Die Nachfrage nach Fachkräften in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling und anderen Finanzbereichen ist im ersten Quartal 2023 stark gestiegen und hat ein neues Rekordhoch erreicht. Der Hays Skilled Workers Finance Index stieg gegenüber dem Vorquartal um 36 Prozentpunkte auf 158%. Die Nachfrage nach Finanzfachkräften liegt damit erneut deutlich über dem bisherigen Rekordhoch von 122% im ersten Quartal 2023. (Quelle: haufe.de)
Aber um diesen prestigeträchtigen Job zu bekommen, müssen Sie die richtigen Unterlagen vorbereiten. Ein Lebenslauf ist dabei besonders wichtig, sodass er seriös und überzeugend sein soll. In diesem Artikel finden Sie einen Muster-Lebenslauf sowie Tipps und Tricks zum Verfassen eines Lebenslaufs und zum Erreichen eines Vorstellungsgesprächs. Beherzigen Sie die folgenden Tipps, können Sie beim Verfassen eines professionellen Lebenslaufs Ihrem Traumjob einen Schritt näher kommen. Lesen Sie also weiter…
Inhaltsverzeichnis
Beispiel für Lebenslauf als Finanzanalyst/in
Vor- und Familiennamen: Tom Gerdar
Berufsbezeichnung: MA Financial Analyst, BA
E-Mail-Adresse: tomgerdar@mustermail.com
Telefonnummer: 00 49 345 345 434
Anschrift: Berlin, Deutschland
Linkedin.com/in/tomgerdar
Berufliche Zusammenfassung
Finnazanalyst mit 5 Jahren Erfahrung in einem Scrum-Umfeld und in der Finanz- und Versicherungsbranche; starke analytische und konzeptionelle Denkweise, gute Kommunikationsfähigkeiten und Verständnis von Finanzprozessen in der EU und global.
Berufserfahrung
Business Analyst für Finanzberatungssoftware
Swiss Life Deutschland Holding GmbH
Hanover, Deutschland
März 2018 bis heute
- Durchführung von Anforderungsanalysen gemeinsam mit Beratern.
- Erstellung von Fachkonzepten und User Stories zur Optimierung der Software für Berater auf Basis der Anforderungsanalyse.
- Abstimmung mit Vertriebspartnern und relevanten Abteilungen wie dem Produktmanagement.
- Unterstützung bei der technischen Umsetzung sowie Verantwortung für das Testen von Software-Updates.
- Durchführung von Projekten und Koordination von Teilprojekten in eigener Verantwortung (34 Projekte).
Ausbildung
Master zu Versicherungen und Finanzen
Wirtschaftsuniversität
Frankfurt am Main, Deutschland
September 2008 – Januar 2010
Bachelor zur Betriebswirtschaftslehre
Universität Mannheim
Stuttgart, Deutschland
September 2005 – Juni 2008
Qualifikationen und Kompetenzen
Hard Skills:
Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (C1).
EDV-Kenntnisse: Microsoft Office, Outlook, SAP Commerce Cloud, Magento, ERP und ETRM Systeme.
Soft Skills: Projektmanagement, MVPs Prototypen, Kommunikationsstärke, Problemlösung, Detailgenauigkeit, Teamplayer, Konfliktfähigkeit, analytische Arbeitsweise.
Berufsbild als Finanzanalyst/in: Aufgaben, Karriere und Gehalt
Der/die Finanzanalytiker/in ist an der Verbesserung der Finanzwirtschaft und ihrer Effizienz beteiligt; er/sie analysiert und managt Risiken; er/sie bestimmt Bereiche für mögliche Investitionen; er/sie forscht nach Ressourcen für die Entwicklung; er/sie bewertet qualitativ und quantitativ die Finanzlage von Vertragspartnern, der Industrie oder des Marktes als Ganzes.
Heutzutage braucht man nicht nur Finanzspezialisten, sondern auch Finanzfachleute, die mit den aktuellen Anforderungen vertraut sind, die Arbeitgeber an ihre Mitarbeiter stellen, um ein erfolgreiches Unternehmen zu führen.
Der/die Finanzanalyst/in verwaltet den Kapitalfluss einer Organisation (Unternehmen, Finanzinstitut, Behörde). In Deutschland wie auch weltweit besteht ein wachsender Bedarf an Spezialisten mit Kenntnissen in international anerkanntem Finanzmanagement und moderner Finanzanalyse, die im multikulturellen Umfeld globaler Konzerne gleichermaßen gut arbeiten können und mit quantitativen und qualitativen Methoden der Finanzanalyse vertraut sind.
Laut Statistik ist die Zahl der Stellenausschreibungen für Finanzanalysten wieder gestiegen, wobei die Nachfrage auf ein Rekordhoch von rund 126 % gestiegen ist.
Finanzanalysten sind gefragt bei der Zentralbank, bei Geschäfts- und Förderbanken, bei Behörden und staatlichen Körperschaften, bei Investment- und Versicherungsgesellschaften, bei Private-Equity-Fonds und bei Finanztechnologieunternehmen (Zahlungssysteme, Kryptowährungen, Blockchain-Technologie).
Gehälter von Business Analysten
Die Gehälter sind je nach Unternehmensgröße, Branche und Standort sehr unterschiedlich. Mitunter werden sie durch leistungsbezogene Komponenten ergänzt. Je höher die Nachfrage, desto höher ist Vergütung. Schon jetzt ist klar, dass Finanzfachleute besonders selten und daher hoch bezahlt sind.
Die Berufserfahrung ist, wie in den meisten Branchen, ein wichtiger Faktor bei der Gehaltsgestaltung. Dies ist auch bei den Business Analysten der Fall, obwohl das Wachstum in den ersten sechs Jahren noch sehr bescheiden ist. Laut Statistik verdient ein Wirtschaftsprüfer in Deutschland zwischen 💶64.000 Euro brutto und 💶86.000 Euro brutto im Jahr. (Quelle: gehalt.de)
Die Gehälter für Fachkräfte im Finanzsektor sind je nach Erfahrung wie folgt👇.
Ein aussagekräftiger Lebenslauf: Leitfaden
Warum erhalten manche Bewerber sofort eine Antwort von den Personalverantwortlichen, während die Lebensläufe von anderen Bewerbern nicht einmal beachtet werden? Es ist wichtig, dies für jeden zu verstehen, der eine neue Rolle sucht. Wir haben eine Anleitung erstellt, wie man einen Lebenslauf schreibt, der funktioniert.
Welche Arten von Lebensläufen gibt es?
- Anti-Chronologischer Lebenslauf. Hier wird Ihre Erfahrung in umgekehrter Reihenfolge beschrieben – von der letzten Position zur ersten. Er eignet sich für Sie, wenn Sie eine Position in demselben oder einem verwandten Bereich suchen – er macht deutlich, dass Sie in diesem Bereich Erfahrung haben.
- Funktionaler Lebenslauf. Dieser Lebenslauf beschreibt Ihre Leistungen – Arbeitsergebnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten. Er eignet sich für eine Tätigkeit in einem völlig neuen Bereich, wenn Sie wenig Erfahrung haben, in der Vergangenheit häufig den Arbeitsplatz gewechselt haben und nicht zu viel Aufmerksamkeit darauf lenken wollen.
- Hybrider Lebenslauf. Hier wählen Sie aus, welche Arbeitsergebnisse und Fähigkeiten Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen wollen, je nach den Anforderungen des Unternehmens und der Rolle, für die Sie sich bewerben.
- Gezielter Lebenslauf. Er wird für eine bestimmte freie Stelle und ein bestimmtes Unternehmen erstellt. Dies erfordert eine detaillierte Untersuchung der Anforderungen des Unternehmens, die sich nicht auf die in der Stellenausschreibung genannten Punkte beschränkt. In der Regel wird ein solcher Lebenslauf von Personen verlangt, die sich für Führungspositionen bewerben und ein tiefes Verständnis für diesen Bereich haben.
Personelle Informationen im Lebenslauf
Sie wissen bereits, welche Art von Lebenslauf für Sie die richtige ist, also können Sie damit beginnen, ihn auszufüllen.
Personelle Informationen (über Sie):
- Vor- und Nachname.
- Wohnort.
- Staatsbürgerschaft (bei der Bewerbung im Ausland ist relevant).
- ein Link zu Ihrem Portfolio (falls Sie eines haben und das Berufsfeld dies erfordert).
- Link zu Ihrer LinkedIn-, Facebook-, Instagram-Seite (optional).
Relevante Kontaktinformationen:
- E-Mail.
- Telefonnummer.
- Berufsbezeichnung inkl. akademischer Grad.
Ist ein Foto bei der Bewerbung sinnvoll?
In diesem Abschnitt können Sie auch ein Bewerbungsfoto hinzufügen. Es ist wichtig, dass das Foto dem Geschäftsformat entspricht. Wir raten Ihnen auch davon ab, ein Passfoto oder ein Foto zu verwenden, auf dem Sie in voller Länge zu sehen sind oder eine andere Person auf dem Foto zu sehen ist.
Beispiel für persönliche Daten im Lebenslauf:
Vor- und Familiennamen: Tom Gerdar
Berufsbezeichnung: MA Financial Analyst, BA
E-Mail-Adresse: tomgerdar@mustermail.com
Telefonnummer: 00 49 345 345 434
Anschrift: Berlin, Deutschland
Linkedin.com/in/tomgerdar
Eine Kurzbeschreibung Ihres Lebenslaufs
Sie sollten hier Ihre Stärken und Ihre Leistungen angeben – Schlüsselkompetenzen in Ihrer Arbeit, persönliche Qualitäten und Fähigkeiten, die in Ihrem künftigen Beruf von Nutzen sein werden, und die Ergebnisse Ihrer bisherigen Arbeit. Dadurch kann der Arbeitgeber sich schnell einen Überblick über Ihr berufliches Profil verschaffen. Der Text sollte ungefähr 1 Absatz (3-5 Sätze) lang sein, der den Personalverantwortlichen zum Weiterlesen anregen soll.
Zum Beispiel:
Finnazanalyst mit 10 Jahren Erfahrung in einem Scrum-Umfeld und in der Versicherungsbranche; starke analytische und konzeptionelle Denkweise, gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch sowie Verständnis von Finanzprozessen in der EU und global.
Arbeitserfahrungen im Finanzanalyst-Lebenslauf
Sie können in diesem Abschnitt den Namen des Unternehmens, die Dauer Ihrer Tätigkeit und Ihre Rolle/Position aufschreiben. Angefangen mit Ihrer letzten Stelle schreiben Sie alle Erfahrungen in anti-chronologischer Reihenfolge auf.
Gehen Sie in jedem Block auf 3-4 Ihrer Verantwortungsbereiche, Aufgaben oder Leistungen in früheren Unternehmen ein.
Wenn Sie keine Berufserfahrung haben, geben Sie bitte zusätzliche Kurse und Bildungseinrichtungen an, in denen Sie spezielle Kenntnisse für den Bereich erworben haben, für den Sie sich interessieren.
Beispiel für Berufserfahrung:
Financial Analyst für Finanzberatungssoftware
Swiss Holding GmbH
Hanover, Deutschland
März 2018 bis heute
- Durchführung der Finanzanalyse gemeinsam mit Beratern.
- Erstellung der Finanzmodelle und User Stories zur Optimierung der Geschäftsprozesse für Berater auf Basis der Anforderungsanalyse.
- Abstimmung mit Vertriebspartnern und Kollegen wie dem Produktmanagement.
- Unterstützung bei der technischen Umsetzung sowie Verantwortung für das Testen von Software-Updates (134 Tests).
- Durchführung von Projekten und Koordination von Teilprojekten in eigener Verantwortung (45 Projekte).
Bildungswesen im Lebenslauf für Finanzen
Die Ausbildung von Finanzanalysten – sowohl für Stellen im Unternehmen als auch in der Finanzbranche – ist weitgehend identisch. Vorausgesetzt wird in der Regel ein Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft mit den Schwerpunkten Rechnungswesen, Bankwesen/Informatik, Controlling oder strategisches Management, aber auch eine entsprechende Weiterbildung ist möglich.
Hier können Sie die Bildungseinrichtung, die Fachrichtung und die Studienjahre angeben. Sie können Ihrem Lebenslauf auch berufliche Kurse und Weiterbildungen hinzufügen. Analysieren Sie Ihre Studien, sozialen Aktivitäten, Freiwilligenprojekte und Praktika und legen Sie fest, wie diese Erfahrungen Ihnen bei Ihrer neuen Tätigkeit helfen werden.
Zu Beginn geben Sie den Namen Ihres Abschlusses (Abschlüsse), akademische Grade, Name der Universität und das Jahr, in dem Sie Ihren Abschluss gemacht haben, an.
Zum Beispiel:
Master zum Finanzwesen
Wirtschaftsuniversität
Frankfurt am Main, Deutschland
September 2008 – Januar 2010
Bachelor zur Betriebswirtschaftslehre
Universität Mannheim
Stuttgart, Deutschland
September 2005 – Juni 2008
Bewerbung als Business Analyst: Hard und Soft Skills
Als Finanzanalyst/in verfügen Sie über fundierte Erfahrungen in mehreren Bereichen: Sie kennen Software wie Windows-, UNIX- und IOS-Betriebssysteme; Sie kennen Sicherheitsstandards und verfügen über einschlägige Kenntnisse im Finanzbereich; Sie können gut mit Verwaltungssoftware wie SAP oder ERP umgehen. Da Sie auch mit Kunden und Kollegen in Kontakt stehen müssen, benötigen Sie stets aktuelle Fremdsprachenkenntnisse. Deswegen sind gute Englischkenntnisse oft eine Voraussetzung.
Liste von Fähigkeiten für Finanzanalytikern
Im Folgenden finden Sie wichtige Fähigkeiten für Business Analysten, die Sie bei der Erstellung Ihres Lebenslaufs berücksichtigen sollten👇.
- Analyse der finanziellen Lage und der finanziellen Risiken von Unternehmen.
- Befähigung, neue Finanzinstrumente und -dienstleistungen zu konzipieren und deren Marktwert zu bewerten.
- Fertigkeit zur Analyse von Kapitalquellen für Unternehmen und Finanzinstitute.
- Fähigkeit, den Wert des intellektuellen Kapitals von Unternehmen und Finanzinstituten zu bewerten.
- Fertigkeiten zur Entwicklung von Investitionsstrategien und zur Begründung der Wirksamkeit der Investitionspolitik eines Unternehmens.
- Qualifikation für die Arbeit mit Big Data.
- Verwaltung des Portfolios von Aktiva und Passiva eines Unternehmens.
So können Sie Ihre Skills im Lebenslauf angeben:
Hard Skills:
Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (C1).
EDV-Kenntnisse: Microsoft Office, Outlook, SAP Commerce Cloud, Magento, ERP und ETRM Systeme.
Soft Skills: Projektmanagement, MVPs Prototypen, Kommunikationsstärke, Problemlösung, Detailgenauigkeit, Teamplayer, Konfliktlösungfähigkeit, analytisches Denken.
Ein Lebenslauf, der die Aufmerksamkeit eines Arbeitgebers erregt
Was müssen Sie also wissen, wenn Sie einen guten Lebenslauf schreiben wollen?
Wir haben einige Tipps für Sie zusammengestellt👇:
- Die Reihenfolge und der Aufbau der Informationen – wir empfehlen, ihn in themenspezifische Abschnitte zu unterteilen. Der Lebenslauf sollte keine Missverständnisse und Probleme beim Lesen verursachen.
- Detailgenauigkeit – Sie sollten Ihre Leistungen, Ergebnisse und Fähigkeiten nachweisen und begründen. Fakten und Zahlen zeigen dem Personalverantwortlichen, wie Sie beruflich orientiert sind.
- Zertifikate – diese sollten Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen, denn sie bestätigen, welche Kenntnisse und Fähigkeiten Sie besitzen. Wir empfehlen, nur solche Zertifikate hinzuzufügen, die den Anforderungen Ihres künftigen Berufs entsprechen.
- Die Länge des Lebenslaufs – das Dokument sollte 1-2 A4-DIN-Seiten umfassen.
- Format – am besten entscheiden Sie sich für eine PDF-Datei. Ein Personalverantwortlicher kann den Lebenslauf auf jedem beliebigen Gerät lesen. Sie können dem Personalverantwortlichen das Dokument selbst oder einen Link dazu schicken (z. B. indem Sie es auf Google Drive hochladen und einen Zugang zur Ansicht einrichten).
- Referenzen aus früheren Arbeitsverhältnissen – die Referenzen sind immer von Vorteil. Vergessen Sie nicht Name und Kontakt einer Person, die relevante Referenzen über Sie angeben kann, hinzufügen.
- Fremdsprachenkenntnisse – Sie können angeben, welche Sprachen Sie beherrschen und auf welchem Niveau. Wenn Sie Prüfungsergebnisse haben, sollten Sie diese hier angeben.
- Anschreiben – dies ist Ihre Chance, um sich zu beweisen und zu zeigen, dass Sie den Job ernst nehmen. Hierbei gilt die einzige Regel, dass Sie das Bewerbungsschreiben so stark wie möglich auf das Unternehmen und die künftige Stelle anpassen sollten.
Lebenslauf und Anschreiben in 5 Minuten erstellen
In der Regel benötigen Sie ein Bewerbungsanschreiben, ein Curriculum Vitae und Referenzen, unabhängig davon, ob Sie sich online oder per Post bewerben. Auch Arbeitsproben und ein Bewerbungsschreiben oder ein Video werden von einigen Unternehmen erwartet. Unser Lebenslauf-Schreiben-Portal bietet zahlreiche Beispiele von Lebensläufen von Profis für alle Bereiche und hilft Ihnen bei der Vorbereitung zum Vorstellungsgespräch.
FAQ
Was ist die Aufgabe eines Finanzanalysten?
Zu den Aufgaben von Finanzanalysten gehört es, die Unternehmenssituation zu analysieren, indem sie die verfügbaren Unternehmensdaten im Verhältnis zu den relevanten Marktdaten untersuchen und Empfehlungen abgeben.
Was brauche ich, um Analyst zu werden?
Wenn Sie Analyst werden wollen, sollten Sie mindestens einen Bachelor-Abschluss in Finanzwissenschaften haben.
Was ist der Unterschied zwischen einem Business-Analysten und einem Finanzanalysten?
Die Funktionen werden in den verschiedenen Unternehmen und Branchen unterschiedlich bezeichnet. Der Business Analyst legt sein Hauptaugenmerk auf optimale Prozesse, die durch effektive (d.h. wertvolle, qualitative und begrenzte) IKT-Lösungen unterstützt werden. Der Schwerpunkt des Finanzanalysten liegt darauf, wie Finanzmittel am effizientesten eingesetzt werden können (d. h. maximale Kapitalrendite bei einem bestimmten Risikoprofil).
