Um einen Job als Phlebotomist/in zu bekommen, brauchen Sie nur ein gutes Phlebotomie-Ausbildungsprogramm an einer anerkannten medizinischen Hochschule zu absolvieren und sich für die Praxis zertifizieren zu lassen.
Die Arbeit eines/r Phlebotomists/in ist sehr einfach – die Entnahme von Blut von Patienten für Analysen und Transfusionen. Dennoch sind sie sehr wichtig für die Gemeinschaft der medizinischen Fachkräfte. Dieser Beruf wie andere medizinishce Berufe sind gut bezahlt. Ein/e Phlebotomist/in verdienen von 28.518 € bis 35.707 € brutto pro Jahr. (Quelle: gehalt.de)
Dank der zufriedenstellenden Bezahlung für die geleistete Arbeit und der relativ kurzen Zeit bis zum ersten Verdienst entscheiden sich immer mehr Studenten für diesen Beruf. Außerdem ist der Beruf des/r Phlebotomists/in eine gute Möglichkeit, eine große Karriere im Gesundheitswesen zu beginnen.
Zunächst müssen Sie ein professionelles Phlebotomist-CV verfassen. Wir geben Ihnen “how to write” Tipps und CV Example, wie Sie ein erfolgreiches Resume verfassen können. Wenn Sie die folgenden Tipps beherzigen, können Sie mit Resume Fortschritte machen und Ihrem Job Position bekommen.
Inhaltsverzeichnis
Phlebotomist: CV Example
Marcus Hestoffer
B.Sc. Phlebotomist
E-Mail-Adresse: marcushestoffer@gmail.com
Telefonnummer: + 49 568 78 453
Berlin, Deutschland
Linkedin.com/in/marcushestoffer
Berufliche Zusammenfassung
Ich bin als Facharzthelferin ausgebildet und habe 5 Jahre Erfahrung in der Kardiologie. Ich besitze folgende Eigenschaften: ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Integrität, Genauigkeit und Einfühlungsvermögen. Ich strebe nun eine Tätigkeit als Phlebotomist an, um meine Kollegen bei der Blutentnahme zu unterstützen.
Berufserfahrung
Physician Assistance in Kardiologie
New Medicine Company
Dörf, Deutschland
Juni 2018 bis heute
- Durchführung von funktionsdiagnostischen Untersuchungen wie Ruhe-EKG, Belastungs-EKG, Spiroergometrie, Körperplexigraphie und gefäßmedizinische Untersuchungen.
- Laborarbeiten (Blutentnahme, Urin- und Stuhluntersuchungen, ESR-Bewertung, Triage-Schnelltest) und Verabreichung von Injektionen oder Impfungen
- Einrichten und Ablesen von Langzeitmessgeräten (EKG, RR, Polygraphie, Aktigraphie).
- Administrative Verwaltung der Patienten
Phlebotomist bei der Blutspende
Rotes Kreuz
California, USA
August 2017 – Mai 2028
- Vorbereitung, Organisation und Unterstützung von Blutspendeaktionen im ganzen Bundesland
- Registrierung eines Blutspenders in der Spendersoftware
- Messen von Hämoglobin und Blutdruck
- Überwachung und Beaufsichtigung des Blutspenders
Ausbildung
Medizinstudium
B.Sc. Physician Assistance
HSD University Döpfer
Dörf, Deutschland
September 2008 – Januar 2015
Fortbildung
Workshops zur Patientenversorgung, einschließlich praktischer Übungen für Arzthelferinnen bei Berufsverband der medizinischen Assistenten, Deutschland, 2020
Hard Skills and Soft Skills:
Hard Skills: Deutsch (C2), Englisch (C2), Microsoft Office, QIMS, MAC 7Ruhe-EKG.
Soft Skills: Empathie, Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Konfliktfähigkeit, Sozialkompetenz, Stressresistenz, Zusammenarbeit.
Wer darf in Deutschland Blut abnehmen?
Es ist gesetzlich klar geregelt. Das gilt vor allem für Berufsgruppen, die die Medizin ausüben dürfen – Ärzte, Assistenten oder Phlebotomists. Doch unabhängig davon, ob Sie Ihr Medizinstudium abgeschlossen haben oder Anfänger sind, erfordert die Blutentnahme ein umfangreiches Fachwissen. Dieses kann oft nicht durch eine bloße berufliche Qualifikation erreicht werden, da nur noch wenige Berufe die Technik der Blutentnahme in der Ausbildung erlernen. Umso wichtiger ist es, dass die Person, die die Blutentnahme durchführt, über ausreichende Kenntnisse und Skills verfügt. (Quelle: blutabnahmen-lernen.de)
Sie sollte eine medizinische Ausbildung haben und die Blutentnahme unter ärztlicher Aufsicht durchführen. Die Delegation entbindet den Arzt nicht von seiner Verantwortung. Er trägt weiterhin die Gesamtverantwortung, d. h. er haftet gesamtschuldnerisch für Schäden, die der beauftragte Mitarbeiter verursacht. Denn: Die Blutentnahme gilt weiterhin als ärztliche Tätigkeit und damit als tatsächliche persönliche Dienstleistung des verantwortlichen Arztes.
Wer ist ein Phlebotomist?
Ein/eine Phlebotomist/in ist eine medizinische Fachkraft, die sich auf den Umgang mit Patientenblut spezialisiert hat. Der/die Phlebotomist/in verfügt über eine gründliche Ausbildung, um die erforderlichen Aufgaben angemessen ausführen zu können, und haben neben ihren medizinischen Aufgaben oft auch Aufsichtsfunktionen. Der Gehalt beträgt in Deutschland etwa 💶33.000 Euro. (Quelle: gehalt.de)
Phlebotomist ist ein amerikanischer Beruf und in Amerika weit verbreitet. Daher empfehlen wir Ihnen, Ihr Phlebotomist-CV auf Englisch zu verfassen. Wenn Sie sich in Deutschland um Phlebotomist-Job bewerben, können Sie Ihr Phlebotomist-CV sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch verfassen. Lesen Sie weiter, um herauszufinden, wie Sie ein gutes Phlebotomist-CV schreiben.
Phlebotomist-CV: Aufbaue und Format
Das Resume ist ein Dokument, das kurze Informationen über die Ausbildung, die Beschäftigung und die beruflichen Erfolge und Leistungen einer Person enthält.
Er wird auch Lebenslauf genannt (” CV “, Curriculum Vitae oder auch “Resume” bedeutet). Der Hauptzweck eines CV besteht darin, die Aufmerksamkeit auf sich zu lenken, wenn er zum ersten Mal gelesen wird.
Daher ist es Ihr Hauptziel, dafür zu sorgen, dass der Recruiter Sie persönlich kennen lernen möchte. In diesem Fall wird Ihr CV den Stil und die Form des künftigen Gesprächs bestimmen, denn der Gesprächspartner wird sich bei der Vorbereitung auf das Gespräch an den von Ihnen angebotenen Informationen orientieren. Ihr CV sollte prägnant, wahrheitsgetreu und umfassend sein. Wenn Sie sich für eine bestimmte Stelle bewerben, sollte Ihr CV auf diese Stelle ausgerichtet sein.
Beim Verfassen Ihres Lebenslaufs sollten Sie nicht hervorheben, was Sie sich wünschen und was Sie persönlich interessiert, sondern was Sie dem Recruiter bieten können, wie das Unternehmen von Ihnen profitieren wird und warum Sie der beste Kandidat für die zu besetzende Stelle sind.
Im Allgemeinen gibt es keine strengen Vorgaben für die Gestaltung von CV, aber es gibt verschiedene nützliche Empfehlungen und Tricks.
Es gibt zwei Arten der Darstellung von Informationen in einem CV:
- Europäisch (britisch);
- Amerikanisch.
Die Besonderheit des europäischen CV besteht darin, dass Informationen über Geburtsdatum und -ort, Familienstand und chronologische Reihenfolge der Informationen über Ausbildung und Berufserfahrung verwendet werden.
Die amerikanische Version schreibt die umgekehrte Reihenfolge vor: die derzeitige Position wird zuerst genannt, gefolgt von anderen Positionen, die Sie zuvor innehatten.
Eine andere Art der Strukturierung von Informationen in einem CV wird in der weltweiten Praxis verwendet – das funktionale CV– Gruppierung von Informationen über die Berufserfahrung nach Hauptbereichen, wobei der Schwerpunkt auf den beruflichen Leistungen liegt. Funktionale Lebensläufe werden weniger häufig verwendet, können aber für Arbeitgeber von großem Interesse sein.
Struktur des Lebenslaufs
Wir empfehlen die folgende Struktur eines CV, die als die universellste angesehen werden kann:
- Titel des Dokuments (CV, Curriculum Vitae, Resume usw.)
- Name, Vorname, Vatersname der Person, die das CV erstellt (Private Information);
- Zweck des CV (Track record);
- Geburtsdatum und -ort (falls vom Arbeitgeber verlangt);
- Berufserfahrung (Work Experience or work history);
- Ausbildung (bei Hochschulabsolventen und Studenten ist es sinnvoller, diesen Punkt vor der Berufserfahrung anzugeben) (Education section);
- zusätzliche Skills (Sprachkenntnisse, Fähigkeit zur Arbeit am PC, Führerschein) (Skills section);
- Telefonnummer einer Kontaktperson (Contact details);
- Datum der Fertigstellung (nicht erforderlich, es ist zu beachten, dass ein Faxgerät oder ein Computer (beim Empfang eines CV per E-Mail) das Datum des Eingangs speichert).
Das CV kann außerdem Folgendes enthalten:
- eine kurze Beschreibung der Qualifikationen;
- Informationen über soziale Aktivitäten;
- Angaben zur Mitgliedschaft in Berufsverbänden;
- Angaben zum Militärdienst;
- Hinweis auf mögliche Dienstreisen, unregelmäßige Arbeitszeiten;
- Angaben zu Referenzen (von wem eine Referenz eingeholt werden kann).
Phlebotomist-CV: Geben Sie Ihre Kontaktdaten richtig
Der Kontaktteil ist ein wichtiger Bestandteil jedes CV, denn er ermöglicht es Ihnen, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Er sollte genau, aktuell und grammatikalisch korrekt sein.
Dies sollte in Ihrem Kontaktabschnitt stehen.
- Vor- und Nachname (name and Surname);
- Telefonnummer (Phone number);
- E-Mail-Adresse (email);
- Berufliche (oder gewünschte) Position (the role);
- Ort (Sie müssen keine genaue Adresse angeben) (adress).
Zum Beispiel:
Marcus Hestoffer
B.Sc. Phlebotomist
E-Mail-Adresse:marcushestoffer@gmail.com
Telefonnummer: + 49 568 78 453
Berlin, Deutschland
Linkedin.com/in/marcushestoffer
Englisch version:
Marcus Hestoffer
B.Sc. Phlebotomist
E-mail address: marcushestoffer@gmail.com
Telephone number: + 49 568 78 453
Berlin, Germany
Linkedin.com/in/marcushestoffer
Berufliche Zusammenfassung
Ein persönliches oder zusammenfassendes Statement ist die perfekte Art, Ihr Phlebotomist-CV zu präsentieren. Sie sollte ansprechend sein und aus zwei bis fünf Sätzen bestehen. Verwenden Sie diesen Abschnitt, um Ihre wichtigsten Leistungen, Erfahrungen und Skills hervorzuheben. Stellen Sie sie an den Anfang Ihres Phlebotomist-CV und halten Sie ihn kurz und prägnant.
