Es handelt sich um einen Job, bei dem die Nachfrage aktuell weiterhin ansteigt.
Neben dem Design und der Implementierung von Cloud-Infrastrukturen in Unternehmen, sorgen Cloud Entwickler auch für die effektive Gestaltung von Geschäftsabläufen in der Cloud.
Sie verfügen über ein fundiertes Wissen über die Architekturen der Cloud-Anbieter und sind in der Lage, Cloud-Wartung, -Planung, -Sicherheit und -Nutzung im Unternehmen zu überwachen.
Entwickler, die sich mit der Cloud beschäftigen, sind in der Lage Codereviews und Tests in einer Abbildungsumgebung durchzuführen. Changeprozesse und das Entwickeln lauffähiger Workflows gehören für sie ebenso zum Alltag.
Sie kennen sich mit Service-Level-Agreement als Basis von Cloud-Lösungen für Unternehmen aus und sind in der Lage, Leistungsindikatoren zur Erfassung und Einordnung von geleisteten Services aufzustellen und anzuwenden.
Sie wissen außerdem, wie praktikable Zahlungsmodelle zwischen Cloud-Betreibern und dem Kunden ausgestaltet werden müssen.
Typische Branchen, in denen Cloud Entwickler tätig sind, können kaum genannt werden, da es so viele sind. Der Bedarf wird in den nächsten Jahren in vielen Bereichen steigen, vor allem im Dienstleistungssektor. Es handelt sich also um einen sehr zukunftsträchtigen Beruf.
Wir helfen Ihnen hier, wie Sie einen guten Lebenslauf schreiben, mit dem Sie sich hoffentlich einen Vorteil gegenüber der Konkurrenz verschaffen können. Wenn Sie weitere Informationen haben möchten, gibt es hier auch noch weitere Vorlagen und Muster für eine Bewerbung.
Inhaltsverzeichnis
Vorlage für einen Lebenslauf eines Cloud Entwicklers
Cloud Entwickler
Berlin, Deutschland
Tel: 030-938525
E-Mail Adresse: justin.babasch@gmail.com
Berufserfahrung
Cloud Entwickler, Seiffert Cloud Services, Berlin
Januar 2018 bis 2022
- Erfassen von Services mittels Leistungsindikatoren
- Design und Implementierung von Cloud Infrastrukturen
- Entwickeln von Workflows und Prozessen
- Überwachung und Wartung bei Kunden vor Ort
Cloud Entwickler, Working Solutions, Berlin
Januar 2015 bis Dezember 2017
- Installieren und Warten der cloud basierten Server
- Gewährleistung der IT-Infrastruktur
- Entwicklung und Strukturierung der cloud-nativen Applikationen
- Testen der Systeme
- Festsetzung angezeigter Maßnahmen zur IT-Sicherheit
- Information der Belegschaft über Data Security (pieces of advice)
- Abstimmung mit den Kunden über die Technologie
- Entwicklung neuer Solutions (z. B. Storage, SaaS)
Ausbildung
Abitur
Corneliusgymnasium, Berlin
April 2011
IT Kauffmann
Kaufmännische Schule, Berlin
Juni 2009 bis 2011
Qualifikationen und zusätzliche Kompetenzen
Sprachen: Englisch, Französisch
Zusatzqualifikation: Backend Java Developer, IHK Berlin
Meine Stärken:
- Eigenständiges Arbeiten
- Kommunkationsstärke
- Professionelles, ruhiges Auftreten
- Stressresistsenz
Wie viel verdient man als Cloud Entwickler?
Da die Welt immer digitaler wird, ist der Beruf des Cloud Entwicklers mittlerweile sehr gefragt. Es gibt noch nicht ausreichend Fachkräfte, die den Bedarf decken könnten. Dabei sind Arbeitgeber durchaus bereit, überdurchschnittlich hohe Gehälter an Fachkräfte zu zahlen.
So ist es Ihnen zum Beispiel zu Beginn Ihrer Karriere als Cloud Entwickler bereits möglich, dass Sie ein überdurchschnittliches Gehalt gegenüber der Konkurrenz erhalten können.
Wenn Sie als Cloud Entwickler für ein Unternehmen arbeiten, können Sie in der Regel mit einem Einstiegsgehalt von 40.000 € brutto im Monat rechnen. Wenn sie zusätzliche Erfahrungen sammeln konnten oder sich weiterentwickelt haben und vielleicht sogar spezialisiert haben auf gewisse Bereiche, kann ihr Gehalt wesentlich gesteigert werden.
Ein durchschnittliches Gehalt für einen Cloud Entwickler liegt momentan bei circa 65.000 € brutto im Jahr.
Das Einstiegsgehalt für Neuanfänge liegt bei circa 40.000 € brutto pro Jahr. Wenn sie ein sehr erfahrener und spezialisierter Cloud Entwickler sind, können Sie mit einem Gehalt von bis zu 90.000 € brutto pro Jahr rechnen.
Hilfreiche Tipps und Tricks für den guten Lebenslauf als Cloud Entwickler
Wenn Sie eine Bewerbung schreiben, is neben dem Anschreiben der Lebenslauf auch ein wichtiger Faktor. Das sind die Unterlagen, die sich ein Betrieb besonders ansieht. Hier können Sie Ihre berufliche Erfahrung zeigen.
Der Aufbau für einen Lebenslauf besteht aus folgenden Punkten:
- Persönliche Daten und Kontaktinformationen
- Bisherige Anstellungen
- Ausbildung und zusätzliche Qualifikationen
- Kenntnisse und Fähigkeiten
- Zusätzliche Informationen wie Fremdsprachen, abgeschlossene Seminare und persönliche Eigenschaften
Wenn sie ihren Lebenslauf schreiben, sollte dies einfach und strukturiert erfolgen. Vermeiden Sie komplizierte Sätze, die verschachtelt sind und nur zu Verwirrungen führen könnten. Sie geben dem Personaler, der ihre Unterlagen sehen wird, die Chance, sich alle Informationen schnell zu sammeln.
Studien haben ergeben, dass personaler in der Regel bei einer Stellenausschreibung gerade einmal 60 Sekunden Zeit haben, um eine einzige Personalmappe zu sichten. Wenn man sich diese Zeit vor Augen hält, wird es schnell klar, dass der Lebenslauf überzeugend geschrieben sein muss.
Geben Sie Ihrem Lebenslauf Überschriften. Am besten halten Sie sich an die Struktur, die wir Ihnen zuvor genannt haben. So erhält ihr Lebenslauf einen roten Faden und ist einfach zu lesen.
Was die Länge eines guten Lebenslaufs angeht sollte er nicht länger als zwei Din A4 Seiten sein. Benutzen Sie eine Schriftart, die sich sowohl in ausgedruckten Format gut lesen lässt als auch auf einem Bildschirm. Am besten sind hier Arial, Cambria, Calibri und Times New Roman.
Die Schriftgröße sollte am besten 10 bis 12 pt sein.
Format und Struktur Ihres Lebenslauf als Cloud Entwickler
Wir bereits gesagt haben, brauchen Sie keine komplizierten Strukturen, um bei einem personaler zu überzeugen. Je kürzer und klarer sie sich ausdrücken, desto einfacher ist es für ihn, sich alle Informationen zusammen zu sammeln. Bedienen Sie sich Stichpunkten, soweit dies möglich ist.
Der erste Teil im Lebenslauf sind ihre persönlichen Daten.
Dazu zählt lediglich ihr Name und der Ort, in dem sie wohnen, sowie eine Telefonnummer und eine E-Mail-Adresse, unter der man sie erreichen kann.
Danach ist der Teil ihrer beruflichen Erfahrung gewidmet. Das ist das, was den Personaler vorrangig interessiert. Sie verfahren hier in antichronologischer Reihenfolge und beginnen mit ihrer letzten Tätigkeit. Hier nennen Sie den Arbeitgeber und den Standort, an dem sie für ihn gearbeitet haben. Weiterhin nennen Sie den Zeitraum, in dem sie für ihn tätig waren. Dazu gehören Monat und Jahr. Danach geben Sie in kurzen Stichpunkten die Aufgaben wieder, die sie für diesen Arbeitgeber gemacht haben.
