Gibt es eine Störung oder einen Ausfall, sind sie schnell gefragt und müssen die Ursache finden und beheben. Was die strategische Ebene betrifft, entwickeln Sie Pläne, damit Abläufe in der Produktion effizienter und effektiver gestaltet werden können. Es kann aber auch sein, dass Sie die Wirtschaftlichkeit steigern sollen, was Sie durch bessere Produktqualität und Produktivität erreichen können.
Der Bereich, in dem Sie als der technische Betriebsleiter tätig sind, kann sehr unterschiedlich sein. Es kommt auch die Branche des Unternehmen an, für das Sie tätig sind. Das kann sein bei
- Energieversorgern
- Kommunikationsnetzbetreibern
- Chemie
- Pharma
- Elektronikherstellern
- Elektrotechnikern
- Gebäudetechnikern
- Logistik
- Verkehrsbetriebe
- Kraftwerkstechnik
- Fuhrparkbetreuung
- Produktion
Es ist wichtig, dass Sie zum einen Ihre Mitarbeiter richtig einsetzen, im Zweifelsfall aber auch selbst mit Hand anlegen können. Deshalb ist Einsatzbereitschaft und Flexibilität gefragt, aber auch viel Verantwortung.
Wir helfen Ihnen hier in diesem Artikel dabei, einen guten Lebenslauf als der technische Betriebsleiter zu schreiben. Sie können darüber hinaus auch hier noch weitere Beispiele finden.
Inhaltsverzeichnis
Beispiel für Lebenslauf als Betriebsleiter
Sigmund Stoffler
Betriebsleiter, Vollzeit
E-Mail-Adresse: sigmund.stoffler@gmail.com
Telefonnummer: 0153-448283
Berlin, Deutschland
Berufserfahrung
Betriebleiter
Dogma Deutschland GmbH
Berlin, Deutschland
Juni 2007 bis Oktober 2023
- Überwachung des Betriebs der technischen Anlagen
- Erstellung von Prüfplänen
- Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Krisenmanagement
- Überwachung und Planung von Personal
- Beschaffung neuer Anlagen
- Kalkulationen
- Präsentation beim Management
Betriebsleiter
Augusta GmbH
Hamburg, Deutschland
Juni 2016 – Mai 2017
- Überwachung des Betriebs der technischen Anlagen
- Erstellung von Prüfplänen
- Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Krisenmanagement
- Überwachung und Planung von Personal
- Beschaffung neuer Anlagen
- Kalkulationen
- Präsentation beim Management
- Steigerung der Effizient von Prozessen
- Einführung effektiver Produktionsmethoden
Ausbildung
Abitur
Franz-List-Gymnasium
April 2012
Technisches Studium mit Abschluss zum Bachelor, Ausrichtung Logistik
Mai 2016
Fortbildung
Staatlich geprüfter Techniker – Fachrichtung Maschinentechnik, Betriebsschule Berlin
Sprachen
- Deutsch Muttersprache
- Englisch fließend in Wort und Schrift
- Portugiesisch fließend in Wort und Schrift
- Polnisch fließend in Wort, keine Schriftkenntnisse
Meine Stärken
- Führungskompetenz
- Eigenverantwortung
- Flexibilität
- Pünktlichkeit
- Umsichtigkeit
Wie viel kann der Betriebsleiter in einer Deutschland GmbH verdienen?
Es gibt insgesamt 35 verschiedene Ingenieursstudiengänge, die absolviert werden können, mit denen sich der technische Betriebsleiter qualifizieren kann. Deshalb ist es ein wenig schwierig, entsprechende Aussagen zu treffen, wie viel in diesem Bereich verdient werden kann.
Es hängt auch ein wenig davon ab, in welchem Bereich das Unternehmen tätig ist, für das Sie eine Bewerbung schreiben. Des weiteren kommt es darauf an, wie viel Erfahrungen Sie bereits haben und auch auf den Standort und die Größe des Unternehmens.
Oft sind Betriebsleiter in mittleren oder großen Unternehmen tätig. Hier wird nach Tarif gezahlt. Es kommt darauf an, wie Sie eingruppiert werden. Hier liegt Ihr Gehalt dann zwischen 60.000 und 75.500 Euro brutto im Jahr. Beachten Sie außerdem, dass Sie in der Regel ein 13. Gehalt gezahlt bekommen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Das durchschnittliche Gehalt eines Betriebsleiters liegt bei 64.000 Euro brutto im Jahr. Sie beginnen Ihre Karriere mit einem Gehalt von zwischen 40.000 und 50.000 Euro brutto im Jahr. Haben Sie viel Berufserfahrung, können Sie durchaus ein Gehalt von bis zu 90.000 Euro brutto im Jahr erwirtschaften.
Denken Sie bei den Faktoren auch daran, dass es grundsätzlich in deutschen Unternehmen ein West/Ost Gefälle gibt, weshalb im Osten der Republik oft weniger gezahlt wird als im Westen. Auch verdienen Frauen gerade einmal 90% des Gehaltes wie ihre männlichen Kollegen.
Der Faktor m w d im Lebenslauf
Oft wird in einer Stellenbeschreibung m w d gesucht. Das ist für Sie ein Indikator, dass die Firma offen ist, denn das d steht für divers. Sie können also davon ausgehen, dass diese Firma ein modernes Unternehmen ist.
Sie müssen im Übrigen auch keine Angaben zum Geschlecht machen, wenn Sie das nicht möchten. Das allgemeine Gleichstellungsgesetz in Deutschland schützt Sie hier.
Der praktische Aufbau eines Lebenslauf
In der Regel sollten Sie den modernen Lebenslauf verwenden, wenn Sie sich für Jobs bewerben. Hier gibt es eine einfache Struktur und Sie brauchen keine Zauberwerke zu veranstalten, um eine gute Bewerbung zu schreiben.
Die Länge des Lebenslauf sollte nicht mehr als 2 Din A4 Seiten betragen. Hier kann Ihnen helfen, wenn Sie zum Beispiel Aufgaben oder andere Dinge in Stichpunkten darstellen.
Die Schriftart sollte einfach zu lesen sein. Deshalb gibt es Standardschriftarten, die besonders beliebt sind. Das sind Calibri, Times New Roman, Cambria und Arial. Auch die Schriftgröße ist zwar nicht festgelegt, aber empfohlen und liegt zwischen 10 und 12 pt.
Stellen Sie alle Sachverhalte einfach sowie klar dar, damit Sie zur engeren Wahl gehören. Sollten Sie hier ein Muster wünschen, schauen Sie auch gerne hier.
Verwenden Sie klare Überschriften für die einzelnen Bereiche im Lebenslauf. Am besten nehmen Sie das als Beispiel:
- Name und Kontaktmöglichkeit
- Berufliche Erfahrungen
- Ausbildung – schulisch und akademisch
- Fortbildungen
- Sprachen
- Stärken
Wir werden im Folgenden genauer auf die einzelnen Bereiche eingehen.
Name und Kontaktmöglichkeit
Natürlich ist es wichtig, dass man Sie erreichen kann, wenn man Sie für die Stelle in die engere Wahl nimmt. Deshalb sollten Sie neben dem Namen und dem Standort auch immer eine Telefonnummer oder eine E Mail Adresse mit angeben.
Sie brauchen dabei übrigens nicht zu ausschweifend werden und vielleicht sogar Hobbys oder dergleichen nennen. Das gehört nicht mehr in den Lebenslauf.
Wir zeigen Ihnen hier, wie es richtig geht und wie besser nicht:
Betriebsleiter, Vollzeit
Mail-Adresse: sigmund.stoffler@gmail.com
Telefonnummer: 0153-448283
Berlin, Deutschland
Betriebsleiter, Vollzeit
Mail-Adresse: sigmund.stoffler@gmail.com
Telefonnummer: 0153-448283
Berlin, Deutschland
Familienstand: Verheiratet, 3 Kinder
Religion: Evangelisch
Ihr Berufserfahrung zählt
Wenn Sie sich als Betriebsleiter bewerben, ist es natürlich wichtig, was Sie nach der Ausbildung gemacht haben. Deshalb ist Ihre Berufserfahrung für die Position immer wichtig, damit man weiß, welche Kenntnisse Sie haben.
Sie nennen jede Stelle, beginnend mit der letzten. Sie werden mit Namen des Arbeitgebers angegeben, der Position, die Sie dort hatten und auch den Zeitraum der Beschäfitgung.
So kann das zum Beispiel aussehen:
Betriebleiter
Dogma Deutschland GmbH
Berlin, Deutschland
Juni 2007 bis Oktober 2023
- Überwachung des Betriebs der technischen Anlagen
- Erstellung von Prüfplänen
- Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Krisenmanagement
- Überwachung und Planung von Personal
- Beschaffung neuer Anlagen
- Kalkulationen
- Präsentation beim Management
Betriebsleiter
Augusta GmbH
Hamburg, Deutschland
Juni 2016 – Mai 2017
- Überwachung des Betriebs der technischen Anlagen
- Erstellung von Prüfplänen
- Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Krisenmanagement
- Überwachung und Planung von Personal
- Beschaffung neuer Anlagen
- Kalkulationen
- Präsentation beim Management
- Steigerung der Effizient von Prozessen
- Einführung effektiver Produktionsmethoden
Ihre Ausbildung sollten Sie angeben
Wenn Sie als Betriebsleiter arbeiten möchten, ist ein abgeschlossenes Studium Voraussetzung. Aber auch die Schule ist wichtig für den Betrieb, in dem Sie arbeiten möchten.
Sie geben jeweils den letzten Abschluss im Lebenslauf an und nennen den Namen der Institution sowie den Monat und das Jahr des Abschlusses.
Abitur
Franz-List-Gymnasium
April 2012
Technisches Studium mit Abschluss zum Bachelor, Ausrichtung Logistik
Mai 2016
Fortbildungen als Motor zum Erfolg
Auch als Betriebsleiter ist es von Vorteil, wenn Sie sich weitergebildet haben. Es zeigt, dass Sie Ihre Fähigkeiten erweitern wollten. Hier ist aber auch Vorsicht geboten, denn wir sehen hier immer wieder Fehler. Es ist wichtig, dass Sie klare Angaben machen, was die Weiterbildung war und wo diese erfolgt ist. Der Arbeitgeber will klar wissen, woran er ist.
Wir zeigen Ihnen hier, wie es gut ist und auch, wie es schlecht aus.
Staatlich geprüfter Techniker – Fachrichtung Maschinentechnik, Betriebsschule Berlin
Hier ist die Position klar genannt und auch, wo diese Erfahrung gesammelt wurde.
Hier ist nichts genannt, was eine verwertbare Information wäre. Diese Information hilft Ihnen nicht weiter und sollte besser vermieden werden. Bleiben Sie klar und verbindlich.
Sprachkenntnisse eröffnen Ihnen die Welt
Wenn Sie als Betriebsleiter in einem großen Unternehmen haben, kommen Sie an Fremdsprachen nicht vorbei. Es ist einfach wichtig, dass Sie mit Mitarbeitern, Kunden oder anderen Firmen kommunizieren können. Die Fremdsprachen werden immer angegeben mit jeweiligem Kenntnisstand.
Wir zeigen Ihnen hier ein einfaches Beispiel:
- Deutsch Muttersprache
- Englisch fließend in Wort und Schrift
- Portugiesisch fließend in Wort und Schrift
- Polnisch fließend in Wort, keine Schriftkenntnisse
Ihre Soft Skills sollten Sie nicht unterschätzen
Bei einer Bewerbung ist es immer wichtig, dass Sie im Lebenslauf auch Ihre Soft Skills nennen. Viele Bewerber vergessen das. Für Jobs ist es aber wichtig, dass Sie neben der fachlichen Eignung auch persönlich in ein Team passen.
Soft Skills sind Charaktereigenschaften oder besondere Eigenschaften des Jobs, die Sie nicht in einem Studium lernen. Sie sind aber wichtig für die Position der technischen Leitung. Sie können also ruhig einige Vorzüge Ihrerseits nennen.
So kann das als kleines Muster aussehen:
- Führungskompetenz
- Eigenverantwortung
- Flexibilität
- Pünktlichkeit
- Umsichtigkeit
Der Lebenslauf ist geschrieben und was nun?
Wenn Sie nun den Lebenslauf als Betriebsleiter fertig geschrieben haben, sollten Sie ihn noch einmal genau überprüfen. Wir zeigen Ihnen hier, was Sie noch einmal genau kontrollieren sollten, bevor Sie Ihre Bewerbung abschicken:
- Achten Sie auf richtige Grammatik und Rechtschreibung
- Überprüfen Sie alle Angaben zur Berufserfahrung und der Ausbildung: Sind sie vollständig und mit Monat und Jahr angegeben?
- Haben Sie Stichpunkte verwendet?
- Sind die Kenntnisse aus einer Fortbildung verwertbar angegeben?
- Sind die Sprachkenntnisse jeweils mit Kenntnisstand genannt?
- Haben Sie persönliche Stärken angegeben?
Wir empfehlen eigentlich immer, dass eine weitere Person das Anschreiben einmal liest, denn eine separate Person findet oft Fehler, die ein Bewerber übersieht. Es kann nicht schaden, dass jemand anderes einfach einmal über die Bewerbung schaut.
Falls Sie ein Foto beilegen möchten, können Sie das gerne machen. Sie sind gesetzlich nicht dazu verpflichtet, eine Bewerbung mit Foto kommt aber in der Regel besser an. Sollten Sie sich für ein Foto entscheiden, sollte es unbedingt ein professionelles Foto sein. Auf keinen Fall sollten Sie ein Selfie oder einen Schnappschuss nehmen und auch ein Foto von Ihnen und Ihren Mitarbeitern einer vorherigen Stelle sind nicht angebracht. Nutzen Sie den Service eines professionellen Fotografen, um einen guten Eindruck zu machen. Er wird Sie ins rechte Licht setzen.
Wir hoffen, dass Ihnen unser Artikel einige wertvolle Eindrücke und Ideen für Ihre Bewerbung geliefert hat. Falls Sie gerne noch weitere Beispiele sehen möchten oder sich vielleicht auch Muster herunterladen möchten, schauen Sie gerne hier vorbei.