Fallmanager-Lebenslauf: Hier ist ein vollständiger Leitfaden

Damit können Sie die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf sich ziehen und sich von anderen Bewerbern abheben. In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie einen Lebenslauf für Case Manager/in verfassen und erhalten Beispiele, die Sie für Ihren eigenen Lebenslauf verwenden können.

Es gibt vieles zu beachten, wenn man sich für eine Stelle als Fallmanager/in bewirbt, z. B. Erfahrung, Erste-Hilfe-Kurs, Qualifikationen usw. Alles sollte im Lebenslauf angesprochen werden.

Als Hilfestellung beim Verfassen eines erfolgreichen Lebenslaufs für Fallmanager/innen stellen wir einen Muster-Lebenslauf zur Verfügung. Außerdem stellen wir Ihnen Tipps und Ratschläge zum Verfassen eines erfolgreichen Lebenslaufs sowie ein Muster für einen Lebenslauf zur Verfügung. Mit unserem Muster-Lebenslauf können Sie sich von Ihren Mitbewerbern abheben und Ihre Chancen auf eine Anstellung erhöhen.

Muster-Lebenslauf für Fallmanager

Was ist Fallmanager?

“Case-Manager” – ein Manager in einem besonderen Fall, der zur Lösung eines bestimmten Problems beiträgt), um eine optimale Unterstützung des Anrufers zu gewährleisten. Gemeinsam mit dem Kunden beurteilt der Case-Manager systematisch die Ausgangssituation und den Umfang des Hilfebedarfs des Kunden.

Was macht ein rechtlicher Fallmanager?

Ein Case Manager organisiert, erleichtert und bewertet Betreuungsoptionen, die der geistigen, körperlichen und emotionalen Gesundheit des Einzelnen am besten gerecht werden. Der Case Manager bemüht sich um das ganzheitliche Wohlergehen des Klienten, indem er sich für dessen Bedürfnisse einsetzt, Anbieter ermittelt und dafür sorgt, dass die Dienstleistungen kosteneffizient sind. Case Manager erbringen soziale und kommunale Dienstleistungen im öffentlichen oder privaten Sektor. Zu ihren Aufgaben können auch die folgenden gehören:

Anforderungen an einen Case Manager

Um eine Stelle als Case Manager zu erhalten, ist eine umfassende Ausbildung und Erfahrung erforderlich. Sie können auch eine oder mehrere Zertifizierungen anstreben, um Ihre Chancen auf eine Anstellung zu verbessern oder ein höheres Gehalt auszuhandeln.

Ausbildung zum Case Management

Für die meisten Stellen als Case Manager ist ein Bachelor-Abschluss erforderlich, für einige Stellen ist jedoch ein Master-Abschluss erforderlich. Ein Case-Management-Abschluss kann in einer Vielzahl von Disziplinen erworben werden, darunter Sozialarbeit, öffentliche Verwaltung, Krankenpflege oder einem anderen verwandten Bereich. Unabhängig davon, welchen Abschluss Sie anstreben, kann ein Studium der Sozialarbeit Sie auch auf eine Karriere im Case Management vorbereiten.

Ein Case Manager erhält seine Ausbildung durch einschlägige Hochschulkurse, Praktika und Berufserfahrung auf der Einstiegsebene. In Hochschulkursen werden die grundlegenden Kenntnisse und Fähigkeiten vermittelt, die für eine Tätigkeit im Bereich der sozialen und kommunalen Dienste erforderlich sind. Studenten absolvieren häufig Praktika, um die Branche, auf die sie sich vorbereiten, besser zu verstehen und praktische Erfahrungen in der Sozialarbeit zu sammeln.

Die Aufnahme einer Tätigkeit als Sozialarbeiter ist ein üblicher erster Schritt auf dem Weg zu einer Karriere als Fallmanager. Als Berufsanfänger in der Sozialarbeit werden die neuen Mitarbeiter unter der Anleitung eines Case Managers Fälle bearbeiten, während sie gleichzeitig die für den beruflichen Aufstieg erforderlichen Fähigkeiten erlernen.

Case Management: Zertifizierung

Zertifizierungen weisen die Fähigkeiten eines Case Managers nach und helfen, die Karriere voranzutreiben. Zu den am häufigsten erworbenen Zertifizierungen gehören:

Lizenzierter Sozialarbeiter mit Abitur (LBSW)

Diese staatliche Lizenz ist die erste Zertifizierungsstufe für Sozialarbeiter. Fachkräfte, die unter der LBSW-Lizenz arbeiten, sind in der Regel in Einstiegspositionen tätig, in denen sie keine direkten Dienstleistungen für Klienten erbringen. Zu den Voraussetzungen für diese Prüfung gehören ein Bachelor-Abschluss in Sozialarbeit von einer anerkannten Universität und das Bestehen der Baccalaureate-Prüfung der Association of Social Work Boards (ASWB).

Lizensierter Master-Sozialarbeiter (LMSW)

Die mittlere Zulassungsstufe für Sozialarbeiter erfordert einen Master-Abschluss und den erfolgreichen Abschluss der ASWB-Prüfung auf Master-Ebene. Fachleute mit dieser Lizenz können in einer Vielzahl von Bereichen in Aufsichtspositionen arbeiten. Die Anforderungen für die Erneuerung dieser Lizenz variieren je nach Staat.

Lizensierter klinischer Sozialarbeiter (LCSW)

Fachkräfte, die Klienten direkt Beurteilungs-, Diagnose- und Behandlungsdienste anbieten, müssen als klinische Sozialarbeiter zugelassen sein. Die Voraussetzungen für diese Zulassung sind ein entsprechender Master-Abschluss und zwei bis drei Jahre Erfahrung in der klinischen Sozialarbeit unter Aufsicht. Diese Zulassung wird auf staatlicher Ebene erteilt, und die Anforderungen sind von Staat zu Staat unterschiedlich.

Kommission für Case Manager-Zertifizierung (CCMC)

Die hochrangige Zertifizierung, die von der Nationalen Zertifizierungskommission (NCCA) durchgeführt wird, erfordert eine entsprechende Ausbildung und Berufserfahrung, um die Prüfung zu bestehen. Das CCM-Zertifizierungsverfahren umfasst eine gründliche Überprüfung der Kenntnisse und Erfahrungen eines Case Managers. Die CCMC-Lizenz ist fünf Jahre lang gültig, und der Case Manager muss 80 Stunden Weiterbildung nachweisen, um sie zu erneuern.

Durchschnittliches Gehalt von Case Managern

Ein Case Manager arbeitet in der Regel Vollzeit und kann Überstunden, Abende oder Wochenenden machen, um den Bedürfnissen der Klienten gerecht zu werden. Das Gehalt eines Case Managers hängt von der Art des Arbeitgebers, dem geografischen Standort sowie dem Ausbildungs- und Erfahrungsniveau des Mitarbeiters ab. Für die aktuellsten Gehaltsinformationen von Indeed klicken Sie bitte auf den Gehaltslink.

Übliche Gehälter reichen in Deutschland von 💶 39.000 Euro bis 💶 46.000 Euro pro Jahr. (Quelle: gehalt.de).

Arbeitsbedingungen für Case Manager

Case Manager arbeiten in einer Vielzahl von Einrichtungen wie Kliniken, Büros, Krankenhäusern und Heimen. Ihr Arbeitstag variiert stark, umfasst aber häufig Folgendes: Sitzen am Schreibtisch, Arbeit am Computer, Treffen mit Kunden oder Ausfüllen von Papierkram sich zwischen Einrichtungen und Kliniken bewegen, um nach den Kunden zu sehenБ Besuche bei den Kunden zu Hause nach Bedarf

Hier ist Leitfaden zum aussagekräftigen Lebenslauf

Mit einem fachkundig erstellten Lebenslauf steigen die Erfolgschancen eines Arbeitssuchenden, seinen Traumjob zu bekommen. Allerdings ist es nicht leicht, bei einem potenziellen Arbeitgeber Aufmerksamkeit zu erregen. Damit der Mitarbeiter des Unternehmens in der kurzen Zeit, in der er ihn liest, Interesse an Ihrem Lebenslauf entwickelt, muss er sich von der Masse abheben.

Eine Vita sollte eine lebendige, interessante 1-Seite-Erzählung über Ihr Leben und Ihre Arbeit sein – hat bestimmte Regeln zu befolgen, um nicht nur aussagekräftig, sondern auch attraktiv zu sein.

Die Struktur eines Lebenslaufs umfasst die folgenden Abschnitte:

Persönliche Infos bei der Bewerbung von besonderen Bedeutung

Nehmen Sie sich bei der Erstellung Ihres Lebenslaufs die Zeit, ein gutes Foto auszusuchen. Es verleiht dem Formular eine persönliche Note.

Ein Foto ist ein Muss – am besten ein hüfthohes Foto, ein freundliches Gesicht mit einem bescheidenen Lächeln, gekleidet im Business- oder Freizeitstil.

Unbedingt Kontaktdaten angeben, damit der Arbeitgeber mit Ihnen in Kontakt treten kann. Schenken Sie noch genug Zeit auf Ihre E-Mail-Adresse. Sie sollte auf Ihre Professionalität hinweisen. Verzichten Sie auf attraktive Spitznamen und geben Sie stattdessen einen einfachen Vor- und Nachnamen an.

In die Spalte “Adresse” geben Sie die Stadt und das Stadtviertel oder den Stadtbezirk an, in dem Sie wohnen. Auf diese Weise kann der Arbeitgeber erkennen, ob Sie einen langen Arbeitsweg haben oder nicht.

Was ist das Ziel eines Lebenslaufs als Case Manager?

Ein Lebenslaufziel für Fallmanager ist eine Zusammenfassung Ihrer Qualifikationen und erklärt Ihre Absicht, sich für die Bedürfnisse der Kunden einzusetzen. Es befindet sich in der Regel am Anfang des Lebenslaufs und besteht aus 1-3 Sätzen.

Je nachdem, für welche Stelle Sie sich bewerben, können Sie den Zweck eines Case Manager-Lebenslaufs nutzen, um verschiedene Fähigkeiten zu betonen. Wenn Sie sich zum Beispiel für eine Stelle in einer Schule bewerben, können Sie Ihre Fähigkeit, mit Kindern zu arbeiten, hervorheben. Fallmanager, die in Krankenhäusern arbeiten möchten, betonen oft ihre Erfahrung in der Arbeit mit Patienten und ihre Fähigkeit, mit medizinischem Fachpersonal zu kommunizieren.

Beschreiben Sie Ihre Erfahrung

Einrichtungen, von Schulen über Krankenhäuser bis hin zu sozialen Einrichtungen, suchen qualifizierte Case Manager. Arbeitgeber bevorzugen oft Bewerber mit Erfahrung in ihrer Branche. Wenn Sie sich beispielsweise für eine Stelle als Case Manager in einem Krankenhaus bewerben, sollten Sie Ihre Erfahrung in der Betreuung von Patienten und der Koordinierung von Entlassungsplänen hervorheben.

Wenn Sie in einer Schule arbeiten möchten, können Sie über Ihre frühere Position sprechen, in der Sie Schüler in der Sonderpädagogik betreut haben. Wenn Sie sich für eine Stelle bewerben, die sich von Ihren bisherigen Aufgaben unterscheidet, können Sie dennoch relevante Erfahrungen in die Zielsetzung Ihres Lebenslaufs aufnehmen. Erwägen Sie, allgemeinere Aufgaben eines Case Managers aufzuführen, wie z. B. die Kommunikation mit Familien und die Beurteilung der psychischen Gesundheit von Kunden. Sie können auch angeben, wie viele Jahre Erfahrung Sie als Case Manager haben.

Nach diesem Muster könnten Sie Ihre Berufserfahrungen gut darstellen:

So geben Sie Daten über Ihre Ausbildung

Wenn Sie beschreiben, wo Sie studiert haben, schreiben Sie, was für die Stelle geeignet ist. Bei einer Stelle im Management ist es zum Beispiel nicht so sehr von Belang, ob Sie Strickseminare besucht haben, aber eine Auskunft über einen Abschluß im Management ist sehr nützlich.

Erfassen Sie die aktuelle Ausbildung. Sie brauchen nicht über Ihr Studium zu schreiben, wenn Sie später einen Universitätsabschluss in demselben Bereich gemacht haben. Sprachkenntnisse sind für die meisten Stellen ein Pluspunkt. Geben Sie an, welche Sprache Sie sprechen und auf welchem Niveau.

Fertigkeiten im Bereich Fallmanagement

Ein erfolgreicher Case Manager muss über eine Reihe von Fähigkeiten und Qualitäten verfügen, darunter👇:

Analytische Fähigkeiten: Dies erfordert die Fähigkeit, Daten auszuwerten und der Organisation oder den Klienten Empfehlungen zu aktuellen Programmen und potenziellen Initiativen zu geben. Der Sozialarbeiter überprüft die Wirksamkeit der Programme seiner Kunden oder der Organisation, um sicherzustellen, dass der Kunde das bestmögliche Wohlbefinden erreicht.

Kommunikation: Diese Fähigkeit umfasst die schriftliche und mündliche Interaktion mit anderen am Arbeitsplatz. Zu den starken Kommunikationsfähigkeiten gehört die Fähigkeit, Pläne, Gedanken und Grafiken in E-Mails und mündlichen Präsentationen darzustellen. Case Manager müssen in der Lage sein, den Wellness-Plan des Kunden an sich selbst, seine Familie und alle relevanten Dienstleister zu vermitteln.

Führungsqualitäten: Die Führungskraft ist in der Lage, andere anzuleiten und zu betreuen.

Sie müssen auch in der Lage sein, ihr Team zu motivieren, hart zu arbeiten, um die Ziele ihrer Kunden zu erreichen. Ein erfolgreicher Case Manager kann ein Team von Sozialarbeitern und Dienstleistern souverän leiten, um eine qualitativ hochwertige Betreuung der Klienten zu gewährleisten.

Problemlösung: Diese Fähigkeit beinhaltet das schnelle Erkennen und Lösen möglicher Probleme im Behandlungsplan eines Klienten. Der Case Manager muss dem Klienten eine konsistente, qualitativ hochwertige Betreuung bieten und Probleme proaktiv angehen, sobald sie auftreten.

Zeitmanagement: Case Manager arbeiten mit vielen Klienten, Organisationen und Agenturen gleichzeitig und müssen ihren Aufgaben angemessene Prioritäten zuweisen. Sie müssen in der Lage sein, sich ihre Zeit und ihre Termine gut einzuteilen, um sicherzustellen, dass alle Kunden eine hochwertige Betreuung erhalten.

Einfühlungsvermögen: Menschen, die über diese Eigenschaft verfügen, zeigen Verständnis für die Emotionen anderer Menschen und reagieren entsprechend. Case Manager müssen respektvoll und verständnisvoll mit der Situation eines jeden Kunden umgehen.

So können Sie Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten günstig darstellen:

Wie schreibe ich einen Lebenslauf für einen Arbeitsuchenden ohne Berufserfahrung?

Wenn Sie einen Lebenslauf ohne Berufserfahrung schreiben, wenden Sie die oben beschriebenen Regeln an. Nur müssen Sie die Aktivität mehrmals erhöhen. Schicken Sie einen Lebenslauf, und rufen Sie am nächsten Tag an. Fragen Sie, warum Sie nicht gepasst haben und was Sie brauchen, um ein Praktikum bei dem Unternehmen zu absolvieren.

Es reicht nicht aus, einen Lebenslauf in einer einzigen Ressource zu veröffentlichen: drei bis fünf, das ist die Norm. Denken Sie daran, dass viele Unternehmen nur Zugang zu 1-2 Portalen für die Mitarbeitersuche haben. Und es wäre schade, wenn Sie Ihren Lebenslauf dort nicht einstellen würden.

Nachdem Sie Ihren Lebenslauf eingestellt haben, erwartet Sie die tägliche Arbeit der Suche nach freien Stellen. Wenn die Stelle wirklich interessant ist, wird kein Personalverantwortlicher den Lebenslauf abrufen. Ganz einfach, weil nach dem Einstellen in das Portal in ein paar Stunden eine solche Flut von geeigneten Lebensläufen kommt, dass es keinen Sinn macht, sie woanders zu suchen. Stöbern Sie also täglich in den beliebten Jobsuchportalen. Täglich.

Beschreiben Sie im Lebenslauf selbst alle Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten. Selbst ein Kurzzeit-Praktikum kann für die Auswahl Ihrer Bewerbung ausschlaggebend sein.

Wenn Sie überhaupt keine Berufserfahrung haben, lassen Sie dieses Feld frei. Achten Sie aber auf die Zeile mit den Fähigkeiten und Fertigkeiten. Manchmal sucht der Personalverantwortliche nach Lebensläufen, die auf diesen Punkten basieren. Seien Sie aber nicht irreführend. Schreiben Sie nicht über Dinge, mit denen Sie nicht gearbeitet haben. Auf diese Weise werden Sie definitiv keine Stelle finden.

FAQ

Was macht ein Fallmanager in einem Krankenhaus?

Er/sie bespricht mit den Patienten und ihren Angehörigen die aktuelle Situation, krankheitsbedingte Veränderungen und den Bedarf an Unterstützungsleistungen.

Warum brauchen wir Fallmanager?

Ein beschäftigungsorientiertes Fallmanagement kann Ihnen helfen, Lösungen und neue Wege zu finden. Qualifizierte Fallmanagerinnen und Fallmanager bieten Ihnen eine intensive Beratung, damit Sie gemeinsam Probleme lösen können.