Bewerbung als Cyber Security Specialist: Lebenslauf, Muster und Tipps

Der Fachkräftemangel in Cyber Security ist größer als vorher. Wussten Sie, dass 68% aller Unternehmen Probleme mit der Cybersicherheit haben? Jedes zweite Unternehmen bzw. etwa 68% gibt an, dass es einen Mangel an Cybersicherheitsspezialisten gibt, während 61% nach Fähigkeiten im Bereich Innovationsstrategien und 64% im Bereich Analytik suchen.

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Die Nachfrage ist groß und wächst ständig. Folglich wirkt sich die hohe Nachfrage auf das Gehalt aus. Laut der Statistik verdienen ein IT-Security Expert in Deutschland im Durchschnitt 💰6.009 Euro brutto im Monat. (Quelle: gehalt.de) Jetzt ist also ein Zeitpunkt, um Ihre Karriere als Cyber Security Expert*in zu beginnen.

Der Lebenslauf ist wahrscheinlich das wichtigste Dokument Ihrer Bewerbung. Ein professioneller Lebenslauf ist Ihre Visitenkarte. Dadurch vermitteln Sie den ersten Eindruck davon, wie professionell Sie auf Ihrem Fachgebiet sowie im Cyber Security sind. Ihr CV soll den Arbeitgebern den richtigen ersten Eindruck von Ihnen als Cyber Security Expert*in vermitteln. Deshalb sollten Aufbau, Inhalt und Gestaltung Ihres Lebenslaufs überzeugend und anziehend sein.

Möchten Sie einen perfekten Lebenslauf als Cyber Security Spezialist*in verfassen? Wir unterstützen Sie dabei! Hier finden Sie einen Musterlebenslauf als Cyber Security Expert*in sowie Tipps und Tricks zur Bewerbung und Vorstellungsgespräch. Wenn Sie die folgenden Tipps beherzigen, können Sie in Ihrem beruflichen Schreiben kräftig punkten – und Ihrem Traumjob einen Schritt näher kommen. Also, lesen Sie weiter…

Inhaltsverzeichnis

Lebenslauf eines Cyber Security Developers

Persönliche Daten und Kontaktinformation
Andreas Stoffler
Cyber Security Expert, BA
E-Mail-Adresse: andreas.stoffler@gmail.com
Telefonnummer: + 49 0 815 565 843
Berlin, Deutschland
Linkedin.com/in/adreasstoffler

Berufliche Zusammenfassung
Erfahrener Cyber Security Spezialist mit 5 Jahren Berufserfahrung, der sich auf die Ausarbeitung und das Testen von Cybersecurity Lösungen wie SIEM, Firewall, UTM, IDS/IPS, WAF, E-Mail Security, DLP konzentriert. Mein Schwerpunkt ist die Gewährleistung der Sicherheit während und nach den Entwicklungsphasen von Software und Netzen. Als Freelancer habe ich 10-jährige Erfahrung in der Ermittlung von Risiken in Hardware- und Softwaresystemen.

Berufserfahrung
Cybersecurity Expert
Bosch GmbH
Berlin, Deutschland
Juni 2007 bis heute

  • Anforderung Abklärung mit Kunden und Unterstützung bei Kundenangeboten
  • Spezifikation und Ausarbeitung von technischen Cybersecurity Lösungen
  • Schwachstellenanalyse von Kundensystemen
  • Durchführung von Risk Assessments und Audits
  • Implementierung bzw. Umsetzung von Security-Anforderungen in Kundenprojekten
  • Durchführung von Cyber Security Trainings für Projektmitgliedern
  • Festlegung von Security Richtlinien in Projekten und Überwachung der Einhaltung solcher

Ausbildung
Bachelorstudium Informatik
Internationale Hochschule
Berlin, Deutschland
September 2004 – Januar 2007

Fortbildung
2008 – Information-Security in der Cloud, TÜV Rheinland Akademie GmbH, Köln
2009 – IT-Security-Manager, TÜV Rheinland Akademie GmbH, Köln

Qualifikationen und Kompetenzen

Hard Skills:
Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (C1).
EDV- und IT-Kenntnisse: Microsoft Office, Outlook, CRM, ERP, Oracle, Oracle DB, SAP, SAGE (X3), MySQL, MSSQL, Python, Java, JavaScript.

Soft Skills: Projektmanagement, Zahlenaffinität,  Kommunikationsstärke, Problemlösung, Zusammenarbeit, Konfliktfähigkeit, Mentoring, Flexibilität.

Gehälter und Karrierechancen für Cyber Security Spezialisten

Zwischen Juli 2018 und Juni 2019 erreichte die Qualifikationslücke in IT-Berufen einen Höchststand von fast 26.000 Stellen. In diesem Bereich können fast 82 % der freien Stellen nicht besetzt werden. Je höher die Nachfrage, desto höher ist die Entlohnung. Wie bereits deutlich geworden ist, sind Spezialisten in der Informatik besonders knapp und dementsprechend hoch bezahlt.

Wie in den meisten Branchen, ist Berufserfahrung ein wichtiger Faktor für Gehälter. Dies gilt auch für Spezialisten in der IT-Security Branche, obwohl das Wachstum in den ersten sechs Jahren noch sehr bescheiden ist. Laut dem StepStone-Statistik  liegen für Cyber Security Experten je nach Branche im Durchschnitt zwischen 💰46.400 und 💰64.400 Euro pro Jahr.

Im Folgenden wird das Gehalt für die Experten in Cyber Security nach Berufserfahrung dargestellt👇

Gehalt nach Berufserfahrung:

Bruttogehalt: pro Monat pro Jahr

> 9 Jahre
79.458 €

7–9 Jahre
69.287 €

3–6 Jahre
66.761 €

< 3 Jahre
64.936 €

Lebenslauf von Cyber Security Spezialisten von Grund auf neu

Unabhängig davon, ob Sie selbstständig oder angestellter Mitarbeiter sind, sollten Sie auf jeden Fall einen professionellen Lebenslauf verfassen. Der richtig verfasste Lebenslauf ist ein unerlässliches Dokument Ihrer Bewerbungsunterlagen. In einem CV soll ein beruflicher Werdegang mit einer Auflistung Ihrer Ausbildung, Fortbildung, Praktika und sonstigen Kenntnissen dargestellt werden. Wenn Sie mit dem Verfassen eines Lebenslaufs nicht vertraut sind, können Sie sich unsere vielen Beispiele für moderne Lebensläufe ansehen.

Aufbau und Inhalt Ihres perfekten Softwareentwickler-Lebenslaufes:

  • Kopfzeile mit Kontaktdaten;
  • BeruflicheZusammenfassung /Ziel des Lebenslaufs;
  • Aus- und Weiterbildung;
  • Kenntnisse und Fähigkeiten;
  • Sonstige Qualifikationen (Sprachen, Computerkenntnisse, Zertifikate, Auszeichnungen, ehrenamtliche Tätigkeit, Referenzen, Hobbys…).

CV für Cyber Security Spezialist: Gestaltung und Layout

Beim Verfassen eines Lebenslaufs wird häufig ein minimalistischer Stil bevorzugt. Der Lebenslauf soll sorgfältig verfasst werden. Ein extensives Layout ist gut, aber es kann den Leser auch erdrücken. In diesem Fall könnte der Arbeitgeber Ihrem Lebenslauf nicht die nötige Aufmerksamkeit schenken.

Das ideale Lebenslauf-Layout sollte leserfreundlich und verständlich sein. Ihr CV sollte eine DIN-Seite lang sein und eine Schriftgröße von 10-12pt haben. Wenn Sie Ihren Lebenslauf jedoch mit originellen Schriftarten attraktiv gestalten wollen, sollten Sie besser einfache Schriftarten bevorzugen. Solche Schriftarten sind leicht zu lesen und machen Ihren Lebenslauf daher aussagekräftig und optisch ansprechender. Empfohlene Schriftarten sind Calibri, Times New Roman, Cambria und Arial.

⚠️Hinweis: Je deutlicher, prägnanter und vollständiger Sie wichtige Informationen vermitteln können, desto eindrucksvoller werden Ihre Bewerbungsunterlagen sein.

Bestes Format für Ihren Lebenslauf

Am besten ist es, wenn der Lebenslauf antichronologisch aufgebaut ist. In einem antichronologischen Lebenslauf steht die aktuelle Erfahrung an erster Stelle. Die anderen beruflichen Schritte sind in absteigender Reihenfolge aufgeführt. Die Idee hinter der sogenannten amerikanischen Version eines Lebenslaufs ist, dass die wichtigste Erfahrung in der Regel diejenige ist, die am schnellsten ins Auge sticht. In Deutschland wird dieser Ansatz für das Verfassen von Lebensläufen ebenfalls schon seit Langem verfolgt.

💡 Achtung – dieses Format ist bei Recruitern sehr beliebt👌.

Falls Sie keine Berufserfahrung haben, bedeutet das nicht, dass Sie alle Möglichkeiten verloren haben. Mit einem funktionalen Lebenslauf können Sie die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers auf sich ziehen, indem Sie über Ihre Fähigkeiten und Ihre Ausbildung sprechen. Personen, die sich beruflich umorientieren, können dieses Format nutzen, um Fähigkeiten hervorzuheben, die aus früheren Positionen übernommen werden können und die für die neue Stelle nützlich sind.

Es gibt noch ein Format des Lebenslaufes – der kombinierte Lebenslauf, der die besten Eigenschaften eines antichronologischen und eines funktionalen Lebenslaufs verbindet. Dieses Format hebt die Erfahrungen und Fähigkeiten des Bewerbers hervor und ist ideal für Bewerber mit langjähriger Erfahrung.

Ihr Kurzprofil: Kopfzeile und Kontaktinformation

Die CV-Kopfzeile sollte deutlich, gut strukturiert und einwandfrei sein. Dieses sollte nur die Kontaktdaten enthalten, die der Personalverantwortliche benötigt, um mit Ihnen Kontakt aufzunehmen. Hier können Sie Ihren Vor- und Nachnamen, Ihre korrekte Stellenbezeichnung, Ihre Kontaktdaten und einen Link zu Ihrem LinkedIn-Profil, Ihrem Karriereblog oder Ihrer Website schreiben.

Hier sind zwei Beispiele von Kopfzeilen👇:

Eine gute Kopfzeile
Andreas Stoffler
Cyber Security Expert, BA
E-Mail-Adresse: andreas.stoffler@gmail.com
Telefonnummer: + 49 0 815 565 843
Berlin, Deutschland
Linkedin.com/in/adreasstoffler
Eine ungünstige Kopfzeile
Andreas Stoffler
Security Spezialist
E-Mail-Adresse: familie_stoffler@gmail.com
Telefonnummer: 0 815 565 843
Familienstand: verheiratet, zwei Kinder
Berlin, Deutschland
Linkedin.com: keine
📌Tipp: Halten Sie Ihre Kopfzeile kurz und geben Sie richtig die wichtigsten Kontaktinformationen an.
🛑 Eine professionelle E-Mail-Adresse ist sehr wichtig! Das folgende Beispiel ist ein schlechtes Beispiel: familie_stoffler@gmail.com. Eine professionelle E-Mail-Adresse soll die Vor- oder Nachname erhalten sowie die verkürzte Berufsbezeichnung: software.stoffler@gmail.com. Wir empfehlen Ihnen außerdem, eine extra E-Mail-Adresse für die berufliche Korrespondenz einzurichten.

Bewerbungsfoto: Ja oder nein?

Soll ein Foto im Lebenslauf sein? Ein Foto im Lebenslauf ist wichtig, insbesondere in einem deutschsprachigen Raum, aber nicht Pflicht! In der Regel ist es von Vorteil, ein Foto im Lebenslauf zu haben. In Deutschland und anderen DACH-Ländern wird dies als normal angesehen, da sonst das Fehlen eines Fotos bei der Bewerbung negativ ausgelegt werden könnte.

📌Tipp: Wenn Sie ein Foto im Lebenslauf hinzufügen möchten, lohnt es sich, ein professionelles Fotostudio-Shooting zu buchen. Persönliche Eindrücke spielen – manchmal unbewusst – eine besonders wichtige Rolle bei der Auswahl von Bewerbern.

Korrekte Angabe der Berufserfahrung im Lebenslauf

Wenn Sie Ihre Berufserfahrung korrekt angeben, vermitteln Sie die Botschaft: “Ich bin Profi!”. Die Berufserfahrung liefert die Vorstellung von Ihren Fähigkeiten und Fertigkeiten, was für Arbeitgeber von entscheidender Bedeutung ist. Beginnen Sie mit der Erfahrung des Unternehmens, für das Sie derzeit arbeiten, und führen Sie dann Ihre früheren Tätigkeiten auf.

📌Tipp: Um sich von der Masse abzuheben, sollten Sie für jede Position drei bis fünf Aufgaben und Verantwortlichkeiten auflisten und diese mit Fakten und Zahlen belegen.

Beispiel für Berufserfahrung eines Cyber Security Experts*in:

Berufserfahrung

Cybersecurity Expert
Bosch GmbH
Berlin, Deutschland
Juni 2007 bis heute

  • Anforderung Abklärung mit Kunden und Unterstützung bei Kundenangeboten
  • Spezifikation und Ausarbeitung von technischen Cybersecurity Lösungen
  • Schwachstellenanalyse von Kundensystemen
  • Durchführung von Risk Assessments und Audits
  • Implementierung bzw. Umsetzung von Security-Anforderungen in Kundenprojekten
  • Durchführung von Cyber Security Trainings für Projektmitgliedern
  • Festlegung von Security Richtlinien in Projekten und Überwachung der Einhaltung solcher
Falls Sie keine Berufserfahrung haben, sollten Sie sich auf Pflichtpraktika, Hochschulprojekte oder eigene Projekte und die erworbenen Fähigkeiten, die für die Stelle relevant sind, konzentrieren. Lesen Sie das Stellenangebot aufmerksam durch und schildern Sie Ihre Erfahrungen, indem Sie sich direkt auf die genannten Aufgaben beziehen. Der Arbeitgeber wird das Gefühl haben, den passenden Bewerber gefunden zu haben.

Gestaltung des Ausbildungsweges im Lebenslauf

Die Ausbildung ist ein Indikator dafür, welche Fähigkeiten und Fertigkeiten der Bewerber besitzt. Hier sollten Sie Ihre Ausbildung, Praktika und Fort– und Weiterbildungen angeben. Es ist wichtig, dass Sie Ihre Bildungsabschlüsse getrennt aufführen, damit sie für den Arbeitgeber nachvollziehbar sind. Zuerst geben Sie Ihren Titel des akademischen Grades oder andere Abschlüsse, den Namen Ihrer Hochschule und das Jahr Ihres Abschlusses an.

Beispiel der Ausbildung für Softwareentwickler:

Bachelorstudium Informatik
Internationale Hochschule
Berlin, Deutschland
September 2004 – Januar 2007

Fortbildung
2008 – Information-Security in der Cloud, TÜV Rheinland Akademie GmbH, Köln
2009 – IT-Security-Manager, TÜV Rheinland Akademie GmbH, Köln

Hard- und Soft Skills für Cyber Security Jobs

Als Cyber Security-Spezialist bringen Sie gutes Fachwissen aus mehreren Bereichen mit: Sie kennen sich mit Software wie Windows-, UNIX- und Linux-Betriebssystemen sowie mit Hardware aus; Sie wissen über Sicherheitsstandards Bescheid und verfügen über das Know-how; Sie können gut Eindringungstests durchzuführen. Sie brauchen immer aktuelle Kenntnisse von Programmiersprachen und Kenntnisse von Netzwerken. Zudem brauchen Sie in Kontakt mit Kunden und Teammitgliedern sein. Daher sind gute Englischkenntnisse oft eine Voraussetzung.

Im Folgenden finden Sie wichtige Skills für Cyber Security Spezialisten, die Sie bei der Erstellung des Lebenslaufs beachten sollten👇.

Qualifikationen und Kompetenzen

Hard Skills:
Sprachen: Deutsch (C2), Englisch (C2).
EDV- und IT-Kenntnisse: Microsoft Office, Outlook, CRM, ERP, Oracle, Oracle DB, SAP, SAGE (X3), MySQL, MSSQL, Python, Java, JavaScript.

Soft Skills:

  • Lernbereitschaft;
  • Kommunikationsfähigkeit;
  • Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein;
  • Strukturierte Arbeitsweise;
  • Analytisches und lösungsorientiertes Denken;
  • Konfliktfähigkeit;
  • Diskretion und Integrität;
  • Teamfähigkeit;
  • Hintergrund in Jura, Politikwissenschaften, Kriminologie, Psychologie, Wirtschaft.

Wie stellen Sie sich bei einem Arbeitgeber im besten Licht dar?

In Ihrem Lebenslauf haben Sie die Möglichkeit, sich dem Arbeitgeber kurz vorzustellen.

Der zusätzliche Teil „Über mich“ ist eine gute Möglichkeit, das Interesse eines Arbeitgebers von Anfang an zu wecken. Stellen Sie sich das als ein Kaufangebot vor. In dieser Situation sollten Sie die Person, der Sie das Angebot machen, überzeugen, Ihre Idee zu kaufen.

In 4-5 Sätzen beschreiben Sie Ihre Stärken, einschließlich Ihrer Ausbildung, besten Fähigkeiten und Interessen, und geben Sie Informationen über die Branche, in der Sie eine Stelle suchen. Dieser Teil sollte kurz und prägnant sein. Bereits nach dem Lesen sollte der Arbeitgeber erkennen, dass Sie der beste Kandidat für die ausgeschriebene Stelle sind.

💡Es ist ratsam, Ihre Berufserfahrung und besonderen Leistungen in Zahlen anzugeben.

Es vermittelt Ihr Profil auf kompetente Weise, damit der Arbeitgeber Sie sofort ernst nehmen kann.

DAS GUTE BEISPIEL
Erfahrener Cyber Security Spezialist mit 5 Jahren Berufserfahrung, der sich auf die Ausarbeitung und das Testen von Cybersecurity Lösungen wie SIEM, Firewall, UTM, IDS/IPS, WAF, E-Mail Security, DLP konzentriert. Mein Schwerpunkt ist die Gewährleistung der Sicherheit während und nach den Entwicklungsphasen von Software und Netzen. Als Freelancer habe ich 10-jährige Erfahrung in der Ermittlung von Risiken in Hardware- und Softwaresystemen.
💡 Das obige Beispiel listet die frühere Berufserfahrung des Bewerbers auf und enthält konkrete Angaben wie die Abteilung und das medizinische Fachgebiet, in dem Sie gearbeitet haben, Ihre frühere Position, die Länge Ihrer Erfahrung und besondere Leistungen.
DAS SCHLECHTE BEISPIEL
Erfahrener Cyber Security Spezialist mit Berufserfahrung, der sich auf die Ausarbeitung und das Testen von Cybersecurity Lösungen wie SIEM und viele andere konzentriert. Ich arbeite gerne mit der Sicherheit während und nach den Entwicklungsphasen von Software und Netzen. Als Freelancer habe ich auch viel Erfahrung in der Ermittlung von Problemen in Hardware- und Softwaresystemen.
💡Das obige Beispiel ist unklar und enthält keine Aufgaben oder besonderen Fähigkeiten, die die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers auf sich ziehen kann. Der Arbeitgeber hat also keine Ahnung, welche Aufgaben Sie übernehmen können.

Pluspunkt für Lebenslauf: Zusätzliche Kompetenzen und Fähigkeiten

Alle Arbeitsuchenden bewerben sich in der Hoffnung, den Job ihrer Träume zu bekommen. Dies ist jedoch aufgrund des intensiven Wettbewerbs nicht immer der Fall. Eine Möglichkeit, sich von den Mitbewerbern abzuheben und der erste Kandidat für die gewünschte Stelle zu werden, besteht darin, einen zusätzlichen Abschnitt in Ihrem Lebenslauf aufzunehmen. Die richtige Darstellung Ihrer IT-Kenntnisse in Ihrem Anschreiben und Lebenslauf macht einen gewaltigen Einfluss auf den gesamten Bewerbungsprozess und Ihren Erfolg aus.

Gibt es Hard Skills und Soft Skills, die Sie unbedingt in Ihre Bewerbung aufnehmen sollten?  Welche anderen informationstechnischen Fähigkeiten sollte ein/eine Cyber Security Spezialist*in mitbringen, um die begehrte Stelle zu bekommen? Welche Skills soll ich in den Lebenslauf als Cyber Security Spezialist hinzufügen?

Nachfolgend finden Sie die Antworten auf die oben gestellten Fragen👇.

Programmiersprachen

Sie sind ein/eine Programmierer*in, Front-End-Entwickler*in, IT-Sicherheit Analytiker*in, Datenwissenschaftler*in oder Ihre Karriere im IT-Bereich bauen möchten, müssen Sie unbedingt Programmiersprachen kennen. Welche Programmiersprache in einer bestimmten Branche verwendet wird, ist nicht festgelegt. Hier sind Beispiele von Programmiersprache, die Sie in Ihrem Lebenslauf hinzufügen sollten:

  • Visual Basic;
  • Assembly Language,
  • Perl;
  • Delphi Object Pascal;
  • Python.

Zertifikate im Bereich Cybersicherheit

Zwar sind Fachkenntnisse und Qualifikationen oft ausreichend, um eine Karriere im Bereich Cybersicherheit zu beginnen. Doch sind weitere Qualifikationen für den beruflichen Aufstieg wichtig. Die Zertifizierungen können Ihnen helfen, neue Fähigkeiten zu erwerben, neue Techniken und Technologien zu erlernen und Ihre Fähigkeiten zuverlässig zu demonstrieren.

Zum Beispiel:

Fazit: Tipps zum Schreiben von Lebensläufen

Je besser Ihr Lebenslauf auf die Besonderheiten der jeweiligen Fachabteilung angepasst ist, desto höher sind Ihre Chancen. Wenn Sie sich auf eine Stelle als Cyber Security Consultant*in, Systemanalytiker*in, SAP-Berater*in, Software-Ingenieur*in oder Cyber Security Architekt*in bewerben möchten, sollten Sie Ihren Lebenslauf auf die entsprechende Stellenanzeige abstimmen.

👉 Hier finden Sie Tipps, wie Sie dies tun sollten:

  • Benutzen Sie anregende Wörter und einschlägige Schlüsselwörter, um Ihren Lebenslauf in den Rankingsystemen zu optimieren;
  • Wählen Sie das richtige Format und Layout, um Ihre Fähigkeiten zu demonstrieren;
  • Geben Sie Ihre Erfolge in Zahlen und Daten an, sodass Ihr Lebenslauf klar erkennbar wird;
  • Geben Sie die Universität, die Berufsbezeichnung und Titel des Abschlusses richtig an;
  • Verwenden Sie Aufzählungspunkte, um wichtige Informationen zu erläutern;
  • Lesen Sie Ihren Lebenslauf sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass er keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler enthält;
  • Ihr Lebenslauf sollte unbedingt eine Kopfzeile, eine Zusammenfassung oder ein Ziel, einen Abschnitt über Berufserfahrung, Ausbildung und sonstige Fähigkeiten sowie einen zusätzlichen Abschnitt mit weiteren Qualifikationen (Fremdsprachen, Programmiersprache, Zertifikate, Zeugnisse, ehrenamtliche Tätigkeiten usw.) enthalten.

Anschreiben mit garantierter Wirkung

Ihre Bewerbung ist ohne Anschreiben nicht vollständig, es sei denn, der Stelleninhaber hat auf ein Anschreiben verzichtet. Ein Anschreiben für Softwareentwickler sollte nicht länger als eine Seite sein. Im Anschreiben stellen Sie sich kurz vor und erläutern Ihre Motivation und Absicht, sich bei diesem Arbeitgeber zu bewerben. Sie beschreiben auch, warum Sie die richtige Person für die Stelle sind. Im Allgemeinen ist es empfehlenswert, Ihr Anschreiben selbst zu verfassen, damit Sie Ihre Persönlichkeit klar und deutlich zum Ausdruck bringen. Beschreiben Sie kurz und knapp, wie Ihre Kenntnisse und Erfahrungen, z. B. in der Programmierung von Python, die für die gewünschte Stelle relevant sind, oder wie Ihr fachlicher Umgang mit MySQL-Datenbanken für den Arbeitgeber und sein Unternehmen von Bedeutung ist.

FAQ

Was macht ein/eine Cyber Security Specialist*in?

Als Cyber Security Specialist*in sind Sie für die Implementierung von höchsten Sicherheitsstandards und den Schutz der Unternehmen vor Cyber-Angriffen verantwortlich.

Was sind die Aufgaben ein/eine Cyber Security Expert*in?

  • Prävention und Schutz der Informations- und Kommunikationssysteme gegen Angriffe;
  • Laufende Analyse der Bedrohungen aus dem Cyber-Raum;
  • Überwachung der IT-Systeme;
  • Identifikation relevanter Risken;
  • Bewältigung von Sicherheitsvorfällen und Sicherstellung der Beweismittel;
  • Implementierung von Schutzmaßnahmen.

Wie werde ich ein Spezialist für Cybersicherheit?

Man braucht keinen Hochschulabschluss, um in dieser Branche zu arbeiten. Aber man braucht auf jeden Fall Kenntnisse in Informatik und Technik. Sie sollten auch in der Lage sein, Codes zu lesen und zu programmieren. Daher ist ein Bachelorabschluss in Informatik oder Zertifizierung nötig, um Ihre Fachkenntnisse zu bestätigen.

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