Lebenslauf Muster für Redaktionsleiter/in: Muster und Tipps

Möchten Sie in TV-Kanälen und Medienportalen arbeiten, sich auf dem Laufenden halten und die Menschen über das Weltgeschehen informieren? Dann ist der Job des Chefredakteurs genau das Richtige für Sie! In vielen Redaktionen hat der Redaktionsleiter im Wesentlichen die gleiche Aufgabe wie der Chefredakteur.

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Der Beruf des Redaktionsleiters ist in vielen Redaktionen relativ komplex und erfordert ein breites Spektrum an Fähigkeiten, Organisationstalent und vor allem redaktionelle Erfahrung, bietet aber auch die Möglichkeit, sich auf Themen wie Wirtschaft, Sport oder andere Gebiete zu spezialisieren.

Da es um eine leitende Position geht, ist das Gehalt dementsprechend hoch. Laut der Statistik verdienen Chefredakteurs im Durchschnitt 💰68.100 Euro brutto pro Jahr. (Quelle: gehalt.de) Jetzt ist also ein guter Zeitpunkt, um Ihre Karriere als Redaktionsleiter/in zu beginnen.

Beginnen Sie Ihre Arbeitssuche mit der Erstellung eines professionellen Lebenslaufs. Ein gut geschriebener Lebenslauf ist Ihre Visitenkarte. Um Ihnen einen erfolgreichen Lebenslauf zu verfassen, haben wir einen Musterlebenslauf für Sie zur Verfügung gestellt. Wir geben Ihnen Tipps und Tricks zur Erstellung eines erfolgreichen Lebenslaufs und liefern Ihnen Lebenslauf Muster für Redaktionsleiter/in. Wenn Sie die folgenden Tipps beherzigen, können Sie in Ihrem beruflichen Schreiben kräftig punkten.

Inhaltsverzeichnis

Beispiel für Lebenslauf von Redaktionsleiter/in

Persönliche Daten und Kontaktinformation
Esther Mayer
Redakteur, BA
E-Mail-Adresse: esther.mayer@gmail.com
Telefonnummer: + 49 0 815 565 843
Berlin, Deutschland
Linkedin.com/in/esthermayer

Berufliche Zusammenfassung
Eine erfahrene Journalistin mit 5 Jahren Erfahrung als Redaktor und Journalist in Finanzen sucht eine neue Stelle mit mehr Verantwortung. Ich bringe meine Erfahrungen in der Gewinnung von Fachautoren und Durchführung von Interview mit Top Wirtschaftsexperten in Deutschland. Zudem habe ich Fachkenntnisse und praktische Erfahrung in der Verwaltung von Website und Datenbanken.

Berufserfahrung
Online Journalist für Wirtschaft und Finanzen
Ippen Digital GmbH & Co. KG
Munich, Deutschland
10/2010 – jetzt

  • Recherchearbeiten und selbstständige Textproduktion für Webseiten und Online-Magazine namhafter KundInnen aus der Finanz-, Energie- und Wirtschaftsbranche
  • Führung von Interviews mit Wirtschaftsvertretern
  • Aufbereitung von komplexen Inhalten für verschiedene Zielgruppen
  • Redigierung stilsicher die Texte der KollegInnen
  • Absolvierung Termine mit KundInnen

Praktikum Redaktion
Privatfernsehen in Bayern GmbH & Co. KG
Munich, Deutschland
09/2007 – 09/2008

  • Recherchieren von Themen und Aufarbeitung
  • Einsatz als Reporter/in mit einem Kamera-Team
  • Unterstützung der Videojournalisten
  • Textproduktion für Sendungen
  • Selbstständige Produktion von Beiträgen (ins. Video-Schnitt)

Ausbildung

Masterstudium zum Journalismus
Ludwig Maximilian University of Munich
Munich, Deutschland
September 2007 – Januar 2010

Bachelorstudium zur Kommunikationswissenschaft
Ludwig Maximilian University of Munich
Munich, Deutschland
September 2004 – Januar 2007

Mitgliedschaften
Mitgliedschaft in Deutschen Journalisten-Verband

Qualifikationen und Kompetenzen

Hard Skills:
Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (C2).
EDV- und IT-Kenntnisse: Microsoft Office, Canva, Adobe Creative Suite, WordPress.

Soft Skills: Kommunikationsstärke, Problemlösung, Zusammenarbeit, Freude am Kontakt mit Menschen, logisch-analytisches Denken, selbstständiges Arbeiten, technisches Verständnis.

Beruf als Redaktionsleiter/in: Berufsbild und Karrierepfad

Die Redaktionsleiter sind für die Abteilungen und Bereitung von Informationen, Texte oder Nachrichten für die Medien verantwortlich. Die Aufgabe der Redaktionsleitung besteht hauptsächlich darin, die Pressemitteilungen und Agenturmeldungen zu sichten und zu bearbeiten, Themen zu recherchieren oder Interviews zu führen. Die Teilnahme an Pressekonferenzen ist weniger verbreitet.

Das Management von freiberuflichen bzw. externen Journalisten ist auch ein wichtiger Teil der Arbeit. Sie werden von der Redaktion vergeben und möglichst genau kommuniziert (z. B. mögliche Ansprechpartner, Abgabetermin, Form des Materials, Möglichkeit der Illustration usw.). Das meiste Material wird nicht von der Redaktion selbst geschrieben oder produziert, sondern weiterverarbeitet und angepasst.

Oft sind die Redakteure auf ein bestimmtes Ressort, d.h. ein Fachgebiet, spezialisiert. Dabei kann es sich um Themen wie Medien, Politik, Wirtschaft oder Sport handeln. Redakteure gibt es nicht nur bei Zeitungen und (Fach-)Zeitschriften, sondern auch beim Radio oder Fernsehen.

Gehälter für Führungskräfte wie Redaktionsleiter/in

EIn/e Leiter/in der Redaktion ist eine sehr verantwortliche Stelle. Folglich ist das Gehalt auch hoch. Natürlich spielt die Erfahrung eine entscheidende Rolle. Im Folgenden finden Sie die Statistik  des Gehalts für Redaktionsleiter nach Berufserfahrung👇. (Quelle: de.statista)

Gehalt nach Berufserfahrung:

Bruttogehalt: pro Monat pro Jahr

> 9 Jahre
75.551 €

7–9 Jahre
61.342 €

3–6 Jahre
57.459 €

< 3 Jahre
54.624 €

Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.

Lebenslauf für Redaktionsleiter/in von Grund auf neu schreiben

Jede/r Bewerber/in soll auf jeden Fall einen professionellen Lebenslauf erstellen. Ein CV ist ein unerlässliches Element Ihrer Bewerbungsunterlagen. Ein Lebenslauf ist mehr als nur eine Bewerbung, die die Kerninformationen über einen/e Bewerber/in enthält. Ihre Vita stellt Ihre Persönlichkeit dar. Im Lebenslauf sollten Sie Ihren beruflichen Werdegang mit einer Auflistung Ihrer Ausbildung, Fortbildung, Praktika und sonstigen Kenntnissen darstellen. Wenn Sie mit dem Verfassen eines Lebenslaufs nicht vertraut sind, können Sie sich unsere Beispiele für Lebensläufe ansehen.

Aufbau und Inhalt Ihres perfekten Lebenslaufes:

  • Überschrift mit Kontaktdaten;
  • Zusammenfassung des Lebenslaufs/Ziel des Lebenslaufs;
  • Aus-, Fort- und Weiterbildung;
  • Kenntnisse und Fachskills;
  •  Sonstige Qualifikationen (Sprachen, Computerkenntnisse, Zertifikate, Auszeichnungen, ehrenamtliche Tätigkeit, Referenzen, Hobbys…).

CV für Chefredakteurs: Gestaltung und Layout

Die Gestaltung der Vita ist nicht weniger wichtig als der Inhalt selbst, weil Ihr CV Ihren Professionalismus vermitteln sollte. Alle Bestandteile des Lebenslaufs sollten miteinander in Einklang stehen.

Häufig wird bei der Erstellung eines Lebenslaufs ein minimalistischer Stil bevorzugt. Der Lebenslauf muss sorgfältig verfasst werden. Ein extensives Layout ist gut, aber es kann den Leser auch erdrücken. In diesem Fall könnte der Arbeitgeber Ihrem Lebenslauf nicht die nötige Aufmerksamkeit schenken.

Das ideale Lebenslauf-Layout sollte leserfreundlich und verständlich sein. Ihr Lebenslauf sollte eine Seite lang sein und eine Schriftgröße von 10-12pt haben. Wenn Sie Ihren Lebenslauf jedoch mit originellen Schriftarten attraktiv gestalten wollen, sollten Sie besser einfache Schriftarten bevorzugen. Solche Schriftarten sind leicht zu lesen und machen Ihren Lebenslauf daher aussagekräftig und optisch ansprechender. Empfohlene Schriftarten sind Calibri, Times New Roman, Cambria und Arial.

⚠️Hinweis: Je deutlicher, prägnanter und vollständiger Sie wichtige Informationen vermitteln können, desto eindrucksvoller werden Ihre Bewerbungsunterlagen sein.

Bestes Format für CV: Antichronologische oder kombinierte Vita?

Der antichronologische Aufbau ist die beste Wahl des Formats für Vita. In einem antichronologischen Lebenslauf steht die aktuelle Erfahrung an erster Stelle. Die anderen beruflichen Schritte sind in absteigender Reihenfolge aufgeführt. Die Idee hinter der sogenannten amerikanischen Version eines Lebenslaufs ist, dass die wichtigste Erfahrung in der Regel diejenige ist, die am schnellsten ins Auge sticht. In Deutschland wird dieser Ansatz für das Verfassen von Lebensläufen ebenfalls schon seit Langem verfolgt.

⚠️Hinweis: Dieses Format ist auch bei Recruitern sehr beliebt.

Falls Sie keine Berufserfahrung haben, bedeutet das nicht, dass Sie alle Möglichkeiten verloren haben. Mit einem funktionalen Lebenslauf können Sie die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers auf sich ziehen, indem Sie über Ihre Fähigkeiten und Ihre Ausbildung sprechen. Personen, die sich beruflich umorientieren möchten, können dieses Format verwenden, um Ihre besten Fähigkeiten hervorzuheben. Dadurch können Sie die aus früheren Positionen erworbenen Skills, die für die neue Stelle nützlich sind, aussuchen.

Das dritte populäre Format des Lebenslaufes ist der kombinierte Lebenslauf. Dieses Format enthält die besten Eigenschaften eines antichronologischen und eines funktionalen Lebenslaufs. Dieses Format hebt die Erfahrungen und Fähigkeiten des Bewerbers hervor und ist ideal für Bewerber mit langjähriger Erfahrung.

Ihr Kurzprofil: Kopfzeile und Kontaktinformation

Die CV-Kopfzeile sollte gut strukturiert und einwandfrei sein. Hier sollten Sie nur die Kontaktdaten angeben, die der Personalverantwortliche benötigt, um mit Ihnen Kontakt aufzunehmen. Am Anfang können Sie Ihren Vor- und Nachnamen, Ihre korrekte Stellenbezeichnung, Ihre Kontaktdaten und einen Link zu Ihrem LinkedIn-Profil, Ihrem Karriereblog oder Website mit Ihren Artikeln oder Interviews schreiben.

