Der Lebenslauf Maurer – Aufbau, Form und wie er formuliert wird

Der Maurer ist auch für den Bau von Fundamenten, Schornsteinen und dem Design sowie dekorativer Strukturen verantwortlich. Dazu braucht der Maurer vorab Informationen über die Art der Materialien, die verwendet werden sollen.

Die Arbeit des Maurers ist reine Handarbeit. Jeder Stein muss von Hand gesetzt werden. Dabei werden Mauern gesetzt, Probleme mit Mörtel oder Zement gelöst und die Baustoff Mischungen hergestellt, die für die Erstellung des Gebäudes gebraucht werden.

Als Maurer finden Sie Anstellungen im Bereich von

Als Maurer arbeiten Sie in einem Team und es liegt an Ihnen genauso wie Ihren Kollegen, dass das Arbeitsumfeld eine positive Atmosphäre hat. Nichts ist schlimmer als wenn die Kollegen sich nicht verstehen.

Wenn Sie sich als Maurer bewerben, ist es immer gut, wenn  Sie bereits Erfahrung haben. Das kann Ihre Chancen auf die Stelle erhöhen und hat auch Einfluss auf Ihr Gehalt.

Wir geben Ihnen hier nun jede Menge Informationen und Vorlagen, Tipps und Tricks, wie Sie einen guten Lebenslauf als Maurer schreiben.

Lebenslauf Vorlage für einen Maurer

Das sind die Verdienstmöglichkeiten als Maurer

Wenn Sie sich als Maurer bewerben, hängt Ihr Gehalt von verschiedenen Faktoren ab. Dazu gehören:

Bereits in der Ausbildung können sie gut verdienen. Sie beginnen im ersten Lehrjahr mit 800 Euro brutto und im letzten Lehrjahr gut 1200 Euro brutto pro Monat.

Wenn Sie die Ausbildung abgeschlossen haben, können Sie zu Beginn mit einem Gehalt von rund 2.400 Euro brutto im Monat rechnen.

In den Bundesländern Hamburg, Hessen und Baden-Württemberg verdienen Maurer am meisten. In den neuen Bundesländern, gerade Sachsen, Thüringen und Mecklenburg-Vorpommern, verdient man am wenigsten.

Abhängigkeit Gehalt Maurer vom Bundesland:

Struktur und Form Ihres Lebenslaufs als Maurer

Der Job des Maurers ist ein klassischer Ausbildungsberuf im dualen System. Das bedeutet, dass sowohl im Betrieb ausgebildet wird als auch in der Berufsschule. Man braucht keinen bestimmten Schulabschluss, um Maurer zu werden.

Aber auch wenn Sie keinen bestimmten Schulabschluss brauchen oder auch einfach einen Job erhalten, sollten Sie doch einen Lebenslauf schreiben, der überzeugen kann. Damit können Sie Ihre Chancen für ein besseres Gehalt erhöhen, speziell wenn Sie sich weitergebildet haben. Zusätzliche Fähigkeiten können Ihnen auch immer eine verantwortungsvollere Stelle auf der Baustelle sichern.

Halten Sie sich kurz, wenn Sie den Lebenslauf schreiben. Die Sätze sollten einfach geschrieben sein, so dass der Personaler der Firma ihn einfach verstehen kann.

Zweiter Tipp, der absolut wichtig ist: bleiben Sie immer bei der Wahrheit. Jeder Arbeitgeber weiß, dass es gerade als Maurer schon einmal vorkommen kann, dass man keine Arbeit hat, wenn es ein neues Projekt gibt. Deshalb ist es auch nicht schlimm, wenn Sie einmal keine Anstellung hatten. Vielleicht haben Sie die Zeit ja auch für eine Weiterbildung genutzt, das macht sich immer gut im Lebenslauf.

Es gibt einen bestimmten strukturellen Aufbau eines Lebenslaufs, an den Sie sich halten sollten.

Die einzelnen Blöcke des Lebenslauf sehen wie folgend aus:

Die Länge eines Lebenslaufs sollte maximal bei einer Din A4 Seite liegen. Dabei geben Überschriften dem Lebenslauf eine Struktur. So machen Sie es Personaler einfacher, sich die Informationen zu suchen, die er braucht und die ihn interessieren.

Achten Sie auch auf Schriftarten, die einfach zu lesen sind. Besonders beliebte Schriftarten sind Arial, Cambria, Calibri und Times New Roman.

Auch die Schriftgröße sollte ansprechend gestaltet sein. Die Schriftgrößen 10 bis 12 pt sind bei Personalern sehr beliebt.

Zuerst kommen immer Ihre persönlichen Daten und die Kontaktinformationen. Darauf werden wir in der Folge noch einmal genauer eingehen.

Danach ist der erste Block den Berufen gewidmet, die  Sie bisher gemacht haben. Dabei interessiert den neuen Arbeitgeber immer zuerst, was Sie aktuell oder zuletzt gemacht haben.  Sie verfassen ihn also antichronologisch.

Sie nennen den  Arbeitgeber, seinen Standort, an dem Sie gearbeitet haben, und die Dauer der Anstellung. Danach kommen in Stichpunkten die verschiedenen Aufgaben, die Sie dort gemacht haben.

Danach machen  Sie das Gleiche mit den Jobs, die Sie vorher hatten. Der Lebenslauf muss vollständig und lückenlos sein. Das bedeutet, dass Sie alle Jobs nennen, die Sie nach der Ausbildung gemacht haben.

Sollte es Lücken im Lebenslauf geben, die länger als 2 Monate sind, sollten Sie diese nennen. Bitte tappen  Sie nicht in eine Falle und nennen Sie nur das Anstellungsjahr. Erfahrene Personaler wissen, dass Bewerber damit Lücken im Lebenslauf verstecken wollen. Das wird Ihnen im Zweifel schlecht ausgelegt. Erklären Sie lieber eine Weiterbildungsmaßnahme oder auch eine vorübergehende Arbeitslosigkeit.

Der nächste Block im Lebenslauf beschäftigt sich mit der Ausbildung. Das umfasst it sowohl die schulische als auch die berufliche Ausbildung.

Bei der schulischen Ausbildung müssen Sie im Lebenslauf nur Ihren Schulabschluss angeben. Hier nennen Sie das Jahr und die Schule, an der Sie den Abschluss gemacht haben.

Bei der Ausbildung nennen Sie den Titel des Ausbildungsberufes und auch den Ausbildungsbetrieb, da es sich um eine duale Ausbildung handelt. Natürlich darf das Jahr des Ausbildungsabschlusses nicht fehlen.

Auf Baustellen werden unterschiedliche Sprachen gesprochen, da oft Maurer aus anderen Ländern hier beschäftigt sind. Wenn Sie also Fremdsprachen sprechen, die hier genutzt werden, ist das ein klarer Pluspunkt.

Ihre Weiterbildungen sind ebenfalls sehr wichtig, soweit Sie für den Beruf gebraucht werden können.

Nennen Sie durchaus auch Ihre Stärken, Sie möchten schließlich auch ein wenig Werbung für sich machen.

So stellen Sie persönliche Informationen und Kontaktdaten richtig dar

Es scheint eigentlich selbstverständlich zu sein, aber es gibt hier leider immer wieder Unsicherheiten und viele Fehler, die bei den persönlichen Informationen und Kontaktdaten gemacht werden. Deshalb zeigen wir Ihnen hier, wie Sie diese richtig darstellen sollten.

Im Grunde genommen ist es relativ einfach. Sie brauchen nur Ihren Namen, Ihren Wohnort, eine Telefonnummer und eine E Mail Adresse angeben. Alle anderen Daten interessieren den Arbeitgeber nicht. Wenn es ihn interessiert und Sie es ihm sagen möchten, erfolgt dies im Vorstellungsgespräch.

Wir geben Ihnen hier zwei Beispiele. So können Sie ganz klar noch einmal sehen, was angegeben werden muss und was nicht.

Müssen Sie ein Bewerbungsfoto beifügen oder nicht?

Im Jahr 2006 wurde in Deutschland das allgemeine Gleichstellungsgesetz verabschiedet. Das ist ein Gesetz zum Schutz von Arbeitnehmern.

Laut Gesetz darf kein Bewerber aufgrund seiner ethnischen Herkunft, Geschlecht, Aussehen oder anderer äußerlicher Merkmale bevorzugt oder benachteiligt werden. Deshalb brauchen Sie ja auch die persönlichen Daten nicht anzugeben.

Trotzdem muss man allerdings sagen, dass es immer noch vollkommen üblich ist, dass ein Bewerber seinen Unterlagen ein Bewerbungsfoto beilegt. Der Grund ist einfach, dass es persönlicher wird und der Personaler bereits einen Eindruck bekommt davon, wer sich bei ihm bewirbt. Sie brauchen auch keine Sorge zu haben, ein Personaler mit Erfahrung lässt sich von Äußerlichkeiten nicht abschrecken.

Muster Lebenslauf als Maurer: die berufliche Erfahrung

Wenn Sie als Maurer berufliche Erfahrung haben, ist das immer ein Vorteil. Man braucht Sie nicht mehr anlernen und Sie wissen, was von Ihnen erwartet wird. Das kann Ihnen einen Vorteil bei der Jobvergabe geben.

Sie nennen in antichronologischer Reihenfolge Ihre bisherigen Arbeitgeber mit den Aufgaben, die Sie dort gemacht haben.

Das kann dann so aussehen:

Muster Lebenslauf als Maurer : die schulische und berufliche Ausbildung

Sie geben im nächsten Block Ihre schulische und berufliche Ausbildung an.

Für einen Maurer kann das folgendermaßen aussehen:

Muster Weiterbildungen: Darstellung für Sie als Vorlagen

Wenn Sie sich weitergebildet haben, ist das immer ein Pluspunkt bei der Vergabe einer Stelle. Der Punkt ist allerdings, dass diese richtig dargestellt werden sollten. Es nutzt dem Arbeitgeber nichts, wenn Sie unspezifisch bleiben.

Wir geben Ihnen hier zwei Beispiele, anhand derer Sie einfach sehen können, wie es richtig gemacht wird und wie nicht.

Hard und Soft Skills eines Maurers

Wenn Sie sich für einen Job bewerben, ist es immer wichtig, dass Sie die fachlichen Fähigkeiten haben, die der Job erfordert. Darüber hinaus ist es aber auch wichtig, dass Ihre persönlichen Qualifikationen stimmen. Denn wenn die Stimmung im Team schlecht ist, wird die Arbeit auch schlecht erledigt.

Deshalb sind die Hard- und Soft Skills eines Bewerbers auch immer wichtig. Sie sollten diese durchaus in Ihrem Lebenslauf nennen.

Die Hard Skills sind Dinge, die Sie gelernt haben und die Sie befähigen, den Job durchzuführen. Es sind Dinge, die Sie im Täglichen brauchen werden, damit der Job gut ausgeführt ist.

Die Hard Skills eines Maurers sind unter anderem:

Die Soft Skills sind persönliche Eigenschaften. Das sind zwar auch in einem gewissen Maße Dinge, die man sich aneignen kann, andere wiederum nicht. Deshalb ist es wichtig, dass Sie auch diese mitbringen.

Die Soft Skills eines Maurers sind unter anderem:

Abschließende Prüfung Ihres Lebenslaufs

Ist der Lebenslauf fertig geschrieben, muss er noch einmal durchgelesen werden. Das machen Sie am besten einmal selbst und lassen ihn danach von einer zweiten Person lesen. Vier Augen sehen immer mehr als zwei.

Es gibt gewisse Dinge, die Sie noch einmal überprüfen sollten, damit auch alles seine Richtgkeit hat: