Dieser Leitfaden beinhaltet alle Informationen, Beispiele eines guten Anschreibens und eines schlechten Anschreibens und Tipps von Profis. Lesen Sie weiter, um ein perfektes Bewerbungsschreiben für die Bewerbung um Ihren Traumjob zu verfassen.
Eine aussagekräftige Bewerbung ist eine Gelegenheit, bei den Personalverantwortlichen einen guten Eindruck zu schinden. Jedoch sollte das Anschreiben kurz, gut strukturiert, überzeugend und noch informativ sein. Wie kann man ein perfektes Anschreiben verfassen? Jetzt erfahren Sie!
Mit unserem kostenlosen Lebenslauf-Builder können Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben perfekt erstellen. Wir haben viele Bewerbungsvorlagen für Sie zusammengefasst, um den Bewerbungsprozess zu verbessern und zu erleichtern. Lesen Sie weiter, um sich bestmöglich auf die Bewerbung vorzubereiten.
Inhaltsverzeichnis
Beispiel für ein gutes Anschreiben
Haupptstraße, 2
58776 Berlin
Denkwerk GmbH
Herr Thomas Mayer
Musterstraße 5
2746 Köln
Köln, 02.04.2020
Bewerbung als Senior Online Marketing Manager*in
Sehr geehrter Herr Mayerstach,
als ich das Stellenangebot sah, erkannte ich, dass dies meine Chance auf die nächste Stufe meiner Karriereleiter ist. Ich habe mehr als 5 Jahre bei einem führenden internationalen Medienunternehmen “Berlin Mediagroup” ein Team von zehn Mitarbeitern unterstützt. Derzeit bin ich auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit mehr Verantwortung.
Die Perspektive, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten, ist für mich aufgrund des von Ihnen beschriebenen Aufgabenspektrums sehr interessant.
In meiner jetzigen Position als Projektmanager bei XX habe ich umfangreiche Erfahrung in der Organisation und Durchführung von nationalen und internationalen Mitarbeiter- und Kundenveranstaltungen gesammelt. Mein Schwerpunkt liegt auf der Betreuung der Marketingabteilung und der Vertriebsmitarbeiter unseres Hauptkunden. Meine besonderen Stärken sehe ich in meiner hohen Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit. Ich habe vor Kurzem eine Weiterbildung in International Business absolviert und strebe jetzt danach, in einem internationalen Team aktiv mitarbeiten zu können. Gerne bringe ich meine Erfahrung und Qualifikationen in Ihr Unternehmen, um neue erfolgreiche Marketingkampagnen als Teil Ihres Teams zu machen.
Meine Kündigungsfrist beträgt drei Monate, der früheste Eintrittstermin ist also der 1. Januar 2020. Meine Gehaltsvorstellung liegt bei 4.000 Euro pro Monat. Da ich mich derzeit in einem Arbeitsverhältnis befinde, bitte ich Sie, diese Bewerbung vertraulich zu behandeln.
Hat meine Bewerbung Ihr Interesse geweckt? Ich freue mich denn darauf, in einem persönlichen Gespräch die gegenseitigen Erwartungen und Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu besprechen.
Mit freundlichen Grüßen
Matthias Weber
Anlage:
Lebenslauf
Zeugnisse
Referenzen
Beispiel für ein schlechtes Anschreiben
Arbeiterstraße 3
1234 Berlin
E-Mail: alex.weber@xing.com
Tel: 0123 / 111 11 13
HLB Prüf-Treuhand GmbH & Co KG
Herr Thomas Hofer
Musterstraße 5
2746 Berlin
Berlin, 02.07.2020
Bewerbung als Senior Online Marketing Manager*in
Sehr geehrter Herr Thomas Mayer,
als ich das Stellenangebot sah, erkannte ich, dass dies meine Chance auf die nächste Stufe meiner Karriereleiter ist. Ich habe mehr als 5 Jahre bei einem führenden internationalen Medienunternehmen Berlin Mediagroup&Digital Solutions Agentur GmbH ein Team von zehn Mitarbeitern unterstützt. Derzeit bin ich auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit mehr Verantwortung und mit flexiblem Zeitplan, da ich um meine große Familie kümmern muss.
Die Perspektive, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten, ist für mich aufgrund des von Ihnen beschriebenen Aufgabenspektrums interessant. Vor allem hat mich die Möglichkeit gereizt, in einem modernen, dynamischen und internationalen Unternehmen zu arbeiten.
Jetzt arbeite ich als Projektmanager und an dieser Position als Projektmanager im Unternehmen habe ich umfangreiche Projekterfahrung in der Organisation und Durchführung von nationalen und internationalen Mitarbeiter- und Kundenveranstaltungen gesammelt. Nach Angaben der Statistikabteilung haben wir unseren Kundenstamm dank der von mir geleiteten Projekte um bis zu 28 % erweitert.
Ich verfüge über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und war zuständig für die schriftliche und telefonische Kommunikation sowohl im Deutschen als auch im Englischen mit Geschäftspartnern. Außerdem bringe ich Kreativität und Enthusiasmus in meine Arbeit als Marketingspezialist ein, was die Voraussetzung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit im dem Bereich Marketing ist. Mein Schwerpunkt liegt auf der Betreuung der Marketingabteilung und der Vertriebsmitarbeiter unseres Hauptkunden. Jedoch erledige ich noch viele andere Aufgaben, da ich als Projektmanager Verantwortung für alle Prozesse trage.
Ich verfüge über fünf Jahre Erfahrung in der Koordinierung und Durchführung von Projekten sowie auch über Verhandlungstalent und Organisationstalent. Meine besonderen Stärken sehe ich wahrscheinlich in meiner hohen Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit. Ich habe vor Kurzem eine Weiterbildung in International Business absolviert und strebe jetzt danach, in einem internationalen Team aktiv mitarbeiten zu können.
Meine Kündigungsfrist beträgt drei Monate und der früheste Eintrittstermin ist vielleicht der 1. Januar 2020. Meine Gehaltsvorstellung liegt bei 4.000 Euro pro Monat. Da ich mich derzeit in einem Arbeitsverhältnis befinde, bitte ich Sie, diese Bewerbung vertraulich zu behandeln.
Ich würde mich denn darauf freuen, in einem persönlichen Gespräch die gegenseitigen Erwartungen und Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu besprechen.
Mit freundlichen Grüßen
Matthias Weber
Anlage:
Lebenslauf
Zeugnisse
Referenzen
Wie lange soll ein Anschreiben sein?
Das Standardformat für Anschreiben ist DIN A4. Das Anschreiben sollte nicht länger als eine Seite sein, da genügend Platz vorhanden ist. In Ihrem Lebenslauf sollten Sie zumindest in kurzen Absätzen Ihre beruflichen Stationen beschreiben.
Kann ein Anschreiben zwei Seiten lang sein?
Falls Sie Gefahr laufen, ein Anschreiben auf zwei Seiten zu schreiben, verwenden Sie ein Motivationsschreiben. Eine sogenannte dritte Seite bietet Ihnen mehr Platz in Ihrer Bewerbungsmappe, um Ihre Beweggründe ausführlich zu erläutern. Eine dritte Seite ist, sofern nicht anders vorgeschrieben, nicht zwingend erforderlich.
Ziele und Bestandteile des Anschreibens
Das Anschreiben gilt als Kernstück jeder Bewerbung. Das Ziel eines Bewerbungsschreibens ist, den Arbeitgeber davon zu überzeugen, dass Sie für diese Stelle geeignet sind. Idealerweise sollte das Bewerbungsschreiben nicht länger als eine A4-Seite sein. Zunächst sollten Sie aufschreiben, was Sie an der Arbeit interessiert und warum Sie für dieses Unternehmen arbeiten möchten. Dann sollten Sie Angaben zu Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung vorlegen. Wenn Sie über besondere Fähigkeiten verfügen – z. B. Sprach- oder Computerkenntnisse -, die in der Jobanzeige verlangt werden, sollten Sie diese unbedingt angeben.
Ihre Erfahrung in diesen Bereichen sollten Sie durch konkrete Beispiele belegen. Außerdem sind Ihre Hard Skills ein wichtiger Punkt in Ihrem Anschreiben. Als Nächstes sollten Sie Ihre Fähigkeiten darlegen, die Ihnen bei Ihrer neuen Stelle helfen werden.
Aufbau eines Bewerbungsschreibens
Neben dem passenden Inhalt ist auch der richtige formale Aufbau wichtig, um mit einem Bewerbungsschreiben überzeugen zu können. Wir zeigen Ihnen, woraus ein Bewerbungsschreiben genau besteht und wie es formal gestaltet werden kann.
Dabei empfehlen wir den folgenden Aufbau:
- Briefkopf mit eigenen Kontaktdaten;
- Empfängeradresse;
- Ort und Datum;
- Betreff;
- Anrede;
- Bewerbungstext;
- Grußformel;
- Signatur;
- Anlage.
Wie kann ich mein Anschreiben kürzen?
Haben Sie ein Anschreiben verfasst, das mehr als eine oder sogar zwei Seiten lang ist, sollten Sie es kürzen. Im Folgenden👇 finden Sie Top 10 Tipps, wie Sie Ihr Anschreiben kürzen können:
- Seien Sie prägnant
Eine klare Einleitung und ein klarer Schlusssatz sind sehr wichtig. Beginnen Sie kurz und prägnant und kommen Sie schnell auf den Punkt. Schon der erste Satz sollte relevante Informationen enthalten und nicht aus reinem Kauderwelsch bestehen.
- Löschen Sie unnötige Informationen
Möglicherweise gibt es in Ihrem Anschreiben Wörter, Sätze oder ganze Absätze, die kaum relevant für die Stelle sind. Zum Beispiel solche, die keine obligatorischen Anforderungen oder nötige Soft Skills, Interessen oder Karrierestufen beschreiben. Sie können alle nicht passenden Informationen mutig löschen.
- Vermeiden Sie Wiederholungen
In einem Anschreiben gibt es keinen Platz für Wiederholungen. Falls zwei Sätze oder Wörter unterschiedlich klingen, aber das Gleiche bedeuten, sollte man sie kürzen. Sie wollen sich überzeugend ausdrücken und schreiben zum Beispiel: “Ich bin zuverlässig, verantwortungsvoll und verantwortungsbewusst”. Dennoch sind diese Adjektive Synonyme und bedeuten etwas sehr Ähnliches. Lassen Sie einfach eine davon weg, um seriös zu wirken.
- Vermeiden Sie den Konjunktiv
Durch die Vermeidung des Konjunktivs werden wertvolle Zeichen eingespart. Ein beliebter Schlusssatz ist: “Ich würde mich sehr über eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch freuen.” Eine bessere Formulierung ist: “Ich freue mich über eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch”. In solcher Weise sparen Sie 12 Zeichen, was 15 Prozent der Satzlänge entspricht.
- Setzen Sie Ihre Gehaltsvorstellungen herab
Geben Sie Ihre Gehaltsvorstellungen nur dann in Ihrem Anschreiben an, wenn das Unternehmen ausdrücklich danach fragt – zum Beispiel in einer Stellenausschreibung. Andernfalls lassen Sie die Zeile über Ihre Gehaltsvorstellungen besser leer. In Ihrem Anschreiben sollten Sie sich auf die Qualifikationen und Nutzen fokussieren, die Sie in das Unternehmen einbringen können. Sie können es später im Bewerbungsverfahren immer noch ansprechen.
- Verwenden Sie Hauptsätze
Sie wollen und können mit Ihrem Anschreiben keinen Wettbewerb für Schriftsteller gewinnen. Deshalb sollten Sie komplizierte Relativsätze und verschachtelte Sätze vermeiden. Wir empfehlen Ihnen, Ihre Gedanken mit möglichst klaren Hauptsätzen zu äußern. Das fördert den Lesefluss und verlängert Ihr Anschreiben nicht unnötig.
- Entfernen Sie unnötige Wörter
Lassen Sie zeitlich begrenzte Formulierungen und Füllwörter wie “unter bestimmten Bedingungen”, “vielleicht”, “offensichtlich”, “im Gegenteil”, “manchmal” oder “in gewissem Maße” weg. Hierfür sind zwei wichtige Punkte zu beachten. Erstens wird der Inhalt geschwächt und zweitens verlängert. Und sie klingen nicht so gut.
- Kürzen Sie Namen ab
Die Abkürzungen wie “z. B.”, “usw.” oder “vlt.” sollen in einem Anschreiben nicht stattgefunden werden. Es spricht jedoch nichts dagegen, lange Namen diskret abzukürzen. Zum Beispiel könnte man statt “Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg” “Universität Heidelberg” schreiben oder statt “Volkswagen” einfach “VW”.
- Ändern Sie die Schriftart
Das Anschreiben sollte nicht zwingend nach DIN 5008 gestaltet sein. Natürlich können Sie auch andere Schriftarten und Abstände wählen. Sie können auch die Schriftart ändern oder die Schriftgröße verringern, um mehr Platz auf einer Seite zu schaffen. Achten Sie nur darauf, dass Ihre Bewerbungsunterlagen einheitlich, klar und gut lesbar sind.
- Sparen Sie platz für die wichtigen Informationen
Bei dem Verfassen eines Anschreibens sollten Sie sich auf Ihre Erfahrungen und die für die beworbene Stelle passenden Fähigkeiten konzentrieren. Es ist auch wichtig, ob Sie ein guter Mensch sind und wie Sie in der Zukunft Ihre Karriere entwickeln möchten. Aber das Bewerbungsschreiben hat andere Ziele. Auf jeden Fall haben Sie noch die Möglichkeit, sich bei dem Arbeitgeber von der besten Seite bei dem Gespräch zu präsentieren.
Tipps zum Verfassen des perfekten Anschreibens
- Wählen Sie das richtigen Format für Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf;
- Stellen Sie Ihre Erfahrungen, akademischen Abschlüsse und beruflichen Qualifikationen in den Vordergrund;
- Beachten Sie die allgemein anerkannten deutschen Richtlinien für formelle Briefe;
- Bereiten Sie Ihre Bewerbung für jede Stelle vor, auf die Sie sich bewerben, individuell vor;
- Lesen Sie die Beschreibung der Aufgaben inder Jobanzeige sorgfältig durch, um relevante Schlüsselwörter für Ihre Bewerbung zu finden;
- Verwenden Sie keine Aufzählungspunkte und schreiben Sie keine langen Sätze;
- Schreiben Sie 3-4 aussagekräftige Absätze über Ihre Qualifikationen, Fähigkeiten und Ihre Motivation;
- Ein Anschreiben gehört zu einem Geschäftsbrief und sollte so klar und prägnant wie möglich verfasst werden;
- Vervollständigen Sie die Botschaft mit einer Handlungsaufforderung bzw. Call to action;
- Verwenden Sie unsere moderne Vorlage für Ihr Anschreiben, um Ihre Bewerbung hervorzuheben.
FAQ
Warum ist ein Anschreiben so wichtig?
Wenn Sie sich um eine Stelle bewerben, können Sie auf ein Anschreiben nicht verzichten. Wenn es überzeugend geschrieben ist, kann es sogar die Tür zu einem Vorstellungsgespräch öffnen. Ein Anschreiben kann dem Personalverantwortlichen nämlich genau zeigen, warum Sie die richtige Person für die Stelle sind.
Soll ich ein Foto in mein deutsches Anschreiben einfügen?
Das können Sie eher nicht. Normalerweise sollte ein Foto im Lebenslauf vorhanden sein. Deutsche Unternehmen haben im Allgemeinen kein Problem mit Bewerbungen, die ein Foto des Bewerbers enthalten. Dennoch ist es ausreichend, das Bewerbungsfoto nur ein Mal in dem Lebenslauf hinzuzufügen.
Wie lange soll ich auf die Antwort auf meine Bewerbung warten?
Wenn Sie Ihre Bewerbung bereits abgeschickt haben, brauchen Sie noch etwas Geduld. Laut Statistik geben 87% der Arbeitgeber an, dass sie im Durchschnitt innerhalb von zwei Wochen auf eine Bewerbung antworten.