Unter finden Sie zwei Beispiele von Kopfzeilen👇:

Eine gute Kopfzeile
Esther Mayer
Redakteur, BA
E-Mail-Adresse: esther.mayer@gmail.com
Telefonnummer: + 49 0 815 565 843
Berlin, Deutschland
Linkedin.com/in/esthermayer
Eine ungünstige Kopfzeile
Andreas Stoffler
Journalist, Redakteur und Sprecher
E-Mail-Adresse: familie_stoffler@gmail.com
Telefonnummer: 0 815 565 843
Familienstand: verheiratet, keine Kinder und ein Hund
Deutschland
Linkedin.com: keine
📌Tipp: Halten Sie Ihre Kopfzeile kurz und geben Sie nur die wichtigsten Kontaktinformationen an.
🛑 Eine professionelle E-Mail-Adresse ist sehr wichtig! Das folgende Beispiel ist ein schlechtes Beispiel: familie_stoffler@gmail.com. Eine professionelle E-Mail-Adresse soll die Vor- oder Nachname erhalten sowie die verkürzte Berufsbezeichnung: journalist.stoffler@gmail.com. Wir empfehlen Ihnen außerdem, eine extra E-Mail-Adresse für die berufliche Korrespondenz einzurichten.

Foto im CV: Vorteile und Nachteile?

Soll ein Foto im Lebenslauf vorhanden sein? Diese Frage stellen sich viele Bewerber/innen. Ein Bewerbungsfoto ist wichtig, insbesondere in einem deutschsprachigen Raum. Jedoch muss man ein Bewerbungsfoto in den Lebenslauf nicht hinzufügen! Es ist optional. In der Regel gilt es als Vorteil, ein Foto im Lebenslauf zu haben. In Deutschland und anderen DACH-Ländern wird dies als normal angesehen, da sonst das Fehlen eines Fotos bei der Bewerbung negativ ausgelegt werden könnte.

📌Tipp: Wenn Sie ein Foto im Lebenslauf hinzufügen möchten, lohnt es sich, ein professionelles Fotostudio-Shooting zu buchen. Persönliche Eindrücke spielen – manchmal unbewusst – eine besonders wichtige Rolle bei der Auswahl von Bewerbern.

Lebenslauf für Redaktionsleiter/in: Angabe der Berufserfahrung

Die Angaben über den beruflichen Werdegang sind das Herzstück Ihrer Bewerbung. Falls Sie über einige Jahre Berufserfahrung verfügen, brauchen Sie in Ihrem Lebenslauf im Prinzip nicht alle Einzelheiten aufzuführen. Der Schwerpunkt sollte immer auf den Kompetenzen liegen, die für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, relevant sind. Sie sollten Ihre Aufgaben oder Verantwortungsbereiche kurz und präzise, aber nicht zu detailliert beschreiben. Kurze Stichpunkte sind in der Regel besser verständlich als kilometerlange Absätze.

Ebenso sollten Sie je nach Relevanz entscheiden, was für Sie wichtiger ist. Wenn Sie Ihre Berufserfahrung korrekt angeben, entsteht ein positiver erster Eindruck. Die Berufserfahrung vermittelt ein Bild von Ihren Fähigkeiten und Fertigkeiten, was für Arbeitgeber von entscheidender Bedeutung ist.

Beginnen Sie mit der Erfahrung des Unternehmens, für das Sie derzeit arbeiten, und führen Sie dann Ihre früheren Tätigkeiten auf. Um sich von der Masse abzuheben, sollten Sie für jede Position drei bis fünf Aufgaben und Verantwortlichkeiten auflisten und diese mit Fakten und Zahlen belegen.

Beispiel für Berufserfahrung als Redaktionsleiter/in:

Berufserfahrung

Online Journalist für Wirtschaft und Finanzen
Ippen Digital GmbH & Co. KG
Munich, Deutschland
10/2010 – jetzt

  • Recherchearbeiten und selbstständige Textproduktion für Webseiten und Online-Magazine namhafter KundInnen aus der Finanz-, Energie- und Wirtschaftsbranche
  • Führung von Interviews mit Wirtschaftsvertretern
  • Aufbereitung von komplexen Inhalten für verschiedene Zielgruppen
  • Redigierung stilsicher die Texte der KollegInnen
  • Absolvierung Termine mit KundInnen

Praktikum Redaktion
Privatfernsehen in Bayern GmbH & Co. KG
Munich, Deutschland
09/2007 – 09/2008

  • Recherchieren von Themen und Aufarbeitung
  • Einsatz als Reporter/in mit einem Kamera-Team
  • Unterstützung der Videojournalisten
  • Textproduktion für Sendungen
  • Selbstständige Produktion von Beiträgen (ins. Video-Schnitt)
Verfügen Sie über keine Berufserfahrung, sollten Sie sich auf Pflichtpraktika, Hochschulprojekte oder eigene Projekte und die erworbenen Fähigkeiten, die für die Stelle relevant sind, konzentrieren. Zunächst lesen Sie das Stellenangebot aufmerksam durch und schildern Sie Ihre Erfahrungen, indem Sie sich direkt auf die genannten Aufgaben beziehen. Dadurch vermitteln Sie dem Arbeitgeber das Gefühl, dass er den passenden Bewerber gefunden hat.

Ausbildungsweg im Lebenslauf

Die Ausbildung ist ein Zeichen dafür, welche Fähigkeiten und Fertigkeiten der Bewerber besitzt. Hier sollten Sie Ihr Abitur, Hochschulabschluss, Praktika und Fort– und Weiterbildungen angeben. Es ist wichtig, dass Sie Ihre Bildungsabschlüsse getrennt aufführen, damit sie für den Arbeitgeber nachvollziehbar sind. Zuerst geben Sie Ihren Titel des akademischen Grades oder andere Abschlüsse, den Namen Ihrer Universität oder Hochschule und das Jahr Ihres Abschlusses an.

⚠️Es ist absolut unnötig, die Grundschule in Ihrem Lebenslauf anzugeben.

Beispiel für Ausbildung als Redaktionsleiter/in:

Masterstudium zum Journalismus
Ludwig Maximilian University of Munich
Munich, Deutschland
September 2007 – Januar 2010

Bachelorstudium zur Kommunikationswissenschaft
Ludwig Maximilian University of Munich
Munich, Deutschland
September 2004 – Januar 2007

Selbstpräsentation bei einem Arbeitgeber

In Ihrem Lebenslauf haben Sie die Möglichkeit, sich dem Arbeitgeber kurz vorzustellen. Der Teil „berufliche Zusammenfassung“ ist eine gute Möglichkeit, das Interesse eines Arbeitgebers von Anfang an zu wecken. Stellen Sie sich das als ein Kaufangebot vor. In dieser Situation sollten Sie die Person, der Sie das Angebot machen, überzeugen, Ihre Idee zu kaufen.

In 4-5 Sätzen beschreiben Sie Ihre Stärken einschließlich Ihrer Ausbildung, besten Fähigkeiten und Interessen und geben Sie Informationen über die Branche, in der Sie eine Stelle suchen. Dieser Teil sollte kurz und prägnant sein. Bereits nach dem Lesen sollte der Arbeitgeber erkennen, dass Sie der beste Kandidat für die ausgeschriebene Stelle sind.

💡Es ist ratsam, Ihre Berufserfahrung und besonderen Leistungen in Zahlen anzugeben. Es vermittelt Ihr Profil auf kompetente Weise, damit der Arbeitgeber Sie sofort ernst nehmen kann.
DAS GUTE BEISPIEL
Eine erfahrene Journalistin mit 5 Jahren Erfahrung als Redaktor und Journalist in Finanzen sucht eine neue Stelle mit mehr Verantwortung. Ich bringe meine Erfahrungen in der Gewinnung von Fachautoren und Durchführung von Interview mit Top Wirtschaftsexperten in Deutschland. Zudem habe ich Fachkenntnisse und praktische Erfahrung in der Verwaltung von Website und Datenbanken.
💡 Das obige Beispiel listet die frühere Berufserfahrung des Bewerbers auf und enthält konkrete Angaben wie die Abteilung und das medizinische Fachgebiet, in dem Sie gearbeitet haben, Ihre frühere Position, die Länge Ihrer Erfahrung und besondere Leistungen.
DAS SCHLECHTE BEISPIEL
Eine erfahrene Journalistin mit Erfahrung als Redakteur, Journalist und Reporter in verschiedenen Bereichen sucht eine neue Stelle mit mehr Verantwortung. Ich bringe meine Erfahrungen in der Kommunikation mit Menschen und Fachautoren und Durchführung von Interview mit Experten. Zudem habe ich Fachkenntnisse und praktische Erfahrung in der Verwaltung von Website und Datenbanken.
💡Das obige Beispiel ist unklar und enthält keine Aufgaben oder besonderen Fähigkeiten, die die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers auf sich ziehen kann. Der Arbeitgeber hat also keine Ahnung, welche Aufgaben Sie übernehmen können.

Zusätzliche Qualifikationen als Pluspunkt im Lebenslauf

Alle Arbeitsuchenden bewerben sich in der Hoffnung, den besten Job  zu bekommen. Dies ist jedoch aufgrund des intensiven Wettbewerbs nicht immer der Fall. Jedoch haben Sie im Gesundheitswesen sehr hohe Chancen. Eine Möglichkeit, sich von den Mitbewerbern abzuheben und der erste Kandidat für die gewünschte Stelle zu werden, ist einen zusätzlichen Abschnitt in Ihrem Lebenslauf aufzunehmen. In diesem Abschnitt können Sie zusätzliche Fähigkeiten hinzufügen. Sie können in Ihrem Lebenslauf u. a. folgende Kenntnisse hinzufügen👇:

Computerkenntnisse

Softwarekenntnisse sind ein essenzieller Bestandteil der Arbeit in Redaktion und Journalistik, insbesondere für die Arbeit bei den Online-Medienkanälen. Das Wichtigste ist, dass Sie neben den grundlegenden Computerkenntnissen über gute Kenntnisse der Software für das journalistische Fachgebiet wie SPSS, MAXQDA verfügen.

Kenntnisse von Fremdsprachen

Wollen Sie in einer internationalen Medienagentur arbeiten, dann können Fremdsprachen in Ihrem Lebenslauf entscheidend sein. Natürlich sollten Sie zuerst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse und auch Fachsprachen wie Medizinsprache und Rechtssprache verfügen. Neben Deutschkenntnissen sind auch gute Englischkenntnisse erforderlich. Ein weiterer wichtiger Aspekt ist das Bestehen des englischen Fachsprachtests, da es in der Fachsprache eine spezielle Terminologie gibt.

Geben Sie bei der Angabe Ihrer Sprachkenntnisse auch Ihr Sprachniveau an. Zum Beispiel👇:

  • Goethe Zertifikat C1 für Deutsch
  • Fachsprachenprüfung Englisch C1 medizinische Fachsprache

Mitgliedschaften

Die Mitgliedschaft in der Ärztekammer bietet ein Komplettpaket für Ärzte aller Fachrichtungen. Aktive Mitglieder können Ärzte sein, die von der Ärztekammer zur Ausbildung oder zur selbständigen ärztlichen Tätigkeit zugelassen sind und einen Mitgliedsbeitrag für ihre Unterstützung zahlen.

Zum Beispiel:
Deutsche Journalisten-Verband (DJV)
Deutscher Presse Verband (DPV)
📌 Tipp: Zusätzliche Fähigkeiten sollten mit der Stelle, für die Sie sich bewerben, in Verbindung gebracht werden. Auf diese Weise zeigen Sie, dass Sie in Ihrer beruflichen Tätigkeit engagiert sind.

Welche Fähigkeiten brauchen die Leiter der Redaktionsabteilung?

  • Vor allem müssen Sie selbst als Chefredakteur die Rechtschreibung perfekt beherrschen. Fremdsprachenkenntnisse sind oft sinnvoll
  • Selbstständiges Arbeiten ist äußerst wichtig: Sie brauchen stets enge Produktionspläne und Fristen im Auge behalten sowie Budgetplanung und -verwaltung.
  • Eine starke Kommunikationsbereitschaft ist ein Muss: Geschichten entstehen vor allem durch die Kommunikation mit Menschen. Zudem sollten Sie als Mitglied der Führungskräfte schnell Kontakt mit Teammitgliedern finden. Der Umgang mit freiberuflichen Kollegen erfordert auch Kommunikationsfähigkeiten.
  • Auch das Aushandeln von Gehältern oder die Verwaltung eines Honorarpools kann zu Ihren Aufgaben gehören.
  • Texte- und Medienproduktion werden von Kollegen, Lesern und Werbekunden genau beobachtet. Ein gewisses Maß an Kritikfähigkeit und Gründlichkeit ist ebenso sinnvoll.
  • Kenntnisse in den Bereichen Online, soziale Medien, Foto- und Videoproduktion werden in diesem Bereich immer wichtiger, da Journalisten und Redakteure diese Aufgaben zunehmend übernehmen.

Fazit: Tipps zum Schreiben von Lebensläufen

Je besser Ihr Lebenslauf auf die Besonderheiten der jeweiligen Fachabteilung angepasst ist, desto höher sind Ihre Chancen. Mit Ihrer Vita haben Sie die Möglichkeit, Ihre Schreibfähigkeiten und redaktionelle Kenntnisse unter Beweis zu stellen. Optimieren Sie Ihr Cv mit folgenden Tipps👇:

  • Benutzen Sie anregende Wörter und einschlägige Schlüsselwörter, um Ihren Lebenslauf in den Rankingsystemen zu optimieren;
  • Wählen Sie das richtige Format und Layout, um Ihre Fähigkeiten am besten zu präsentieren;
  • Geben Sie Ihre Erfolge in Zahlen und Daten an, sodass Ihr Lebenslauf klar erkennbar wird;
  • Geben Sie die Universität, die Berufsbezeichnung und Titel des Abschlusses richtig an;
  • Verwenden Sie Aufzählungspunkte, um wichtige Informationen zu erläutern;
  • Lesen Sie Ihren Lebenslauf sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass er keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler enthält;
  • Ihr Lebenslauf sollte unbedingt eine Kopfzeile, eine Zusammenfassung oder ein Ziel, einen Abschnitt über Berufserfahrung, Ausbildung und sonstige Fähigkeiten sowie einen zusätzlichen Abschnitt mit weiteren Qualifikationen (Fremdsprachen, Mitgliedschaften, Zertifikate, Zeugnisse, ehrenamtliche Tätigkeiten usw.) enthalten.

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FAQ

Was wird von einem Redaktionsleiter erwartet?

Es handelt sich um eine sehr anspruchsvolle Tätigkeit, weshalb ein Redaktionsleiter in der Regel über umfassende Qualifikationen verfügen sollte. Dazu gehören eine journalistische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung. Der Redaktionsleiter sollte jedoch auch über kaufmännische Kenntnisse und Erfahrung in der Personalführung verfügen.

Wie wird man Redakteur?

Die Berufsbezeichnung ist nicht geschützt (wie Journalisten). Es gibt keine formalen Zugangsbeschränkungen. Die meisten Redakteure wählen den Weg eines Hochschulstudiums und eines anschließenden Praktikums, um im Beruf Fuß zu fassen. Freie Mitarbeit bei Zeitungen/Hörfunk/Medienunternehmen ist eine besonders gute Möglichkeit, erste Berufserfahrung zu sammeln.

Beispiele für Lebensläufe von Redaktionsleitern

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