Projektmanagerinnen sollten ein Lebenslaufformat wählen, das für ihre Branche und die gewünschte Position geeignet ist.
Ein Projektmanager/ eine Projektmanagerin ist für die Projektleitung verantwortlich. Die Aufgaben eines Projektmanagers/ einer Projektmanagerin sind die Erstellung von Projektplänen, die Führung vom Projektteam, die Erstellung von Kalkulationen und die Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs. Dies erfordert besondere Führungsqualitäten, großes Organisationstalent und einen scharfen Blick fürs Detail. Dies sollten Sie in Ihrem Lebenslauf klar darstellen.
Wissen Sie nicht, wo Sie mit der Erstellung Ihres Lebenslaufs als Projektmanager/ Projektmanagerin beginnen sollen? Schauen Sie sich die unten stehenden Vorlagen sowie unsere Lebenslaufmuster auf unserem Lebenslauf Portal an.
Inhaltsverzeichnis
Muster Lebenslauf für Projektmanager
Christoph Wimmer
Projektmanager B.A.
E-Mail-Adresse:ma.wimmer@gmail.com
Telefonnummer: + 49 567 1234
Berlin, Deutschland
Linkedin.com/in/christopfwimmer
Berufliche Zusammenfassung
Ausgebildeter Projektmanager mit 3 Jahre Berufserfahrung in der SW-Entwicklung und 5 Jahre Arbeitserfahrung in einer technischen Führungsposition. Ich verfüge über die Kenntnisse der technischen Praktiken der Produktentwicklung im Automobilbereich sowie Automobilelektronik. Ich habe Erfahrung in der Entwicklung von eingebetteter Software in C/C++ für Mikrocontroller (ASPICE 3.0), einschließlich Anwendungs- und Low-Level-Treibern für mehrere Mikrocontroller wie PPC-Mikrocontroller, ARM Core oder DSP sowie Berufserfahrung mit der Konfiguration des Autosar-Stacks.
Berufserfahrung
Software Project Manager
Magna International Inc.
Berlin, Deutschland
März 2017 bis heute
- Leitung die Verhandlungen mit dem Kunden über SW-Änderungen, BugFixes und SW-Lieferungen
- Koordinierung der Integration von Kernsoftware und/oder Software von Drittanbietern wie AUTOSAR-Komponenten in Software
- Technische Führung des Projektteams bei der Entwicklung und Produktionsfreigabe aller relevanten Ergebnisse in Übereinstimmung mit dem Produktentwicklungsprozess und den Kundenerwartungen
- Sicherstellung der Verifizierung der Softwareanforderungen auf Komponenten- und Prüfstandsebene
Ausbildung
Bachelorstudium zum Computer Science
Universität Hamburg
Hamburg, Deutschland
September 2007 – Januar 2010
Weiterbildung
PMA-Zertifizierung, GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e. V.
Sonstige Qualifikationen
Hard Skills:
Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Advanced).
EDV und IT: Microsoft Office, ASPICE 3.0, C/C++.
Soft Skills: Projektmanagement, Teammanagement, Problemlösung, Zusammenarbeit, Konfliktmanagement, strukturierte Arbeitsweise, Interesse an technischem Know-How, Feedback-Kultur.
Karriere als Projektmanager
Wenn Sie Ihre Karriere im Projektmanagement anfangen möchten, ist jetzt die beste Zeit dafür! Die Situation für Projektmanager auf dem Arbeitsmarkt ist derzeit sehr vielversprechend. Gemäß PMI Talent Gap Report werden bis 2030 weltweit 25 Millionen zusätzliche Projektmitarbeiter benötigt, was bedeutet, dass jedes Jahr 2,3 Millionen Projektmanager und Changemanager für projektmanagementbezogene Aufgaben benötigt werden, um mit der Nachfrage Schritt zu halten.
Dadurch haben Sie große Chancen, Ihren Traumjob zu finden.
Projektmanager sind für die erfolgreiche Planung und Durchführung der Projekte im Unternehmen verantwortlich. Häufig handelt es sich dabei um eine Produkteinführung oder die Umgestaltung eines Unternehmensbereichs.
Projektmanager schließen anspruchsvolle Projekte termingerecht und innerhalb des Budgets ab. Sie entscheiden in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung über den Aufwand, die Dauer und das Ergebnis des Projekts. Sie steuern und überwachen das konkrete Projekt in Bezug auf Leistungsfortschritt und Aufwand je nach Zielsetzung. Sie prüfen, welche Instrumente und Verfahren eingesetzt oder verändert werden können, um einen Mehrwert zu schaffen.
Wie viel verdient ein Projektmanager/ eine Projektmanagerin?
Der/die Projektmanager/in trägt die Verantwortung für den Erfolg des gesamten Projekts und für die Arbeit des Teams. Für manche Menschen ist die Verantwortung groß und dieser Job ist eine Herausforderung. Aber das ist es wert, denn die Bezahlung entspricht den Anforderungen.
Die Gehälter für Projektmanager variieren stark. Das Einkommen hängt von der Position und der Branche ab. Selbstverständlich verdient ein Senior-Projektmanager deutlich mehr als ein Junior-Projektmanager. In jedem Fall sind die Aussichten sehr vielversprechend. Laut Statistik verdienen die Projektleiter von 37.000💶 bis 95.000💶 brutto pro Jahr.
Was ist ein Curriculum Vitae?
Curriculum Vitae ist ein Dokument, das Informationen über Ihre Ausbildung, Ihre beruflichen Qualifikationen, Ihre einschlägige Berufserfahrung, Ihre Fähigkeiten und bemerkenswerten Leistungen enthält. Die Bewerbung wird mit einem Bewerbungsanschreiben an die Firma geschickt, um für die gewünschte Stelle in Betracht gezogen zu werden.
Sie müssen angeben, wer Sie sind, Ihre Kontakte und eine klare Beschreibung Ihrer beruflichen und persönlichen Qualitäten. Hierfür gibt es einige Abschnitte, die Sie unbedingt in Ihre Vita aufnehmen sollten:
- Kontaktinformationen;
- Berufserfahrung;
- Fertigkeiten und Fähigkeiten;
- Ausbildung;
- Andere Skills und Tätigkeiten wie freiwillige Arbeit, Zivildienst, Hobbys usw.
Kurz gesagt, achten die Personalverantwortlichen vor allem auf👇:
- Struktur;
- Layout;
- Informativität;
- Wahrhaftigkeit der Informationen.
Dies sind die grundlegendsten Informationen. Sie können weitere Informationen hinzufügen, z. B. den Zweck, Zertifikate und Lizenzen, Auszeichnungen und Erfolge, Praktika und ehrenamtliche Tätigkeiten, verschiedene Studien usw. Nun ist es an der Zeit, die wichtigsten Punkte genauer zu betrachten…
Layout und Format
Bei der Erstellung eines guten Lebenslaufs sollten Sie selektiv vorgehen. Die Informationen für eine Bewerbung sollten auf der Grundlage der Zielsetzung ausgewählt werden, d. h. es lohnt sich, eine Beschreibung der Aspekte Ihrer Berufserfahrung aufzunehmen, die für die angestrebte Stelle relevant sind.
Lebensläufe werden in berufliche, chronologische, funktionale, chronologisch-funktionale, zweckgebundene und akademische Lebensläufe unterteilt. Die häufigste Form ist ein professionelles CV, in dem alle Informationen in Blöcken dargestellt werden. Nach Ansicht von Experten ist diese Form für diejenigen vorzuziehen, die über eine gute Berufserfahrung verfügen.
