Lebenslaufmuster für Bewerbung als Softwareentwickler

Laut Gehaltsatlas der Arbeitsagentur verdienen Softwareentwickler im Durchschnitt 💰5.149 Euro brutto im Monat. (Quelle: academics.de) Jetzt ist also ein guter Zeitpunkt, um Ihre Karriere als Softwareentwickler mit einem Neuanfang zu beginnen.

Der Lebenslauf ist wahrscheinlich das wichtigste Dokument Ihrer Bewerbung. Ein professionell geschriebener Lebenslauf ist Ihre Visitenkarte. Sie vermittelt einen kurzen Eindruck davon, wie professionell Sie auf Ihrem Fachgebiet sowie im IT-Branche sind. Bei der Bewerbung um eine Stelle als Softwareentwickler gibt es viele Faktoren zu berücksichtigen. Der Lebenslauf soll den Arbeitgebern den richtigen ersten Eindruck von Ihnen als professioneller Softwareentwickler vermitteln. Noch vor dem Anschreiben ist Ihr Lebenslauf das erste, was Ihr potenzieller Arbeitgeber sieht. Deshalb müssen Aufbau, Inhalt und Gestaltung Ihres Lebenslaufs überzeugend und anziehend sein.

Um Sie einen erfolgreichen Lebenslauf als Softwareentwickler verfassen zu können, haben wir für Sie einen Musterlebenslauf für Sie zur Verfügung gestellt. Wir geben Ihnen Tipps und Tricks zur Erstellung eines erfolgreichen Lebenslaufs und liefern Ihnen auch Lebenslaufbeispiele für IT-Berufe. Dank unserer Lebenslaufvorlage können Sie sich von Ihren Mitbewerbern abheben und Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch erhöhen. Wenn Sie die folgenden Tipps beherzigen, können Sie in Ihrem beruflichen Schreiben kräftig punkten – und Ihrem Traumjob einen Schritt näher kommen.

Lebenslauf eines Softwareentwicklers

Gehälter und Karrierechancen für Softwareentwickler

Zwischen Juli 2018 und Juni 2019 erreichte die Qualifikationslücke in IT-Berufen einen Höchststand von fast 26.000 Stellen. In diesem Bereich können fast 82 % der freien Stellen nicht besetzt werden. Je höher die Nachfrage, desto höher ist die Entlohnung. Wie bereits deutlich geworden ist, sind Spezialisten in der Informatik besonders knapp und dementsprechend hoch bezahlt.

Wie in den meisten Branchen, ist die Berufserfahrung ein wichtiger Faktor für die Gehälter. Dies gilt auch für Softwareentwickler, obwohl das Wachstum in den ersten sechs Jahren noch sehr bescheiden ist. Laut dem StepStone-Bericht über die Gehälter von Hochschulabsolventen 2020/2021 liegen die Einstiegsgehälter für Softwareentwickler je nach Branche im Durchschnitt zwischen 💰3.804 und 💰4.237 Euro.

Im Folgenden wird das Gehalt für Softwareentwickler nach Berufserfahrung dargestellt👇

Lebenslauf eines Softwareentwicklers von Grund auf neu schreiben

Unabhängig davon, ob Sie selbstständig oder angestellter Softwareentwickler sind, müssen Sie auf jeden Fall einen professionellen Lebenslauf verfassen, der ein unerlässliches Element Ihrer Bewerbungsunterlagen ist. Ein Lebenslauf für Softwareentwickler ist mehr als nur eine Bewerbung. Außerdem wird Ihr beruflicher Werdegang mit einer Auflistung Ihrer Ausbildung, Fortbildung, Praktika und sonstigen Kenntnissen dargestellt. Wenn Sie mit dem Verfassen eines Lebenslaufs nicht vertraut sind, können Sie sich unsere vielen Beispiele für Lebensläufe von Lehrern ansehen.

Aufbau und Inhalt Ihres perfekten Softwareentwickler-Lebenslaufes:

Lebenslauf eines Softwareentwicklers: Gestaltung und Layout

Beim Verfassen eines Lebenslaufs wird häufig ein minimalistischer Stil bevorzugt. Der Lebenslauf muss sorgfältig verfasst werden. Ein extensives Layout ist gut, aber es kann den Leser auch erdrücken. In diesem Fall könnte der Arbeitgeber Ihrem Lebenslauf nicht die nötige Aufmerksamkeit schenken.

Das ideale Lebenslauf-Layout sollte leserfreundlich und verständlich sein. Ihr Lebenslauf sollte eine Seite lang sein und eine Schriftgröße von 10-12pt haben. Wenn Sie Ihren Lebenslauf jedoch mit originellen Schriftarten attraktiv gestalten wollen, sollten Sie besser einfache Schriftarten bevorzugen. Solche Schriftarten sind leicht zu lesen und machen Ihren Lebenslauf daher aussagekräftig und optisch ansprechender. Empfohlene Schriftarten sind Calibri, Times New Roman, Cambria und Arial.

Bestes Format für Ihren Lebenslauf als Softwareentwickler

Am besten ist es, wenn der Lebenslauf antichronologisch aufgebaut ist. In einem antichronologischen Lebenslauf steht die aktuelle Erfahrung an erster Stelle. Die anderen beruflichen Schritte sind in absteigender Reihenfolge aufgeführt. Die Idee hinter der sogenannten amerikanischen Version eines Lebenslaufs ist, dass die wichtigste Erfahrung in der Regel diejenige ist, die am schnellsten ins Auge sticht. In Deutschland wird dieser Ansatz für das Verfassen von Lebensläufen ebenfalls schon seit langem verfolgt.

Falls Sie keine Berufserfahrung haben, bedeutet das nicht, dass Sie alle Möglichkeiten verloren haben. Mit einem funktionalen Lebenslauf können Sie die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers auf sich ziehen, indem Sie über Ihre Fähigkeiten und Ihre Ausbildung sprechen. Personen, die sich beruflich umorientieren, können dieses Format nutzen, um Fähigkeiten hervorzuheben, die aus früheren Positionen übernommen werden können und die für die neue Stelle nützlich sind.

Es gibt noch ein Format des Lebenslaufes – der kombinierte Lebenslauf, der die besten Eigenschaften eines antichronologischen und eines funktionalen Lebenslaufs verbindet. Dieses Format hebt die Erfahrungen und Fähigkeiten des Bewerbers hervor und ist ideal für Bewerber mit langjähriger Erfahrung.

Ihr Kurzprofil: Kopfzeile und Kontaktinformation

Die CV-Kopfzeile sollte deutlich, gut strukturiert und einwandfrei sein. Dieses sollte nur die Kontaktdaten enthalten, die der Personalverantwortliche benötigt, um mit Ihnen Kontakt aufzunehmen. Hier können Sie Ihren Vor- und Nachnamen, Ihre korrekte Stellenbezeichnung, Ihre Kontaktdaten und einen Link zu Ihrem LinkedIn-Profil, Ihrem Karriereblog oder Ihrer Website schreiben.

Hier ist zwei Beispiele👇:

Bewerbungsfoto: ja oder nein?

Soll ein Foto in den Lebenslauf sein? Ein Foto im Lebenslauf ist wichtig, insbesondere in einem deutschsprachigen Raum, aber nicht pflichtig! In der Regel ist es von Vorteil, ein Foto im Lebenslauf zu haben. In Deutschland und anderen DACH-Ländern wird dies als normal angesehen, da sonst das Fehlen eines Fotos bei der Bewerbung negativ ausgelegt werden könnte.

Lebenslauf eines Softwareentwicklers: Korrekte Angabe der Berufserfahrung

Wenn Sie Ihre Berufserfahrung korrekt angeben, entsteht ein positiver erster Eindruck. Die Berufserfahrung vermittelt ein Bild von Ihren Fähigkeiten und Fertigkeiten, was für Arbeitgeber von entscheidender Bedeutung ist.

