Oft müssen Sie selbst Hard- und Software beschaffen, installieren, konfigurieren und betreiben. Sie dokumentieren dabei die Systemkonfiguration, überwachen die Systemleistung und den Netzbetrieb. Sie sind auch Ansprechpartner für technische Fragen der Nutzer, bei denen Sie diese unterstützen.
Sie sind außerdem der stellvertretende Leider der technischen und organisatorischen Abteilung. Dabei sind Ihre Kenntnisse im Bereich der IT Infrastruktur gefragt. Sie führen auch Präsentationen und Schulungen der Mitarbeiter durch.
Verschwiegenheit und ein besonderes Vertrauensverhältnis zwischen Ihnen, Ihrem Arbeitgeber und Ihrem Chef sind hier absolut wichtig. Sie erhalten Zugriff auf sehr persönliche Daten, die natürlich geschützt werden müssen.
Es gibt unterschiedliche Arten von Administratoren. Dazu gehören Begriffe wie:
- Netzwerkadministratoren
- Datenbankadministratoren
- Security Administratoren
- Web Administratoren
Hier gibt es unterschiedliche Aufgaben, die Sie für das Unternehmen erfüllen, in dem Sie tätig sind. Damit Sie diese Aufgaben gut erfüllen können und sich in einem Bewerbungsverfahren auch gegenüber der Konkurrenz durchsetzen können. Wir geben Ihnen hier auch viele Muster und kostenlose Vorlagen.
Beispiel für einen Lebenslauf Filialleiter
Stellvertretender Administrator
Darmstadt, Deutschland
Tel: 0177-868646
E-Mail Adresse: peter.schilling@gmail.com
Berufserfahrung
Stellvertretender Administrator, Callcenter Brinks, Darmstadt
Januar 2017 bis 2022
- Beschaffung, Installation, Konfiguration und Betrieb von Hard- und Software
- Incidence Management
- Einrichtung von Netzwerken
- Dokumentation von Systemkonfigurationen
- Behebung von Störungen und Fehlern
- Ansprechpartner für Mitarbeiterfragen
Stellvertretender Administrator, Hagen Solutions, Darmstadt
Januar 2015 bis Dezember 2017
- Beschaffung, Installation, Konfiguration und Betrieb von Hard- und Software
- Instandhaltung der Systeme
- IT Projectmanagement
- Incidence Management
- Einrichtung von Netzwerken
- Dokumentation von Systemkonfigurationen
- Behebung von Störungen und Fehlern
- Ansprechpartner für Mitarbeiterfragen
Ausbildung
Abitur
Geschwister-Scholl-Gymnasium Darmstadt
April 2011
Informatik Studium
Technische Hochschule, Darmstadt
Juni 2009 bis 2011
Qualifikationen und zusätzliche Kompetenzen
Sprachen: Englisch, Französisch
Zusatzqualifikation: IT Systemkaufmann
IT Systemelektroniker
Apple: ACTC und ACSA
Cisco System: CCNA, CCNP und CCIE
Linux: LPIC
Microsoft: MCSE, MCSA, MCTS und MCITP
Novell: CNE und CNA
Meine Stärken:
- Eigenständiges Arbeiten
- Starke Führungspersönlichkeit
- Professionelles, ruhiges Auftreten
Wie sehen die Verdienstmöglichkeiten auf der Position des stellvertretenden Administrators aus?
Es kommt ein wenig darauf an, wie viel Erfahrung Sie als Bewerber haben und auf welchen der Jobs in der Administration Sie sich bewerben. In der Vertretung des Leiter verdienen Sie natürlich etwas weniger, Sie können hier aber auch noch an Ihrer Karriere arbeiten.
Wir geben Ihnen hier vor allem das Gehalt an, das Sie als Administrator erhalten können. Es hängt vom Unternehmen ab, wie Sie das Gehalt der Vertretung dotieren.
Der Leiter der Administration hat in der Regel ein durchschnittliches Gehalt zwischen 34.000 und 58.000 Euro brutto im Jahr. Es gibt aber auch Posten für Leiter, die mit mehr als 100.000 Euro brutto im Jahr vergütet werden.
In den verschiedenen Bereichen können Sie davon ausgehen, dass Ihr durchschnittliches Gehalt zum Beispiel folgendermaßen aussieht:
- Systemadministratoren zwischen 40.000 Euro und 97.000 Euro brutto pro Jahr
- Datenbankadministratoren zwischen 44.000 Euro und 96.000 Euro brutto pro Jahr
- Netzwerk-Administratoren zwischen 42.000 Euro und 97.000 Euro brutto pro Jahr
- Security-Administratoren zwischen 46.000 Euro und 94.000 Euro brutto pro Jahr
Das Gehalt ist auch abhängig davon, wie groß der Arbeitgeber ist und in welcher Branche er tätig ist, sowie davon, wo sein Firmensitz ist.
Tipps und Details für einen guten Lebenslauf
Der Lebenslauf ist natürlich Ihre Visitenkarte, wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben. Er sollte gut aussehen und den Personaler überzeugen können.
Der Aufbau eines modernen Lebenslauf ist für die Bewerbung weitestgehend standardisiert und sieht folgendermaßen aus:
- Persönliche Daten und Kontaktinformationen
- Bisherige Anstellungen
- Ausbildung und zusätzliche Ausbildungen
- Kenntnisse und Fähigkeiten
- Fremdsprachen, abgeschlossene Seminare und persönliche Eigenschaften
Der Lebenslauf sollte einfach geschrieben sein, sodass die Personal Abteilung ihn einfach lesen kann. Stellen Sie sich vor, dass die Person, die Ihren Lebenslauf liest, nicht viel Zeit hat.
Deshalb ist es immer von Vorteil, wenn Sie Stichpunkte nutzen, um die einzelnen Stationen Ihres Lebenslauf darzustellen. Deshalb verwenden Sie zum Beispiel auch Blöcke und geben eine klare Bezeichnung für den jeweiligen Bereich.
Schreiben Sie Ihren Lebenslauf auf maximal einer Din A4 Seite. Verwenden Sie dabei Schriftarten, die sich einfach lesen lassen. Auch die Schriftgröße ist zum Beispiel wichtig, sie sollte zwischen 10 und 12 pt liegen.
Der deutsche Lebenslauf braucht kein Bewerbungsfoto nach der Gesetzgebung. Wir möchten Ihnen trotz allem dazu raten, da eine Position eher an Personen vergeben wird, die ein Foto beilegen.