Danach machen Sie das gleiche mit allen anderen Stellen, die sie vorher hatten. Sie gehen zurück bis zu ihrem Berufsabschluss.
Achten Sie auf einen lückenlosen Lebenslauf. Sollten Sie einmal Zeiten gehabt haben, in denen sie ohne Anstellung waren, sollten diese im Lebenslauf genannt werden. Es ist bei Personalern durchaus kein Problem, wenn ein Bewerber die Zeit einer Arbeitslosigkeit für eine Weiterbildungsmaßnahme genutzt hat. Auch wenn sie keinen Job während der Zeit hatten, sollten Sie hier bei der Wahrheit bleiben. Nichts ist unangenehmer, als bei einer Lüge ertappt zu werden. Diese würde in jedem Fall bei einem Vorstellungsgespräch zu Tage kommen.
Der nächste Teil, der in einem Lebenslauf interessiert, ist ihre Ausbildung. Damit ist sowohl ihre schulischen als auch ihre berufliche Ausbildung gemeint. Gerade im Beruf eines klaut Entwicklers gibt es verschiedene Möglichkeiten, wie sie eine berufliche Ausbildung erhalten haben. Viel erfolgt danach aufgrund der beruflichen Erfahrung.
Was die Ausbildung an belangt, reicht es aus, wenn Sie die Art der Ausbildung nennen und die Institution, an der sie diese erlangt haben. Dazu kommt noch das Jahr des Abschlusses.
Als Nächstes dürfen sie ein bisschen Werbung für sich selbst machen. Nennen Sie im nächsten Absatz Weiterbildungen oder Praktika, die sie absolviert haben. Auch wenn sie Fremdsprachenkenntnisse erwerben konnten, ist dies von Vorteil. Gerade in internationalen Unternehmen ist englisch praktisch Voraussetzung.
Bitte achten Sie darauf, dass sie nur Weiterbildungen nennen, die für den Job von Vorteil sein könnten.
Persönliche Informationen und Kontaktinformationen
Normalerweise sollte man davon ausgehen, dass es relativ einfach ist, persönliche Informationen und Kontakt Informationen zur Verfügung zu stellen. Gerade in diesem Bereich werden aber häufig Fehler gemacht und wir möchten Ihnen helfen, dass sie nicht in diesem Falle tappen.
Achten Sie als erstes darauf, dass alle Angaben richtig sind. Sowohl ihre Telefonnummer als auch die E-Mail-Adresse sollten richtig geschrieben sein. Achten Sie darauf, dass sie keine Zahlendreher oder dergleichen haben. Nichts wäre ärgerlich, als wenn man sie zu einem Vorstellungsgespräch einladen möchte und sie aufgrund dieses Fehlers nicht erreichen kann.
Persönliche Angaben, wie zum Beispiel der Familienstand oder der Beruf der Eltern oder Dinge wie die Religion haben nichts in einem modernen Lebenslauf zu suchen. Das sind veraltete Formate, die nicht mehr gültig sind.
Wir geben Ihnen nun zwei Beispiele, wie es richtig aussehen sollte und wie es falsch ist.
Justin Babasch
Cloud Entwickler
Berlin, Deutschland
Tel: 030-938525
E-Mail Adresse: justin.babasch@gmail.com
Justin Babasch
Cloud Entwickler
Berlin, Deutschland
Tel: 030-938525
E-Mail Adresse: justin.babasch@gmail.com
Religion: römisch-katholisch
Familienstand: verheiratet, Frau im 3. Monat schwanger
Ein Bewerbungsfoto – ja oder nein?
Hier müssen wir Ihnen zwei verschiedene Dinge sagen und Sie entscheiden selbst, was Sie gerne machen möchten.
Es gibt in Deutschland seit dem Jahr 2006 das allgemeine Gleichstellungsgesetz zum Schutze von Jobsuchenden. Das Gesetz besagt: kein Arbeitgeber darf Sie aufgrund ethnischen Herkunft, Geschlecht, Aussehen oder anderer äußerlicher Merkmale zu bevorzugen oder benachteiligen.
Sollten Sie Sorgen deshalb haben, können Sie selbstverständlich das Foto weglassen.
Das ist die Gesetzeslage, die gültig ist.
Nun kommt aber die Praxis hinzu. Es ist weiterhin üblich, dass Bewerber ihren Unterlagen ein Foto beilegen. Der Grund ist ganz einfach, dass Unternehmen gerne vorab sehen möchten, welchen Bewerber Sie einstellen. Erfahrene Personaler lassen sich auch nicht von einem persönlichen Eindruck leiten, es ist aber einfach auch persönlicher, wenn man ein Bild beilegt.
Der Bereich für die berufliche Erfahrung im Lebenslauf des Cloud Entwicklers
In Bewerbungsunterlagen interessieren vor allen Dingen ihre beruflichen Fähigkeiten. Wie wir bereits vorher einmal gesagt hatten, interessiert den Personaler vordringlich, welche ihre letzten Tätigkeiten waren. Deshalb sollten Sie den letzten Job immer an erster Stelle setzen.
Wir geben Ihnen nun ein Beispiel, wie es für den Fall eines Cloud Entwicklers aussehen könnte.
Schauen Sie sich hier auch weiter beispielhafte Vorlagen für Ihren Lebenslauf an.
Cloud Entwickler, Seiffert Cloud Services, Berlin
Januar 2018 bis 2022
- Erfassen von Services mittels Leistungsindikatoren
- Design und Implementierung von Cloud Infrastrukturen
- Entwickeln von Workflows und Prozessen
- Überwachung und Wartung bei Kunden vor Ort
Cloud Entwickler, Working Solutions, Berlin
Januar 2015 bis Dezember 2017
- Installieren und Warten der cloud basierten Server
- Gewährleistung der IT-Infrastruktur
- Entwicklung und Strukturierung der cloud-nativen Applikationen
- Testen der Systeme
- Festsetzung angezeigter Maßnahmen zur IT-Sicherheit
- Information der Belegschaft über Data Security (pieces of advice)
- Abstimmung mit den Kunden über die Technologie
- Entwicklung neuer Solutions (z. B. Storage, SaaS)
Der Bereich für die schulische Ausbildung im Lebenslauf des Cloud Entwicklers
Der Beruf des Cloud Entwicklers ist noch relativ jung und es gibt verschiedene Möglichkeiten, wie Sie dazu gekommen sein können. Es interessiert das Unternehmen aber trotz allem, welche schulische und berufliche Ausbildung Sie haben.
Abitur
Corneliusgymnasium, Berlin
April 2011
IT Kauffmann
Kaufmännische Schule, Berlin
Juni 2009 bis 2011
Darstellung von Weiterbildungen oder Praktika im Lebenslauf
Es ist in jedem Job immer von Vorteil, wenn sich ein Kandidat weiterbilden konnte.
Deshalb sollten Sie hier auch darauf hinweisen.
Wir geben Ihnen zwei Beispiele für eine gute und eine schlechte Darstellung:
- Backend Java Developer, IHK Berlin
Checkliste für den abschließenden Durchlauf durch den Lebenslauf
Nachdem Sie Ihren Lebenslauf fertig geschrieben haben, sollten Sie noch einmal alle Punkte überprüfen, ob diese eingehalten und richtig sind.
- Wählen Sie ein einfaches Format und Layout, achten Sie auf die Schriftarten und Größen der Schrift
- Nutzen Sie Stichpunkte, um Ihre bisherigen Tätigkeiten und Zusatzausbildungen aufzuzählen
- Nenne Sie sowohl Ihre Hard als auch die Soft Skills
- Wählen Sie einfache Sätze, die sich gut lesen lassen
- Überprüfen Sie alle Daten noch einmal auf Ihre Vollständigkeit. Achten Sie besonders auf den Namen und die Email Adresse, damit man Sie erreichen kann.
- Denken Sie an die zusätzlichen Ausbildungen und Praktika oder Semester, die Sie absolviert haben
- Achten Sie auf die Schriftarten, Form und Rechtschreibung
- Vergessen Sie bei Ihren Unterlagen die aussagekräftige Bewerbung nicht