Beginnen Sie mit der Erfahrung des Unternehmens, für das Sie derzeit arbeiten, und führen Sie dann Ihre früheren Tätigkeiten auf. Um sich von der Masse abzuheben, sollten Sie für jede Position drei bis fünf Aufgaben und Verantwortlichkeiten auflisten und diese mit Fakten und Zahlen belegen.

Beispiel für Berufserfahrung eines Softwareentwicklers:

Gestaltung des Ausbildungsweges im Lebenslauf

Die Ausbildung ist ein Indikator dafür, welche Fähigkeiten und Fertigkeiten der Bewerber besitzt. Hier sollten Sie Ihre Ausbildung, Praktika und Fort– und Weiterbildungen angeben. Es ist wichtig, dass Sie Ihre Bildungsabschlüsse getrennt aufführen, damit sie für den Arbeitgeber nachvollziehbar sind. Zuerst geben Sie Ihren Titel des akademischen Grades oder anderen Abschlüsse, den Namen Ihrer Universität oder Hochschule und das Jahr Ihres Abschlusses an.

Beispiel der Ausbildung für Softwareentwickler:

Hard- und Soft Skills für Softwareentwickler

Jeder Arzt muss ein Teamplayer sein – egal ob er in einer Klinik oder in einer Gemeinschaftspraxis arbeitet. Und selbst wenn Sie alleiniger Inhaber einer Praxis sind, müssen Sie über ein breites Spektrum an unterschiedlichen Fähigkeiten verfügen. Sie sind wesentlich für die Kommunikation mit Patienten, Pflegepersonal oder Assistenten sowie für eine gute Zusammenarbeit im klinisch-medizinischen Team. In diesem Artikel stellen wir Ihnen 15 der wichtigsten Fähigkeiten vor, die Sie in Ihren Lebenslauf inkludieren können.

Ein guter Arzt muss die perfekte Kombination aus Erfahrung, Ausbildung, Hard- und Soft Skills haben. Hard Skills sind spezifische berufliche Fähigkeiten, die durch Ausbildung bzw. jahrelange Arbeitserfahrung erworben werden können. Soft Skills hingegen sind Eigenschaften, die Ihre persönliche Kompetenz und Ihren Umgang mit Menschen zeigen.

Im Folgenden finden Sie wichtige Skills für Ärzte, die Sie  bei der Erstellung des Lebenslaufs beachten sollten👇.

Qualifikationen und Kompetenzen

Wie stellen Sie sich bei einem Arbeitgeber im besten Licht dar?

In Ihrem Lebenslauf haben Sie die Möglichkeit, sich dem Arbeitgeber kurz vorzustellen.

Der Teil „Über mich“ ist eine gute Möglichkeit, das Interesse eines Arbeitgebers von Anfang an zu wecken. Stellen Sie sich das als ein Kaufangebot vor. In dieser Situation sollten Sie die Person, der Sie das Angebot machen, überzeugen, Ihre Idee zu kaufen.

In 4-5 Sätzen beschreiben Sie Ihre Stärken, einschließlich Ihrer Ausbildung, besten Fähigkeiten und Interessen, und geben Sie Informationen über die Branche, in der Sie eine Stelle suchen. Dieser Teil sollte kurz und prägnant sein. Bereits nach dem Lesen sollte der Arbeitgeber erkennen, dass Sie ein bester Kandidat für die ausgeschriebene Stelle sind.

Es vermittelt Ihr Profil auf kompetente Weise, damit der Arbeitgeber Sie sofort ernst nehmen kann.

Pluspunkt Ihres Lebenslaufs: Zusätzliche Kompetenzen und Fähigkeiten

Alle Arbeitsuchenden bewerben sich in der Hoffnung, den Job ihrer Träume zu bekommen. Dies ist jedoch aufgrund des intensiven Wettbewerbs nicht immer der Fall. Eine Möglichkeit, sich von den Mitbewerbern abzuheben und der erste Kandidat für die gewünschte Stelle zu werden, besteht darin, einen zusätzlichen Abschnitt in Ihren Lebenslauf aufzunehmen. Die richtige Darstellung Ihrer IT-Kenntnisse in Ihrem Anschreiben und Lebenslauf macht einen gewaltigen Einfluss auf den gesamten Bewerbungsprozess und Ihren Erfolg aus.

Gibt es Hard Skills und Soft Skills, die Sie unbedingt in Ihre Bewerbung aufnehmen sollten?  Welche anderen informationstechnischen Fähigkeiten sollte ein Programmierer mitbringen, um die begehrte Stelle zu bekommen?

In diesem Abschnitt können Sie die Antworten auf die oben gestellten Fragen finden.

Sie können in Ihrem Lebenslauf u. a. folgende Kenntnisse hinzufügen👇:

Programmiersprachen

Wenn Sie als Programmierer, Front-End-Entwickler, IT-Sicherheitsanalytiker oder Datenwissenschaftler arbeiten möchten, müssen Sie unbedingt Programmiersprachen kennen. Welche Programmiersprache in einer bestimmten Branche verwendet wird, ist nicht festgelegt. Hier sind Beispiele von Programmiersprache, die Sie in Ihrem Lebenslauf eines Softwareentwicklers hinzufügen sollten:

Sprachen

Sprachen können in Ihrem Lebenslauf entscheidend sein. Englisch ist, insbesondere für Softwareentwickler, eine Pflichtsprache für internen Kommunikation. Neben Englischkenntnisse sind auch gute Deutschkenntnisse in DACH-Ländern erforderlich.

Geben Sie bei der Angabe Ihrer Sprachkenntnisse auch Ihr Sprachniveau an. Zum Beispiel👇:

Fort- und Weiterbildung

Neben den verschiedenen Hochschulstudiengängen, die zu einem bestimmten akademischen Titel führen, gibt es eine Reihe von zusätzlichen Weiterbildungsangeboten. Die Weiterbildung führt nicht zu einer Vertiefung der Kenntnisse in einem Fachgebiet oder zum Erwerb einer neuen Qualifikation.

Zum Beispiel:

Konferenzen

The Digital Transformation Event bei Siemens

Community-Konferenz für Entwickler bei Magdeburger Developer Days

Ehrenamtliches Engagement

Ehrenamtlicher Mentor für die Softwarearbeitskräfte an der Internationale Hochschule Berlin

Fazit: Tipps zum Schreiben von Lebensläufen für Softwareentwickler

Je besser Ihr Lebenslauf auf die Besonderheiten der jeweiligen Fachabteilung angepasst ist, desto höher sind Ihre Chancen. Wenn Sie sich auf eine Stelle als Webdesigner, Systemanalytiker, SAP-Berater, Software-Ingenieur oder Softwareentwickler bewerben möchten, sollten Sie Ihren Lebenslauf auf die entsprechende Stellenanzeige abstimmen.

👉 Hier finden Sie Tipps, wie Sie dies tun sollten:

Anschreiben mit garantierter Wirkung

Ihre Bewerbung ist ohne Anschreiben nicht vollständig, es sei denn, der Stelleninhaber hat auf ein Anschreiben verzichtet. Ein Anschreiben für Softwareentwickler sollte nicht länger als eine Seite sein. Im Anschreiben stellen Sie sich kurz vor und erläutern Ihre Motivation und Absicht, sich bei diesem Arbeitgeber zu bewerben. Sie beschreiben auch, warum Sie die richtige Person für die Stelle sind. Im Allgemeinen ist es empfehlenswert, Ihr Anschreiben selbst zu verfassen, damit Sie Ihre Persönlichkeit klar und deutlich zum Ausdruck bringen. Beschreiben Sie kurz und knapp, wie Ihre Kenntnisse und Erfahrungen, z. B. in der Programmierung in Python, für die gewünschte Stelle relevant sind, oder wie Ihr fachlicher Umgang mit MySQl-Datenbanken für den Arbeitgeber und sein Unternehmen von Bedeutung ist.