen
  • Terminverwaltung
  • Organisatorische Fähigkeiten
  • Multitasking
  • Priorisierung
  • Problemlösung
  • Lernbereitschaft
  • Kommunikation
  • Kundenorientierung
🎁 Es ist ratsam, die Fähigkeiten an die beworbenen Stelle anzupassen. Die kurze und bündige Informationsdarstellung ist hier das Wichtigste. Überlegen Sie also, welche Kompetenzen für die betreffende Stelle von Interesse sein könnten, und passen Sie Ihren Lebenslauf entsprechend der Stellenausschreibung an.

Wie stellen Sie sich bei einem Arbeitgeber von Anfang an im besten Licht dar?

In Ihrem Lebenslauf haben Sie die Möglichkeit, sich dem Arbeitgeber kurz vorzustellen.

Der Teil „Über mich“ ist eine gute Möglichkeit, das Interesse eines Arbeitgebers von Anfang an zu wecken. Der kurze Lebenslauf sollte am Anfang des Dokuments stehen, direkt unter den persönlichen Daten und dem Foto des Bewerbers.

In 4-5 Sätzen beschreiben Sie Ihre Stärken, einschließlich Ihrer Ausbildung, besten Fähigkeiten und Interessen, und geben Sie Informationen über die Branche, in der Sie eine Stelle suchen. Dieser Teil sollte kurz und prägnant sein. Bereits nach dem Lesen sollte der Arbeitgeber erkennen, dass Sie der beste Kandidat für die ausgeschriebene Stelle sind.

DAS GUTE BEISPIEL
Motivierter MA-Absolvent mit starken Kommunikations- und betriebswirtschaftlichen Fachkenntnisse und praktischer Erfahrung im Bereich Social Media Marketing. Ich habe Erfahrung in der B2B-Kommunikation und der Entwicklung von Strategien für digitale Medien in der Medienagentur “Digital World”. Ich bin vertraut mit der Umsetzung und Koordinierung von Marketingkampagnen.
💡 Das obige Beispiel listet die bisherige Berufserfahrung des Bewerbers auf und hebt bestimmte Aufgaben hervor, die er/sie erledigen kann.
DAS SCHLECHTE BEISPIEL
Ein Absolvent mit Motivation auf der Suche nach meinem ersten Job beim Marketing. Ich verfüge über kommunikative und interkulturelle Fähigkeiten. Ich bin bereit, neue Fähigkeiten zu erlernen und Erfahrungen zu sammeln.
💡Das obige Beispiel ist unklar und enthält keine Leistungen, die die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers wecken und ihn überzeugen würden, den Lebenslauf des Bewerbers zu lesen. Daher hat der Arbeitgeber keine Vorstellung davon, welche Aufgaben Sie erledigen können.

Zusätzliche Qualifikationen als Pluspunkt im Lebenslauf

Jeder Arbeitsuchende bewirbt sich in der Hoffnung, den Job seiner Träume zu bekommen. Dies ist jedoch aufgrund des starken Wettbewerbs nicht immer der Fall. Eine Möglichkeit, sich von den Mitbewerbern abzuheben und der erste Kandidat für die gewünschte Stelle zu werden, besteht darin, einen zusätzlichen Abschnitt in Ihrem Lebenslauf aufzunehmen. In diesem Abschnitt können Sie zusätzliche Fähigkeiten hinzufügen.

Sie können in Ihrem Lebenslauf u. a. folgende Kenntnisse hinzufügen👇:

Computerkenntnisse

Dieser Abschnitt ist sehr wichtig für eine Stelle in einem modernen Unternehmen. Geben Sie hier alle von Ihnen verwendeten Text-, Kalkulations-, Bildbearbeitungs- und Videobearbeitungsprogramme an.

Sprachen

Sprachen können in Ihrem Lebenslauf entscheidend sein, insbesondere bei einem internationalen Unternehmen. Deshalb sollten Sie sie in Ihrem Lebenslauf nicht auslassen. Geben Sie bei der Angabe Ihrer Sprachkenntnisse auch Ihr Sprachniveau an. Zum Beispiel👇:

  • Goethe Zertifikat C1 für Deutsch
  • IELTS 7.0 für Englisch

Referenzen

Einige Stellenanbieter fragen nach Referenzen. In solchen Fällen sollten Sie sie in Ihrem Lebenslauf aufnehmen. Wenn dies nicht erforderlich ist, braucht man sie nicht anzugeben. Es ist jedoch ratsam, Ihren ehemaligen Arbeitgeber um ein Referenzschreiben zu bitten.

Geben Sie bei der Auflistung der Referenzen den Vor- und Nachnamen, die Stelle, den Firmennamen, die Telefonnummer und die E-Mail-Adresse an.

Interessen und Hobbys

Hier sollten Sie Ihre besonderen Interessen oder Hobbys angeben. Die Teilnahme an Mannschaftssportarten kann beispielsweise mit Eigenschaften wie Teamarbeit und Kooperationsbereitschaft in Verbindung gebracht werden.

Außerdem spielt ein Hobby wie die Fotografie eine wichtige Rolle bei der Bewerbung um einen kreativen Beruf.

Tipps zur Optimierung Ihres Lebenslaufs

Sie haben bessere Chancen, wenn Sie Ihren Lebenslauf je nach Bewerbung optimieren. Nur so sind Sie in der Lage, Ihren Lebenslauf auf die jeweilige Stelle zu schneiden. So sollten Sie es auch machen.

  • Verwenden Sie die Reizwörter und relevante Schlüsselwörter, um Ihren Lebenslauf in den Bewertungssystemen zu optimieren;
  • Wählen Sie das richtige Format und Layout, um Ihre Qualifikationen bestmöglich darzustellen;
  • Stellen Sie Ihre Leistungen in Zahlen und Daten dar, damit sich Ihr Lebenslauf von anderen abhebt;
  • Geben Sie die richtige Stellenbezeichnung;
  • Verwenden Sie Gliederungspunkte, um wichtige Informationen zu erläutern;
  • Lesen Sie Ihren Lebenslauf sorgfältig, um sicherzustellen, dass es keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler beinhaltet.

Letzte Striche Ihres perfekten Lebenslaufs

  • Überprüfen Sie die Angaben in Ihrer Kopfzeile, bevor Sie Ihren Lebenslauf abschicken. Dadurch können Sie sicherstellen, dass er fehlerfrei ist;
  • Verfassen Sie eine aussagekräftige Zusammenfassung Ihrer Bewerbung, damit der Arbeitgeber Ihren Lebenslauf weiterlesen möchte;
  • Ihr CV sollte unbedingt eine Kopfzeile, eine Zusammenfassung oder ein Ziel, einen Abschnitt über Berufserfahrung, Ausbildung und Fähigkeiten sowie einen zusätzlichen Abschnitt mit weiteren Qualifikationen (Sprachen, IT-Kenntnisse, Zertifikate, Zeugnisse, ehrenamtliche Tätigkeiten usw.) enthalten;
  • Es ist empfehlenswert, das einfache Layout des Lebenslaufs zu wählen.

Motivationsschreiben für Absolventen

Ihre Bewerbung ist ohne ein Motivationsschreiben unvollständig, es sei denn, der Stellenleiter gibt an, dass er kein Motivationsschreiben benötigt. Mithilfe von Motivationsschreiben können Sie die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers auf Ihre Ausbildung, Fähigkeiten und Erfahrungen lenken. Daher können Sie den Arbeitgeber des Unternehmens auch Ihre Fähigkeiten vor Augen führen und nicht übersehen. Sie können damit sofort vermitteln, dass der Arbeitgeber Sie braucht, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen. Anhand unserer Vorlagen können Sie das so gestalten, dass Ihre Bewerbung.

FAQ

Wie sieht ein guter Lebenslauf aus?

Ein guter Lebenslauf sollte gut strukturiert und übersichtlich sein. Die Länge sollte auf maximal ein bis zwei Seiten begrenzt sein. Etwas 73 % der Recruiting-Expert*innen der Eyetracking-Studie bestätigen, dass die perfekte Vita idealerweise 1,5 bis 2 Seiten nicht übersteigen sollte.

Wie sieht ein aktueller Lebenslauf im Jahr 2022 aus?

Ein aktuelles CV sollte in chronologischer Reihenfolge aufsteigend oder absteigend sein. Die Bewerber sollten daher immer den genauen Zeitraum für jede Erfahrung, Ausbildung, Entwicklung und Tätigkeit angeben.

Wie erstelle ich einen modernen Lebenslauf?

  • Verwenden Sie eine aktuelle Lebenslaufvorlage.
  • Präsentieren Sie sich auf der besten Seite.
  • Erwecken Sie sofort die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers.
  • Fügen Sie Ihr Foto in Ihres CVs ein.
  • Prüfen Sie, ob alle Informationen in Ihrem Lebenslauf auf dem neuesten Stand sind.
  • Vergessen Sie nicht, Ihre beruflichen Fähigkeiten zu erwähnen.

In welchem Format sollten Sie Ihren Lebenslauf am besten senden?

Der Lebenslauf sollte in der Regel als separate Datei dem Anschreiben beigefügt werden. Die allgemeine Erweiterung für das Dokument ist “doc”, aber auch “PDF” ist möglich.

Wie bunt kann ein Lebenslauf sein?

Wenn die Bewerbung durch die Verwendung von Farbe nicht zu fleckig oder verwirrend aussieht, liegen Sie im günstigen Bereich. Dies ist in der Regel mit maximal drei Farben (einschließlich der Farbe der Hauptschrift) möglich. Wenn mehr als eine Farbe verwendet wird, sollten sie miteinander in Einklang gebracht werden.

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