Papa John’s Pizza kam im Jahr 1993 an die Börse, und obwohl die Nettorentabilität nicht mit der seiner Hauptkonkurrenten mithalten kann, läuft das Unternehmen immer noch gut und rangiert in den meisten Listen der Pizzaketten in den Vereinigten Staaten weit oben.
Papa John’s wäre nicht zu einem weltweiten Großunternehmen herangewachsen ohne die Hilfe seiner Mitarbeiter, die dafür sorgen, dass ihre Kunden zufrieden sind. Überall auf der Welt bietet das Unternehmen den Menschen einen angenehmen und interessanten Arbeitsplatz. Im Jahr 2019 kündigte Papa John’s eine neue Initiative für Mitarbeiterleistungen an, bei der die Mitarbeiter Zugang zu gebührenfreien Studiengängen haben. Die Mitarbeiter müssen nur neunzig Tage und mehr als zwanzig Stunden pro Woche gearbeitet haben, um sich für das Programm zu qualifizieren, das ihre Fähigkeiten erhöht.
Bei Papa John’s zu arbeiten ist nicht immer eine großartige Erfahrung, da es sowohl von aktuellen als auch von ehemaligen Mitarbeitern Beschwerden über Bevorzugung, lange Arbeitszeiten und schlechte Bezahlung gab. Deshalb ist es wichtig zu verstehen, was von Ihnen verlangt wird, bevor Sie sich für einen Job bewerben, um negative Erfahrungen zu vermeiden. Ob Sie eine Einstiegsposition oder eine Position in der Geschäftsleitung suchen, das Unternehmen ist immer auf der Suche nach talentierten Mitarbeitern, die das Team verstärken. Wenn Sie wissen möchten, wie Sie einen Job bei Papa John’s Pizza bekommen, geben wir Ihnen einige Informationen, die Ihnen den Einstieg in den Bewerbungsprozess erleichtern.
Es gibt verschiedene Möglichkeiten, die Sie, abhängig von Ihrem Interessengebiet und Ihrer Fachkenntnis, ergreifen können. Wenn Sie auf die Website von Career’s gehen, werden Sie den Slogan sehen, der Sie auffordert, der Pizza-Familie beizutreten. Sie können auch die verfügbaren Jobmöglichkeiten und deren Standorte einsehen, um diejenige auszuwählen, die gut zu Ihnen passt.
Papa John’s bietet normalerweise alle offenen Stellen auf der Website an und hängt einige Anzeigen in den Filialen aus. Wenn Sie Stellenangebote von Papa John’s in Ihrer Nähe finden möchten, können Sie die Karriereseite aufrufen, die Sie zu einer Karte führt, mit der Sie eine Filiale, die Mitarbeiter einstellt, in Ihrer Nähe finden können. Sobald Sie sich entschieden haben, dass Sie bei Papa John’s arbeiten möchten, können Sie die Online-Bewerbung ausfüllen, die sich auf der Website des Restaurants befindet. Sie können wählen, ob Sie sich nur für die Restaurant-Jobs oder für alle Jobs bewerben möchten.
Wenn Sie die Stelle gefunden haben, auf die Sie sich bewerben möchten, können Sie die Details einsehen und sich auf die Stelle bewerben. Sie müssen ein Konto erstellen. Sie können einige Ihrer Informationen ausfüllen, Ihren Lebenslauf beifügen und ihn später fertigstellen, indem Sie sich wieder in Ihr Konto einloggen. Falls Sie die gewünschte Stelle nicht auf der Website finden, können Sie in eine Papa John’s-Filiale gehen und eine schriftliche Bewerbung beim einstellenden Manager anfordern, vor allem, wenn Ihre Qualifikationen besonders überzeugend sind.
