Eine Anleitung zum Schreiben eines guten Lebenslauf als Produktmanager

Ob es um die Planung eines Prozesslebenszyklus geht, die Erstellung einer Marktanalyse, das Reporting für den wirtschaftlichen Produkterfolg, die Entwicklung von Materialien, um den Vertrieb zu unterstützen bis zur Produktpräsentation für den Kunden, das alles sind Aufgaben eines Produktmanagers, um nur einige zu nennen.

Dabei variieren die Anforderungen der verschiedenen Branchen: ob es sich um die Automobilindustrie handelt, Medizin, Tourismus, die Pharmaindustrie oder vieles mehr. Die Aufgaben sind sehr vielseitig, der Kandidat sollte also auch vielfältig talentiert sein.

Da Unternehmen immer mehr digitalisieren, können Sie sich auch verstärkt als Online Produktmanager bewerben. In dieser Funktion planen Sie zum Beispiel die Seiten und Kampagnen oder entwickeln digitale Services und führen Webanalysen durch und testen die Webseiten in Hinblick auf die Customer Experience.

Da immer mehr Firmen Wert legen auf einen guten Internetauftritt oder die Vermarktung ihrer Produkte haben Sie gute Chancen, einen Job als Produktmanager zu erhalten. Voraussetzung dafür ist ein gut geschriebener Lebenslauf.

Vorlage für einen Lebenslauf Produktmanager

Es gibt einige Punkte, die Sie beim Schreiben eines guten Lebenslauf beachten sollten. Einer der wichtigsten Punkte ist, dass Sie in der Kopfzeile direkt Ihre persönlichen Daten angeben und auch Ihre Kontaktdaten. Hier werden häufig Fehler gemacht, deshalb geben wir Ihnen hier ein gutes Beispiel für den Lebenslauf als Produktmanager.

Wie viel können Sie als Produktmanager verdienen?

Es gibt keine Berufsausbildung zum Produktmanager. Man kann vereinzelt Bachelor Studiengänge finden, die mit dem Schwerpunkt auf IT und Software Produktmanagement angeboten werden.

Sie können mit einer kaufmännischen Ausbildung Produktmanager werden. Sie lernen dort ein wirtschaftliches Grundwissen und können mit Kunden zusammenarbeiten. Weitere Berufserfahrung kann dann durchaus zum Job eines Produktmanagers führen.

Alternativ können Sie auch ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt auf die Bereiche Marketing, Vertrieb, Produktion oder Management absolvieren. Wenn Sie dies mit Praktika und Werkstudententätigkeiten ergänzen können Sie Ihre Chancen auf einen Job entscheidend erhöhen.

Das Gehalt eines Produktmanager umfasst eine Spanne von 3515 bis mehr als 6000 Euro brutto im Monat. Der Durchschnitt liegt bei 4804 Euro brutto im Monat.

Das Gehalt ist an das Umsatzpotential des Produktbereiches gekoppelt, für das der Produktmanager verantwortlich ist.

Dabei durchlaufen Sie verschiedene Phasen in der Entwicklung des Gehaltes. Das Einstiegsgehalt liegt zwischen 43.000 bis 51.000 Euro brutto im Jahr. Wenn Sie in dann die nächste Stufe des Junior Produktmanagers erreicht haben steigt Ihr Gehalt auf einen Durchschnitt von zwischen 50.000 bis 60.000 Euro brutto im Jahr.

Wenn Sie als Produktmanager die Verantwortung für das Budget und den Umsatz übernehmen können Sie mit einem Einkommen von mindestens 5800 Euro brutto im Monat rechnen.

Sollten Sie internationale Erfahrung haben und auch Verantwortung für Personal übernehmen können Sie mit einem monatlichen Gehalt von bis zu 16000 Euro brutto rechnen.

Im übrigen steigt das Gehalt eines Produktmanagers auch mit seinem Alter und der damit einhergehenden Berufserfahrung.

Tipps und Tricks für den perfekten Lebenslauf als Produktmanager

Eine Bewerbungsmappe besteht aus einem Anschreiben und einem Lebenslauf. Damit Sie sich von der Konkurrenz abheben sollten Sie einen guten Lebenslauf schreiben, mit dem Sie Ihre Erfahrung herausstellen können.

Der Aufbau des Lebenslauf sollte nach diesem Muster erfolgen

Einfache und gut leserliche Struktur für Ihren Lebenslauf Produktmanager

Wenn Sie sich als Produktmanager bewerben ist es wichtig, dass Sie sich gut präsentieren. Es werden sich neben Ihnen auch andere qualifizierte Bewerber einem Unternehmen vorstellen. Hier ist es wichtig, dass Sie sich richtig darstellen und es der Personalabteilung des Unternehmens einfach machen, Ihre Unterlagen zu sichten.

Der Lebenslauf sollte gut strukturiert sein mit verschiedenen Blöcken für Ihre Berufserfahrung, Ihre schulische und berufliche Ausbildung und zusätzlichen Qualifikationen. Er sollte einheitlich verfasst sein und sich einfach und schnell lesen lassen. Der Schreibstil sollte minimalistisch sein, im besten Fall sogar auf Stichpunkte beschränkt.

Was die Länge eines guten Lebenslaufs angeht sollte er nicht länger als zwei Din A4 Seiten sein. Benutzen Sie eine Schriftart, die sich sowohl in ausgedruckten Format gut lesen lässt als auch auf einem Bildschirm. Am besten sind hier Arial, Cambria, Calibri und Times New Roman.

Die Schriftgröße sollte am besten 10 bis 12 pt sein.

Format und Struktur

Verfassen Sie Ihren Lebenslauf einfach und geben Sie ihm eine klare Struktur. Zuerst einmal ist es wichtig, dass alles einheitlich gestaltet ist. Dabei verfassen Sie die einzelnen Elemente in Blöcken, die Sie benennen wie zum Beispiel “Berufserfahrung, Schulabschluss” etc.

Dabei brauchen Sie keine Rahmen oder dergleichen zu wählen, die den Lebenslauf nur schwer zu lesen machen.

Der Personaler eines Unternehmens möchte einen schnellen und einfachen Überblick über Ihre Kenntnisse, Sie können es ihm also einfach machen, diesen zu erhalten.

Der Personaler interessiert sich vor allen Dingen für Ihre aktuelle Situation. Deshalb kommt auch nie die Schulausbildung an erste Stelle. Dort steht stattdessen Ihre berufliche Erfahrung.  Diese beginnen Sie mit dem letzten Job, den Sie hatten.

Dort nennen Sie die Funktion, die Sie bekleidet haben und den Namen des Unternehmens sowie den Standort, an dem Sie gearbeitet haben. Dann erfolgt in Stichpunkten der Aufgabenbereich, den Sie erfüllt haben.

Sollten Sie für verschiedene Unternehmen gearbeitet haben verfahren Sie mit allen Jobs, die Sie davor gemacht haben, nach gleichem Prozedere. Dabei sollten Sie Lücken vermeiden. Bleiben Sie immer bei der Wahrheit, wenn Sie eine Lücke haben und diese erklären können. Spätestens in einem Vorstellungsgespräch fühlt der Personaler der Wahrheit auf den  Zahn.

Der nächste Block in Ihrem Lebenslauf ist Ihrem Schulabschluss gewidmet. Als Produktmanager brauchen Sie keinen bestimmten Abschluss, weshalb Sie sich keine Gedanken zu machen brauchen. Nennen Sie den letzten Schulabschluss zusammen mit dem Jahr und der Schule, an der Sie den Abschluss gemacht haben.

Als nächstes verfahren Sie auf die gleiche Art mit Ihrer Ausbildung. Das kann im Falle eines Produktmanagers sowohl eine Berufsausbildung als auch ein Studium oder beides in Kombination sein. Auch hier nennen Sie den Abschluss und die Institution oder Schule, an der Sie den Abschluss gemacht haben.

Danach ist es von Vorteil, wenn Sie im nächsten Bereich ein wenig von sich zu berichten haben. In diesem Block finden Weiterbildungen, Praktika, Fremdsprachen, persönliche Stärken und Hobbys ihren Platz.

Beachten Sie dabei, dass Sie sich hier auf Dinge beschränken, die für den jeweiligen Job wichtig sind. Das hält Ihren Lebenslauf strukturiert und richtet den Fokus auf Ihre Qualifikation.

Persönliche Informationen und Kontaktinformationen

Auch wenn es sich nach einer Selbstverständlichkeit anhört, dass man seine persönlichen Angaben macht ist dies ein Bereich des Lebenslaufs, in dem es oft Unsicherheiten gibt und viele Fehler gemacht werden. Hier ist es wichtig, dass Sie akkurat sind, denn Ihre Daten sollten korrekt sein.

Stellen Sie sich vor wie störend es für eine Personalabteilung wäre, wenn man Sie zum Vorstellungsgespräch einladen möchte und kein Anschluss unter dieser Nummer zu hören ist.

Oft denken Bewerber aber auch, dass Sie Ihre persönlichen Daten mit allen Informationen zu Ihrer Person oder der Familie ausstatten müssen. Die Zeiten, in denen man sogar die Eltern mit ihren Berufen nannte sind schon lange vorbei.

Wir geben Ihnen nun zwei Beispiele dazu, wie eine richtige Angabe aussieht und wie sie nicht aussieht. Nutzen Sie die richtige gerne als Vorlage für Ihre eigenen Unterlagen der Bewerbung.

Das Bewerbungsfoto als Bestandteil Ihres Lebenslaufs

Hier sollten wir zum einen klar machen, dass es das allgemeine Gleichstellungsgesetz gibt, dass das Bewerbungsfoto als Bestandteil des Lebenslaufs ausschließt.

Das Gesetz besagt:  kein Arbeitgeber darf Sie aufgrund ethnischen Herkunft, Geschlecht, Aussen oder anderer äußerlicher Merkmale zu bevorzugen oder benachteiligen.

Sollten Sie Sorgen deshalb haben können Sie selbstverständlich das Foto weglassen.

Soweit die Gesetzeslage. Nun aber zur Praxis. In Deutschland ist es weiterhin üblich, ein Bewerbungsfoto bei einem Lebenslauf beizufügen. Kein Personaler wird das offiziell so bestätigen, weil er es nicht darf, aber letzten Endes ist die Entscheidung für einen Kandidaten auch immer eine emotionale Entscheidung, die auch aufgrund eines Bildes gefällt werden kann. Man sucht jemanden, der zur Gruppe passt.

Am besten lassen Sie Ihre Bewerbungsfotos professionell machen. Kleiden Sie sich professionell und als Frau legen Sie nur dezentes Make-Up auf. Sie sollten dem Anlass entsprechend gekleidet sein, damit Sie als geeignet für den Job erscheinen.

Beispiel für die Darstellung ihrer beruflichen Erfahrung als Produktmanager

Als erfahrener Produktmanager können Ihre Chancen bei der Vergabe des Jobs steigen und auch die Möglichkeit, wie viel Sie verdienen. Deshalb sollten Sie Ihre berufliche Erfahrung immer sehr ernst nehmen und entsprechend präsentieren.

Wie wir bereits schon einmal sagten interessiert man sich in erster Linie für die aktuelle Situation. Deshalb kommt der letzte Job an oberste Stelle. Danach kommen alle anderen Stellen vorher.

Beispiel berufliche Erfahrung eines Produktmanagers.

So könnte Ihre berufliche Erfahrung als Produktmanager dargestellt werden:

Lebenslauf Beispiel: akademische Ausbildung

Obwohl Sie als Produktmanager keinen bestimmten Schulabschluss brauchen interessiert es die Firma, bei der Sie sich bewerben trotzdem immer, welche Ausbildung Sie haben.

Nennen Sie Ihren schulischen Abschluss und nur den. Es interessiert niemanden, welche Grundschule Sie besucht haben, das ist vollkommen überholt.

Nennen sie danach ihre akademische Ausbildung. Das kann in diesem Fall eine kaufmännische Ausbildung also auch ein Studium oder beides sein.

So könnte beides für Sie aussehen:

Hard und Soft Skills für einen Produktmanager – nicht zu unterschätzen

Wenn Sie sich für eine Stelle als Produktmanager bewerben sind Ihre Fähigkeiten immer wichtig. Dabei gibt es Hard und Soft Skills, die ins Gewicht fallen.

Hard Skills sind Dinge, die Sie im Laufe Ihrer beruflichen Erfahrung erlernen. Dies sind Dinge, die im Laufe der Jahre mehr werden und Ihnen zusätzliche Hilfe bei der Ausübung des Jobs geben.

Das können für einen Produktmanager zum Beispiel Dinge sein wie:

Die Soft Skills sind allerdings für ein Unternehmen mindestens ebenso wichtig. Da Sie in dieser Funktion viel Kontakt mit Menschen in unterschiedlichen Bereichen haben sind diese Skills wichtig.

Für einen Produktmanager können das folgende Dinge sein:

Beispiele für die richtige Darstellung von Weiterbildungen

Da der Beruf des Produktmanagers kein Ausbildungsberuf per Se ist sondern durch verschiedene Richtungen und Erfahrungen erlangt werden kann ist der Bereich der Weiterbildung ein wichtiger Punkt in Ihrem Lebenslauf.

Ein abschließender Blick auf Ihren Lebenslauf

Bisher haben Sie jede Menge hilfreiche Tipps und Tricks erhalten, um einen guten Lebenslauf zu schreiben. Sie haben von uns verschiedene Vorlagen bekommen, wie Sie verschiedene Blöcke gestalten können.

Nachdem Sie den Lebenslauf geschrieben haben werfen Sie noch einmal einen abschließenden Blick auf Ihre Unterlagen oder lassen Sie diesen von einer anderen Person durchlesen.

Achten Sie besonders auf folgende Bereiche: