Der perfekte Lebenslauf eines Logistikleiters

Dementsprechend werden Mitarbeiter und Führungskräfte in der Logistik händeringend gesucht. Das bedeutet gute Jobchancen und wirkt sich auch auf die Gehälter aus. Laut StepStone verdienen Arbeitnehmer, die in einem Job als Logistikleiter arbeiten, im Schnitt rund 50.600 €. Die Untergrenze beläuft sich hierbei auf 43.900 €, während Spitzenverdiener bis zu 61.700 € im Monat verdienen.

Leitfaden für den Lebenslauf eines Logistikmanagers: Wenn Sie bereits relevante Kenntnisse und Berufserfahrung als Mitarbeiter in der Logistik mitbringen und den nächsten Schritt auf der Karriereleiter gehen möchten, ist die Bewerbung auf eine Führungsposition genau das Richtige für Sie.

In diesem Artikel zeigen wir Ihnen Beispiele für Lebensläufe von Logistikmanagern, damit Sie einen Eindruck erhalten, wie Sie Ihre Erfahrungen und Branchenkenntnisse bestmöglich wiedergeben können, um bei Ihrer Bewerbung zum Logistikleiter die besten Chancen zu haben.

Lebenslaufvorlage für Logistikleiter

Abschnitte im Lebenslauf eines Logistikleiters

Die Logistik besteht aus vielen unterschiedlichen Bereichen. Hierbei sind die Tätigkeiten und Aufgaben, von der Waren- bis hin zur Lagerlogistik, durchaus vielseitig und unterscheiden sich je nach Teilbereich und Arbeitgeber. Daher gilt es, Ihre Berufserfahrung, Aufgabenbereiche und Erfolge früherer Jobs bestmöglich aufzulisten.

Download Logistikleiter Lebenslauf Vorlage: Die Struktur des Lebenslaufs ist den meisten Führungspersönlichkeiten bereits bekannt. Dennoch kann die Umsetzung zu einer großen Herausforderung werden, wenn Sie nicht über die richtigen Tools verfügen. Mit unseren Lebenslaufvorlagen können Sie in kürzester Zeit den perfekten CV erstellen, ohne sich Gedanken über die Gestaltung machen zu müssen.

Für eine leitende Position sollten Sie zudem Ihre Führungsfähigkeiten darlegen. Dies können Sie erreichen, indem Sie Ihre Erfolge aufzeigen und, wenn möglich, diese auch belegen. Daneben gilt es, den schulischen sowie den beruflichen Werdegang darzulegen und Fortbildungen anzugeben, die für die ausgeschriebene Position relevant sind.

Zum Schluss sollten auch erweiterte Kenntnisse und ggf. Interessen genannt werden, die sich positiv hervorheben lassen und ebenfalls relevant für Ihre Karriere sind. Als Logistikleiter können beispielsweise Fremdsprachenkenntnisse erwähnt werden, da Sie höchstwahrscheinlich in einem internationalen Umfeld arbeiten.

Wichtig: Der CV zum Logistikleiter sollte stets an die Anforderungen des jeweiligen Unternehmens angepasst werden.

Gestaltung

Um heutzutage beim Bewerbungsprozess zu punkten, ist die Gestaltung beinahe genauso wichtig wie der Inhalt. Denn bei der Vielzahl der Bewerbungen sollten Personaler direkt auf den ersten Blick einen guten Überblick über Ihre Fähigkeiten erhalten.

Bei der Logistik handelt es sich im Allgemeinen um eine relativ traditionelle Branche. Daher sollten Sie nicht versuchen, mit ausgefallenen Designs und Schriftarten zu überzeugen, sondern stattdessen auf ein klassisches und gleichzeitig ansprechendes Format zurückgreifen.

Wir empfehlen klassische Schriftarten wie Calibri, Times New Roman, Cambria und Arial sowie eine Schriftgröße von 10 bis 12. Unsere Lebenslauf-Muster geben Ihnen einen guten ersten Eindruck, wie Ihr CV zum Logistikleiter optisch überzeugen kann und Personaler dazu anregt, sich Ihren Werdegang genauer anzuschauen.

Versuchen Sie alle Ihre Informationen auf einer Seite zusammenzufassen, um den Personalern Ihres gewünschten Arbeitgebers einen guten Überblick über alle Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu verschaffen, ohne zu weit abzuschweifen.

Format und Struktur

Das beste Format für Ihre Bewerbung ist der antichronologische CV. Ihre letzten Erfahrungen stehen hierbei an oberster Stelle, sodass Personaler mit einem Blick sehen, was Ihre jetzige Tätigkeit ist. Dieses Format eignet sich besonders für Bewerber in gehobenen Positionen, da diese bereits über reichhaltige Berufserfahrung verfügen, die Sie hier auflisten können.

Wenn Sie Ihren CV kompakter gestalten möchten, können Sie weitere Fähigkeiten in einer Extraspalte auflisten, die sich neben Ihrem beruflichen Werdegang befindet. Hier können Sie beispielsweise die Logistiksoftware aufzählen, die sie nutzen und beherrschen. Werfen Sie einen Blick auf unsere Lebenslaufvorlagen, damit Sie ohne viel Aufwand perfekte Bewerbungsdokumente erstellen können.

Die Struktur des Lebenslaufs lässt sich grob wie folgt gliedern:

Titel und Kontaktinformationen

Als Führungskraft sollten Sie bereits von Anfang an auf Details achten. Dies fängt bei den Kontaktdaten an. Hier werden leider oft Fehler begangen, die einen ersten schlechten Eindruck hinterlassen.

Beim Titel und den Kontaktinformationen geht es vornehmlich darum, Ihre Kontaktdaten übersichtlich aufzulisten, sodass die Personalabteilung Sie bei Interesse kontaktieren kann. Dieser Abschnitt schließt Name, Berufsbezeichnung, Telefonnummer, E-Mail-Adresse, Wohnort und ggf. Ihre LinkedIn-Adresse ein.

Berufliche Zusammenfassung

In der beruflichen Zusammenfassung geht es darum, Ihre beruflichen Erfolge kurz und prägnant zusammenzufassen. In diesem Teil entscheidet es sich, ob der Personaler mehr über Sie erfahren und weiterlesen möchte.

Hier lohnt es sich, vor allem die beruflichen Erfolge hervorzuheben, die dem Unternehmen einen Mehrwert liefern. Daher muss Ihre Zusammenfassung – der zweite Abschnitt nach Ihren Kontaktinformationen – einprägsam und ansprechend gehalten werden.

Der Personaler möchte herausfinden, ob Sie dem Unternehmen einen Mehrwert liefern können. Daher ist es hilfreich, die berufliche Zusammenfassung individuell anhand der ausgeschriebenen Jobbeschreibung auszurichten.

Erfahrung: unabdingbar für Führungspositionen

Für eine wichtige Führungsposition im Bereich Logistik ist Ihre Berufserfahrung entscheidend. In Ihrer Bewerbung beginnen Sie daher mit dem aktuellen Unternehmen, für das Sie momentan tätig sind. Anschließend listen Sie Ihre bisherigen Positionen in antichronologischer Reihenfolge auf.

Wichtig ist hierbei, dass Sie nicht nur Arbeitsabläufe, sondern Resultate, Ergebnisse bzw. Erfolge stichpunktartig angeben. Dies gibt dem Personaler einen guten Eindruck und Gesprächsstoff beim ersten Interview.

Beispiel Berufserfahrung für Logistikleiter

Ausbildung: so geben Sie Ihre schulische Laufbahn an

Gerade, wenn es um Führungspositionen geht, stehen Ihre praktischen Erfahrungen im Vordergrund. Je nach Unternehmen wird jedoch für höhere Positionen ein entsprechendes Studium vorausgesetzt. Daher sollte auch hier Ihr Profil stimmen.

Auch bei der Ausbildung kommt das antichronologische Format zum Tragen. Das bedeutet, dass Sie mit Ihrer höchsten Ausbildung anfangen und das letzte Zeugnis zum Schluss angeben. Wenn Sie gute Noten haben, sollten Sie diese ebenfalls angeben, um Ihre akademischen Fähigkeiten zu unterstreichen.

Beispiel Schulausbildung für einen Logistikleiter

Die besten Fähigkeiten für einen Logistikleiter

Um in einer Führungsposition zu bestehen, müssen Sie nicht nur über die fachliche Kompetenz verfügen, sondern auch Menschen führen können. Hier kommen die Hard- und Soft-Skills ins Spiel, die Sie direkt oder indirekt in Ihrem CV einfügen können.

Hard-Skills sind Fertigkeiten, die Sie während Ihres Studiums oder der Ausbildung erlernen. Hierbei handelt es sich um spezielle Kenntnisse und Fertigkeiten, die direkt zur Ausübung Ihrer Tätigkeit beitragen. Soft-Skills fassen dagegen Ihre Persönlichkeitsmerkmale und den Umgang mit Ihren Kollegen zusammen, was in einer Führungsrolle ebenfalls unabdingbar ist.

Im Folgenden werden die wichtigsten Hard- und Soft-Skills aufgelistet, die für die Logistik von großer Bedeutung sind:

Hard-Skills für Logistik

 Soft-Skills für Logistik

Zusätzliche Abschnitte für einen CV als Logistikleiter

Um Ihren beruflichen Zielen noch ein Stückchen näherzukommen, empfiehlt es sich, weitere Aktivitäten wie beispielsweise Lehrgänge oder Zertifikate zu benennen, die relevant für den Beruf sind. Somit steigern Sie Ihre Chancen, sich für das erste Interview zu qualifizieren.

Zertifizierungen

Optional können Sie Ihre Fortbildungen und Zertifikate in einem separaten Bereich zusammenfassen, sodass sich der Personaler einen Überblick über Ihre Fortbildungen verschaffen kann. Hierdurch können Personaler erkennen, dass Sie engagiert und Ihre Kenntnisse auf dem neuesten Stand sind.

Sprachkenntnisse

Auch fortgeschrittene Sprachkenntnisse können Ihnen einen Vorteil verschaffen, wenn Sie diese im Beruf einsetzen können. Dieser Abschnitt ist für Führungskräfte von Bedeutung, die in einem internationalen Umfeld tätig sind.

Ehrenamtliches und soziales Engagement

Ehrenamtliches und soziales Engagement können ebenfalls Ihre Erfolgschancen erhöhen. Hierbei handelt es sich nicht nur um karitative Zwecke, sondern beispielsweise auch um die Mitgliedschaft in einem Logistikverband.

Tipps zur Optimierung Ihres Lebenslaufs

Unternehmen haben hohe Anforderungen, wenn es um die Wahl von Führungspersönlichkeiten geht. Denn der Erfolg oder Misserfolg von Führungskräften wirkt sich auf die Einnahmen und Profite des Unternehmens aus. Daher ist es umso wichtiger, dass Ihre Bewerbungsmappe keine Fehler enthält.

Die wichtigsten Punkte lassen sich wie folgt zusammenfassen:

Ergänzen Sie Ihren Lebenslauf mit einem Anschreiben

Wenn Sie Ihren CV nach unserem Muster strukturieren, sind Sie Ihrem Traumberuf bereits ein Stück näher. Jedoch ist der CV nur ein Dokument in Ihren Bewerbungsunterlagen. Neben dem CV gilt das Anschreiben als das wichtigste Dokument im Bewerbungsprozess, da dies im Regelfall das erste Dokument ist, das der Personaler zu Gesicht bekommt.

Während der CV Ihre bisherigen Erfahrungen und Erfolge tabellarisch auflistet, geht es im Anschreiben vornehmlich darum, eine rote Linie zwischen dem CV und den Jobanforderungen herzustellen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Unsere Muster helfen Ihnen dabei, Ihre komplette Bewerbungsmappe zu erstellen und Ihre Jobchancen zu erhöhen. Wir wünschen viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung!