Dieser Beruf gehört zum IT-Bereich, wo schon seit Jahren die Nachfrage nach hochqualifizierten Mitarbeitern stetig wächst. Genauso wie alle Fachleute aus der IT-Welt verdienen die Spieleentwickler auch gut. Laut der Daten von StepStone verdienen Spieleentwickler im Durchschnitt 💰43.000 Euro brutto pro Jahr. (Quelle: stepstone.de)
Sind Sie bereit, als Profi in die Welt des Glücksspiels einzusteigen, die Leute zu unterhalten und dabei noch Geld zu verdienen? Klasse! Lasst uns die Unterlagen für die Bewerbung vorbereiten.
Die Vorbereitung auf die Stellensuche beginnt zweifellos mit dem Verfassen eines Lebenslaufs. Ein Lebenslauf ist der Erstkontakt mit einem künftigen Arbeitgeber. Ein richtig geschriebener Lebenslauf vermittelt dem Leser alles, was er wissen muss, und verbirgt alles, was er besser nicht wissen sollte. Er gibt einen Eindruck davon, wie professionell Sie in Ihrem Fachgebiet sind. Gliederung, Inhalt und Layout Ihres Lebenslaufs sollten daher aussagekräftig sein.
Keine Sorge! Wir helfen Ihnen bei jedem Schritt! Lesen Sie weiter, um beste Tipps über die Erstellung eines professionellen Lebenslaufs als Spieleentwickler/in sowie auch Lebenslauf-Muster herauszufinden.
Inhaltsverzeichnis
Lebenslauf eines/r Spieleentwicklers/in
Christopher Lasser
Softwareentwickler, BA
E-Mail-Adresse: christopher.lasser@gmail.com
Telefonnummer: + 49 5678 44 43
Berlin, Deutschland
Linkedin.com/in/christopherlasser
Berufliche Zusammenfassung
Erfahrener Softwareentwickler mit 5 Jahren Erfahrung in der Entwicklung von Android- und iOS-Spielen (über 150 Spiele) sucht eine neue berufliche Perspektive. Ich verfüge über gute Kenntnisse im technischen Bereich, in den Programmiersprachen C/C++ und Java sowie über Soft Skills wie Kommunikation und Teammanagement (Leitung eines 10-köpfigen Teams) auf internationaler Ebene.
Berufserfahrung
Softwareentwickler (m/w/d) für Java und C#
BAYOONET AG
Berlin, Deutschland
August 2007 – jetzt
- Unterstützung des Teams bei Entwicklungsprojekten
- Kommunikationspartner für internationale Kund/innen
- Konzeption und Entwicklung von Softwarelösungen nach agilen Softwareentwicklungsmodellen
- Entwicklung von (Web-)Anwendungen in C# und Java
- Entwicklung von mobilen Anwendungen unter Android und iOS
Ausbildung
Bachelorstudium Informatik
Technische Universität
Berlin, Deutschland
August 2004 – März 2008
Fortbildung
Java Developer, IU Akademie
Qualifikationen und Kompetenzen
Hard Skills:
Sprachen: Deutsch (B1), Englisch (C1).
EDV- und IT-Kenntnisse: Microsoft Office, Oracle, SAGE (X3), MySQL, MSSQL, Python, Java, JavaSkript.
Soft Skills: Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke, Problemlösung, Konfliktfähigkeit, Mentoring, Flexibilität, Teamarbeit.
Wer ist ein Spieleentwickler?
Ein Spieleentwickler ist ein Programmierer, der mit Hilfe von Programmen Gines neue Shooter, Quests, Strategien, Spieleabenteuer usw. entwickelt.
Grob gesagt, arbeitet ein solcher Spezialist an der virtuellen Welt in Form von Computerspielen: Er entwickelt ein Konzept und erstellt Figuren, die sich bewegen und miteinander interagieren, wobei alle ihre Aktionen von den Vorgaben des Entwicklers abhängen. Die Spieleentwicklung ist nicht nur auf PC-Projekte beschränkt, sondern es werden auch Spiele für Konsolen und mobile Geräte entwickelt.
In der Regel gehören zu den Aufgaben eines Spieleentwicklers:
- Entwicklung und Optimierung des Drehbuchs;
- Erstellen von Figuren und Objekten;
- Mechanik im Spiel;
- Monetarisierung von Spielen.
Wie viel verdienen Spieleentwickler?
Auf den ersten Blick mag die Entwicklung von Spielen wie ein frivoler Karriereweg erscheinen. Das stimmt aber nicht. Das bestätigt auch das Gehaltsniveau. Im Durchschnitt verdienen die Spieleentwickler in Deutschland 💶50.580 EUR brutto pro Jahr.
Wie in anderen Berufen spielt die Ausbildung eine große Rolle. Je höher die Qualifikationen sind, desto höher ist das Gehalt. Unter finden Sie die Gehaltstabelle nach Ausbildungsgrad👇.
Eine essenzielle Rolle spielt auch die Firma, wo Sie arbeiten wollen. Üblicherweise ist das Gehalt bei den großen Unternehmen höher als bei Familienunternehmen oder Start-ups. Nachfolgend können Sie diesen Unterschied selbst erfahren.👇
Erstellung eines Lebenslaufs für Spieleentwickler
Als Selbstständiger oder angestellter Spieleentwickler müssen Sie auf jeden Fall einen professionellen Lebenslauf verfassen. Die Vorbereitung von Bewerbungsunterlagen beginnen immer mit einem Lebenslauf.
Ein Lebenslauf für Game Developer ist mehr als nur eine bloße Arbeitsanmeldung. Er beschreibt auch Ihren beruflichen Werdegang, listet Ihre Ausbildung, Praktika und andere Fähigkeiten auf. Nehmen Sie unsere vielen Beispiele für Lebensläufe zur Hand, wenn Sie nicht mit dem Verfassen von Lebensläufen vertraut sind.
Gliederung und Inhalt für einen guten Lebenslauf:
- Kopfzeile ink. Personal- und Kontaktdaten;
- Berufliche Zusammenfassung bzw. Ziel des Lebenslaufs;
- Aus- und Weiterbildungen;
- Kenntnisse, Fähigkeiten, besondere Qualifikationen;
- Sonstige Skills (Sprachen, Computerkenntnisse, Zertifikate, Auszeichnungen, ehrenamtliche Tätigkeit, Referenzen, Hobbys…).
Professionelle Gestaltung Ihres Lebenslaufs
Die Struktur des Lebenslaufs ist von großer Bedeutung, da der Lebenslauf Ihre Fachkompetenz ausdrücken soll. Eine minimalistische Gestaltung wird bei der Erstellung von Lebensläufen meist empfohlen. Eine Lebensbeschreibung sollte sehr sorgfältig geschrieben werden. Es ist wichtig, sowohl die Worte als auch die Farben zu wählen.
Das perfekte Layout des Dokuments sollte lesbar und möglichst klar sein. Die optimale Länge ist 1-2 DIN A4.
Ihr Lebenslauf sollte eine Seite lang sein und die beste Schriftgröße ist 12 pt für den Haupttext und 10pt für Details wie Daten und Zahlen. Möchten Sie Ihren Lebenslauf mit außergewöhnlichen Schriftarten attraktiv gestalten? Unser Tipp für Sie ist jedoch, einfache Schriftarten zu bevorzugen. Diese Schriftarten sind angenehm zu lesen und machen Ihren Lebenslauf aussagekräftiger und visuell schöner. Die beliebtesten und am häufigsten verwendeten Schriftarten für Dokumente sind Calibri, Times New Roman, Cambria und Arial, die auch für die Bewerbungsunterlagen gut geeignet sind.
Antichronologische oder kombinierte Vita? Was ist das Beste?
In der modernen Welt gibt es viel Raum für Individualität, die auch in einem Lebenslauf zum Ausdruck kommen kann. In der Berufswelt gibt es jedoch Faustregeln, die berücksichtigt werden müssen. Dies gilt auch für die Struktur eines Lebenslaufs.
Optimalerweise ist der gute Lebenslauf antichronologisch aufgebaut. An erster Stelle in der antichronologischen Autobiographie steht die aktuelle Erfahrung. Die anderen beruflichen Schritte sind in absteigender Ordnung aufgeführt. Dieser Aufbau ist besonders populär in den USA und Kanada. Der Grundgedanke ist, dass die wichtigste Erfahrung in der Regel diejenige ist, die einem am schnellsten ins Auge fällt. In Deutschland wird dieser Ansatz für die Erstellung von Lebensläufen inzwischen ebenfalls praktiziert.
Es gibt zwei weitere Arten von CV-Strukturen – ein funktionaler CV und ein kombinierter Lebenslauf. Ein funktionaler Lebenslauf kann die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers auf sich ziehen, indem Sie über Ihre Fähigkeiten und Ihre Ausbildung sprechen. Ein kombinierter Lebenslauf fasst die besten Eigenschaften eines antichronologischen und eines funktionalen Lebenslaufs zusammen. Mit diesem Format werden die Erfahrungen und Fähigkeiten eines Bewerbers hervorgehoben und es ist ideal für Bewerber mit langjähriger Erfahrung.
Kompakte CV-Kurzprofil
Die erste Zeile Ihres Lebenslaufs sollte klar, gut strukturiert und tadellos sein. Nur die Kontaktdaten, die der Personalverantwortliche benötigt, um mit Ihnen Kontakt aufzunehmen, sollten am Anfang stehen.
Hier sollten Sie nur Ihren Vor- und Nachnamen, Ihre korrekte Stellenbezeichnung, Kontaktdaten wie Telefonnummer und E-Mail-Adresse sowie auch einen Link zu Ihrem LinkedIn oder Ihrer Website hinzufügen.
Werfen Sie einen schnellen Blick auf Beispiel von Kopfzeilen👇:
Softwareentwickler, BA
E-Mail-Adresse: christopher.lasser@gmail.com
Telefonnummer: + 49 5678 44 43
Berlin, Deutschland
Linkedin.com/in/christopherlasser
Programmierer
E-Mail-Adresse: soft.adamber.@gmail.com
Telefonnummer: 6758 74 322
Familienstand: ledig, keine Kinder und zwei Hunde
Stuttgart, Deutschland
Erläuterungen zur Berufserfahrung im CV
Oft ist die Berufserfahrung entscheidend bei der Kandidatenauswahl. Sie sollten daher wissen: Das Kernstück Ihrer Bewerbung sind die Angaben zu Ihrer Berufserfahrung. Die Berufserfahrung gibt Auskunft über Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten, was für Arbeitgeber äußerst wichtig ist.
Der Fokus sollte immer auf den Fähigkeiten liegen, die für die gewünschte Stelle erforderlich sind. Sie sollten Ihre Aufgaben oder Verantwortlichkeiten in knapper und präziser Form. Außerdem können Sie auch ein paar Details wie Daten und Zahlen zugeben. Dadurch verleihen Sie mehr Kraft Ihrem Schreiben.
Sofern Sie über einige Jahre Berufserfahrung verfügen, müssen Sie nicht alle Einzelheiten in Ihrem Lebenslauf aufführen. Ebenso sollten Sie entscheiden, was für Sie wichtiger ist, je nach Relevanz.
Durch die ordnungsgemäße Darlegung Ihrer Berufserfahrung können Sie einen positiven ersten Eindruck hinterlassen. Beginnen Sie Ihren Erfahrungsbericht mit dem Unternehmen, wo Sie derzeit arbeiten, und führen Sie dann Ihre früheren Tätigkeiten auf. Um sich positiv von anderen Bewerbern abzuheben, sollten Sie für jede Position drei bis fünf Aufgaben und Zuständigkeiten auflisten und idealerweise diese mit Fakten und Zahlen belegen.
Beispiel für Berufserfahrung als Spieleentwickler/in:
Softwareentwickler (m/w/d) für Java und C#
BAYOONET AG
Berlin, Deutschland
August 2007 – jetzt
- Unterstützung des Teams bei Entwicklungsprojekten
- Kommunikationspartner für internationale Kund/innen
- Konzeption und Entwicklung von Softwarelösungen nach agilen Softwareentwicklungsmodellen
- Entwicklung von (Web-)Anwendungen in C# und Java
- Entwicklung von mobilen Anwendungen unter Android und iOS
Was soll ich tun, wenn ich keine Berufserfahrung habe?
Wenn Sie keine Berufserfahrung haben, machen Sie sich keine Sorgen! Lassen Sie sich auf Pflichtpraktika, Universitätsprojekte oder eigene Projekte und die von Ihnen erworbenen Fähigkeiten, die für die Stelle relevant sind, konzentrieren. Lesen Sie das Stellenangebot aufmerksam durch und beschreiben Sie Ihre Erfahrung, wobei Sie sich direkt auf die genannten Aufgaben beziehen.
Praktikum als Flutter Entwickler
- Weiterentwicklung von App-Plattform unter Aufsicht von Projektmanager (Bedienung von etwa 50 Apps)
- Erledigung von Assistenzaufgaben für Product Owner und Entwickler
- Umsetzung von Teilprojekten bei der Entwicklung von neuen Funktionen und Services
Darlegung des Ausbildungsweges im Lebenslauf
Die Ausbildung ist nach zweiter Bedeutung im Lebenslauf nach der Berufserfahrung. Die Bildung ist ein Hinweis auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten, die der Arbeitsuchende besitzt. Hier sollten Sie Ihre Schul-, Ausbildungs- und Weiterbildungsabschlüsse angeben. Damit der Arbeitgeber weiß, welche Bildungsabschlüsse Sie erworben haben, sollten Sie diese gesondert aufführen. Geben Sie zunächst den Namen Ihres Abschlusses oder anderer Abschlüsse, den Namen Ihrer Universität oder Hochschule und das Jahr des Abschlusses an.
Beispiel für Ausbildung als Spieleentwickler/in:
Bachelorstudium Informatik
Technische Universität
Berlin, Deutschland
August 2004 – März 2008
Fortbildung
Java Developer, IU Akademie
Selbstpräsentation für den Arbeitgeber
Ihr Lebenslauf bietet Ihnen die Möglichkeit, sich einem Arbeitgeber kurz vorzustellen, ohne sich persönlich kennenzulernen. Ihre kurze Beschreibung als Spezialist/in ist eine gute Möglichkeit, das Interesse eines Arbeitgebers von Anfang an zu wecken. Betrachten Sie sich als ein Werbeprodukt. Überlegen Sie, wen der Arbeitgeber in dieser Position am meisten sieht, und präsentieren Sie sich als diese/r Kandidat/in.
Die Kopfzeile sollte aber nicht lang sein. Die 3-5 Sätze sind genug für eine Beschreibung Ihrer Stärken, einschließlich Ihrer Ausbildung, Ihrer besten Fähigkeiten und Interessen sowie Informationen über die Branche, in der Sie eine Stelle suchen. Dieser Teil muss kurz und prägnant sein. Dafür empfehlen wir, sorgfältig die Sätze zu formulieren.
Vorteile von weiteren Kompetenzen und Fertigkeiten
Programmiersprachen
Als Spieleentwickler programmieren Sie die Vorgaben des Spieldesigners und schaffen auf dieser Grundlage eine virtuelle Welt. Die Kenntnis von Programmiersprachen ist ein wesentlicher Bestandteil der Tätigkeit. Zusätzlich zu HTML, CSS und JavaScript verwenden Sie eine Programmiersprache wie C++, Java oder C# oder eine Skriptsprache wie Python oder Lua. Um Spiele für iOS-Apps zu entwickeln, brauchen Sie Objective-C oder Swift.
Sprachkenntnisse
In jedem Beruf sind Fremdsprachenkenntnisse immer erforderlich. Englisch ist eine Pflichtsprache, insbesondere für IT-Berufe, sowohl für die interne als auch für die externe Kommunikation. Um sich überzeugend zu bewerben, müssen Sie über sehr gute Englischkenntnisse verfügen und diese mit einem Sprachzertifikat nachweisen.
Geben Sie bei der Angabe Ihrer Sprachkenntnisse auch das Niveau Ihrer Kenntnisse an. Zum Beispiel:
- TOEFL 100
- CAE Advanced
Fort- und Weiterbildung
Zu den unterschiedlichen Hochschulstudiengängen, die zu einem bestimmten akademischen Titel führen, kommen noch eine Reihe von Weiterbildungsprogrammen hinzu. Durch die Weiterbildung werden weder die Kenntnisse in einem Fachgebiet vertieft noch wird eine neue Qualifikation erworben. Dies ist für den Beruf als Game Developer von zentraler Bedeutung. Da es noch sehr wenig Fachrichtungen wie Spieleentwickler, Game Designer oder Game Developer gibt. Deshalb müssen sie nachweisen, wo sie ihre Hard Skills in diesem Bereich erworben haben.
Fortbildung
- Java Developer, IU Akademie
- C++ Basics, IBB
Zusammenfassung: Lebenslauf – Design und Inhalt
Ihre Aussichten sind daher umso größer, je besser Ihr Lebenslauf auf die jeweilige Abteilung zugeschnitten ist. Sie brauchen den letzten Schliff in Ihrem Lebenslauf, um einen guten Gesamteindruck zu hinterlassen. Es gibt viele Möglichkeiten, Ihren Lebenslauf zu verbessern.
Im Folgenden finden Sie Tipps von Personalverantwortlichen, die Ihnen helfen, Ihren Lebenslauf zu verbessern und die gewünschten Einladungen zum Vorstellungsgespräch zu bekommen.
- Passen Sie Ihren Lebenslauf an die jeweilige Stelle an
Der Recruiter und der Arbeitgeber, dem Sie Ihren Lebenslauf schicken, interessieren sich nur für die geschäftlichen Herausforderungen. Damit der Personalverantwortliche Ihren Lebenslauf liest und sogleich denkt: “Das ist der richtige Kandidat!”, müssen Sie Ihren Lebenslauf auf die jeweilige Stelle zuschneiden. Sei es eine kleine Schwerpunktverlagerung auf bestimmte Fähigkeiten oder berufliche Ziele. Dadurch können Sie aber zeigen, dass Sie die Probleme eines bestimmten Unternehmens lösen können.
- Optimieren Sie Ihren Lebenslauf
Die Schlüsselwörter sind Ihre besten Helfer beim Verfassen eines erfolgreichen Lebenslaufs. Beim ersten Öffnen eines Lebenslaufs suchen die Personalverantwortlichen diesen zunächst mit den Augen ab und halten sich an die Schlüsselwörter. Falls sie dabei Wörter sehen, die den Bewerber als geeignet für die Stelle ausweisen, werden sie ihn genauer unter die Lupe nehmen. Dies ist der erste Effekt, den Ihr Lebenslauf vermitteln sollte. Lesen Sie dazu die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und machen Sie sich Notizen darüber, welche Bewerber der Arbeitgeber erwartet. Anschließend verwenden Sie diese Schlüsselwörter in Ihrem Lebenslauf.
- Verwenden Sie CV-Vorlagen für ein ansprechendes Erscheinungsbild
Die Zeiten, in denen Ihr Lebenslauf wie ein Standardformular aussehen konnte, sind vorbei. Der Vorteil von Vorlagen liegt jedoch nicht in ihrer Ästhetik. Mit Hilfe von Vorlagen können Sie Ihre Informationen ordentlich strukturieren. Auf unserer Website finden Sie viele Lebenslaufvorlagen mit Beispielen.
- Prüfen Sie auf Tippfehler und Fehler
Es scheint Ihnen offensichtlich: Wer prüft seinen Lebenslauf nicht? Aber das ist tatsächlich einer der häufigsten Fehler. Nebenbei bemerkt, sind Personalverantwortliche sehr pingelig, wenn es um Fehler im Lebenslauf geht. Wenn ein Bewerber seinen Lebenslauf nicht mit der nötigen Sorgfalt behandelt, stehen die Chancen gut, dass er den Job, den er ausübt, genauso behandeln wird.
Am besten prüfen Sie Ihren Text mit einer Online-Grammatik- und Vokabelprüfung. Sie können Ihren Lebenslauf auch von einem Freund oder einer Freundin lesen lassen, dann fällt es ihm oder ihr leichter, Fehler zu erkennen.
- Schreiben Sie einen starken Anfang.
Ein Abschnitt über Ihre beruflichen Ziele oder Kernkompetenzen ist wie ein Trailer für einen Film. Durch das Lesen dieses Abschnitts stellt der Personalverantwortliche Ihr berufliches Profil zusammen, ohne sich mit den Einzelheiten Ihres Lebenslaufs zu befassen. Deshalb sollten Sie nicht nur Adjektive aufzählen oder allgemeine Formulierungen verwenden. Die Beispiele von guten und schlechten Kopfzeilen finden Sie oben in diesem Artikel👆.
FAQ
Wo kann ich als Spieleentwickler arbeiten?
Viele Unternehmen wie Sony, Nintendo, Rockstar und 2K Games sind aktiv auf der Suche nach talentierten Spieleentwicklern. Unter den deutschen Spielestudios finden Sie auch coole und kreative Jobangebote bei Picroma, Black Forest Games oder Overhype Studios, die immer auf der Suche nach neuen IT-Talenten sind. Die umsatzstärksten deutschen Entwicklungsstudios sind InnoGames und Goodgame Studios.
Welche Ausbildung brauche ich, um Spieleentwickler zu werden?
Erst seit Kurzem ist es möglich, den Beruf des “Spieleentwicklers” an einigen Universitäten und staatlichen Schulen zu erwerben. In der Regel hat ein Spieleentwickler einen Abschluss in Softwareentwicklung, Informatik oder Mathematik.
Ist der Beruf des Spieleentwicklers ein hochbezahlter Beruf?
Ebenso wie bei anderen Berufen ist die Gehaltsspanne für Spieleentwickler breit gefächert. Sie liegen zwischen 40.000 und 55.000 Euro pro Jahr.
Wie lange braucht man für die Entwicklung eines Spiels?
Die Produktionszeit für Online- und Browserspiele beträgt circa sechs Monate. Die Programmierung von einigen Spielen dauert jedoch oft mehr als ein Jahr.
