Sport als Beruf – Lebenslauf für Sportberufe, Muster und Tipps

Die Leidenschaft für den Sport und der Wunsch, das Hobby zum Beruf zu machen, erfordern nicht zwangsläufig den Weg zum Profisportler. Der Sport- und Fitnessmarkt mit all seinen Facetten hat sich in den letzten Jahren zu einem spannenden Betätigungsfeld mit interessanten und abwechslungsreichen Berufsbildern entwickelt.

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Der Sport- und Gesundheitsmarkt als Branche entwickelt sich ebenfalls stetig weiter und wird in Zukunft viele Arbeitsplätze für motivierte und gut ausgebildete Fachkräfte bieten.

Im Vereinssport und im kommerziellen Freizeitsport – aber auch in Branchen wie Tourismus, Gesundheitswesen, Ausbildung, Einzelhandel oder Journalismus – gibt es vielversprechende berufliche Perspektiven für Fitness- und Bewegungsbegeisterte. Wir möchten Ihnen einige dieser Berufe, Gehälter und Perspektiven in diesem Bereich vorstellen. Außerdem unterstützen wir Sie bei der Erstellung Ihres Lebenslaufs für die Bewerbung in der Sportbranche, damit Sie den Traumjob bekommen.

Beispiel für Lebenslauf von Sporttrainer

Persönliche Daten und Kontaktinformation
Andreas Stoffler
Sporttrainer
E-Mail-Adresse: sport.stoffler@gmail.com
Telefonnummer: + 49 0 815 565 843
Berlin, Deutschland
Linkedin.com/in/adreasstoffler

Berufliche Zusammenfassung
Der erfahrene und anerkannte A-Sporttrainer mit 7 Jahren Erfahrung in der Wettkampfvorbereitung, im Gruppentraining und Koordinierung der Sportmannschaft aus 30 Mitgliedern sucht eine neue Herausforderung. Ich verfüge über Englischkenntnisse auf Verhandlungsniveau, Freude am strukturierten Arbeiten, Eigenmotivation zur Prozessoptimierung und Interesse an Sporterfolge meiner Kunden.

Berufserfahrung
Fitness Trainer
Sport Club Siemensstadt
Berlin, Deutschland
Juni 2009 bis heute

  • Laufende Kundeneinweisung, -betreuung und -beratung
  • Individuelle Trainingsbegleitung
  • Durchführung von Gruppenkursen
  • Wettkampfvorbereitung
  • Administrative Tätigkeiten
  • Sicherstellung des optimalen Ablaufs im Regelbetrieb

Ausbildung
Bachelorstudium zur Sportwissenschaft
Universität Leipzig
Leipzig, Deutschland
September 2004 – Januar 2007

Fortbildung
2008 – Fitnesstrainer C-Lizenz, Backnang, Deutschland
2008 – Fitnesstrainer B-Lizenz, Backnang, Deutschland
2008 – Fitnesstrainer A-Lizenz, Backnang, Deutschland
2009 – Sporttherapeut, Backnang, Deutschland

Qualifikationen und Kompetenzen

Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (B2).
EDV- und IT-Kenntnisse: Microsoft Office, Outlook.

Soft Skills: Kommunikationsstärke, Stressmanagement, Zusammenarbeit, Planungsfähigkeit, Ernährungsberatung, Motivationsfähigkeiten, Einfühlungsvermögen.

Gehälter und Karrierechancen in der Sportbranche

Die Hochschulbildung hat nach wie vor einen hohen Stellenwert. Um eine erfolgreiche Karriere zu machen, können Sie an einer Universität einen Bachelor- oder Master-Abschluss in der Sportwissenschaft erwerben.

Sie können auch ohne Ausbildung eine Karriere im Bereich Sport und Fitness machen. Es gibt zahlreiche Weiterbildungskurse und eine breite Palette von Berufen, die Ihnen offen stehen. Diese Angebote stehen fast allen offen, egal ob Sie einen Schulabschluss oder ein technisches Diplom bei dem Einstieg haben.

Im Folgenden👇 stellen wir Ihnen die 20 populären Berufe in der Sportbranche vor.

  • Fachverkäufer Sportartikel;
  • Sportjournalist;
  • Physiotherapeut;
  • Sport- und Fitnesskaufmann;
  • Sportfachmann;
  • Sportassistent;
  • Polizeivollzugsbeamter;
  • Fachangestellte für Bäderbetriebe;
  • Masseur und medizinischer Bademeister;
  • Pferdewirt;
  • Kaufmann für Tourismus und Freizeit;
  • Orthopädieschuhmacher;
  • Diätassistent;
  • Berufsfeuerwehrmann;
  • Notfall- und Rettungssanitäter;
  • Ergotherapeut;
  • Duales Studium;
  • Sportmanager;
  • Fitnessmanager;
  • Gesundheitsmanger.

Wie in den meisten Branchen, ist Berufserfahrung ein wichtiger Faktor für Gehälter. Dies gilt auch für die Sportbranche, obwohl das Wachstum in den ersten sechs Jahren noch sehr bescheiden ist. Laut dem StepStone-Bericht liegen die Gehälter für Fachkräfte im Sportbereich je nach Branche im Durchschnitt zwischen 💰30.804 und 💰45.237 Euro pro Jahr.

Im Folgenden wird das Gehalt für verschiedene Sport-Berufe dargestellt👇

Berufsbezeichnung Durchschnittliches Gehalt Möglicher Gehaltsrahmen
Gehalt für Rettungsschwimmer/in 30.500 € 26.700 € – 37.300 €
Gehalt für Sportwissenschaftler/in 35.800 € 31.000 € – 43.800 €
Gehalt für Lehrer/in (Sport) 51.500 € 41.600 € – 59.600 €
Gehalt für Fitnesstrainer/in 28.900 € 25.000 € – 31.900 €
Gehalt für Gymnastiklehrer/in 38.000 € 31.600 € – 47.000 €
Gehalt für Wellnesstrainer/in 30.500 € 24.100 € – 36.900 €
Gehalt für Sportfachmann/frau 31.500 € 26.500 € – 40.500 €
Gehalt für Group Fitness Trainer 31.800 € 25.700 € – 39.800 €
Gehalt für Junior Diver 35.000 € 29.900 € – 44.700 €

Lebenslauf für Sportberufe von Grund auf neu schreiben

Unabhängig davon, ob Sie erfahrener Fitnesstrainer oder Sportmanager oder Neueinsteiger sind, sollten Sie auf jeden Fall einen professionellen Lebenslauf verfassen. Das ist ein unerlässliches Element Ihrer Bewerbungsunterlagen. Ein Lebenslauf ist mehr als nur eine Bewerbung um die gewünschte Stelle. Außerdem wird Ihr beruflicher Werdegang mit einer Auflistung Ihrer Ausbildung, Fortbildung, Praktika und sonstigen Kenntnissen dargestellt. Wenn Sie mit dem Verfassen eines Lebenslaufs nicht vertraut sind, können Sie sich unsere vielen Beispiele für Lebensläufe ansehen.

Aufbau und Inhalt Ihres perfekten Lebenslaufes für Sportberufe:

  • Überschrift;
  • Zusammenfassung des Lebenslaufs/Ziel des Lebenslaufs;
  • Ausbildung;
  • Kenntnisse und Fähigkeiten;
  • Sonstige Qualifikationen (Sprachen, Computerkenntnisse, Zertifikate, Auszeichnungen, ehrenamtliche Tätigkeit, Referenzen, Hobbys…).

Lebenslauf für Sportberufe: Gestaltung und Layout

Beim Verfassen eines Lebenslaufs wird häufig ein minimalistischer Stil bevorzugt. Der Lebenslauf muss sorgfältig verfasst werden. Ein extensives Layout ist gut, aber es kann den Leser auch erdrücken. In diesem Fall könnte der Arbeitgeber Ihrem Lebenslauf nicht die nötige Aufmerksamkeit schenken.

Das ideale Lebenslauf-Layout sollte leserfreundlich und verständlich sein. Ihr Lebenslauf sollte eine Seite lang sein und eine Schriftgröße von 10-12pt haben. Wenn Sie Ihren Lebenslauf jedoch mit originellen Schriftarten attraktiv gestalten wollen, sollten Sie besser einfache Schriftarten bevorzugen. Solche Schriftarten sind leicht zu lesen und machen Ihren Lebenslauf daher aussagekräftig und optisch ansprechender. Die empfohlenen Schriftarten sind Calibri, Times New Roman, Cambria und Arial.

⚠️Hinweis: Je deutlicher, prägnanter und vollständiger Sie wichtige Informationen vermitteln können, desto eindrucksvoller werden Ihre Bewerbungsunterlagen sein.

Bestes Format für Ihren Lebenslauf

Am besten ist es, wenn der Lebenslauf antichronologisch aufgebaut ist. In einem antichronologischen Lebenslauf steht die aktuelle Erfahrung an erster Stelle. Die anderen beruflichen Schritte sind in absteigender Reihenfolge aufgeführt. Die Idee hinter der sogenannten amerikanischen Version eines Lebenslaufs ist, dass die wichtigste Erfahrung in der Regel diejenige ist, die am schnellsten ins Auge sticht. In Deutschland wird dieser Ansatz für das Verfassen von Lebensläufen ebenfalls schon seit langem verfolgt.

💡 Achtung – dieses Format ist bei Recruitern sehr beliebt.

Falls Sie keine Berufserfahrung haben, bedeutet das nicht, dass Sie alle Möglichkeiten verloren haben. Mit einem funktionalen Lebenslauf können Sie die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers auf sich ziehen, indem Sie über Ihre Fähigkeiten und Ihre Ausbildung sprechen. Personen, die sich beruflich umorientieren, können dieses Format nutzen, um Fähigkeiten hervorzuheben, die aus früheren Positionen übernommen werden können und die für die neue Stelle nützlich sind.

Es gibt noch ein Format des Lebenslaufes – der kombinierte Lebenslauf, der die besten Eigenschaften eines antichronologischen und eines funktionalen Lebenslaufs verbindet. Dieses Format hebt die Erfahrungen und Fähigkeiten des Bewerbers hervor und ist ideal für Bewerber mit langjähriger Erfahrung.

CV-Kurzprofil: Kopfzeile und Kontaktinformation

Die CV-Kopfzeile sollte deutlich, gut strukturiert und einwandfrei sein. Dieses sollte nur die Kontaktdaten enthalten, die der Personalverantwortliche benötigt, um mit Ihnen Kontakt aufzunehmen. Hier können Sie Ihren Vor- und Nachnamen, Ihre korrekte Stellenbezeichnung, Ihre Kontaktdaten und einen Link zu Ihrem LinkedIn-Profil, Ihrem Karriereblog oder Ihrer Website schreiben.

Hier ist zwei Beispiele👇:

Eine gute Kopfzeile
Andreas Stoffler
Sporttrainer
E-Mail-Adresse: sport.stoffler@gmail.com
Telefonnummer: + 49 0 815 565 843
Berlin, Deutschland
Linkedin.com/in/adreasstoffler
Eine ungünstige Kopfzeile
Andreas Stoffler
Sport
E-Mail-Adresse: sport&geund.@gmail.com
Telefonnummer: 0 815 565 843
Familienstand: verheiratet, zwei Kinder
Gartenstraße, 2/7, Tür 4
Berlin, Deutschland
Linkedin.com: keine
📌Tipp: Halten Sie Ihre Kopfzeile kurz und geben Sie richtig die wichtigsten Kontaktinformationen an.
🛑 Eine professionelle E-Mail-Adresse ist sehr wichtig! Das folgende Beispiel ist ein schlechtes Beispiel: familie_stoffler@gmail.com. Eine professionelle E-Mail-Adresse soll die Vor-oder Nachname erhalten sowie die verkürzte Berufsbezeichnung: software.stoffler@gmail.com. Wir empfehlen Ihnen außerdem, eine extra E-Mail-Adresse für die berufliche Korrespondenz einzurichten.

Bewerbungsfoto: Ja oder nein?

Soll ein Foto im Lebenslauf sein? Ein Foto im Lebenslauf ist wichtig, insbesondere in einem deutschsprachigen Raum, aber nicht Pflicht! In der Regel ist es von Vorteil, ein Foto im Lebenslauf zu haben. In Deutschland und anderen DACH-Ländern wird dies als normal angesehen, da sonst das Fehlen eines Fotos bei der Bewerbung negativ ausgelegt werden könnte.

📌Tipp: Wenn Sie ein Foto im Lebenslauf hinzufügen möchten, lohnt es sich, ein professionelles Fotostudio-Shooting zu buchen. Persönliche Eindrücke spielen – manchmal unbewusst – eine besonders wichtige Rolle bei der Auswahl von Bewerbern.

Lebenslauf für Sportberufe: Korrekte Angabe der Berufserfahrung

Wenn Sie Ihre Berufserfahrung korrekt angeben, entsteht ein positiver erster Eindruck. Die Berufserfahrung vermittelt ein Bild von Ihren Fähigkeiten und Fertigkeiten, was für Arbeitgeber von entscheidender Bedeutung ist.

Wie empfehlen Sie, mit der Erfahrung des Unternehmens, wo Sie derzeit arbeiten, zu beginnen. Danach führen Sie Ihre früheren Tätigkeiten auf. Um sich von der Masse abzuheben, sollten Sie für jede Position drei bis fünf Aufgaben und Verantwortlichkeiten auflisten und diese mit Fakten und Zahlen belegen.

Beispiel für Berufserfahrung:

Berufserfahrung

Berufserfahrung
Fitness Trainer
Sport Club Siemensstadt
Berlin, Deutschland
Juni 2009 bis heute

  • Laufende Kundeneinweisung, -betreuung und -beratung
  • Individuelle Trainingsbegleitung
  • Durchführung von Gruppenkursen
  • Wettkampfvorbereitung
  • Administrative Tätigkeiten
  • Sicherstellung des optimalen Ablaufs im Regelbetrieb
Verfügen Sie über keine Berufserfahrung, sollten Sie sich auf Pflichtpraktika, Hochschulprojekte oder eigene Projekte und die erworbenen Fähigkeiten, die für die Stelle relevant sind, konzentrieren. Lesen Sie das Stellenangebot aufmerksam durch und schildern Sie Ihre Erfahrungen, indem Sie sich direkt auf die genannten Aufgaben beziehen. Der Arbeitgeber wird das Gefühl haben, den passenden Bewerber gefunden zu haben.

Ausbildung und Bildungsweg im Lebenslauf

Die Ausbildung ist ein Indikator dafür, welche Fähigkeiten und Fertigkeiten der Bewerber besitzt. Hier sollten Sie Ihre Ausbildung, Praktika und Fort– und Weiterbildungen angeben. Es ist wichtig, dass Sie Ihre Bildungsabschlüsse getrennt aufführen, damit sie für den Arbeitgeber nachvollziehbar sind. Zuerst geben Sie Ihren Titel des akademischen Grades oder andere Abschlüsse, den Namen Ihrer Universität oder Hochschule und das Jahr Ihres Abschlusses an.

Beispiel für Ausbildung im Lebenslauf für Sportberufe:

Ausbildung

Bachelorstudium zur Sportwissenschaft
Universität Leipzig
Leipzig, Deutschland
September 2004 – Januar 2007

Fortbildung

2008 – Fitnesstrainer C-Lizenz, Backnang, Deutschland
2008 – Fitnesstrainer B-Lizenz, Backnang, Deutschland
2008 – Fitnesstrainer A-Lizenz, Backnang, Deutschland
2009 – Sporttherapeut, Backnang, Deutschland

Soft Skills für Sportberufe

Die Arbeitgeber würden sicherlich alles für einen Filter geben, der automatisch die besten Bewerber erkennt. Aber es gibt sie nicht, und so kämpfen die Personalabteilungen weiterhin mit Anschreiben und Lebensläufen. Besonders ist wichtig das Verhalten des Bewerbers beim ersten Vorstellungsgespräch, da der Arbeitgeber Antworten auf viele Fragen bekommen könnte: Ist der Bewerber verantwortungsbewusst, selbstmotiviert und effizient? Ist er in seinem Job kompetent, kreativ und trotzdem präzise? Kann er oder sie Emotionen in Produkte umsetzen, ohne das Team zu überfordern?

Bei all diesen Fragen geht es um soziale Kompetenz. Es geht um persönliche Fähigkeiten oder “Soft Skills”, um den Umgang mit sich selbst und anderen – Kompromissbereitschaft und Durchsetzungsvermögen, Selbstachtung und Respekt vor der Arbeit anderer. Viele dieser Eigenschaften sind tief in der Persönlichkeit verwurzelt. Sie sind notwendig, um eine gute Arbeit zu leisten. Wer ein hohes Maß an sozialer Kompetenz aufweist, hat einen deutlichen Vorteil bei der Einstellung und im weiteren Verlauf seiner Karriere.

In diesem Artikel stellen wir Ihnen Top 15 Soft Skills für Sportberufe vor, die Sie in Ihrem Lebenslauf inkludieren können.

Soft Skills:

  • Kommunikationsstärke;
  • Stressmanagement;
  • Zusammenarbeit;
  • Planungsfähigkeit;
  • Ernährungsberatung;
  • Motivationsfähigkeiten;
  • Einfühlungsvermögen;
  • Soziale Kompetenz;
  • Teamfähigkeit;
  • Durchsetzungsvermögen;
  • Konfliktfähigkeit;
  • Selbstbewusstsein;
  • Koordinationsvermögen;
  • Management- und Führungsqualitäten;
  • Interkulturelle Kompetenz.
📌 Tipp: Zusätzliche Fähigkeiten sollten mit der Stelle, für die Sie sich bewerben, in Verbindung gebracht werden. Wenn Sie als Arzt in der Kardiologie arbeiten wollen, müssen Sie Kardiologie-Software auflisten. Wenn Sie Kinderarzt sind, sollten Sie mehr auf Soft Skills wie Stresstoleranz, Kommunikationsfähigkeit und Empathie achten.

Wie stellen Sie sich bei einem Arbeitgeber im besten Licht dar?

In Ihrem Lebenslauf haben Sie die Möglichkeit, sich dem Arbeitgeber kurz vorzustellen.

Der Teil „Über mich“ ist eine gute Möglichkeit, das Interesse eines Arbeitgebers von Anfang an zu wecken. Stellen Sie sich das als ein Kaufangebot vor. In dieser Situation sollten Sie die Person, der Sie das Angebot machen, überzeugen, Ihre Idee zu kaufen.

In 4-5 Sätzen beschreiben Sie Ihre Stärken, einschließlich Ihrer Ausbildung, besten Fähigkeiten und Interessen, und geben Sie Informationen über die Branche, in der Sie eine Stelle suchen. Dieser Teil sollte kurz und prägnant sein. Bereits nach dem Lesen sollte der Arbeitgeber erkennen, dass Sie der beste Kandidat für die ausgeschriebene Stelle sind.

💡Es ist ratsam, Ihre Berufserfahrung und besonderen Leistungen in Zahlen anzugeben.

Es vermittelt Ihr Profil auf kompetente Weise, damit der Arbeitgeber Sie sofort ernst nehmen kann.

DAS GUTE BEISPIEL
Der erfahrene und anerkannte A-Sport-Trainer mit 7 Jahren Erfahrung in der Wettkampfvorbereitung, im Gruppentraining und Koordinierung der Sportmannschaft aus 30 Mitgliedern sucht eine neue Herausforderung. Ich verfüge über Englischkenntnisse auf Verhandlungsniveau, Freude am strukturierten Arbeiten, Eigenmotivation zur Prozessoptimierung und Interesse an Sporterfolge meiner Kunden.
💡 Das obige Beispiel listet die frühere Berufserfahrung des Bewerbers auf und enthält konkrete Angaben wie die Abteilung und das medizinische Fachgebiet, in dem Sie gearbeitet haben, Ihre frühere Position, die Länge Ihrer Erfahrung und besondere Leistungen.
DAS SCHLECHTE BEISPIEL
Der erfahrene und anerkannte Sporttrainer mit Erfahrung in der Wettkampfvorbereitung, im Gruppentraining und Koordinierung der Sportmannschaft aus mehreren Mitgliedern sucht eine neue Herausforderung. Ich verfüge über Fremdsprachenkenntnisse auf Verhandlungsniveau, Freude am strukturierten Arbeiten, Eigenmotivation zur Prozessoptimierung und Interesse an Sporterfolge meiner Kunden.
💡Das obige Beispiel ist unklar und enthält keine Aufgaben oder besonderen Fähigkeiten, die die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers auf sich ziehen kann. Der Arbeitgeber hat also keine Ahnung, welche Aufgaben Sie übernehmen können.

Fazit: Tipps zum Schreiben von Lebensläufen für Sportberufe

Je besser Ihr Lebenslauf auf die Besonderheiten der jeweiligen Fachabteilung angepasst ist, desto höher sind Ihre Chancen. Wenn Sie sich auf eine Stelle als Sportmanager, Fitnesstrainer oder Physiotherapeut bewerben möchten, sollten Sie Ihren Lebenslauf auf die entsprechende Stellenanzeige abstimmen.

👉 Hier finden Sie die nützlichen Tipps, die wir für Sie zusammengestellt haben:

  • Benutzen Sie anregende Wörter und einschlägige Schlüsselwörter, um Ihren Lebenslauf in den Rankingsystemen zu optimieren;
  • Wählen Sie das richtige Format und Layout, um Ihre Fähigkeiten zu demonstrieren;
  • Geben Sie Ihre Erfolge in Zahlen und Daten an, sodass Ihr Lebenslauf klar erkennbar wird;
  • Geben Sie die Universität, die Berufsbezeichnung und Titel des Abschlusses richtig an;
  • Verwenden Sie Aufzählungspunkte, um wichtige Informationen zu erläutern;
  • Lesen Sie Ihren Lebenslauf sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass er keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler enthält;
  • Ihr Lebenslauf sollte unbedingt eine Kopfzeile, eine Zusammenfassung oder ein Ziel, einen Abschnitt über Berufserfahrung, Ausbildung und sonstige Fähigkeiten sowie einen zusätzlichen Abschnitt mit weiteren Qualifikationen (Fremdsprachen, Wettkämpfe, Zertifikate, Zeugnisse, ehrenamtliche Tätigkeiten usw.) enthalten.

Anschreiben mit garantierter Wirkung

Ihre Bewerbung ist ohne Anschreiben nicht vollständig, es sei denn, der Stelleninhaber hat auf ein Anschreiben verzichtet. Ein Anschreiben für Softwareentwickler sollte nicht länger als eine Seite sein. Im Anschreiben stellen Sie sich kurz vor und erläutern Ihre Motivation und Absicht, sich bei diesem Arbeitgeber zu bewerben. Sie beschreiben auch, warum Sie die richtige Person für die Stelle sind. Im Allgemeinen ist es empfehlenswert, Ihr Anschreiben selbst zu verfassen, damit Sie Ihre Persönlichkeit klar und deutlich zum Ausdruck bringen. Beschreiben Sie kurz und knapp, wie Ihre Kenntnisse und Erfahrungen, z. B. Erfahrung in  Wettkampfvorbereitung von Bodybuildern, für die gewünschte Stelle relevant sind, oder wie Ihre Erfahrung als Olympionike für den Arbeitgeber von Bedeutung ist.

FAQ

Kann man auch ohne Ausbildung als Fitnesstrainer arbeiten?

Der Beruf des Fitnesstrainers ist in Deutschland kein geschützter Beruf. Somit kann sich jeder jederzeit und überall Fitnesstrainer nennen. Sie können sich theoretisch als Fitnesstrainer bezeichnen, auch wenn Sie keine Ausbildung absolviert haben. 

Gilt ein Sportmanager als guter Beruf?

Das Einstiegsgehalt nach einem Sportmanagement-Studium liegt zwischen 20.400 und 45.600 Euro brutto pro Jahr. Außerdem kann man in internationalen Großkonzernen und großen Sportvereinen deutlich mehr verdienen. Auf der Einstiegsebene können Sie bis zu 72.000 Euro brutto pro Jahr verdienen.

Wie gut sollte ich Deutsch können, um Sportlehrer zu werden?

Um Sporttrainer zu werden, brauchen Sie B1-Kenntnisse in Deutsch. Zudem sollten Sie gut die Fachterminologie kennen.

Können Ausländer in Deutschland im Sportbereich arbeiten?

Wenn Sie aus einem anderen EU-Land nach Deutschland kommen wollen, um als Sportler oder Trainer zu arbeiten, benötigen Sie zunächst eine Aufenthaltserlaubnis. Sie ist in der Regel befristet und erlaubt Ihnen, sich für einen bestimmten Zeitraum in Deutschland aufzuhalten.

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