Wenn Sie nicht über genügend Berufserfahrung verfügen oder Lücken in Ihrem beruflichen Werdegang haben, sollten Sie die Informationen am besten in einen funktionalen Lebenslauf eintragen. Ein funktionales CV wird verwendet, um bestimmte Berufserfahrungen und Tätigkeiten zu beschreiben, wenn es nicht notwendig ist, diese Arbeitserfahrungen in chronologischer Reihenfolge aufzuführen.
Der Schwerpunkt liegt auf Ausbildung und besonderen Kenntnissen und Fähigkeiten. Diese Form des Lebenslaufs eignet sich auch, wenn eine längere Pause im Beruf gemacht wurde oder wenn eine berufliche Veränderung ansteht.
Wenn der Hauptvorteil die Berufserfahrung ist, sollte das CV in chronologischer Reihenfolge geschrieben werden, wobei alle Arbeitsorte und Firmennamen aufgeführt werden. Ein chronologischer oder retrospektiver Lebenslauf eignet sich am besten für Personen, die seit vielen Jahren in demselben Bereich gearbeitet haben und in diesem Bereich weiterarbeiten möchten.
Ein chronologisch-funktionaler Lebenslauf wird meist verwendet, um eine bestimmte berufliche Leistung hervorzuheben, wobei die Beschäftigungs- und Ausbildungsgeschichte in chronologischer Reihenfolge bleibt.
Ein zielgerichteter Lebenslauf wird verwendet, wenn der Schwerpunkt auf der Bewerbung für eine bestimmte Stelle liegt und die Anfrage durch eine Erklärung der Kenntnisse und Fähigkeiten unterstützt wird.
Ein akademischer Lebenslauf wird für die Suche nach einer Lehrtätigkeit verwendet. Die Auflistung von wissenschaftlichen Arbeiten und Veröffentlichungen, akademischen Leistungen, Auszeichnungen und Titeln ist ein wesentlicher Bestandteil dieses Lebenslaufs.
Verfassen eines Lebenslaufs
Curriculum Vitae ist ein offizielles Dokument, dessen Regeln im Handbuch für Büromanagement niedergelegt sind. Das Ziel des Lebenslauf eines Projektmanagers/ einer Projektmanagerin ist es zu überzeugen, dass sie in der Lage sind, die Projekte im Unternehmen ordnungsgemäß umzusetzen.
Richtlinien für das Verfassen eines Lebenslaufs
Es ist notwendig, mehrere Varianten von Lebensläufen zu berücksichtigen, z. B. für den Versand per Post (oder persönliche Abgabe), per Fax oder elektronisch. Der Text sollte jedoch identisch sein. Der Unterschied liegt im Design: ein gut gewähltes Foto wird Ihren Lebenslauf verschönern, aber denken Sie daran, wie er aussehen wird, wenn Sie ihn per Fax erhalten.
- Faustregel: Lebensläufe sollten nicht länger als eine, maximal zwei DIN-A4-Seiten sein, und die wichtigsten Informationen sollten möglichst auf dem ersten Blatt stehen. Wenn Ihr CV mehr als eine Seite umfasst, geben Sie am Ende der Seiten an, dass es auf der nächsten Seite weitergeht. Auf allen Seiten außer der ersten drucken Sie die Seitenzahl und geben Ihren Namen an.Besteht der Lebenslauf aus einem unvollständigen Blatt, sollten die Informationen so angeordnet werden, dass die Seite vollständig mit Text gefüllt ist.
- Zur Erstellung des passenden Lebenslaufs sollten Sie nur eine Schriftart verwenden, vorzugsweise Times New Roman oder Arial. Viele Schriftarten in verschiedenen Größen sind nicht lesbar! Ein klarer Stil ist ein Muss.
- Hinsichtlich der Schriftgröße gilt die Schriftgröße 12 als Standard für Lebensläufe. Achten Sie darauf, dass alle Inhalte die gleiche Größe haben. Jeder Abschnitt Ihres Lebenslaufs sollte vom vorherigen getrennt sein. Überschriften sollten fett und/oder hervorgehoben sein. Die Rechtschreibung sollte unbedingt überprüft werden. Lebensläufe mit Fehlern haben keine Chance.
- Lebensläufe sollten in einfacher Sprache verfasst sein. Für diese Art von Dokument wird die folgende Seitenaufteilung empfohlen: 2 cm oberer Rand, 2 cm rechter Rand, 2 cm unterer Rand, 2,5 cm linker Rand. Es ist zulässig, die Ränder um einen Zentimeter zu verschmälern und eine Schriftgröße von 10 cm anstelle der üblichen 12 cm zu verwenden. Eine kleinere Schriftgröße ist jedoch nur zulässig, wenn der Lebenslauf per E-Mail zugesandt oder persönlich überreicht wird. Wird der Lebenslauf per Fax verschickt, ist es besser, keine kleinere Schriftgröße als 12 zu verwenden, da der Lebenslauf sonst nicht lesbar ist.
- Haben Sie keine Ahnung, welches Format für Ihre Vita am besten passt? Wir helfen Ihnen dabei! Wenn Sie auf der Suche nach einer guten elektronischen Vorlage sind, besuchen Sie unsere Lebenslauf-Plattform. Dort finden Sie viele Vorlagen und Layouts für Ihre Vita.
Wichtige Angaben in Bewerbung: Überschrift und Kontaktangaben
Die Überschrift Ihrer Vita sollte ordentlich aufgebaut und tadellos sein. Darin sollten nur die Information enthalten sein, die der Personalverantwortliche zu Kontaktieren braucht. Hier können Sie Ihren Vor- und Nachnamen, die Position, Kontaktdetails und einen Link zu sozialen Netzwerken oder Ihrer Website angeben.
Christoph Wimmer
Projektmanager B.A.
E-Mail-Adresse: ma.wimmer@gmail.com
Telefonnummer: + 49 567 1234
Berlin, Deutschland
Linkedin.com/in/christopfwimmer
Christoph wimmer
ausgebildeter Projektmanager
E-Mail-Adresse: familie.wimmer@gmail.com
Telefonnummer: keine
Berlin
Linkedin.com/in/: keine
Berufserfahrung im Lebenslauf
Ihre Berufserfahrung ist der Mittelpunkt Ihres Lebenslaufs. Das Ziel eines Lebenslaufs ist es, den Personalverantwortlichen und den Arbeitgeber dazu zu bringen, Sie zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen, und vor allem, sie zur Zusammenarbeit mit Ihnen zu bewegen. Dazu gehört vor allem Ihre Berufserfahrung, d. h. was Sie dort gelernt haben und was Sie jetzt tun können.
Wie stellen Sie die Arbeitserfahrung im CV dar?
Zunächst sollten Sie den Namen des Unternehmens, für das Sie gearbeitet haben, Ihre Berufsbezeichnung und den Zeitraum der Beschäftigung angeben. Wenn Sie für mehrere Unternehmen gearbeitet haben, raten wir Ihnen, die Namen der einzelnen Unternehmen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufzuführen. Nennen Sie dann die wichtigen Aufgaben, die Sie dort gemacht haben; Ihre Leistungen; die Erfahrungen, die Sie während Ihrer Zeit dort gesammelt haben.
Beispiel für Werdegang:
Software Project Manager
Magna International Inc.
Berlin, Deutschland
März 2017 bis heute
- Leitung die Verhandlungen mit dem Kunden über SW-Änderungen, BugFixes und SW-Lieferungen
- Koordinierung der Integration von Kernsoftware und/oder Software von Drittanbietern wie AUTOSAR-Komponenten in Software
- Technische Führung des Projektteams bei der Entwicklung und Produktionsfreigabe aller relevanten Ergebnisse in Übereinstimmung mit dem Produktentwicklungsprozess und den Kundenerwartungen
- Sicherstellung der Verifizierung der Softwareanforderungen auf Komponenten- und Prüfstandsebene
Hochschulwesen
Hier tragen Sie den vollständigen Namen der Hochschule (mit einem Akronym in Klammern), das Hauptfach, die Abteilung, die Studienjahre und das Studienformat ein. Wenn Sie mehrere Bildungseinrichtungen haben, sortieren Sie sie nach dem Datum des Abschlusses.
In diesem Abschnitt sollten Sie auch Angaben zu Weiterbildungskursen, Webinaren, Workshops und wichtigen Konferenzen machen, die für die gewünschte Rolle relevant sind.
Beispiel für Ausbildung als Projektmanager/in👇:
Bachelorstudium zum Computer Science
Universität Hamburg
Hamburg, Deutschland
September 2007 – Januar 2010
Weiterbildung
PMA-Zertifizierung, GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e. V.
IPMA Zertifikat als ein Plus für Bewerber
Es hat wenig Sinn, alle Fähigkeiten, die Sie besitzen oder von denen Sie gehört haben, in einer Zeile aufzulisten. Im Abschnitt “Berufserfahrung” zeigen Sie, wo Sie diese erworben und eingesetzt haben, und in diesem Block listen Sie Ihre tatsächlichen Fähigkeiten auf, die für die neue Stelle sicher nützlich sein werden. Das bedeutet also…
Am Anfang der Liste sollten Sie Ihre stärksten und relevantesten Fähigkeiten aufführen, die für die neue Stelle von Bedeutung sein werden.
Besonders wichtig ist die Zertifizierung von IPMA für alle, die im Projektmanagement arbeiten möchten. Nach dem IPMA® Four-Level-Certification (4-L-C)-Modell ist die Zertifizierung in vier Stufen unterteilt, die als Karriereweg im Projektmanagement angesehen werden können. Die IPMA®-Zertifizierungen der Stufen D, C, B und A setzen Kenntnisse oder Fachwissen in drei Kompetenzbereichen voraus, die auf dem entsprechenden Schwierigkeitsgrad geprüft werden.
Sie können auf der Grundlage Ihrer nachgewiesenen Erfahrung direkt in jede IPMA®-Stufe aufsteigen. Die nachstehende Abbildung zeigt die jeweilige Zertifizierungsstufe, die erforderlichen Kompetenzen und die Funktionen, die beispielsweise mit der entsprechenden Stufe erfüllt werden können.
Nachfolgend haben wir eine kurze Skill-Liste für Projektleiter vorbereitet, damit Sie sehen, wie Sie diese in Ihrer Bewerbung beschreiben können👇:
- Agile Berater (Scrum Master & Product Owner, ASF, ASM, PSM, ASPO, PSPO);
- Senior-Projektleiter (IPMA Stufe B);
- Zertifizierung zum Projektmanagement-Experten (PMP);
- Online- und Präsenztrainings in Projektmanagement (IPMA, Scrum) und Stressmanagement;
- Zertifizierter Bildungsträger nach AZAV/SGB III; zugelassener Kursträger im KURSNET der Bundesagentur für Arbeit.
Projektmanagement-Software
Sie sollten die Projektmanagement-Software kennen. Das ist eine Voraussetzung für die Arbeit und oft auch eine Voraussetzung für die Einstellung. Die Kenntnisse von Programmen sollten Sie unbedingt in der Bewerbung erwähnen.
Es wäre ein großer Vorteil für den/die Bewerber/in, wenn er/sie in der Bewerbung auch Nachweise über Kenntnisse von Programmen beifügt.
Hier sind die Liste von gängigen Projektmanagement-Software👇:
- Monday;
- Asana;
- InLoox;
- Ms Project;
- Open Project.
Soft Skills für Projektmanager
Neben Softwarekenntnissen und -zertifizierungen sollte ein guter Projektmanager auch über eine Reihe von Soft Skills verfügen. Soft Skills bzw. die sogenannten nicht-technischen Kompetenzen sind Fähigkeiten, die Sie zur Verbesserung Ihrer Leistung einsetzen können. Diese Skills werden auch als zwischenmenschliche Fähigkeiten bezeichnet, da sie zur Verbesserung der Zusammenarbeit mit Kollegen beitragen.
Top Soft Skills für Projektmanager👇:
- Kooperation;
- Teamfähigkeit;
- Kommunikation;
- Führungskompetenz;
- Handlungskompetenz;
- Konfliktlösung;
- Organisationsfähigkeit;
- Problemlösungsfähigkeit;
- Analytisches Denken;
- Entscheidungsfähigkeit.
Zeigen Sie sich von Ihrer besten Seite
Ihre Bewerbung können Sie das Interesse des Arbeitgebers wecken, indem Sie sich ihm kurz vorstellen. Halten Sie es für ein Schnäppchen. In dieser Situation sollen Sie den Kunden davon überzeugen, dass Sie ihm Ihr Produkt zum Kauf anbieten.
In 3 bis 7 Sätzen erläutern Sie Ihre Kompetenzen sowie Ihre Ausbildung, Ihre persönlichen Eigenschaften und Interessen, und geben Sie Auskunft über den Wirtschaftszweig, den Sie anstreben. Der folgende Teil sollte relativ kurz und kompakt sein. Schon nach dem Lesen sollte der Arbeitgeber verstehen, dass Sie der beste Kandidat für die ausgeschriebene Stelle sind.
Zum Beispiel:
Fazit: Schreibvorschläge für CV als Projektmanager/in
Ihre Aussichten sind umso größer, je genauer Ihre Bewerbung auf die Anforderungen der gewünschten Stelle zugeschnitten ist. Falls Sie sich auf eine Stelle als Projektmanager/in den Bereichen künstliche Intelligenz, Media, Informationstechnologie, Medizin oder im Verkauf bewerben möchten, ist es wichtig, dass Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auf die jeweilige Stelle zuschneiden.
Hier sind unsere praktischen Tipps, die wir für Sie bereitgestellt haben👇:
- Um die Trefferquote Ihres Lebenslaufs in Suchmaschinen zu verbessern, sollten Sie eine überzeugende Sprache und relevante Suchbegriffe verwenden. Wählen Sie das beste Format und Design, um Ihre Fähigkeiten zu präsentieren.
- Tragen Sie Ihre Verdienste in Zahlen ein, damit Ihr Werdegang besser nachvollziehbar ist.
- Die Hochschulen, die Berufsbezeichnung und der Titel des Abschlusses sind ebenfalls korrekt anzugeben. Wenn Sie wichtige Informationen preisgeben möchten, verwenden Sie Aufzählungspunkte.
- Es ist wichtig, dass Ihre Bewerbung eine Überschrift, einen Überblick oder eine Zielsetzung, einen Teil über Berufserfahrung, Ausbildung und andere Qualifikationen sowie einen zusätzlichen Abschnitt mit anderen Kompetenzen wie Sprachkenntnisse, Programmiersprache, Arbeitszeugnisse, Freiwilligenarbeit usw. enthält.
FAQ
Welche Zertifikate benötigt ein Projektmanager?
Für einen Projektmanager/ eine Projektmanagerin mit fundierten PM-Kenntnissen und -Erfahrungen in der Projektleitung ist die Zertifizierung Project Management Professional (PMP)® vorgesehen.
Wie wird man Projektmanager?
Ein Großteil der Projektmanager hat eine technische Ausbildung oder ein Studium der Betriebswirtschaft, Informatik oder des Ingenieurwesen absolviert. Auch sozial- oder geisteswissenschaftliche Fächer sind gut geeignet, wenn Sie soziale Projekte oder Projekte in der Medienbranche leiten wollen.