Zum Beispiel:
Ich bin als Facharzthelferin ausgebildet und habe 5 Jahre Erfahrung in der Kardiologie. Ich besitze folgende Eigenschaften: ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Integrität, Genauigkeit und Einfühlungsvermögen. Ich strebe nun eine Tätigkeit als Phlebotomist an, um meine Kollegen bei der Blutentnahme zu unterstützen.
English Version:
I am educated as a phlebotomist and have 5 years of experience in cardiology. I possess the following qualities: high independence, integrity, accuracy, and empathy. I now aspire to work as a phlebotomist to assist my colleagues in blood collection.
Berufserfahrung in CV aufnehmen und Eindruck schinden
Das Herzstück eines CV ist der Abschnitt über die Berufserfahrung, der die Personalverantwortlichen davon überzeugt, dass Ihr beruflicher Werdegang Sie zu einem idealen Kandidaten macht.
Im Folgenden finden Sie die Standards, die Sie beim Verfassen dieses Teils Ihres Phlebotomist-CV beachten sollten.👇
- Position oder Berufsbezeichnung (the role or the job);
- Name des Unternehmens, Stadt (company);
- Dauer der Tätigkeit in der Position (the job duration);
- Kurze Beschreibung der Verantwortlichkeiten (responsibilities);
- Errungenschaften und Fähigkeiten (skills);
Führen Sie nicht nur Ihre beruflichen Aufgaben auf. Fügen Sie stattdessen Ihre Errungenschaften hinzu und erläutern Sie, wie Sie dazu beigetragen haben, dass Ihr früheres Unternehmen in einer bestimmten Sache besser geworden ist.
Zum Beispiel:
Physician Assistance in Kardiologie
New Medicine Company
Dörf, Deutschland
Juni 2018 bis heute
- Durchführung von funktionsdiagnostischen Untersuchungen wie Ruhe-EKG, Belastungs-EKG, Spiroergometrie, Körperplexigraphie und gefäßmedizinische Untersuchungen.
- Laborarbeiten (Blutentnahme, Urin- und Stuhluntersuchungen, ESR-Bewertung, Triage-Schnelltest) und Verabreichung von Injektionen oder Impfungen
- Einrichten und Ablesen von Langzeitmessgeräten (EKG, RR, Polygraphie, Aktigraphie).
- Administrative Verwaltung der Patienten
Phlebotomist bei der Blutspende
Red Cross
California, USA
August 2017 – Mai 2028
- Vorbereitung, Organisation und Unterstützung von Blutspendeaktionen im ganzen Bundesland
- Registrierung eines Blutspenders in der Spendersoftware
- Messen von Hämoglobin und Blutdruck
- Überwachung und Beaufsichtigung des Blutspenders
Englisch version
Physician Assistance in Cardiology
New Medicine Company
Dörf, Germany
June 2018 until today
- Performing functional diagnostic tests such as resting ECG, exercise ECG, spiroergometry, body plexigraphy and vascular medical exams.
- Laboratory work (blood samples from patients, ESR assessment, rapid triage test) and administration of blood transfusions.
- Setting up and reading long-term measuring devices (ECG, RR, polygraphy, actigraphy).
- Customer service of patients
Phlebotomist during blood donation
Red Cross
California, USA
August 2017 – May 2028
- Prepare, organise and support blood samples drives across the state
- Put the patient information in the software
- Measuring haemoglobin and blood pressure
- Monitoring and supervising the blood samples from patient
Wie man die Ausbildung richtig angibt
Dies sollte in Ihrem Phlebotomist-CV über die Ausbildung stehen.👇
- Name der Hochschuleinrichtung und Fortbildungskursen (name of the college, further education);
- Erhaltener Abschluss (degree);
- Jahr des Abschlusses (the year of the graduation).
Zum Beispiel:
Medizinstudium
B.Sc. Physician Assistance
HSD University Döpfer
Dörf, Deutschland
September 2008 – Januar 2015
Fortbildung
Workshops zur Patientenversorgung, einschließlich praktischer Übungen für Arzthelferinnen bei Berufsverband der medizinischen Assistenten, Deutschland, 2020
Englisch version
Medical studies
B.Sc. Physician Assistance
HSD University Döpfer
Dörf, Germany
September 2008 – January 2015
Advanced training
Workshops on patient customer service, including practical exercises for phlebotomists at Berufsverband der medizinischen Assistenten, Germany, 2020
Auflistung relevanter Fähigkeiten und Qualifikationen
Das Kapitel “Skills” sollte sowohl fachliche als auch zwischenmenschliche Fähigkeiten enthalten, die für die Stelle als Phlebotomist relevant sind. Sie erlernen berufliche Skills in der Schule, an der Universität, in Kursen und Projekten. Diese Fertigkeiten sind messbar, lehrbar und stehen in direktem Zusammenhang mit Ihrer Tätigkeit.
Kommunikationsfähigkeiten zeigen, wie man mit Menschen umgeht, Probleme löst und die Arbeit organisiert. Einfühlungsvermögen und Planung sind allesamt menschliche Eigenschaften. Ihr Phlebotmist-CV sollte beide Arten von Phlebotomist-Skills abdecken, aber sicherstellen, dass sie für Ihren zukünftigen Job nützlich sind.
Wenn Sie sich um einen Phlebotomist-Job bewerben, müssen Sie im Detail auf Phlebotomist-Skills eingehen.
Wesentliche Soft Skills für Phlebotomist/in:
- Genauigkeit und Liebe zum Detail;
- Anpassungsfähigkeit an veränderndes Arbeitsumfeld;
- Korrekte persönliche Hygiene;
- Kritisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten;
- Fähigkeit zum Multitasking und Zeitmanagement;
- Organisationstalent.
Hard Skills für einen/e Phlebotomist/in:
- Überprüfung der Patientenidentifikation;
- Erklärung der Entnahmeverfahren für die Patienten;
- Entnahme von Blutproben durch Venenpunktion und Stechen in den Finger;
- Wahrung der Integrität der Proben;
- Einhaltung der Isolierungsverfahren.
Zum Beispiel:
Sprachen: Deutsch (C2), Englisch (C2).
EDV- und IT-Kenntnisse: Microsoft Office, QIMS, MAC 7Ruhe-EKG.
Soft Skills: Empathie, Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Konfliktfähigkeit, Sozialkompetenz, Stressresistenz, Zusammenarbeit.
Englisch version:
Hard Skills: QIMS, punctuation, taking of blood samples, blood transfusions, ECG.
Soft Skills: Empathy, communication, empathy, conflict skills, social skills, stress resistance, cooperation.
How to-Tips: Optimierung des Inhaltes
Um erfolgreich zu sein, empfiehlt es sich, beim Verfassen des Phlebotomist-CV folgende Regeln zu beachten:
- Geben Sie Ihr Ziel klar, kurz und prägnant an;
- Versuchen Sie, so viele Fachbegriffe wie möglich zu verwenden, die für die Stelle, die Sie anstreben, relevant sind.
- Gehen Sie bei der Beschreibung Ihrer Berufserfahrung nicht zu sehr ins Detail;
- Erstellen Sie für jedes einzelne Auswahlverfahren ein eigenes CV;
- Versuchen Sie, Wörter wie “ich” oder “wir” zu vermeiden. Verwenden Sie stattdessen aktive Verben am Anfang des Satzes: organisiert, teilgenommen, geschaffen, verwaltet, studiert, geholfen, gewusst;
- Machen Sie keine falschen Angaben in Ihrem Lebenslauf;
- Schicken Sie kein Foto von sich, es sei denn, Sie werden ausdrücklich dazu aufgefordert;
- Geben Sie nicht die Höhe Ihres Gehalts an, es sei denn, ein Recruiter hat ausdrücklich dazu aufgefordert;
- Wenn Sie keine sehr hohe Position innehaben, sollten Sie sich bei der Abfassung Ihres CV besser auf Ihre umfangreiche Berufserfahrung und Ihre Skills konzentrieren.
