Ein/e Systemadministrator/in kümmert sich um die Wartung der Geräte, stellt deren Betrieb ein und installiert Software. Für diese Stelle bewerben sich Personen, die eine Hochschulausbildung auf dem Fachgebiet der Computersysteme und der Informationstechnologie haben.
Bevor Sie sich jedoch die IT-Karriere erzielen, brauchen Sie einen guten Lebenslauf. Wie geht die Bewerbung?
Weisen Sie in Ihrem Lebenslauf darauf hin, dass Sie professionelle Programmen beherrschen (führen Sie die Namen der Programme auf), über Fähigkeiten bei der Installation und Einrichtung von Netzwerken verfügen und die Fähigkeit besitzen, Probleme schnell zu analysieren und Lösungen zu finden. Dieser Beruf erfordert auch besondere Soft Skills, wie z. B.: Fleiß, Stressresistenz, Konzentrations- und schnelle Umstellungsfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein.
Es gibt also noch viel bei der Bewerbung zu beachten. Wir geben Ihnen eine Orientierungshilfe sowie eine Lebenslauf-Vorlage und arbeiten mit Ihnen zusammen an Ihrem Lebenslauf. Lass uns beginnen!
Inhaltsverzeichnis
Muster für einen Lebenslauf als IT-Administrator/in
Vor- und Nachnamen: Markus Igschter, BA
Berufsbezeichnung: IT Administrator
Geburtsdatum: 06.09.1987
Wohnort: Herzdorf, Deutschland
Telefon: +49 (000) 000 00 00 00
E-Mail: Markus.Igschter@muster-mail.de
Berufserfahrung
Systemadministrator
Januar 2013 – Gegenwärtige Zeit
IntroInvest GmbH
Aufgaben:
- Administration (über 200 Workstations, 8 Server);
- Analyse von Vorschlägen zur Optimierung und Automatisierung;
- Entwicklung und Implementierung von technischen Schemata und Architektur von IT-Lösungen, Erstellung von technischen Plänen;
- Einführung von neuen Systemen und Technologien;
- Installation und Betreuung von Software: Windows 2003-2008-2012, Linux – Debian, Bank-Client, Office-Anwendungen, etc;
- Einrichtung von Bürogeräten (Drucker, Scanner, Faxgeräte, MFPs, USV);
- Virtualisierung auf der Basis von Proxmox, Hyper-V; – Arbeit mit Videoüberwachung.
Ausbildung
Bachelorstudium zum Systemingenieur
September 2004 – Juni 2009
Institut für innovative Technologien
Köln, Deutschland
Weiterbildung:
Januar 2008 – Juni 2008, Programmierkurse “Web-Programmierung” an der Technischen Universität Berlin.
Berufliche Fähigkeiten:
Administration: Betriebssysteme der Windows-Familie; 1C: Buchhaltung 7, 8; Client-Banking; Liga-Recht, Kenntnisse in der Installation von SCS; Kenntnisse von Exim (ACL-Regeln, Mail-Routing, etc.), Kenntnisse der SQL-Abfragesprache (MySQL, PostgreSQL).
Konfiguration: Exim, Dovecot, Proftpd, Apache, Nginx, Bind, Spamassassin, PHP.
Sprachkenntnisse: Englisch und Deutsch – hohes Niveau (Konversation, Technik);
Soft Skills: Pünktlichkeit, Verantwortungsbewusstsein, Ehrlichkeit, Lehrfähigkeit, Fleiß, Geduld, Fähigkeit, sich auf Details zu konzentrieren, Streben nach beruflicher Entwicklung, Leidenschaft für den IT-Bereich, Ordentlichkeit, Gewohnheit, Angefangenes zu Ende zu bringen, Arbeit qualitativ zu erledigen.
Karriere in der IT: Wer ist ein Systemadministrator?
Ein/e Systemadministrator/in ist ein Spezialist für IT-Technologien, der einen Computerpark einrichtet und dessen stabilen Betrieb sicherstellt.
Die Hauptaufgabe eines/r Systemadministrators/in besteht darin, die Informationsinfrastruktur des Unternehmens zu verbessern und zu modernisieren. Außerdem muss der Spezialist die Leistung dieser IT-Infrastruktur überwachen und rechtzeitig auf auftretende Probleme reagieren. Es wird davon ausgegangen, dass der “Administrator” ein Spezialist ist, der fast jedes Profilproblem lösen kann. In diesem Fall sollte die Lösung nicht vorübergehend und einmalig sein, sondern effektiv, ausgewogen und mit einer langfristigen Perspektive.
In kleinen Unternehmen beinhaltet die Position manchmal auch die Erfüllung der Aufgaben eines so genannten “Enikers”. Zusätzlich zu den direkten Aufgaben eines/r Systemadministrators/in muss er Patronen nachfüllen, Windows neu installieren, sich um den Kauf von Geräten kümmern, mit Anbietern interagieren und vieles mehr. Kurz gesagt, ein/e Systemadministrator/in wird benötigt, um “dieses Ding” zu implementieren, die Arbeitsumgebung für den Benutzer/Entwickler/Kunden vorzubereiten und letztendlich dafür zu sorgen, dass “alles funktioniert”.
Im klassischen Verständnis des Berufes löst ein Sysadmin Probleme auf der Ebene der Betriebssysteme sowie der Anwendungsprogramme. Gleichzeitig wartet der Netzwerkadministrator die Netzwerke und versteht die Programme, die mit ihnen arbeiten.
Die Aufgaben eines/r Systemadministrators/in hängen von der Größe und den Besonderheiten des Unternehmens ab, für das er arbeitet.
Liste der Aufgaben von Systemadministratoren
- Konfiguration von Software und Hardware;
- Konfiguration von Servern, Infrastrukturelementen und fehlertoleranten Lösungen;
- Installation von Servern, Installation von Diensten, Modernisierung bestehender Server;
- Wartung der Büroausstattung;
- Schreiben von Software für Server;
- Hardware-Tests;
- Informationssicherheit;
- Konfiguration von Workstations, Netzwerkausrüstung (Modems, Router) und Netzwerken;
- Organisation der Datensicherung;
- Organisation des Fernzugriffs;
- Beschaffung von Software und Hardware;
- Benutzerunterstützung.
Wie wird man also Systemadministrator?
Man kann viele verschiedene Kriterien nennen, aber zumindest die folgenden sind nötig:
- Kenntnisse und Fähigkeiten zur Konfiguration von IT-Strukturen;
- Verständnis der Grundsätze von Netzwerkausrüstung und Netzwerkprotokollen;
- die Fähigkeit, mit Domänen- und Maildiensten zu arbeiten.
- Darüber hinaus sind Kenntnisse in Programmiersprachen und Skripten von großem Vorteil.
Tendenzen in der IT-Branche
Computer werden heute überall eingesetzt: von offensichtlichen Fintechs über das Bildungswesen bis hin zum Einzelhandel und der Gastronomie. Dementsprechend wird in allen Bereichen ein/e IT-Administrator/in benötigt, der dafür sorgt, dass alles reibungslos und fehlerfrei läuft.
In der jährlichen Rangliste der besten Berufe im IT-Bereich hat die USA News den/die IT-Administrator/in in die Top 10 aufgenommen. Der Wert von Systemadministratoren wird durch das Wachstum ihrer Gehälter bestätigt: Laut einer Umfrage stieg das Einkommen von Systemadministratoren in der zweiten Hälfte des Jahres 2021 um 25 %.
Durchschnittliches Gehalt eines Systemadministrators
Der Verdienst eines durchschnittlichen Russen wird von verschiedenen Bedingungen beeinflusst:👇
Erfahrung und Qualifikation – Das durchschnittliche Einkommen eines Neulings beträgt 💶 40.000 Euro pro Jahr, während das Gehalt eines Leiters der IT-Abteilung ab 💶 50.000 Euro pro Monat erreichen kann.
Wohnsitz – Die günstigsten Bedingungen werden in den Großstädten geboten. Zum Beispiel in Hessen, Baden-Württemberg und Bayern können Sie eine Stelle mit einem Gehalt ab 💶 4.000 Euro finden. Systemadministratoren in Provinzstädten verdienen viel weniger – die Gehälter beginnen bei 💶 3.000 Euro.
Unternehmen/Arbeitgeber – Die größten Summen erhalten Spezialisten im Bereich der Informationstechnologie, Banken und großen Industrieunternehmen.
Form der Beschäftigung – Festanstellung oder freiberufliche Tätigkeit. Wir werden weiter unten über das Einkommen von Freiberuflern sprechen. Was die Festangestellten betrifft, so haben wir in der nachstehenden Tabelle das ungefähre Gehaltsniveau für Systemadministratoren in verschiedenen Regionen angegeben. Die Daten stammen von der Website Gehalt.de und sind auf dem Stand von 2023.
Wie schreibt man einen Lebenslauf für einen Systemadministrator?
Ein Lebenslauf ist eigentlich ein Werbemittel, mit dem eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch “verkauft” werden soll. Wie können Sie Ihre Werbung effektiv gestalten, wenn Sie nicht einmal ein Jahr Arbeit als Programmierer hinter sich haben? Verdienste beschönigen, nicht existierende Projekte erfinden? Wahrscheinlich nicht. Betrachten wir diese Frage lieber mit den Augen der Unternehmen, die an Ihnen interessiert sein könnten, und versuchen Sie, ihnen das zu bieten, was sie suchen.
Jeder Lebenslauf beginnt mit persönlichen Angaben: Name, Vorname und Vatersname, Geburtsdatum, Meldeadresse, Familienstand. Dann wird die Ausbildung angegeben, die Sie erhalten haben, wenn Sie Kurse oder Online-Schulen besucht haben – auch diese werden angegeben. Dann müssen Sie über Ihre Berufserfahrung berichten: Führen Sie die Organisationen auf, nennen Sie die Arbeitsbedingungen, nennen Sie die Positionen.
Der nächste Schritt ist die Auflistung Ihrer beruflichen Aufgaben: Erzählen Sie, was Sie in Ihren Positionen zu tun hatten oder was Sie aufgrund Ihrer Kenntnisse und Fähigkeiten tun können. Achten Sie auf die beruflichen Kenntnisse und Fähigkeiten, die von einem/r Systemadministrator/in verlangt werden.
Fahren Sie dann mit dem Abschnitt “Persönliche Qualitäten” fort, in dem Sie die Eigenschaften beschreiben, die einen potenziellen Arbeitgeber ansprechen könnten, und zusätzliche Kenntnisse und Fähigkeiten nennen, die Ihnen bei der Ausübung der Stelle helfen könnten.
Die richtige Checkliste für den Lebenslauf
Gehen wir abschließend kurz alle Punkte eines Lebenslaufs durch und sagen Ihnen, welche Fehler Sie beim Verfassen nicht machen sollten.
Lebenslauf von IT-Administrator: Aufbau
- Allgemeine Informationen in der Kopfzeile: vollständiger Name, Wohnort, Kontakte, Bereitschaft/Nichtbereitschaft zu einem Umzug und Geschäftsreisen.
- Gewünschte Position (nur eine). Wenn Sie Junior sind – bitte angeben. So kann ein Personalverantwortlicher, der nach einem Junior sucht, Ihren Lebenslauf schneller finden.
- Zielsetzung: ein kurzer Absatz, in dem die wichtigsten Fähigkeiten und Leistungen aufgeführt sind und warum es sich lohnt, gerade Sie einzustellen.
- Berufserfahrung in umgekehrter chronologischer Reihenfolge, mit Angabe der Positionen, Aufgaben und Beschäftigungszeiten sowie der Erfolge und Leistungen in jeder Position.
- Ausbildung, einschließlich Universitäten, Kurse, erworbene Qualifikationen und Niveau.
- Berufliche Fähigkeiten: Programmiersprachen, Technologien, Programme, Dienstleistungen, Englischkenntnisse und Kontakte für Referenzen.
- Persönliche Eigenschaften. Was hier zu schreiben ist, wissen Sie bereits:)
Systemadministrator-Lebenslauf: Inhalt
- Echte Projekte und Erfolge. Vermeiden Sie Floskeln wie “Code geschrieben”. Geben Sie genau an, auf welchen Code Sie stolz sind, und geben Sie einen Link zum Hub an.
- Fügen Sie eine Liste von Technologien hinzu, in denen Sie sich für einen Experten halten.
- Heben Sie Ihre Autorenprojekte hervor, an denen Sie gerade arbeiten.
- Fügen Sie Links zu Ihrem Blog, Ihrem Buch oder Ihren Artikeln hinzu, wenn Sie solche haben.
- Überlegen Sie, wie sich Ihr Lebenslauf von den anderen abheben kann. Personalverantwortliche sehen sich Hunderte von Lebensläufen an – geben Sie ihnen einen “Dreh”.
- Sprechen Sie über Ihre Interessen – Bücher, die Sie gelesen oder die Sie beeinflusst haben, sind gut geeignet.
- Weisen Sie darauf hin, dass Sie bereit sind, auf Geld zu verzichten und Überstunden zu machen – das zeigt Ihre Motivation und Loyalität gegenüber dem Unternehmen.
Persönliche Daten und Kontaktinformationen
Persönliche Angaben und Kontaktangaben sind ein Muss in einem Lebenslauf. Allerdings sollten Sie auch darauf achten, dass Sie erstens nicht zu viele Kontakte angeben und zweitens nicht alles in Ihren Lebenslauf aufnehmen.
Geben Sie in Ihrem Lebenslauf unbedingt Ihre Vor- und Nachnamen, Anschrift, Kontakttelefonnummer (Handy) und eine E-Mail-Adresse an. Sie können auch einen Kontakt aus einem beliebigen Messenger, z. B. Skype, hinzufügen. Es ist nicht notwendig, Links zu Seiten in sozialen Medien anzugeben, es sei denn, es handelt sich um ein berufliches Netzwerk wie LinkedIn.
Nach diesem Beispiel schreiben Sie Ihre Daten ordentlich:
Vor- und Nachnamen: Markus Igschter, BA
Berufsbezeichnung: IT Administrator
Geburtsdatum: 04.09.1987
Wohnort: Herzdorf, Deutschland
Telefon: +49 (000) 000 00 00 00
E-Mail-Adresse: Markus.Igschter@muster-mail.de
Ihre beste Erfahrungen sollten Sie in gutem Licht darstellen
Wenn Sie über viel Berufserfahrung verfügen, ist es notwendig, die Orte der Arbeitstätigkeit der letzten 5 Jahre konsequent nach einem bestimmten Schema aufzuführen: Arbeitszeiten, Firmenname, Standort, Tätigkeitsbereich, Verbindung zur Website, Position, Verantwortlichkeiten und Erfolge. Die Auflistung von Netzwerkservern und Programmen, mit denen der Bewerber gearbeitet hat, erfordert eine Vielzahl von Fachbegriffen und Abkürzungen. Aber es sind die spezifischen Daten, die dem Arbeitgeber helfen, den richtigen Lebenslauf zu finden. Schließen Sie den Abschnitt mit Beispielen für die erfolgreiche Lösung komplexer Produktionsprobleme ab.
Hier ist ein Beispiel für Sie:
IT-Administrator
Januar 2013 – Gegenwärtige Zeit
IntroInvest GmbH
Aufgaben:
- Administration (über 300 Workstations, 8 Server);
- Erarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung und Automatisierung;
- Entwicklung und Implementierung von technischen Schemata und Architektur von IT-Lösungen, Erstellung von technischen Plänen
- Installation und Betreuung von Software: Windows 2003-2008-2012, Linux – Debian, Bank-Client, Office-Anwendungen, etc;
- Backup von Servern
Was sollte man ohne Berufserfahrung als IT-Administrator schreiben
In Ermangelung von Erfahrung sollte der Bewerber die im Laufe seiner Ausbildung erworbenen Kenntnisse hervorheben. Sie sollten in Ihrem Lebenslauf nicht die übliche Floskel wiederholen, dass Sie während Ihres Studiums nicht arbeiten konnten. Solche Informationen sind für den Arbeitgeber nicht informativ. Ein angehender Fachmann sollte ausführlich über seine praktische Ausbildung und seine administrativen Fähigkeiten berichten, seine Lernfähigkeit, sein Verantwortungsbewusstsein und sein Streben, sich in diesem Beruf zu entwickeln, betonen.
Was schreibst ein Netzwerkadministrator im Ausbildung-Abschnitt
Der/die Systemadministrator/in gehört zur Kategorie der hochqualifizierten Arbeitskräfte. In der Regel haben die Bewerber für diese Stelle eine Hochschulausbildung oder eine Umschulung im Bereich der Computer- und Telekommunikationstechnologien absolviert. Für einen Berufsanfänger reicht eine sekundäre Berufsausbildung aus.
Im Lebenslauf für IT-Bereich sollte der vollständige Name der Bildungseinrichtung, das Jahr des Abschlusses, die Fakultät und die Spezialisierung anzugeben. Nach der Hauptuniversität oder -hochschule sind Angaben zu zusätzlichen Lehrgängen, Seminaren, Ausbildungen oder Praktika von Bedeutung.
Um einen Lebenslauf vollständig zu erstellen, sollten Sie wie folgend Ihre Ausbildungen angeben:
Bachelorstudium zum Systemingenieur
September 2004 – Juni 2009
Institut für innovative Technologien
Köln, Deutschland
Zusätzliche Ausbildung:
Januar 2008 – Juni 2008, Programmierkurse “Web-Programmierung” an der Technischen Universität Berlin.
Fähigkeiten eines Systemadministrators
Entgegen dem Klischee sitzt ein/e Systemadministrator/in nicht untätig herum und wartet darauf, dass etwas kaputt geht. Seine Arbeit ist proaktiv, er muss Störungen nicht nur umgehend beseitigen, sondern sie auch verhindern. Dazu muss man mit Datenbanken, Programmierung und Automatisierung umgehen können.
Welche Hard Skills sollen IT-Administratoren besitzen?
- Verstehen der Grundsätze der Betriebssysteme Linux und Windows.
- Mit Webservern arbeiten können: Apache, Nginx, IIS.
- In der Lage sein, Fehler und Probleme in der IT-Infrastruktur zu überwachen und zu finden (mit Hilfe von Überwachungssoftware).
- Verwaltung von Datenbanken, Aufrechterhaltung ihres ordnungsgemäßen Betriebs und ihrer Sicherheit (MySQL, PostgreSQL, MSSQL).
- Verstehen von Containerisierungsprozessen und entsprechender Software.
- Analyse des Netzwerkverkehrs und der Infrastruktursicherheit, Prüfung der Systemsicherheit mit spezieller Software.
- Dokumentation von Vorfällen und Berichterstattung über Abhilfemaßnahmen.
- Automatisierung von Routineaufgaben, Überwachung und Behebung typischer Fehler.
Hier ist ein gutes Beispiel für Hard Skills vom IT-Administrator:
Administration: Betriebssysteme der Windows-Familie; Client-Banking; Liga-Recht, Kenntnisse in SCS; Kenntnisse von Exim, Kenntnisse von MySQL und PostgreSQL.
Konfiguration: Exim, Dovecot, Proftpd, Apache, PHP.
Sprachkenntnisse: Englisch und Deutsch – hohes Niveau (Konversation, Technik);
Das sind die wichtigsten Soft Skills von IT-Administratoren
Es ist falsch zu glauben, dass die persönlichen Qualitäten von Systemadministrator/in, die für eine erfolgreiche Arbeit erforderlich sind, ausschließlich im Bereich der intellektuellen Kommunikation liegen. Natürlich sind gute Computerkenntnisse, Konzentrationsfähigkeit, Fleiß und mathematische Fähigkeiten von entscheidender Bedeutung.
Andererseits ist die Arbeit eines/r Systemadministrators/in mit Menschen verbunden, er/sie muss in der Lage sein, seine Entscheidungen zu erklären und Mitarbeiter zu schulen. Notwendige Eigenschaften eines Spezialisten in dieser Position: konstruktive Kommunikation, Zielstrebigkeit, Stressresistenz, Unabhängigkeit.
Dies ist ein gutes Beispiel für Soft Skills für Ihren Lebenslauf:
Lassen Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben schonen
Ohne ein Anschreiben ist Ihre Bewerbung unvollständig. Ein Anschreiben ist nicht nur für kreative Berufe wichtig, sondern auch für kreative Berufe sinnvoll. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre besondere Begeisterung und Erfolge zu erklären und hervorzuheben.
Sie sind auf der Suche nach einem guten Beispiel? Dann haben wir ein gutes Beispiel für Sie: Anschreiben für Programmierer/in.