Daher ist die Auswahl einer solchen Fachkraft für den Arbeitgeber von großer Bedeutung. Dieser muss nicht nur über angewandte Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen, sondern auch eine zuverlässige Person sein, da er im Besitz von Informationen ist, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen.
Der Lebenslauf ist das beste Mittel, um Ihre Kompetenz und Zuverlässigkeit in den ersten Phasen der Auswahl zu beweisen. Im Folgenden erfahren Sie, wie Sie Ihren Lebenslauf für den Einstieg in Sicherheitsbereich richtig und schnell erstellen können.
Inhaltsverzeichnis
Muster von einem Lebenslauf für Sicherheitsbeauftragter
Vor- und Nachnamen: MA Garold Gerd BA
Wohnort: München, Deutschland
Alter: 35 Jahre
E-Mail-Adresse: garold.gerd@muster-mail.de
Telefonnummer: 0049 2450032
Soziale Medien: LinkedIn
Berufserfahrung
Hauptspezialist für wirtschaftliche Sicherheit
05/2018 – 12/2022
Niederlassung von Deutscher Bank
München, Deutschland
- Identifizierung von Tatsachen und Beseitigung der Voraussetzungen für das Durchsickern vertraulicher Informationen;
- Organisation von Maßnahmen zur Gewährleistung der persönlichen Sicherheit des Personals der Bank;
- Umsetzung einer Reihe von Informations- und Präventivmaßnahmen zur Verhinderung von Handlungen des Bankpersonals, die die finanzielle und wirtschaftliche, informationelle, technische und physische Sicherheit der Bank gefährden;
- Kontrolle der Einhaltung der Anforderungen der aufsichtsrechtlichen Dokumente, die das interne Bankregime regeln, durch die Mitarbeiter der Bank;
- Prüfung von Kreditanträgen für natürliche und juristische Personen;
- Rekrutierung und Ausbildung von Sicherheitspersonal.
Bildung
Master zur Informationssicherheit
2016 – 2018
Forschungsuniversität Heidelberg
Bachelor zur wirtschaftlichen Sicherheit
2014 – 2016
Wirtschaftsuniversität München
Fortbildung und Zertifikate
2019 -Ausbildungskurse für private Sicherheitskräfte, Zertifikat Nr. 014668 von der Hauptabteilung für innere Angelegenheiten der AK, Ausbildungszentrum für Sicherheitspersonal, Dauer: 41 Tage.
2021 – Erste-Hilfe-Kurs bei der Hauptklinik Berlin.
Zusätzliche Informationen
Kenntnisse von Fremdsprachen: Englisch (Muttersprache), Deutsch (C1 Goethe Zertifikat).
Fähigkeiten und Qualifikationen: hohe Arbeitsfähigkeit, Selbstvertrauen, berufliche Tätigkeit und Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent, Teamfähigkeit, ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, Fähigkeit zur raschen Reaktion auf veränderte Situationen.
Computerkenntnisse: Word, Excel, 1C, Consultant Plus.
Führerschein: Klasse B.
Anleitung zum Verfassen eines aussagekräftigen Lebenslaufs
Der Hauptzweck eines professionellen Lebenslaufs besteht darin, einen positiven Eindruck auf einen potenziellen Arbeitgeber in der Ferne zu machen, um eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch zu erhalten.
1. Strukturierung der Informationen
Ein wichtiger Faktor bei der Erstellung eines Fragebogens, der leicht verständlich ist. Auf diese Weise kann der Personalverantwortliche die wichtigsten Informationen zu Ihrer Person kennzeichnen. Der Umfang sollte 1 A4-Seite oder bei der langen Erfahrungsgeschichte zwei A4-Seiten nicht überschreiten, denn Ihre Aufgabe ist es, die grundlegenden Informationen, die Sie über sich mitteilen möchten, kurz und bündig zu formulieren. Eine klare Abfolge von Blöcken wird zeigen, dass Sie am besten für die Stelle geeignet sind. Und dass Ihre Schlüsselqualifikationen mit der Stellenbeschreibung übereinstimmen. Die Bewerbung muss im PDF- oder Word-Format eingereicht werden.
2. Fotografie
Braucht der Bewerber ein Foto? Auf jeden Fall, ja. Aber was für eins? Wir raten davon ab, Fotos von Partys, mit Haustieren, im Badeanzug oder mit nacktem Oberkörper aufzunehmen. Die beste Option für ein professionelles Profil ist ein Geschäftsfoto. Es ist nicht schwer, es zu machen, wählen Sie einfach klassische Kleidung und einen weißen Hintergrund. Nehmen Sie ein Smartphone mit einer guten Kamera und machen Sie ein Foto bei Tageslicht.
3. Betonen Sie Ihre Leistungen und Stärken
Das gilt vor allem, wenn Sie sich für eine leitende Position bewerben – als Sicherheitschef. Erwähnen Sie nicht Ihre Unzulänglichkeiten und Fehler in früheren Jobs. Wahrscheinlich wird man Sie beim Vorstellungsgespräch danach fragen.
4. Zweck des Lebenslaufs
Die Stellenbezeichnung, für die Sie sich bewerben, sollte unbedingt angegeben werden. Vermeiden Sie Formulierungen wie “Suche nach einer Stelle mit Aufstiegschancen” oder “Suche nach einer Stelle aufgrund früherer Erfahrungen”. Wenn Sie an mehreren Stellen interessiert sind, sollten Sie für jede Stelle ein eigenes Formular ausfüllen.
Sicherheitsbeauftragter: Basisinformationen für die Bewerbung
Ihr Name ist der Ausgangspunkt für Ihren Lebenslauf. Er sollte vollständig angegeben werden, ohne Abkürzungen oder Akronyme zu verwenden. Dies kann als Nachlässigkeit und Unaufmerksamkeit des Bewerbers empfunden werden.
Danach geben Sie das Geburtsdatum, den Wohnort, die Bereitschaft zum Umzug oder zur Reise sowie die Kontaktdaten an. So können Sie kontaktiert werden, wenn Sie alle Kriterien eines potenziellen Arbeitgebers erfüllen.
Vor- und Nachnamen: MA Garold Gerd BA
Wohnort: München, Deutschland
Alter: 35 Jahre
E-Mail-Adresse: garold.gerd@muster-mail.de
Telefonnummer: 0049 2450032
Im Lebenslauf sollten Sie keine Angaben zum Familienstand und zur Anzahl der Kinder machen. Dies ist für die berufliche Information nicht relevant und hat daher keinen Wert für den Chef.
Stellen Sie Berufserfahrung und Erfolge
Dieser Block sollte sowohl informativ als auch prägnant sein. Sie müssen Einzelheiten zu Ihrer bisherigen Erfahrung angeben, ohne sie über mehrere Seiten auszubreiten. Geben Sie die Arbeitsorte an, beginnend mit dem letzten, die Dauer der Anstellung, die funktionalen Verantwortlichkeiten und die beruflichen Leistungen.
Ein Beispiel für das Ausfüllen des Abschnitts “Berufserfahrung”:
März 2019 – April 2022
Deutsche Bank
Berlin, Deutschland
Zuständigkeiten:
- Überprüfung von natürlichen und juristischen Personen auf die Zweckmäßigkeit der Kreditvergabe;
- Durchführung von internen Untersuchungen bei der Aufdeckung von externem und internem Betrug;
- Durchführung von Maßnahmen zur Bekämpfung der Geldwäscherei;
- Zusammenarbeit mit den Strafverfolgungsbehörden.
Errungenschaften:
- Verringerung der Wirtschaftskriminalität um 75 % innerhalb von 3 Jahren.
Ausbildungsblock im Lebenslauf korrekt angeben
In diesem Abschnitt müssen Sie Angaben zu Ihrem Bildungsweg machen, darunter das Jahr des Abschlusses, die Fachrichtung und die Art des Studiums. Wenn Sie mehrere Abschlüsse haben, geben Sie diese Informationen in chronologischer Reihenfolge an.
Ein Beispiel für den Block “Ausbildung”:
2016 – 2018
Forschungsuniversität Heidelberg
Bachelor zur wirtschaftlichen Sicherheit
2014 – 2016
Wirtschaftsuniversität München
Jeder Fachmann muss seine Kenntnisse ständig verbessern, das Qualifikationsniveau erhöhen, den Trends folgen, insbesondere in der Frage der Gewährleistung der Sicherheit des Unternehmens. Daher kann ein Kandidat, der über eine Weiterbildung in seinem Fachgebiet berichtet, einen Vorteil erlangen. Geben Sie die in den letzten Jahren (3-5 Jahre) absolvierten Weiterbildungen und Kurse an, falls vorhanden.
2020 – School of Management, Kurs zum Sicherheitsbeauftragten.
Angabe der professionellen Fähigkeiten
In diesem Abschnitt sollten Sie Ihre besonderen Qualitäten und Fachkenntnisse aufführen, die für die angestrebte Stelle entscheidend sind. Ein Sicherheitsbeauftragter hat beispielsweise ständig mit Betrugsermittlungen, Unprofessionalität, physischen Bedrohungen und Risiken für das Unternehmen zu tun. Solche ernsten Probleme erfordern eine besondere Ausbildung, Fähigkeiten und Kenntnisse. Sie müssen sie in Ihrem Lebenslauf erwähnen.
Ein echter Profi muss daher die Besonderheiten der Unternehmenstätigkeiten kennen, wissen, wie sie gesetzlich geregelt sind, und in der Lage sein, mögliche Bedrohungen für die Sicherheit der Organisation zu erkennen und zu verhindern.
Top Fähigkeiten für Sicherheitsbeauftragter
- Überprüfung der Gegenpartei;
- SIEM (Security Information and Event Management);
- Datenschutz;
- Erfahrung in der strategischen Planung;
- Überprüfung und Coaching von Mitarbeitern;
- Erfahrung im Aushandeln und Abschließen von Verträgen.
Persönliche Qualitäten
Damit Ihr Lebenslauf übersichtlich und aussagekräftig ist, sollten Sie nur die Charaktereigenschaften auflisten, die Ihnen beruflich weiterhelfen. Freundlichkeit und kreatives Denken passen nicht wirklich in das Profil eines Sicherheitsmanagers. Darüber können Sie im Vorstellungsgespräch sprechen.
Überlegen Sie, welche Eigenschaften Sie in Ihrer vorherigen Tätigkeit am meisten gezeigt haben. Zum Beispiel Aufmerksamkeit, Fleiß oder schnelle Entscheidungsfindung. Passen diese Eigenschaften zu Ihrer Persönlichkeit. Formulieren Sie in der Schnittmenge dieser Kriterien 3-5 persönliche Eigenschaften.
Top persönliche Qualitäten für Sicherheitsbeauftragten
- Analytisches und Systematisches Denken;
- Ausdauer;
- Verantwortung;
- schnelle Entscheidungsfindung;
- Zuverlässigkeit;
- Belastung;
- Verantwortungsbewusstsein
Referenzen von früheren Arbeitgebern
Die Empfehlungen früherer Arbeitgeber können ein weiterer Vorteil für Sie sein. Ein positives Feedback Ihres Vorgesetzten über Ihre Arbeit ist ein überzeugendes Argument für den Personalverantwortlichen, Sie zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen und Sie in Zukunft einzustellen.
Sie können ein schriftliches oder elektronisch unterzeichnetes Arbeitszeugnis von einer befugten Person aus der Personalabteilung Ihres früheren Unternehmens anfordern. Oder Sie können in Ihrem Lebenslauf die Kontaktdaten des Arbeitgebers angeben, an die sich der Personalverantwortliche wenden kann. Natürlich nur, wenn er oder sie einverstanden ist. Geben Sie nicht nur die E-Mail-Adresse und Telefonnummer Ihres Chefs an, sondern auch seinen Namen.
