Der beste Leitfaden zum Verfassen von für IT-Administrator-Lebenslauf

Ein Berufseinsteiger verdient im Durchschnitt 40.000 € pro Jahr, während das Gehalt eines IT-Abteilungsleiters bis zu 50.000 € pro Monat betragen kann. (Quelle: gehalt.de)

Um eine gut bezahlte Stelle in der IT-Branche zu bekommen, müssen Sie einen Lebenslauf verfassen, in dem Sie den Zweck der Stelle und Ihre wichtigsten Verwaltungsfähigkeiten genau beschreiben. Bei uns erhalten Sie Tipps und ein Muster für Ihren Lebenslauf, und wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen Ihren Lebenslauf. Legen wir los!

Beispiel für einen Lebenslauf als IT-Administrator

Wie schreibt man eine Bewerbung?

Machen Sie sich mit den Standardanforderungen vertraut, bevor Sie die Felder ausfüllen. Ihre Aufgabe ist es, Vorschläge klar zu formulieren und persönliche Informationen in Form eines Informationskonzentrats zu präsentieren.

Schreiben Sie keine Informationen, die nichts mit der Informationstechnologie zu tun haben. Beim Studium einer Bewerbung eines Kandidaten für die Position eines IT-Recruiter ist in Wissen interessiert, Erfahrung mit PC-Einstellungen, in der Verwaltung von Servern und Unternehmensnetzwerken. Um eine Bewerbung einzureichen, müssen Sie eine Standardvorlage mit einer typischen Struktur nach Blöcken erstellen.

Wenn Sie den Lebenslauf an verschiedene potenzielle Arbeitgeber richten, passen Sie ihn an die jeweilige Stelle an. Achten Sie darauf, dass die Stelle mit der Berufserfahrung oder der einschlägigen Ausbildung übereinstimmt. Heben Sie Aspekte hervor, die Ihre beruflichen Qualitäten im IT-Bereich hervorheben.

Vorbereiten eines Formulars für einen Systemadministrator

Zunächst sollte auf die Struktur und das Layout des Lebenslaufs geachtet werden. Der Lebenslauf sollte aus den folgenden Abschnitten bestehen:

IT-Administrator-Lebenslauf: Kontakte und Ziele

Kontaktinformationen und Ziele sind ein wichtiger Bestandteil eines Lebenslaufs für IT-Administratoren. Sie ermöglichen es dem Arbeitgeber, leicht mit Ihnen in Kontakt zu treten und Ihre beruflichen Ziele zu verstehen. In dieser Anleitung erfahren Sie, wie Sie Ihre Kontakte und Ziele in Ihrem Lebenslauf als IT-Administrator/in richtig auflisten, um Ihre Chancen auf den gewünschten Job zu erhöhen.

Kontakt und Privatinformationen

Bevor Sie mit dem Schreiben Ihres Lebenslaufs für eine/n IT-Administrator/in beginnen, müssen Sie sich entscheiden, welche Kontaktinformationen Sie aufnehmen wollen.

In der Regel werden die folgenden Kontaktdaten im Lebenslauf aufgeführt:

Es ist zum Beispiel besser, eine Adresse mit Ihrem Vor- und Nachnamen als E-Mail zu verwenden, als einen Spitznamen oder ein Pseudonym. Es ist auch ratsam, eine Telefonnummer anzugeben, die Sie für geschäftliche Zwecke nutzen.

Ziele in einem IT-Lebenslauf

Die Ziele im Lebenslauf sollten klar und spezifisch sein. Die Ziele werden in der Regel am Anfang des Lebenslaufs oder im Titel selbst genannt.

Beispiel für Ziel in einem Lebenslauf als IT-Administrator/in sind:

Versuchen Sie bei der Formulierung Ihrer Ziele, keine allgemeinen Formulierungen wie “Ich möchte eine interessante Stelle finden” oder “Ich möchte mich beruflich weiterentwickeln” zu verwenden. Die Ziele sollten spezifisch sein und Ihre beruflichen Ambitionen widerspiegeln.

Berufserfahrung als IT-Systemadministrator

Die Berufserfahrung ist einer der wichtigsten Abschnitte in einem Lebenslauf für IT-Administratoren. In diesem Abschnitt können Sie Ihre Berufserfahrung und Ihre beruflichen Erfolge detailliert beschreiben. Um diesen Abschnitt möglichst effektiv zu gestalten, sollten Sie die spezifischen Aufgaben, die Sie ausgeführt haben, und die Ergebnisse, die Sie erzielt haben, beschreiben. Sie können zum Beispiel beschreiben, wie Sie das Netzwerk in Ihrem früheren Unternehmen überwacht haben, welche Tools Sie verwendet haben und welche Messwerte Sie verfolgt haben.

Außerdem sollten Sie erwähnen, welche Programmiersprachen und Betriebssysteme Sie bei Ihrer Arbeit verwendet haben. Wenn Sie früher die Position des/r leitenden IT-Administrators/in innehatten, sollten Sie beschreiben, wie Sie das Team geleitet, welche Projekte Sie durchgeführt und welche Ergebnisse Sie dabei erzielt haben. Geben Sie nach Möglichkeit konkrete Zahlen an, z. B. wie viele Server Sie betreut haben oder wie viele Benutzer in Ihrem Netzwerk waren. Spielen Sie Ihre Berufserfahrung niemals herunter. Achten Sie darauf, dass Ihr Lebenslauf als IT-Administrator/in Ihr tatsächliches Wissen und Ihre Fähigkeiten widerspiegelt, sowie Ihre Fähigkeit, bei der Arbeit Ergebnisse zu erzielen.

Zum Beispiel:

Ausbildung in einem IT-Administrator-Lebenslauf

Die Ausbildung ist ein wichtiger Teil des Lebenslaufs eines/r IT-Administrators/in und sollte auf den ersten Seiten des Dokuments aufgeführt werden. Alle erworbenen Abschlüsse und Zertifikate sollten in diesem Abschnitt aufgeführt werden, zusammen mit den Namen der Institutionen und dem Jahr des Abschlusses.

Zum Beispiel:

Zusätzliche Qualifikationen für einen IT-Administrator

Zusätzliche Informationen im Lebenslauf eines/r Systemadministrators/in können für den Arbeitgeber sehr wichtig sein und helfen, sich von der allgemeinen Masse der Bewerber abzuheben. In diesem Abschnitt können Sie z. B. Fremdsprachenkenntnisse, Zertifikate, die Teilnahme an Projekten und Konferenzen und andere Leistungen angeben, die für die Arbeit in diesem Bereich nützlich sein können.

Im Folgenden finden Sie eine Anleitung, wie Sie den Abschnitt Ihre Fähigkeiten im Lebenslauf eines/r Systemadministrators/in richtig formatieren👇:

Zertifizierungen und Kurse

Wenn Sie über Zertifizierungen von Hardwareherstellern (Cisco, Microsoft, VMware usw.) oder Weiterbildungskurse verfügen, fügen Sie den Namen, das Datum und eine Beschreibung des Lernstoffs bei. Cisco CCNA-Zertifikat (2018) Kurs “Virtualisierungsgrundlagen” (2019)

Fremdsprachenkenntnisse

Wenn Sie fließend Englisch, Deutsch oder eine andere Sprache sprechen, geben Sie diese unbedingt an. Bitte stufen Sie Ihr Sprachniveau ein (A1, B2, C1, etc.) und geben Sie z.B. “Englisch – obere Mittelstufe” an.

Persönliche Fähigkeiten von IT-Administratoren

Versuchen Sie, Fähigkeiten zu erwähnen, die direkt oder indirekt mit den Aufgaben und Funktionen der Position eines/r Systemadministrators/in zusammenhängen. Dazu gehören z. B. Fähigkeiten zur Fehlerbehebung, Kenntnisse über die Architektur von Computernetzen, Kenntnisse über moderne Betriebssysteme usw.

Im Folgenden finden Sie ein Beispiel, das Sie für die Auflistung Ihrer persönlichen Fähigkeiten in einem Lebenslauf für Systemadministratoren verwenden können👇: