Von großer Bedeutung ist nun die Wahl des richtigen Formats für ein professionelles Dokument und die richtige Gestaltung der Daten. Viele Bewerber legen keinen Wert auf das Layout des Lebenslaufs. Das ist aber ein großer Fehler! Wenn Sie sich das in Acht nehmen, sind Sie anderen Bewerbern immer einen Schritt voraus.
Möchten Sie Ihre Erfahrungen und Qualifikationen professionell im CV gestalten? Hier erfahren Sie:
- Beschreibung jedes Formats mit einer Reihenfolge der Tätigkeiten in umgekehrter Chronologie;
- Erstellung eines funktionalen Lebenslaufs mit Schwerpunkt auf Erfahrung und Fähigkeiten;
- Erstellung eines kombinierten Lebenslaufs, der die beiden vorgenannten Formate enthält;
- Anpassung des Lebenslaufs für eine bestimmte Stelle;
- Checkliste für die Erstellung des perfekten Lebenslaufs.
Wir betonen immer wieder, dass Sie bei einem Lebenslauf auf ein ausgewogenes Verhältnis zwischen gutem Design und Inhalt achten sollten. Diese beiden Aspekte spielen eine große Rolle bei der Entscheidung des Arbeitgebers, ob er im Auswahlverfahren vorankommt oder nicht. Lesen Sie weiter und finden Sie heraus, welches Layout für Ihren Lebenslauf am besten geeignet ist.
Inhaltsverzeichnis
CV-Format in 2022: Gestaltung und Layout
Der Lebenslauf dient dazu, bei der ersten persönlichen Begegnung die Aufmerksamkeit auf sich zu lenken, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und den Arbeitgeber zu einer Einladung zu einem persönlichen Gespräch zu motivieren. Der wichtigste Grundsatz beim Verfassen eines Lebenslaufs besteht also darin, alle positiven Aspekte hervorzuheben und die Schwächen so weit wie möglich zu verbergen.
Das größte Geheimnis der Personalverantwortlichen lautet: Sie sollten nicht einen Lebenslauf schreiben, der zu dem Bewerber passt, sondern einen, der den spezifischen geschäftlichen Anforderungen des Arbeitgebers entspricht. Dazu gehören Layout, Format, Inhalt, Farben und andere Aspekte.
Beim Verfassen eines Lebenslaufs wird häufig ein minimalistischer Stil bevorzugt. Der Lebenslauf soll sorgfältig verfasst werden. Ein extensives Layout ist gut, aber es kann den Leser auch erdrücken. In diesem Fall könnte der Arbeitgeber Ihrem Lebenslauf nicht die nötige Aufmerksamkeit schenken.
Das ideale Lebenslauf-Layout sollte leserfreundlich und verständlich sein. Ihr CV sollte eine DIN-Seite lang sein und eine Schriftgröße von 10-12pt haben. Wenn Sie Ihren Lebenslauf jedoch mit originellen Schriftarten attraktiv gestalten wollen, sollten Sie besser einfache Schriftarten bevorzugen. Solche Schriftarten sind leicht zu lesen und machen Ihren Lebenslauf daher aussagekräftig und optisch ansprechender. Empfohlene Schriftarten sind Calibri, Times New Roman, Cambria und Arial.
Bestes Format für Ihren Lebenslauf
Am besten ist es, wenn der Lebenslauf antichronologisch aufgebaut ist. In einem antichronologischen Lebenslauf steht die aktuelle Erfahrung an erster Stelle. Die anderen beruflichen Schritte sind in absteigender Reihenfolge aufgeführt. Die Idee hinter der sogenannten amerikanischen Version eines Lebenslaufs ist, dass die wichtigste Erfahrung in der Regel diejenige ist, die am schnellsten ins Auge sticht. In Deutschland wird dieser Ansatz für das Verfassen von Lebensläufen ebenfalls schon seit Langem verfolgt.
Falls Sie keine Berufserfahrung haben, bedeutet das nicht, dass Sie alle Möglichkeiten verloren haben. Mit einem funktionalen Lebenslauf können Sie die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers auf sich ziehen, indem Sie über Ihre Fähigkeiten und Ihre Ausbildung sprechen. Personen, die sich beruflich umorientieren, können dieses Format nutzen, um Fähigkeiten hervorzuheben, die aus früheren Positionen übernommen werden können und die für die neue Stelle nützlich sind.
Es gibt noch ein Format des Lebenslaufes – der kombinierte Lebenslauf, der die besten Eigenschaften eines antichronologischen und eines funktionalen Lebenslaufs verbindet. Dieses Format hebt die Erfahrungen und Fähigkeiten des Bewerbers hervor und ist ideal für Bewerber mit langjähriger Erfahrung. Im Folgenden finden Sie Erklärungen und Beispiele für jedes Format👇.
Antichronologischer Lebenslauf: Erklärung und Beispiel
Sie haben dieses Format wahrscheinlich schon mehrmals gesehen. Es ist die am weitesten verbreitete und am Einfachsten zu lesende Form, was für Personalverantwortliche sehr praktisch ist. Trotz seiner Einfachheit hat dieser Musterlebenslauf seine eigenen Regeln, die es zu beachten gilt.
Im Vordergrund stehen Informationen über die Berufserfahrung von der letzten bis zur ersten Anstellung. Dieses Format zeigt automatisch die berufliche Entwicklung an. In diesem Lebenslauf werden die Qualifikationen und die Ausbildung nach dem Abschnitt “Berufserfahrung” beschrieben.
Beispiel für antichronologischen Lebenslauf von Lebenslauf Schreiben
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Soll ich das antichronologische Format für meinen Lebenslauf wählen?
Wenn Sie stolz auf Ihren soliden beruflichen Werdegang sind, ist dies das richtige Format für Sie. Es ist eher für Arbeitssuchende geeignet, die keine Lücken in ihrem Lebenslauf haben. Wer nicht mit mehreren früheren Jobs angeben kann, sollte sich für andere Lebenslaufformate entscheiden.
Mit diesem Format lässt sich der berufliche Werdegang einer Person leicht in einem Layout darstellen. Außerdem ist es die beste Wahl für diejenigen, die eine Stelle in derselben Branche antreten und auf der Karriereleiter aufsteigen wollen.
Führen Sie die für die Stelle relevante Berufserfahrung auf und geben Sie den Namen des Unternehmens, den Zeitraum der Beschäftigung, Ihre Position und Ihre Aufgaben an. Dadurch werden Ihr Wachstum und Ihre Erfahrung in der gewählten Position angemessen hervorgehoben.
- Dieses Format bietet den Arbeitgebern einen schnellen und zugleich detaillierten Überblick über Ihren beruflichen Werdegang.
- Diese Form des Lebenslaufs ist verständlich und leicht zu lesen.
- Es ist auch ein gängiges Format für viele Fachgebiete.
- Dieses Lebenslaufformat zeigt eventuelle Lücken im Lebenslauf an.
- Diese Darstellung ist nicht vorteilhaft, wenn es sich um verschiedene Arbeitsplätze handelt.
- Wenn Sie schon seit Langem in derselben Position tätig sind, ohne dass Sie beruflich vorankommen, wird dies durch dieses Format nur noch deutlicher.
Funktionaler Lebenslauf: Unterschied und Beispiel
Wenn Sie Lücken in Ihrer Arbeit oder fragwürdige Karriereverläufe verbergen wollen, ist ein funktionaler Lebenslauf die beste Wahl. Der Grund dafür ist, dass hier alle Ihre Fähigkeiten und Leistungen in einer Liste am Anfang Ihres Lebenslaufs zusammengefasst sind, unabhängig davon, wann Sie sie erworben haben. Er hebt Ihre Leistungen hervor, ohne darauf einzugehen, ob es sich um berufliche, akademische oder ehrenamtliche Leistungen handelt.
Wie andere Lebenslaufformate beginnt auch dieses Format mit einer Zusammenfassung des Berufs oder der Qualifikationen. Jedoch besteht der Abschnitt über den beruflichen Werdegang nur aus einer Liste von Berufsbezeichnungen und Arbeitgebern. Alle Leistungen und Verantwortlichkeiten, die normalerweise unter jeder Berufsbezeichnung aufgeführt werden, stehen bereits in der zuvor erwähnten Liste der Fähigkeiten am Anfang des Dokuments zusammengefasst.
Beispiel für funktionalen Lebenslauf
Andreas Stoffler, Cyber Security Expert, BA
Berufliche Zusammenfassung
Cyber Security Spezialist mit stetigen Weiterbildungen und praktischer Erfahrung, der sich auf die Ausarbeitung und das Testen von Cybersecurity Lösungen wie SIEM, Firewall, UTM, WAF, E-Mail Security konzentriert. Mein Schwerpunkt ist die Gewährleistung der Sicherheit während und nach den Entwicklungsphasen von Software und Netzen. Als Freelancer habe ich Erfahrung in der Ermittlung von Risiken in Hardware- und Softwaresystemen.
Ausbildung
Bachelorstudium Informatik
Internationale Hochschule
Berlin, Deutschland
September 2004 – Januar 2007
Fortbildung
2008 – Information-Security in der Cloud, TÜV Rheinland Akademie GmbH, Köln
2009 – IT-Security-Manager, TÜV Rheinland Akademie GmbH, Köln
Praktische Erfahrung
Cybersecurity Berater
Bosch GmbH
Berlin, Deutschland
Juni 2007 – April 2008
- Anforderung Abklärung mit Kunden und Unterstützung bei Kundenangeboten
- Spezifikation und Ausarbeitung von technischen Cybersecurity Lösungen
- Schwachstellenanalyse von Kundensystemen
- Implementierung bzw. Umsetzung von Security-Anforderungen in Kundenprojekten
- Festlegung von Security Richtlinien in Projekten und Überwachung der Einhaltung solcher
Qualifikationen und Kompetenzen
Hard Skills:
Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (B1).
EDV- und IT-Kenntnisse: Microsoft Office, Outlook, CRM, ERP, Oracle, Oracle DB, SAP, SAGE (X3), MySQL, MSSQL, Python, Java, JavaScript.
Soft Skills: Projektmanagement, Zahlenaffinität, Kommunikationsstärke, Problemlösung, Zusammenarbeit, Konfliktfähigkeit, Mentoring, Flexibilität.
Wer könnte von einem funktionalen Lebenslauf profitieren?
Das funktionale Lebenslaufformat wird in der Regel für Bewerber angeboten, die einen beruflichen Werdegang haben, den sie verbergen wollen. Arbeitssuchende, die nach der Pflege eines kranken Elternteils oder der Erziehung von Kindern Arbeit suchen, möchten vielleicht einen funktionalen Lebenslauf verwenden, um eine lange Beschäftigungspause zu verbergen.
Auch Bewerber, deren beruflicher Werdegang unklar ist, weil sie das Arbeitsfeld gewechselt oder verschiedene Arten von befristeten Arbeitsverhältnissen ausgeübt haben, sollten ihren beruflichen Werdegang in einem funktionalen Lebenslauf darstellen. Dieses Format ist jedoch nicht nur für Bewerber mit problematischem Werdegang geeignet. Sie wird auch für Bewerber vorgeschlagen, die im Vergleich zu ihrer bisherigen Tätigkeit überqualifiziert sind.
- Diese Form des Lebenslaufs verlagert den Schwerpunkt weg von Lücken im beruflichen Werdegang.
- Dieses Format ist besonders vorteilhaft für Studenten und Personen, die noch wenig Berufserfahrung haben.
- Hier können Sie auch Ihre Leistungen und Fähigkeiten deutlich darstellen.
- Ein möglicher Mangel an Erfahrung in einer ähnlichen Position wird offensichtlich sein.
- Es ist für den Personalverantwortlichen schwierig, sich ein klares Bild vom Werdegang des Bewerbers zu machen.
- Dieses Format ist nicht geeignet, wenn Sie nicht über die richtigen Fähigkeiten für die Stelle verfügen, vor allem, wenn Ihre Skills ein Lockmittel für die Personalverantwortlichen sein sollten.
Kombinierter Lebenslauf: Besonderheiten und Beispiel
Ein kombinierter Lebenslauf enthält, wie der Name schon sagt, Elemente sowohl des chronologischen als auch des funktionalen Lebenslaufs. Ein kombinierter Lebenslauf stellt Ihren beruflichen Werdegang dar und stellt die wichtigsten Leistungen und Verantwortlichkeiten dar, genau wie ein chronologischer Lebenslauf. Wie ein funktionaler Lebenslauf hebt er relevante Skills und Talente hervor.
Sowohl für Bewerber mit mehreren Jahren Berufserfahrung, die ihre Karriere vorantreiben wollen, als auch für Bewerber mit Lücken in ihrem beruflichen Werdegang sowie für Bewerber mit einschlägiger Erfahrung in ihrem Fachgebiet ist das Format des kombinierten Lebenslaufs hervorragend geeignet.
Einer der Hauptvorteile eines kombinierten Lebenslaufs ist seine flexible Struktur, mit der Sie die wichtigsten Informationen hervorheben und alles, was Ihre Chancen auf eine Stelle schmälern könnte, auf ein Minimum reduzieren können.
An erster Stelle sollte eine Zusammenfassung der beruflichen Laufbahn stehen, in der die wesentlichen Qualifikationen für die angestrebte Stelle hervorgehoben werden. Sie können Personalverantwortliche davon überzeugen, Ihren Lebenslauf weiterzulesen, anstatt ihn wegzuwerfen.
Legen Sie auch einen kurzen beruflichen Werdegang in umgekehrter chronologischer Reihenfolge vor, beginnend mit Ihrer derzeitigen Position oder der letzten Tätigkeit, die Sie ausgeübt haben, und dann rückwärts in der Zeit.
Beispiel eines kombinierten Lebenslaufs
Persönliche Daten:
Melania Berger
Buchhalterin, BA
E-Mail-Adresse: melania.berger@gmx.com
Telefonnummer: + 49 0 234 845 234
Berlin, Deutschland
Linkedin.com/in/melaniaberger
Berufliche Zusammenfassung
Eine ausgebildete Buchhalterin mit 5 Jahren Erfahrung als Bilanzbuchhalterin. Erfahrung in der Bearbeitung laufender Abschlüsse, der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, der Prüfung und Verbuchung von Konten, der Erstellung und Übermittlung von Berichten an die UVA-, ZM- und INTRASTAT-Behörden sowie Planung und Durchführung des ausländischen Zahlungsverkehrs.
Ausbildung
Bachelor zur BWL – Accounting & Controlling
IU Internationale Hochschule
2014 – 2017
Hamburg, Deutschland
Fort- und Weiterbildungen:
2017 – Steuerrecht, ARS Akademie
2017 – US-GAAP vs. UGB, ARS Akademie
2022 – Non-Profit Organisationen und ihre Besonderheiten, ARS Akademie
Berufserfahrung
Bilanzbuchhalterin
ORPEA Deutschland GmbH
Hamburg, Germany
2016 – 2017
- Erstellung der Monatsabschlüsse, Quartalsabschlüsse und Jahresabschlüsse nach HGB
- Eigenständige Ausführung von Aufgaben in der Anlagenbuchhaltung
- Berichtswesen
- Kommunikation zu unseren Einrichtungen
- Freigabe von Zahlungen im Zahlungsverkehrs
Qualifikationen und Kompetenzen
Hard Skills:
EDV-Kenntnisse: QuickBooks, WISO, Sage, Debitoor, Microsoft Office, MS Access, MS Excel, MS Word.
Soft Skills: Integrität, Genauigkeit, Analyse, Problemlösungsfähigkeit, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamarbeit, Zuverlässigkeit, numerische Kompetenz.
Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (C1).
Vorteile und Nachteile eines kombinierten Lebenslaufs
Sie haben die Möglichkeit, verschiedene Formen des Lebenslaufs zu verwenden, um sich auf das Schreiben vorzubereiten, darunter chronologische, funktionale und kombinierte Formen. Ein kombinierter Lebenslauf hebt Ihre Leistungen und Talente hervor, die für die Stelle besonders relevant sind. Wenn Sie sich für dieses Format entscheiden, sollten Sie aber alle Aspekte beachten.
- Der kombinierte Lebenslauf vermittelt ein vollständiges Bild des/der Bewerbers/in für die Stelle.
- Ein/e Bewerber/in kann hier verschiedene Informationen über den beruflichen Werdegang, besondere Kenntnisse, Ergebnisse und Erfahrungen kombinieren.
- Ein großes Plus ist, dass dieses Format die Aufmerksamkeit von möglichen Lücken in der beruflichen Laufbahn ablenkt.
- Dieses Format enthält möglicherweise nicht genügend Details, die für die gezielte Stelle erforderlich sind.
- Sie müssen über genügend Berufserfahrung und Fähigkeiten verfügen, um diese in einem Lebenslauf beschreiben zu können.
- Sie brauchen sich genügend Zeit nehmen und sorgfältig darüber nachdenken, wie Sie Beruf und Erfahrung sinnvoll miteinander kombinieren können.
Checkliste eines guten Lebenslaufs
Ein Lebenslauf hat einen bestimmten Zweck: Er soll die beruflichen Leistungen des Bewerbers überzeugend darstellen. Hierfür sind viele Aspekte zu beachten. Sowohl die Gestaltung der Informationen als auch Farben sind ebenso wichtig. Um die häufigsten Fehler bei der Bewerbung zu vermeiden, haben wir ein paar Tipps für Sie vorbereitet.
Ein gutes CV-Format zeichnet sich durch 5 Merkmale aus👇.
- Enthält mehrere Säulen
Mehrere Textabschnitte ermöglichen es den Personalverantwortlichen, schnell mit den Augen darüber zu reden und sich die wichtigsten Leistungen oder Fakten des Bewerbers zu merken. Diese Art der Informationsdarstellung trägt dazu bei, eine große Datenmenge kompakt auf der Seite zu halten, ohne Platz für unnötige Ausschmückungen zu verschwenden.
- Auflistung nur der wichtigsten Erfolge
Die Personalverantwortlichen verbringen fünf bis dreißig Sekunden bei dem Lesen eines Lebenslaufs und haben nicht genug Zeit, um den gesamten Text auf der Seite sorgfältig zu berücksichtigen. Wenn ein Lebenslauf also zu wortreich ist, sinkt seine Qualität und steigt die Wahrscheinlichkeit, dass er nicht einmal bis zum Ende durchgeblättert wird. Die Experten empfehlen den Stellensuchenden, sich darauf zu beschränken, ihre wichtigsten beruflichen Leistungen auf einer einzigen Seite darzustellen.
- Solides Layout ist wichtig
Die Verwendung von Tabellen verleiht dem Lebenslauf mehr Gewicht und ermöglicht eine bessere Nutzung des Platzes auf der Seite. Sie brauchen sich nicht allzu sehr darauf zu konzentrieren, aber ein maßvoller Einsatz von Unterstreichungen und Kursivschrift macht den Lebenslauf optisch schöner.
- Listen anstelle von langem Text
Im Durchschnitt haben die Bewerber etwa 15 Sekunden Zeit, um mit ihrem Lebenslauf einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Das bedeutet, dass heute niemand lange Texte lesen wird – verwenden Sie daher Aufzählungen, die nicht länger als ein paar Zeilen sind. Dadurch zeigen Sie, dass Sie Ihre Fähigkeit der Informationsaufbereitung und Übermittlung.
- Korrekte Verwendung von Schriftarten
Natürlich ist ein gutes Layout gut. Allerdings sollte es nicht missfällig sein. Um die Lesbarkeit des Lebenslaufs zu verbessern, ist es genügend, die Schrift zur Beschreibung früherer beruflicher Erfolge heller und kleiner als die zur Beschreibung aktueller Leistungen zu machen.
FAQ
Wie sieht ein guter Lebenslauf aus?
Ein guter Lebenslauf sollte gut strukturiert und übersichtlich sein. Die Länge sollte auf maximal ein bis zwei Seiten begrenzt sein. Etwas 73 % der Recruiting-Expert*innen der Eyetracking-Studie bestätigen, dass der perfekte Lebenslauf idealerweise 1,5 bis 2 Seiten nicht übersteigen sollte.
Wie sieht ein aktueller Lebenslauf im Jahr 2022 aus?
Ein aktueller Lebenslauf sollte in chronologischer Reihenfolge aufsteigend oder absteigend sein. Die Bewerber sollten daher immer den genauen Zeitraum für jede Erfahrung, Ausbildung, Entwicklung und Tätigkeit angeben.
Wie erstelle ich einen modernen Lebenslauf?
- Verwenden Sie eine aktuelle Lebenslaufvorlage.
- Präsentieren Sie sich auf der besten Seite.
- Erwecken Sie sofort die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers.
- Fügen Sie Ihr Foto in Ihren Lebenslauf ein.
- Prüfen Sie, ob alle Informationen in Ihrem Lebenslauf auf dem neuesten Stand sind.
- Vergessen Sie nicht, Ihre beruflichen Fähigkeiten zu erwähnen.
In welchem Format sollten Sie Ihren Lebenslauf am besten senden?
Der Lebenslauf sollte in der Regel als separate Datei dem Anschreiben beigefügt werden. Die allgemeine Erweiterung für das Dokument ist “doc”, aber auch “PDF” ist möglich.
Wie bunt kann ein Lebenslauf sein?
Wenn die Bewerbung durch die Verwendung von Farbe nicht zu fleckig oder verwirrend aussieht, liegen Sie im günstigen Bereich. Dies ist in der Regel mit maximal drei Farben (einschließlich der Farbe der Hauptschrift) möglich. Wenn mehr als eine Farbe verwendet wird, sollten sie miteinander in Einklang gebracht werden.
